Как наладить хорошие отношения с коллегами
Вопрос совсем не праздный. И дело даже не в том, что вы большую часть своей световой жизни проводите на работе. Но и в том комфорте, который будет в вашем коллективе. а там и идей больше, и клиентов, и прибыли. А от этого всем еще лучше.Средний возраст — это время отпустить чрезмерно доминирующее эго и задуматься о более глубоком значении человеческого существования.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как проявить себя и не прослыть выскочкой
Выделяться или ждать когда заметят. Проявлять свои сильные качества или поскромничать. Какие личностные и профессиональные качества ведут нас к успеху на работе и, в целом, жизни.Любая группа - это тюрьма для свежего ветра... Я себя выбираю!
Рядом с шумом толпы даже сосредоточится нельзя. Я про шум мыслей, чужих мнений, готовых решений... убеждений и даже чужих поступков... Любая группа - это тюрьма для свежего ветра...Правило маленьких шагов: как достигать цели постепенно и систематически
Cистема маленьких шагов, основанная на принципе Кайдзен, позволяет подходить к своим целям постепенно и последовательно, делая каждый день небольшой шаг в нужном направленииВы — это то, что вы делаете, а не то, что вы говорите, что сделаете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Ведете поиск работы?
Если вы ведете поиск работы и он не дает результатов. Приходите, разберемся в чем проблема и поможем вам найти работу в лучших компаниях страны.Присоединяйтесь!
️Друзья, к нам присоединяются новые участники. Напомню, наша аудитория сегодня 180 000+ человек: ТОП-соискателей, работодателей, HR и рекрутеров. Каждый может быть полезным друг другу. Напомню о ваших возможностях на нашей платформе.Вы можете:
- Разместить свое резюме
- Опубликовать вакансию
- Рассказать о себе или кандидате
Почему же работа не отвечает нам взаимностью?
Работа - большая часть нас, лучшая часть нас, самая ответственная часть нас. Почему же сама работа не отвечает нам взаимностью?Как было бы если..
Я работаю с соискателями седьмой год и встречаю разных людей. Много раз я рассказывала вам о настрое, о борьбе, о подходах людей к проблеме. Сегодня я предлагаю рассмотреть ситуацию поиска работы под другим углом. Думаю, что это поможет многим понять, что с вами не так.ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!Дети абсолютно эгоистичны: они остро чувствуют свои потребности и беспощадно стремятся их удовлетворить.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
С днем смеха!
Юмор - лучшее средство оставаться в хорошей психологической форме.Как понять, что наступило время менять работу?
Понять, что наступило время менять работу, может быть непросто, однако существуют определенные признаки и сигналы, которые могут помочь вам принять правильное решение.Скорость найма меняется?
"Как по мне, так подбор ускорился" - говорит мне подруга-рекрутер. Она уже много лет в рекрутменте, также как и я. Поэтому естественно мы обмениваемся новостями и текущими ощущениями от работы. И вот по мнению моей подруги работодатели стали быстрее отбирать кандидатов. А по моим ощущениям ситуация выглядит иначе.Резюме, вызывающее зависть
Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.Внутренний свет
Мы живем среди людей. Важно понимать и принимать их. Но это не обязывает нравиться всем и менять себя только потому, что так хотят другие.Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха
Арианна Хаффингтон
Что побуждает людей более эффективно работать?
Вот, вроде, об одном и том же спрашивают всегда на собеседованиях. А подготовится всегда нелегко. Вот, например, такой вопрос: "Что побуждает людей более эффективно работать?" Как на него лучше ответить?Желаемая зарплата, это сколько?
Когда я работаю с соискателями, каждый третий, приходящий ко мне с запросом клиент, завышает свои зарплатные требования. Психологические причины этого явления мне понятны, потому что люди хотят зарабатывать больше и это вполне логично. Но вот смысла в этом особо нет. Почему? Давайте разбираться.Психическое здоровье как состояние
Согласно определению ВОЗ, психическое здоровье – это состояние психического благополучия, которое позволяет людям справляться со стрессовыми ситуациями в жизни, реализовывать свой потенциал, успешно учиться и работать, а также вносить вклад в жизнь общества. *Чему учат в школе?
Проверьте себя: начните читать любую статью в газете и отметьте для себя то слово, которое вы прочитали первым.Каждый глупец может знать. Дело в понимании.
Альберт Эйнштейн
Тематические каналы для поиска работы
Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей: различия и последствия
Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей имеют свои различия и последствия, которые стоит учитывать при постановке целей и стремлении к успеху.Не наводите порядок! Просто избавьтесь от этого...
Устаревшие, немодные вещи, привычки, профессии... люди... события... Стоит задуматься о том, можно ли избавиться от некоторых вещей или привычек, чтобы сделать нашу жизнь более здоровой и устойчивой.Цвет настроения - белый!
Белый цвет - это светлый, чистый и нейтральный цвет, который имеет особое значение и символику в различных аспектах нашей жизни...Не удивительно, что белый цвет часто используется для создания позитивной и благоприятной атмосферы в различных сферах нашей жизни.Там, где ваш страх, там и ваша задача.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Почему нам нравятся знакомые люди? Законы привлекательности
Среди этого огромного множества лиц всегда найдутся те, кто привлекает наше внимание и вызывает чувство комфорта. Почему так происходит? Почему нам нравятся знакомые люди?ГК А.Н.Т. вступила в ассоциацию AERONEXT
Ассоциация работодателей и предприятий индустрии беспилотных авиационных систем «АЭРОНЕКСТ» — это единственное в России профессиональное объединение юридических лиц, осуществляющих разработку и эксплуатацию гражданских беспилотных авиационных систем.Неловкая ситуация 1: Я - король!
Продолжаем разговор о механизмах неловких ситуаций. В этом видео о ситуации, когда один человек демонстрирует превосходство над другим и пользуется тем, что другой находится изначально в слабой позиции.Героическое увольнение в никуда. Способен ли ты на такой шаг?
Есть такие моменты в жизни, когда нам приходится принимать решения, которые кажутся безумными и радикальными.Уйти красиво - единственный способ переиграть увольнение в свою пользу
В жизни все может случиться, и уход с работы иногда бывает неизбежным. В таких моментах важно помнить о том, что уйти достойно и даже, - красиво – единственный способ переиграть увольнение в свою пользу.Я не могу вспомнить ни одной потребности детства, столь же сильной, как потребность в защите отца.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа



































