В России могут законодательно ограничить число учеников в классе
Депутаты Государственной думы предложили законодательно закрепить предельную наполняемость классов, а также ввести специальную доплату для педагогов, работающих с большими группами детей.
Любовь и работа – это краеугольные камни нашей человечности.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Друзья! Рекомендую топового Генерального директора (CEO) для промышленных активов и холдингов.Перед вами — редкий на рынке руководитель, который совмещает стратегическое видение холдингового уровня, глубинное понимание операционных процессов и выдающиеся навыки финансиста. Он специализируется на трансформации, кризис-менеджменте и масштабировании сложных промышленных предприятий, показывая измеримые результаты в самых требовательных условиях.
Сайт для поиска рабочих на производство
СТЕП ЛЕР — это перспективный нишевый проект, который правильно идентифицировал болевую точку рынка: дефицит качественных цифровых решений для подбора рабочего персонала.
Как обращаться с деньгами, чтобы не жить от зарплаты к зарплате
Вы когда-нибудь задумывались, почему, несмотря на усердную работу и, возможно, неплохой доход, многие из нас постоянно живут в ощущении нехватки денег? Знакомо ли вам это чувство, когда до зарплаты остаются считанные дни, а кошелек уже осиротел? Эта статья – для каждого, кто хочет разорвать порочный круг «от зарплаты до зарплаты» и взять свои финансы под контроль.
Любовь и работа – вот и всё, что есть в жизни.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ. КАК ОТНОШЕНИЕ ОПРЕДЕЛЯЕТ РЕЗУЛЬТАТ
Поиск работы — это всегда стресс-тест. Одни видят в нем вызов и возможность вырасти, другие — личную неудачу, из которой нужно выбираться. Исход этого испытания почти всегда зависит не от рынка, а от вашего настроя.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
Платите за подбор?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти — в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
Стабильность без выгорания: 3 правила комфортного продвижения в соцсетях
Кажется, что на соцсети надо слишком много энергии, и ты снова откладываешь свое продвижение. А потом ловишь знакомую мысль: «Я не создана для соцсетей…»
Сколько можно искать работу: от чего зависит время и как сохранить мотивацию
Поиск работы — не всегда приятный и быстрый процесс. Для одних он занимает считанные дни или недели, для других растягивается на месяцы, а то и дольше. Чувство неопределенности, череда отказов и бесконечные рассылки резюме могут серьезно подорвать мотивацию. Давайте разберемся, что влияет на срочность поиска работы, когда стоит беспокоиться и как не выгореть на пути к заветному предложению.
Самый эффективный способ сделать — это сделать
Амелия Эрхарт
КОНФЛИКТ НА РАБОТЕ: ПОЧЕМУ БЕЗ "СТОЛКНОВЕНИЯ" НЕТ ПРОГРЕССА
Что, если я скажу вам, что без конфликта невозможно найти лучшее решение? Что именно в спорах рождается истина, а в столкновении мнений — прорывные идеи?
Наведите порядок
Когда вы не можете выбраться из беличьего колеса, сменить состояние загнанной лошади на любовь к себе, наведите порядок.
Начните с малого: Разожмите кулаки
Шаги к гибкой и радостной жизни. Мои советы. Вам тоже подойдут.
Циклы развития бизнеса: ключ к долгосрочному успеху
Все компании проходит через циклы развития: на каждом этапе возникают свои сложности, но их можно предсказать. В итоге один бизнес сохраняет свою деятельность десятилетиями, а другой — закрывается всего
Зачем все это нужно?
Как заставить себя легко делать то, что не хочется, но надо. Предлагаю принять за истину, что заставить себя что-то сделать трудно, а вот захотеть делать то, что не хотелось, возможно.
Сны часто бывают самыми глубокими именно тогда, когда кажутся самыми безумными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Спросите это! Вопросы на интервью с руководителем
Опыт работы экспертов в подборе руководителей позволил сформулировать вопросы, ответы на которые помогут наиболее емко и правдиво сложить представление о нанимаемом кандидате. И избежать в дальнейшем
Ксения Дацко
Ксения Дацко – развиватель стратегов. Сопровождает управленцев (средний и высший менеджмент компаний и владельцы бизнеса) на их пути к стратегическому мышлению и поведению. Форматы B2C и B2B.
