- Да что вы, Людмила Прокофьевна, это же не репродукция!
Принципиальным изменениям на рынке труда уже никто не удивляется. Мы вместе с рынком приспосабливаемся к современным вызовам и технологиям. Новые, инновационные профессии - часть мира, в который мы погружаемся все глубже. И успеха достигает тот, кто способен быстрее заметить и встроиться.
То, что случается, случается вовремя.
Китайская мудрость
Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?
HR-специалисты, которые ответственны за привлечение новых сотрудников, регистрируются на работных сайтах и создают профили для себя лично.С какой целью? Найти себе работу, не тратя личного времени на поиск? Не думайте об эйчарах плохо. Нет более лояльных сотрудников в компании, чем они.
Психолог может спать спокойно. Случай из практики
О том, как работают психологи, много разных заблуждений и мифов.
Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов
Персонал компании - это ее главный ресурс. И в отличие от офисной мебели, оборудования и канцтоваров - требует больше внимания и затрат на его "амортизацию". Авторитарные и манипулятивные методы работают уже не так эффективно, как раньше.
Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи
Винс Ломбарди
Шаги к успешной адаптации
Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Самооценка - это важно
Самооценка - это важно. Как это не держать свой ментальный взгляд прямо? А, либо заискивающе исподлобья, либо как Гулливер в стране лилипутов. Это же раздражает тех, кто рядом.
Оценка удовлетворенности сотрудников условиями труда
Что важно знать об Оценке удовлетворенности сотрудников условиями труда.
Менять время и здоровье на деньги - обычное дело.
Это делает каждый человек в своей жизни. Ну процнентов 80 точно (По закону Парето). И, практически всю свою жизнь. Ну хотя бы процентов 20 (опять по нему же). Речь идет о работе. Работать, причем в найме, значит менять время и здоровье на деньги.
Перед Вами рекрутер - новичок.
Кандидаты сейчас - тоже не промах. А иногда и невооруженным глазом понятно - собеседование ведет.... рекрутер - новичок. Не пугайте его своим напором и скороговоркой из достижений на предыдущих местах работы. Помогите ему...
Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха.
Арианна Хаффингтон
Мы выбираем...Нас выбирают...
Опрос "3 критерия" помогает определиться с критериями, которые Вы считаете важными при выборе работы или кандидата на вакансию.Буду благодарна за Ваши комментарии с ответами, это поможет в исследовании критериев и способов настроек фильтров отбора.
Как стать себе опорой в трудные моменты жизни
Как часто мы думаем, что земля уходит из под ног. Проблемы на работе, непонимание близких, безденежье и хандра.
Ищите людей, которые помогут. В работе, жизни....
Делайте необходимые и даже лишние шаги и общайтесь со всеми близкими и "дальними". Это непросто. Ну что же. Надо себя заставить. Помните, как в анекдоте: Голодаете? Надо себя заставить поесть... Вот так и с людьми, Вашими потенциальными помощниками в поиске лучшей жизни. Даже если их как будто нет рядом с Вами. Подумайте. Они точно найдутся. В каком-то круге окружающих Вас людей.
Стать лидером. Амбиция или признание коллег?
В начале года почти каждый из нас ставит себе цель измениться. Стать лучше, стать богаче, стать успешнее. Одна из целей амбициозных людей - стать лидером. А так как энергии много собралось за выходные - нерабочие дни. И цели формулировались в виде задач, желаний под каждый бокал шампанского, бой курантов, кофейную гущу в Рождество. То и лидерство чаще всего представляется активным, агрессивным и стремительным. Громко достигающим результатов.
Сайты для размещения вакансий - главные источники поиска сотрудников
Социальные сети, мессенджеры, доски объявлений - только в помощь главному способу поиска сотрудников - публикации вакансий на Job-сайтах.У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.
Китайская мудрость
Просто знайте, что так и будет. Для тех, кто в поиске.
Не желайте, не мечтайте, не задумывайте. Просто знайте, что так будет. Или еще круче: что это лучшее с Вами уже произошло! Уверенность обезоруживает!
Профессиональные навыки в резюме. Как сформулировать?
Успешное построение карьеры требует овладения конкретными навыками. При составлении резюме очень важно продемонстрировать свою профессиональную компетентность, чтобы привлечь внимание работодателя и получить желаемую работу.
Личные качества для резюме: то, что действительно имеет значение
Когда мы говорим о составлении резюме, мы часто концентрируемся на наших профессиональных навыках, образовании и опыте работы. Однако, равно важными являются и наши личные качества. Хотя эти качества не всегда прямо связаны с определенной должностью или профессией, они имеют огромное значение для работодателей и могут стать решающими факторами при принятии решения о приеме на работу.