Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 25 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Я не могу вспомнить ни одной потребности детства, столь же сильной, как потребность в защите отца.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 23 апреля 2026 года:
В Корее отпуск - это непозволительная роскошь
У корейцев почти нет отпусков: почему «синдром трудоголика» — национальная черта
РУКОВОДИТЕЛЬ МЕДИА-ПРОЕКТОВ | ЛЮДИPEOPLE
Мы специализируемся на создании корпоративных медиа (от газет и журналов до сайтов, социальных сетей и медийных экосистем). У нас портфолио крупнейших российских компаний: РЖД, Норникель, РУСАЛ, Газпром Нефть, Уралсиб, ТМК, СИБУР и др.Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Звезда меркнет: «Лэтуаль» начнет массовое закрытие магазинов на фоне миллиардных убытков
Крупнейшая розничная сеть «Лэтуаль», еще вчера считавшая себя безоговорочным лидером индустрии, объявила о беспрецедентной программе оптимизации.
Тишина перед бурей: Рынок найма в России вошел в фазу «парадоксального спада»
Эксперты прогнозируют, что 2026 год пройдет под знаком тотальной оптимизации расходов на персонал.Это приведет к естественному замедлению темпов роста заработных плат.
Рынок, который последние два года был безоговорочно «рынком соискателя», начинает разворачиваться в сторону работодателя.
ПРО ФОРС МАