Можно ли торговаться о зарплате
"Как можно торговаться, если у работодателя обычно утверждена зарплата и он вряд ли изменит ее размер по моему желанию?" - подобным вопросом задается каждый второй соискатель. Сегодня мы выясним, стоит ли торговаться с работодателем о зарплате. Погнали.
Сны с болезненным содержанием следует анализировать как исполнение желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Структурное и функциональное резюме. В чем разница?
На днях я спросила у своих читателей знают ли они разницу между структурным и функциональным резюме. И тут выяснилось, что оказывается, большинство не знает отличий между этими двумя форматами. А это очень важный момент в самопрезентации соискателя на сегодняшнем рынке труда. Давайте разберемся и узнаем, как структурное и функциональное резюме помогут вам найти работу.
Как часто нужно менять работу?
Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.
Поиск работы - проверка на вшивость
На днях я прочла очень интересную статью о том, что наши слова имеют огромную силу, они способны программировать будущее. На деле многие люди просто недооценивают эту часть жизни, свою энергию и свои слова. Многие не понимают, что плач, грусть и тоска снижают шансы в разы. Почему? А давайте разбираться.
Никто, кто, как я, вызывает самых тёмных демонов, живущих в человеческой груди, и стремится с ними бороться, не может рассчитывать выйти из этой борьбы без шрамов.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата. Стоит ли этого бояться? Даже не думайте. Начинайте переговоры. Работодатель в лице эйчара обязательно озвучит причину этого решения. А уж потом будете принимать решение.
Как выбраться из беспокойства и тревожности
Понравится или не понравится моё резюме? Позвонят или не позвонят после собеседования? Как же перестать гонять по кругу эти и другие вопросы?
Вакансия как шляпа. Должна быть как раз.
Стоит ли откликаться на вакансию, если не соответствуешь требованиям вакансии?
Какие люди живут в этом городе
Мир как зеркало отражает то, что находится внутри нас. Какие вы - такие события, людей, состояние вы и притягиваете.
Тематические каналы для поиска работы
Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
Про синдром самозванца
Знаете, есть такие люди, которые следуют модным тенденциям. Они очень любят применять на себя образы и маски, близкие по ощущениям. Однако иногда это уносит их в такие далекие дали, что стоит задуматься о рисках, несущих серьезные последствия. Сегодня поговорим о заблуждениях.
Какими глазами вы смотрите на мир?
От нашего отношения к себе, другим, в целом, к жизни - зависит многое. Доход, карьера, отношения, здоровье. Ваше решение: поехать в отпуск на Мальдивы или на дачу. Смотреть телик или идти в поход. Быть богатым или бедным. Всёёёёё!
Обида и ожидание
Просто наблюдение из жизни.
Начальники-манипуляторы: что делать сотруднику?
Для сотрудника, оказавшегося под воздействием начальника - манипулятора, это может стать серьезной проблемой, мешающей эффективно работать и развиваться в рабочей среде. Да просто нормально жить. Образ такого начальника обычно никогда не выходит из головы подчиненного. Сопровождает его и за утренним кофе и в постеле перед сном.
Расскажите о своем хобби. С какой целью интересуетесь?
На собеседовании работодатели часто просят кандидатов рассказать о своих хобби.Откуда такой интерес к незнакомому человеку?
Делай больше, чем требуется. Какова дистанция между теми, кто последовательно достигает своих целей, и теми, кто всю жизнь и карьеру просто следует им? Дополнительная миля
Гэри Райан Блэр
Вопрос о зарплате - самый сложный вопрос при приеме на работу.
Для многих людей одной из самых неприятных и сложных задач при поиске работы является обсуждение зарплаты. Однако, спросить про зарплату до собеседования является важным шагом, который может помочь избежать разочарований и несоответствий ожиданий как со стороны работодателя, так и со стороны кандидата.
