Звезда меркнет: «Лэтуаль» начнет массовое закрытие магазинов на фоне миллиардных убытков
Крупнейшая розничная сеть «Лэтуаль», еще вчера считавшая себя безоговорочным лидером индустрии, объявила о беспрецедентной программе оптимизации.
Нет величия там, где нет простоты, добра и правды.
Лев Толстой
Искусство счастья: как направлять энергию только на то, что приносит радость
Способность быть счастливой — это не врожденный дар, а навык управления своим вниманием. Куда направлено внимание — туда течёт энергия. Куда течёт энергия — там и происходит жизнь.
Вы тонете! Снимите уже эти бетонные кроссовки
Вы когда-нибудь видели человека, который пытается пробежать марафон в бассейне?Он бьет ногами по воде, поднимает тонны брызг, задыхается, хватает ртом воздух, а через минуту просто идет ко дну. Вода — не его среда.
Ищу финансового директора
Коллеги, ищу Финансового директора (CFO) в группе компаний (торговля, недвижимость, питание.)
Единственный способ хорошо работать — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь.
Стив Джобс
Госдума приняла закон о запрете испытательного срока для матерей детей до трех лет
Москва, 24 марта. Государственная Дума Российской Федерации в завершающей стадии весенней сессии приняла в окончательном, втором и третьем, чтениях законопроект, направленный на расширение социальных гарантий для работающих женщин.
«ЛЕТУНЫ» ПОД ПРИЦЕЛОМ
Меня иногда спрашивают, а что не нравится рекрутерам в резюме? Давайте без иллюзий. На самом деле, резюме, где за 5 лет сменилось 6 мест работы, у большинства рекрутеров вызывает тревогу. По данным SuperJob, 43% работодателей смотрят с подозрением на тех, кто меняет работу чаще, чем раз в полгода, а 31% настораживает ежегодная смена компании.
КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР, СТМ
КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР, СТМИщет Федеральная розничная сеть дрогери, офис Москва
Пополнение в Банке кандидатов
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 17 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Максимальная пенсия по старости: почему для нее нужно зарабатывать 250 тысяч рублей в месяц
Как выяснили аналитики «РБК Инвестиции», чтобы выйти на максимально возможный уровень страховой пенсии по старости, сегодня необходимо ежемесячно зарабатывать около 250 тысяч рублей.
Я нашёл мало хорошего в людях вообще.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
В России могут законодательно ограничить число учеников в классе
Депутаты Государственной думы предложили законодательно закрепить предельную наполняемость классов, а также ввести специальную доплату для педагогов, работающих с большими группами детей.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Друзья! Рекомендую топового Генерального директора (CEO) для промышленных активов и холдингов.Перед вами — редкий на рынке руководитель, который совмещает стратегическое видение холдингового уровня, глубинное понимание операционных процессов и выдающиеся навыки финансиста. Он специализируется на трансформации, кризис-менеджменте и масштабировании сложных промышленных предприятий, показывая измеримые результаты в самых требовательных условиях.
Сайт для поиска рабочих на производство
СТЕП ЛЕР — это перспективный нишевый проект, который правильно идентифицировал болевую точку рынка: дефицит качественных цифровых решений для подбора рабочего персонала.
Как обращаться с деньгами, чтобы не жить от зарплаты к зарплате
Вы когда-нибудь задумывались, почему, несмотря на усердную работу и, возможно, неплохой доход, многие из нас постоянно живут в ощущении нехватки денег? Знакомо ли вам это чувство, когда до зарплаты остаются считанные дни, а кошелек уже осиротел? Эта статья – для каждого, кто хочет разорвать порочный круг «от зарплаты до зарплаты» и взять свои финансы под контроль.
ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ. КАК ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ
Поиск работы — это всегда стресс-тест. Одни видят в нем вызов и возможность вырасти, другие — личную неудачу, из которой нужно выбираться. Исход этого испытания почти всегда зависит не от рынка, а от вашего настроя.
У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.
