Менеджер по продажам ищет работу
Это, конечно, нонсенс (скажут рекрутер), но продажники тоже ищут и не всегда сразу находят работу.Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.
Китайская мудрость
5 причин, почему молодые юристы не хуже старших и опытных
Кого вы представляете, когда слышите слово «юрист» или «адвокат»? Очень часто в нашем сознании всплывают образы солидного мужчины или женщины в возрасте, с многолетним опытом за плечами, суховатого, в строгом костюме. Мы развеем стереотипы, что юрист в классическом представлении – это не о молодежи.Эффект Даннинга-Крюгера: как не стать жертвой собственного невежества
А суть этого эффекта в том, что чем меньше человек знает, тем больше он уверен в том, что знает всё. Отсюда: провальные проекты, отсутствие карьерного роста, снижение уровня дохода. Практикуйте "осознанное невежество".КТО ОСТАЛСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА И ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?
Рынок труда — сложная система, в которой есть свои "герои" - те, кого хантят, но есть конечно и свои "неликвиды" — те, кого массово "списали", а есть и те кто продолжает оставаться в поиске и они не сбитые летчики, поверьте. Как же разобраться в том, кто сегодня ваши конкуренты если вы ищете работу?Искушение сдаться будет особенно сильным незадолго до победы.
Китайская мудрость
Не нравится работа? Начинай действовать
Работа не приносит удовольствия? Пойдем по шагам...Все мы сталкивались с ситуацией, когда каждый рабочий день превращается в испытание, настроение падает, мотивация исчезает, а будни превращаются в бесконечный кошмар.
Ключевой навык сотрудника - улыбка
Улыбка давно перестала восприниматься исключительно как проявление вежливости или хорошего настроения. Сегодня умение искренне улыбаться становится важным профессиональным качеством сотрудников различных сфер деятельности.Павел Мамаев. Эпизод в судьбе и карьере
Карьере может помешать всего один случай. Неправильный, излишне эмоциональный шаг. Заметнее всего это у публичных людей: артистов, музыкантов, футболистов. Сегодня поговорим о Павле Мамаеве. Фанаты до сих пор его обожают.Торги по зарплате. Примеры реальных переговоров с кандидатами по зарплате
Вопрос о зарплате на собеседовании в любые времена - самый деликатный и трудно - артикулируемый. Особенно тяжело выстраивать диалог вокруг темы денежной компенсации в трудные для компании из позиции дефицита. Когда бюджет у компании ограничен.Для кандидата - еще труднее назвать желаемую цифру. Особенно, если он в настоящий момент вообще на мели. А зачем бы ему тогда приходить на собеседование? Ничего личного - в первую очередь - деньги.
Как найти рабочего на производство: полезные площадки и советы
Поиск рабочих на производство по резюме на портале СТЕПЛЕР.РУ значительно упростить задачу. На нашем сайте вы сможете найти свежие и актуальные вакансии в Москве. Каталог вакансий снабжен удобным поиском.Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.
Китайская мудрость
Можно ли упростить отбор кандидатов?
Сегодня, мы получаем тонны информации, поэтому скорость и эффективность имеют ключевое значение. Вот и HR сталкиваются с парадоксом. С одной стороны очевидна явная жизненная необходимость в упрощении процесса подбора кандидатов, с другой стороны, HRы не готовы меняться и открыто это демонстрируют. Почему так происходит?Работодатели не любят неудачников?
Когда резюме одним из способов попадает в руки представителю работодателя, ему необходимо сделать выбор: с кого начать? С того, чье резюме выглядит более привлекательно!Действуйте!
Именно этот навык отличает успешных людей от неуспешных, богатых от небогатых, здоровых от нездоровых. Лежать в направлении цели, конечно, работает. Но частично.Объединяйте дела по тематике
И делайте «кучкой». Не раскидывайте подобные дела на весь день. Подберите под каждую группу подходящее время. Когда вам лучше думается - интеллектуальная работа, когда нет - планируйте рутину.Мотивация. Самооценка. Иллюзии
Что нами движет: в работе, поступках, выборе партнера и судьбы...Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня
Х. Джексон Браун мл.
