Материалы

Почему не получается меняться

Вы когда-нибудь говорили себе:
«Начну с понедельника»
«Мне не хватает мотивации»
«Сейчас не время, слишком много дел» Знакомо?
Почему не получается меняться
412

Любовь и работа – вот и всё, что есть в жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.

Четкое разграничение ролей и эффективные практики управления бизнес-процессами в компании могут значительно повысить продуктивность и результаты работы отделов продаж. А продажи - это и есть ваш бизнес!
Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.
394

​ Вся правда о резюме

Важность резюме сегодня признает большинство соискателей, однако далеко не все осознают, что важна не красивая оболочка, а внутреннее наполнение. Помните поговорку: "По одежке встречают, по уму провожают"? Вот это как раз и про резюме. Поэтому сегодня обсудим основные плюшки, по которым ваше резюме выберут среди ваших конкурентов.
​ Вся правда о резюме
327

White paper: мало кто знает, насколько это действенный маркетинговый инструмент

Белые или электронные книги больше не редкость на сегодняшнем рынке, но их сила как маркетингового инструмента часто недооценивается. Это больше, чем просто бесплатные раздаточные материалы. Это стратегические ресурсы, которые могут существенно повлиять на ваш бизнес. Что же представляет из себя этот маркетинговый «зверь»?
White paper: мало кто знает, насколько это действенный маркетинговый инструмент
612

Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Чего хочет рекрутер?

Каждый второй рекрутер умеет вычислить "говоруна" и "самопрезентатора" на собеседовании. Почему-то в некоторых случаях я слышу от соискателей что не так важно, что говорить рекрутеру, главное вообще говорить и не делать пауз. Но это далеко не так. Разберемся почему.
​ Чего хочет рекрутер?
386

Продуктивность в сложные времена - поговорим, как налаживать самоорганизацию

Как же наладить самоорганизацию, когда мир вокруг штормит? Давайте поговорим об этом.
Продуктивность в сложные времена - поговорим, как налаживать самоорганизацию
545

Мы не идеальны — идеальных людей не существует

Стремление к совершенству — мощная сила. Мы видим его в журналах, социальных сетях, в коллективе и даже в тщательно подобранных версиях себя. Но что, если вместо того, чтобы гнаться за недостижимым идеалом, мы примем истину: мы не идеальны, и это совершенно нормально?
Мы не идеальны — идеальных людей не существует
561

Моя жизнь фрилансера в Индии: баланс между хаосом и возможностями

Если вы думаете о том, чтобы работать удаленно в Индии, будьте готовы выйти за пределы своей зоны комфорта, принять хаос и научиться справляться с трудностями. Индия — страна контрастов, ярких красок и хаотичной энергии. Это страна, которая бросит вам вызов, вдохновит вас и, в конечном итоге, изменит вас к лучшему
Моя жизнь фрилансера в Индии: баланс между хаосом и возможностями
1.41K

Для чего мы делим день на 4 части

Это один из вариантов продуктивного планирования дня. Простой, но эффективный. Разделите все время на 4 части, условно по 2 часа рабочего времени. Читайте далее: для чего это надо.
Для чего мы делим день на 4 части
387

Люди более моральны, чем думают, и гораздо более аморальны, чем могут себе представить.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Простая практика для обретения внутренней свободы

Вы когда-нибудь задумывались, почему вы говорите ДА, когда хотите сказать НЕТ. А что вы скажите на то, в этом есть определенные преимущества.
Простая практика для обретения внутренней свободы
407

Функция эйчара в компании отсутствует. Проблема?

Компания - маленькая, новая, экономная на службы, обслуживающие основные бизнес-процессы компании?
Функция эйчара в компании отсутствует. Проблема?
352

Соревнования, конкуренция, рост продаж!

Но это на стадии роста и начального развития компании. Когда все (особенно начальники отделов) выскакиваю из... компов и поставленных ими же самими, планов продаж....
Соревнования, конкуренция, рост продаж!
436

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
315

Кто такой филолог: сколько зарабатывает специалист и как им стать

Профессия филолога часто окружена ореолом таинственности и не совсем понятна широкой публике. На самом деле, филология удивляет своей многогранностью и широким спектром применения. Так кто же такой филолог, чем он занимается, и как им стать? Давайте разберемся.
Кто такой филолог: сколько зарабатывает специалист и как им стать
577

Там, где ваш страх, там и ваша задача.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Когда меня не станет..