Китайская мудрость
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
Платите за подбор?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти — в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Стабильность без выгорания: 3 правила комфортного продвижения в соцсетях
Кажется, что на соцсети надо слишком много энергии, и ты снова откладываешь свое продвижение. А потом ловишь знакомую мысль: «Я не создана для соцсетей…»
Сколько можно искать работу: от чего зависит время и как сохранить мотивацию
Поиск работы — не всегда приятный и быстрый процесс. Для одних он занимает считанные дни или недели, для других растягивается на месяцы, а то и дольше. Чувство неопределенности, череда отказов и бесконечные рассылки резюме могут серьезно подорвать мотивацию. Давайте разберемся, что влияет на срочность поиска работы, когда стоит беспокоиться и как не выгореть на пути к заветному предложению.
КОНФЛИКТ НА РАБОТЕ: ПОЧЕМУ БЕЗ "СТОЛКНОВЕНИЯ" НЕТ ПРОГРЕССА
Что, если я скажу вам, что без конфликта невозможно найти лучшее решение? Что именно в спорах рождается истина, а в столкновении мнений — прорывные идеи?
Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату
Марисса Майер
Наведите порядок
Когда вы не можете выбраться из беличьего колеса, сменить состояние загнанной лошади на любовь к себе, наведите порядок.
Начните с малого: Разожмите кулаки
Шаги к гибкой и радостной жизни. Мои советы. Вам тоже подойдут.
Циклы развития бизнеса: ключ к долгосрочному успеху
Все компании проходит через циклы развития: на каждом этапе возникают свои сложности, но их можно предсказать. В итоге один бизнес сохраняет свою деятельность десятилетиями, а другой — закрывается всего
Зачем все это нужно?
Как заставить себя легко делать то, что не хочется, но надо. Предлагаю принять за истину, что заставить себя что-то сделать трудно, а вот захотеть делать то, что не хотелось, возможно.
Спросите это! Вопросы на интервью с руководителем
Опыт работы экспертов в подборе руководителей позволил сформулировать вопросы, ответы на которые помогут наиболее емко и правдиво сложить представление о нанимаемом кандидате. И избежать в дальнейшем
Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Ксения Дацко
Ксения Дацко – развиватель стратегов. Сопровождает управленцев (средний и высший менеджмент компаний и владельцы бизнеса) на их пути к стратегическому мышлению и поведению. Форматы B2C и B2B.
ИТОГИ НЕДЕЛИ: КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ И НЕ СОЙТИ С ДИСТАНЦИИ
Друзья, эта неделя была пропитана мощной энергетикой карьерного роста! Мы разобрали ключевые моменты, которые помогут вам не просто искать работу, а делать это эффективно. Поехали по пунктам:
Работа для любителей сыра: чизмонгер - крутая профессия для гурманов и не только
Сыр – это не просто продукт, а целая культура, со своими традициями, секретами и тонкостями. И как в любой культуре, здесь есть свои проводники и знатоки. Одних из них принято называть чизмонгерами. Но кто же эти специалисты, и почему работа с сыром может стать не просто способом заработка, но и настоящим призванием?
Поговорим о развитии бизнеса
У каждой компании или проекта есть количественные показатели: чего и сколько. Часто измерить их бывает несложно. Но как оценить показатели качественные? Задачка посерьезней. Создайте план развития вашего бизнеса. Определите цели и задачи. Оцените сильные и слабые стороны. Обозначьте ключевые фигуры.
Почему сейчас сложно найти работу (и когда станет легче)
Сейчас рынок труда для белых воротничков переживает непростые времена. Как правильно было сказано - недавно я услышала интересное ему определение "Идеальный шторм". По факту сейчас спрос на кандидатов стал очень специфичнее, работодатели ищут кандидатов "с перламутровыми пуговицами". Почему? Давайте разбираться.
Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.
Мать Тереза
«Обещать, не значит жениться»: как работодателю пришлось заплатить за трудоустройство
Мои читатели знают, что я не прохожу мимо ситуаций, которые учат нас жизни. Вот и сегодня поделюсь историей одного заместителя главного инженера, который поверил в «сладкие» обещания работодателя, уволился с текущей работы, а в итоге остался не у дел. Суд разобрался, кто виноват и почему компания обязана компенсировать моральный вред, даже если трудовой договор так и не подписан.