Настойчивость вместо назойливости
К вам «прилип» продавец: сейчас я вам покажу то! возьмите это! примерьте следующее! Неприятно, согласитесь. А порой ведь и мы, предлагая товар или услугу, бываем назойливыми.Неторопливость - прекрасна, для тех, кто понимает
Медленный поворот головы, движение руки. Остановка. Это так украшает нашу жизнь. Почему мы не ценим эту медленную жизнь. Видимо, для того, чтобы те, кто это понимает, выделялись на фоне нашей стремительной жизни и вызывали у окружающих приятные чувства. Неторопливость - прекрасна!Личностные или профессиональные навыки? Что выходит на первый план?
Навыки и знания бесполезны, если их не применять. Опыт, каким бы огромным он ни был, бесполезен, если не делиться им с окружающими. Рассмотрим ситуацию с иной точки зрения.
Смелость, легкость и доверие к миру
На мой эти качества играют важную роль в нашей жизни. Особенно, если человек готов к новому и не планирует в 30 лет выйти на пенсию.Занимаемся уничтожением собственного счастья?
Почему так много людей оказываются в состоянии, когда они сами себе причиняют боль и несчастье?Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.
Лев Толстой
Вакансия Middle PHP Developer
Компания разработчиков ищет в свою команду Middle PHP Developer. Стэк: PHP 7.3-8.3, Laravel, Redis, Mysql, Gitlab, Kubernetes, Clickhouse, Websockets, DockerПро братьев Бобриковых или как можно делать, то, что любишь, а любить то, что делаешь
Иногда в жизни встречаются такие истории о которых очень хочется рассказать всем. Вот и сегодня поделюсь с вами историей про братьев Бобриковых, организовавших семейный бизнес, с которым случайно свела жизнь. Эти ребята фанаты своего дела и точно любят то, что делают. А с чего всё началось? Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?
Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки... Когда нет списка компаний мечты
"У меня нет списка компаний мечты, всё зависит от стратегии, бизнеса компании и уровня топ менеджмента" - говорит мне человек, который интенсивно рассматривает предложения на сегодняшнем рынке труда. Хорошо ли это, когда нет понимания в каких реальных компаниях вам хотелось бы работать? Разбираемся сегодня.На работе в тишине
Если вы чувствуете, что ваше молчание может улучшить обстановку или просто не причинить кому-то боль, не стесняйтесь оставаться в тишине.Кто смотрит наружу, тот мечтает, кто смотрит внутрь, тот пробуждается.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Любовь к себе начинается cо слов — мне можно
Чем раньше ты это поймешь, а, главное, поверишь и привыкнешь, как ко второй коже, тем быстрее станешь спокойной и счастливой. Любовь к себе начинается cо слов — мне можно....Что побуждает людей более эффективно работать?
Вот, вроде, об одном и том же спрашивают всегда на собеседованиях. А подготовится всегда нелегко. Вот, например, такой вопрос: "Что побуждает людей более эффективно работать?" Как на него лучше ответить?Желаемая зарплата, это сколько?
Когда я работаю с соискателями, каждый третий, приходящий ко мне с запросом клиент, завышает свои зарплатные требования. Психологические причины этого явления мне понятны, потому что люди хотят зарабатывать больше и это вполне логично. Но вот смысла в этом особо нет. Почему? Давайте разбираться.Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей: различия и последствия
Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей имеют свои различия и последствия, которые стоит учитывать при постановке целей и стремлении к успеху.Психическое здоровье как состояние
Согласно определению ВОЗ, психическое здоровье – это состояние психического благополучия, которое позволяет людям справляться со стрессовыми ситуациями в жизни, реализовывать свой потенциал, успешно учиться и работать, а также вносить вклад в жизнь общества. *Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением
Неизвестный