ИТОГИ НЕДЕЛИ: КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ И НЕ СОЙТИ С ДИСТАНЦИИ
Друзья, эта неделя была пропитана мощной энергетикой карьерного роста! Мы разобрали ключевые моменты, которые помогут вам не просто искать работу, а делать это эффективно. Поехали по пунктам:
Работа для любителей сыра: чизмонгер - крутая профессия для гурманов и не только
Сыр – это не просто продукт, а целая культура, со своими традициями, секретами и тонкостями. И как в любой культуре, здесь есть свои проводники и знатоки. Одних из них принято называть чизмонгерами. Но кто же эти специалисты, и почему работа с сыром может стать не просто способом заработка, но и настоящим призванием?
Поговорим о развитии бизнеса
У каждой компании или проекта есть количественные показатели: чего и сколько. Часто измерить их бывает несложно. Но как оценить показатели качественные? Задачка посерьезней. Создайте план развития вашего бизнеса. Определите цели и задачи. Оцените сильные и слабые стороны. Обозначьте ключевые фигуры.
Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы.
Китайская мудрость
Почему сейчас сложно найти работу (и когда станет легче)
Сейчас рынок труда для белых воротничков переживает непростые времена. Как правильно было сказано - недавно я услышала интересное ему определение "Идеальный шторм". По факту сейчас спрос на кандидатов стал очень специфичнее, работодатели ищут кандидатов "с перламутровыми пуговицами". Почему? Давайте разбираться.
«Обещать, не значит жениться»: как работодателю пришлось заплатить за трудоустройство
Мои читатели знают, что я не прохожу мимо ситуаций, которые учат нас жизни. Вот и сегодня поделюсь историей одного заместителя главного инженера, который поверил в «сладкие» обещания работодателя, уволился с текущей работы, а в итоге остался не у дел. Суд разобрался, кто виноват и почему компания обязана компенсировать моральный вред, даже если трудовой договор так и не подписан.
Принимать и воспринимать жизнь, не сопротивляясь
Человек, который воспринимает происходящее как часть жизни, не позволяя эмоциям и эго управлять своими действиями, является мудрецом. Вместо того чтобы сопротивляться или подчиняться, он выбирает путь осознания и принятия. И только тогда он обретает свободу и счастье...
Фриланс: свободный стиль жизни в Греции или моя греческая одиссея
Для многих очарование Греции простирается за пределы ее залитых солнцем пляжей, древних руин и восхитительной кухни. Это мечта о более расслабленной, аутентичной и полноценной жизни. И для все большего числа людей эта мечта становится реальностью благодаря силе фриланса. Сочетая автономность и гибкость удаленной работы с очаровательным фоном этой страны, образ жизни фрилансера предлагает уникальный и захватывающий опыт.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
В России наблюдается рост вакансий без опыта работы: причины и тенденции
Согласно последнему исследованию, количество вакансий для специалистов без опыта работы в России в 2024 году выросло на 24% по сравнению с 2023 годом. Наиболее существенный спрос на специалистов без опыта наблюдается в складской логистике, пищевой промышленности и производстве. В чем причина?
Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.
Четкое разграничение ролей и эффективные практики управления бизнес-процессами в компании могут значительно повысить продуктивность и результаты работы отделов продаж. А продажи - это и есть ваш бизнес!
Почему не получается меняться
Вы когда-нибудь говорили себе:«Начну с понедельника»
«Мне не хватает мотивации»
«Сейчас не время, слишком много дел» Знакомо?
Сотрудник требует повышения зарплаты
У каждого начальника свой стиль руководства и определенный стиль общения. Основная задача в разговоре - остаться на позиции сверху и по их этом показать уважение к сотруднику. Читайте далее.
Какой у Вас интеллект?
Когда мы говорим об интеллекте вообще, скорее всего имеем в виду рациональный интеллект? Или логико-математический? Ну не кулинарный же? Представляете? Бывает и такой! И не только!Последнее время часто звучит термин: эмоциональный интеллект.
"Человек анализирующий" потихоньку расширяет палитру восприятия мира внутри себя и вокруг себя. И все это это может быть связано с интеллектом.
Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Механизмы демотивации персонала
Речь, в основном, идет о материальной составляющей.Механизмы демотивации персонала могут быть скрыты в различных системах оплаты труда, даже если они кажутся логичными и справедливыми на первый взгляд.