Всё зависит от ракурса
На днях наблюдала интересную ситуацию в магазине, когда подошла к кассе чтобы оплатить свои покупки. В кассу стояло в очереди несколько человек: две женщины, мужчина пенсионного возраста и молодой человек. Но молодой человек стоял как-то поодаль, чуть в стороне от очереди. А мужчина пенсионного возраста его отчитывал. С отмашкой, наслаждаясь процессом, с таким едким удовольствием...
Как понять, что наступило время менять работу?
Понять, что наступило время менять работу, может быть непросто, однако существуют определенные признаки и сигналы, которые могут помочь вам принять правильное решение.
А чем Вас, собственно, прошлая работа на устроила?
Или, перефразируя: Почему Вы ушли с предыдущего места работы? Это обычно один из первых вопросов, задаваемых работодателем, и Ваш ответ на него может определить впечатление о Вас. Поэтому крайне важно быть готовым к этому вопросу и знать, как правильно на него ответить.
Можно ли управлять чувствами?
Наверное, самая заветная мечта всех работодателей, чтобы чувства не мешали производственному процессу. Почему эта мечта так и останется мечтой.
Дети абсолютно эгоистичны: они остро чувствуют свои потребности и беспощадно стремятся их удовлетворить.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Cсориться, значит, сорить
Ссоры могут оставлять за собой неприятные последствия и загрязнять все, что нас окружает. Подобные "отходы" могут представлять из себя обиды, разочарования и недоверие. Они накапливаются со временем и могут стать препятствием на пути к долгосрочным, здоровым отношениям между людьми.Конфликты в отношениях – это неизбежная составляющая жизни каждого человека. Они возникают как в личной сфере, так и на работе или в Ссоры и конфликты в отношениях – это неизбежная составляющая жизни каждого человека. Они возникают как в личной сфере, так и на работе или в обществе.
Разбуди энергию желания
Что делать, если в последнее время ничто не радует. Все надоело. Жизнь стала скучной и однообразной. Дома неинтересно. На работе все одинаково.
Если вы вышли на рынок труда
Друзья! Недавно мы спросили у вас какого контента вам не хватает. И многие ответили, что не хватает статей с полезной информацией, советов от экспертов и новостей рынка труда.
Одно лишь дыхание
Говорят, на одном дыхании или затаив дыхание. Оказывается, эти метко подмеченные в народе особенности имеют под собой вполне физиологическое основание.
Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью.
Стив Джобс
Игры со временем
Люди часто играют в социальные игры. И, игры, в которые они играют, уже описаны Э. Бёрном. Это, так называемые, сценарные игры. Но еще бывают и игры со временем. Не замечали?
Как стать себе опорой в трудные моменты жизни
Как часто мы думаем, что земля уходит из под ног. Проблемы на работе, непонимание близких, безденежье и хандра.
Работа - это золотое дно: открытие бесценных возможностей и успеха!
Искра энергии и волнение сопровождает нас всегда, когда впервые попадаешь на свою первую работу. Да и на последующие тоже, чего уж там...
Как охарактеризовать себя
Чтобы будущий работодатель увидел весь ваш потенциал. Как специалиста и как личность. Оценил со всех сторон. И взял вас на саму лучшую позицию.
Разоблачаем дискриминацию
Сегодня в обществе снова заговорили о том, что работодатели злоупотребляют при отборе кандидатов, находя массу причин, чтобы не брать на работу соискателей с инвалидностью, в возрасте, с лишним весом и другими "мешающими" компании факторами. Можно ли выявить дискриминацию? Поговорим об этом сегодня.
Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату
Марисса Майер
Упаковываем предложение о работе, которое точно примут. Job offer писать надо!
Для Заказчиков мы не просто рекрутинговый сервис, а партнеры, эксперты в вопросах подбора и найма специалистов, а также проводники в построении HR бренда. Сейчас немодно все прозападное, но есть то, что мы заимствовали много лет назад и что делает в ситуации дефицита кадров компании сильнее и человекоцентричнее. Речь пойдет о письменном предложении о работе или как привычнее и короче Job Offer.