Скупой платит дважды

​Терпеть не могу, когда обесценивают чужой труд. Ведь в этой ситуации люди считают, что то, что делают другие не так важно. Важно то, что делают они сами. Поэтому можно унизить и сделать ничтожным то, что на самом деле является твоей задачей, которую нужно решить другим людям, чей труд ты обесцениваешь. Так было и в этой истории.
Скупой платит дважды
359

Всегда смотри на вещи со светлой стороны, а если таковых нет — натирай тёмные, пока не заблестят.

Китайская мудрость

Гибкий график работы: друг или враг?

Гибкий график работы - преимущества и недостатки: как успешно внедрить рабочий режим.
Гибкий график работы: друг или враг?
619

Как уменьшить рабочую нагрузку и высвободить время

Как найти баланс между занятостью и личной жизнью. Что делать, чтобы снизить рабочую нагрузку и все успевать? Ответы вы найдете в статье.
Как уменьшить рабочую нагрузку и высвободить время
602

Как подмечать радости своей жизни

Станьте "волшебником" самому себе. Хотя бы на один день. Нам часто кажется, что ничего примечательного в нашей жизни не происходит. Для огорчения поводов много. А для радости - совсем нет. А если представить, что сегодня вы можете все что захотите. И получите это. У Вселенной есть все, что вам нужно.
Как подмечать радости своей жизни
358

Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Работать быстро, эффективно, без выгорания

Научиться работать быстро и эффективно - задачка непростая. Торопишься - качество страдает. Проявляешь старание - время уходит. Потом еще и выгорание накатывает. Результат-то не устраивает. Сложно, но варианты есть.
Работать быстро, эффективно, без выгорания
343

​Попробуйте легко делать то, что не хочется, но надо

Жизнь такая, что даже то, что хочется - не делается. То ли витаминов не хватает, то ли настроения, то ли пинка. А работа ждет. Ловите несколько подсказок повышения вашей мотивации.
​Попробуйте легко делать то, что не хочется, но надо
473

Деньги - это просто средство обмена, а не самоцель.

Деньги не делают нас лучше или хуже. Они лишь отражают наше отношение к ним и нашу готовность использовать их для блага себя и окружающих.
Деньги - это просто средство обмена, а не самоцель.
409

У каждого события - своё время

Мы не всегда можем контролировать ход событий или предугадать их исход, но мы можем научиться жить в гармонии с течением времени и принимать все, что происходит, как данность.
У каждого события - своё время
353

Прекрасно понимает русский язык и пишет без ошибок

Новая языковая модель Reka Core, которую недавно выпустили в открытый доступ, прекрасно понимает русский язык.
Прекрасно понимает русский язык и пишет без ошибок
857

Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Психолог может спать спокойно. Случай из практики

О том, как работают психологи, много разных заблуждений и мифов.
Психолог может спать спокойно. Случай из практики
395

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
596

Тихой сапой

Никогда не задумывались, а кто такая, собственно, эта «сапа»? Мало того, она еще бывает летучая, двойная и одинарная.
Тихой сапой
618

Мои сильные стороны

Знать свои сильные стороны дано знать не каждому. Знаете, почему? Потому что мы не очень хорошо знакомы с собой. Судим по себе, чаще всего, из мнений окружающих. Из того, какую оценку дают вам родители, учителя, подруги, начальник. А узнать себя поближе стоит.
Мои сильные стороны
328

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
501

Тот, кто указывает на твои недостатки, не всегда твой враг; тот, кто говорит о твоих достоинствах, не всегда твой друг.

Китайская мудрость

Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?

HR-специалисты, которые ответственны за привлечение новых сотрудников, регистрируются на работных сайтах и создают профили для себя лично.
С какой целью? Найти себе работу, не тратя личного времени на поиск? Не думайте об эйчарах плохо. Нет более лояльных сотрудников в компании, чем они.
Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?
442

Борьба с саботажем персонала: неординарные решения

Саботаж персонала - это активные или пассивные действия сотрудников, направленные на нарушение рабочего процесса, цели или ценностей организации. Это может выражаться в намеренном сокрытии информации, препятствии выполнению задач, распространении негативного настроения в коллективе и многом другом. Саботаж персонала может серьезно подорвать работу организации и вызвать проблемы внутри коллектива.
Борьба с саботажем персонала: неординарные решения
428

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
422

Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью

Финансовое положение кажется практически идеальным: доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью без лишних ограничений.... Как показывает опыт, такие периоды взлета не могут длиться вечно.
Доходы стабильны, расходы умеренны, и у нас есть возможность наслаждаться жизнью
393

Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо...

Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо - это длительный и, часто, мучительный процесс, который требует времени, терпения и сознательности. Нет никакой формулы, которая подходила бы всем, каждый из нас должен найти свой собственный путь к полноценной самооценке и принятию.
Любовь к себе - это с детства и бесплатно. Либо...
913

Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»

Элеонора Рузвельт

Как написать краткую характеристику о себе

Как уложить всю информацию в резюме? Как коротко описать все свои профессиональные и личностные качества? Что говорить на собеседовании, чтобы показать достоинства? Бесконечные вопросы. Пожалуй, стоит во всем разобраться.
Как написать краткую характеристику о себе
632

Можно ли объединять места работы?

Когда я работаю с резюме, иногда соискатели задают вопросы из разряда "а что так можно было?" удивляясь, как просто можно презентовать свой опыт, чтобы работодателю было понятно, что вы хотите до него донести. И вот на днях, увидела интересный диалог коллег, как раз на один из злободневных вопросов для соискателей - объединение мест работы. Можно ли так делать? Поговорим?
Можно ли объединять места работы?
703

Игры со временем

Люди часто играют в социальные игры. И, игры, в которые они играют, уже описаны Э. Бёрном. Это, так называемые, сценарные игры. Но еще бывают и игры со временем. Не замечали?
Игры со временем
491

Ошибки в рекрутинге: как избежать потери талантов.

Рекрутинг – это одна из наиболее важных и критических функций в любом бизнесе. Компаниям требуется привлекать лучших талантов, чтобы обеспечить постоянный успех и рост. Но при наличии неправильного подхода к рекрутингу можно потерять большое количество ценных кандидатов и, следовательно, упустить возможность развития.
Ошибки в рекрутинге: как избежать потери талантов.
466

Какие личные качества лучше писать в резюме

Чтобы устроиться на хорошую работу надо постараться. Поискать варианты. Выбрать подходящие. Для этого понять, что именно ты хочешь и что можешь. А также за какие твои качества будут платить достойную зарплату.
Какие личные качества лучше писать в резюме
373

Разум – это айсберг, семь восьмых которого скрыто под водой.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Еще один раздел для публикаций авторов на Дзен

Яндексовский Дзен запустил еще один раздел для публикаций авторов. В "Трендах" доступны различные тематические разделы: Спорт, Еда, Гейминг, Технологии, Путешествия, Красота и Стиль. В каждом из них представлены публикации отведенных экспертных каналов.
Еще один раздел для публикаций авторов на Дзен
615

За что нас ценят?

​Казалось бы, для того, чтобы тебя ценили, достаточно хорошо работать, но как показывает жизнь, хорошей работы сегодня совсем недостаточно. Чего же еще хотят видеть работодатели? Обсудим сегодня.
За что нас ценят?
410

Хочу научиться управлять деловой коммуникацией. Это возможно?

Когда человек пытается у Вас узнать - как дела, в 95% случаев, он интересуется не про дела, а про то, намерены ли Вы с ним/ней общаться в данный момент.
Хочу научиться управлять деловой коммуникацией. Это возможно?
321

Перед Вами рекрутер - новичок.

Кандидаты сейчас - тоже не промах. А иногда и невооруженным глазом понятно - собеседование ведет.... рекрутер - новичок. Не пугайте его своим напором и скороговоркой из достижений на предыдущих местах работы. Помогите ему...
Перед Вами рекрутер - новичок.
344

Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?

​Трудовая книжка и резюме вроде бы должны быть идентичны. Но есть случаи, когда допустимы расхождения. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Трудовая и резюме не совпадают. Что писать в резюме?
462

Интерпретация снов – это царская дорога к познанию бессознательной деятельности разума.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Опыт или энергия молодости?

Чему отдать предпочтение при выборе кандидата?
Является ли возраст определяющим фактором при построении карьеры? Или решающую роль играет комплекс различных факторов, таких как личные навыки и способности, образование, сеть контактов и даже везение?
Опыт или энергия молодости?
416