​.. Я буду петь голосами моих детей... и голосами их детей... слышу я из динамиков.. - песня тихо льется, лаская своей мелодией и я слушаю её уже без слез. Когда-то я мечтала об этих детских голосах, а сейчас рядом, в кроватках спят мои дети.. Мальчик и девочка. Как в мечте, в моей мечте, которая реализовалась и стала красивой реальностью.
Когда меня не станет..
336

Пик карьеры в сфере ИИ может вас удивить: российские специалисты раскрыли истинные амбиции

Мир искусственного интеллекта (ИИ) и машинного обучения (МО) процветает, привлекая яркие умы, стремящиеся формировать будущее. Но что на самом деле мотивирует этих специалистов? Что они считают высшим достижением в своей карьере?
Пик карьеры в сфере ИИ может вас удивить: российские специалисты раскрыли истинные амбиции
550

Как делать много и не выгорать

Хорошо когда вы занимаетесь тем что нравится. Любимое дело во все времена помогало оставаться в состоянии того, что все идёт как надо. Но как делать много и не выгорать?
Как делать много и не выгорать
356

Инструкция к себе

​Предлагаем создать такой документ, который поможет определить, какое отношение вы хотите получать к себе от других. И от себя в том числе.
Инструкция к себе
393

Плохо - значит хорошо

Неудачи нас ломают. Они бьют поддых, мешая двигаться дальше. Мы становимся слабее и пятимся назад в страхе, что больше не получится. Как помочь себе самому и изменить свое отношение к негативному опыту? Поговорим об этом сегодня.
Плохо - значит хорошо
291

Ум — это слуга, а интуиция — дар.

Альберт Эйнштейн

Давайте поговорим на тему, что такое FOMO и что с ним делать

Вы когда-нибудь прокручивали социальные сети и чувствовали укол зависти, видя друзей на крутой вечеринке, коллег по работе на гламурном отдыхе или знакомых, которые, казалось бы, живут невероятно полноценной жизнью? Это гнетущее чувство, что вы упускаете что-то захватывающее, важное или меняющее жизнь, известно как FOMO, или «страх упустить что-то».
Давайте поговорим на тему, что такое FOMO и что с ним делать
516

Как остаться при своих интересах во время спора

Этот навык просто необходим тем кому часто приходится отстаивать свое мнение. Причем в разговоре с собеседником который с этим мнением несогласен. А договориться надо.
Как остаться при своих интересах во время спора
384

Как двигаться в нужном направлении

Вы часто слышите вопрос: «Что бы ты начал делать, если бы точно знал, что получится». Спросите себя по-другому: «Чем бы я продолжал заниматься (тем, что хочу), если бы знал, что сначала ничего не получится» А вы знаете, куда идете и чего хотите?
Как двигаться в нужном направлении
346

Удовлетворенный сотрудник - сытый бизнес

Сотрудник - это внутренний клиент. А клиент всегда прав. Что важно учесть? На что обратить внимание? И какие инструменты использовать для повышения уровня удовлетворенности сотрудника своей работой.
Удовлетворенный сотрудник - сытый бизнес
401

​ Как удержаться на работе?

Вам нравится то, что вы делаете? Вы много лет знаете это место, людей, которые каждое утро с вами здороваются и улыбаются? Вам хочется приходить сюда снова и снова? Хочется продоложать работать здесь? А надо ли? Обсудим сегодня.
​ Как удержаться на работе?
348

Тот, кто боится, нуждается в зависимости, как слабый человек нуждается в поддержке.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

5 предупреждающих знаков того, что вас собираются уволить или сократить: скрытые сигналы

Над любым сотрудником нависает потенциальная угроза увольнения. Будь то освобождение от должности или сокращение штата компании. Ряд признаков может указывать на то, что ваша работа находится под угрозой.
5 предупреждающих знаков того, что вас собираются уволить или сократить: скрытые сигналы
576

Не отказывайте лучшему

Всех людей условно можно разделить на тех, у кого все получается легко и поэтому они имеют многое и тех, кому все сложно, потому что боязно. А, может, не стоит отказывать лучшему?
Не отказывайте лучшему
355

Когда терпеливость вам во вред

Быть терпеливым - неплохое качество. Но иногда стоит и характер проявить. Фраза «Бог терпел и нам велел» часто используется как оправдание слабости и отсутствия личных границ. Рассмотрим, как избавиться от игнорирования собственных потребностей и синдрома «терпеливости».
Когда терпеливость вам во вред
321

Годовая отчетность продолжается

Жизнь бухгалтерии парализована. Живем прошлым годом. Вернее, отчетностью за прошлый год. И ладно бы одной бухгалтерской отчетностью. Там допом - столько нюансов. Но пазлы должны сложиться. И каждый - в свое время.
Годовая отчетность продолжается
364

Пришли на собеседование? Задавайте вопросы!

Собеседование, как свидание: любовь с первого взгляда и слова или... пригласите следующего кандидата, пожалуйста.
Одежка, конечно, хорошо. Но оценивать будут по ответам... или по вопросам, которые Вы зададите представителю работодателя.
Пришли на собеседование? Задавайте вопросы!
379

Я горжусь тем, чего мы не сделали, так же как тем, что сделали.

Стив Джобс

​ Испытание на прочность

Зачастую люди, которых я встречаю на своем пути, находятся в разном состоянии при поиске работы. Кто-то полон драйва и энергии, чтобы достичь цели. А кому-то кажется что ситуация, в которой пришлось искать работу никак не новый вызов, а полный провал и надо из него как-то выбираться. От отношения и зависит результат.
​ Испытание на прочность
325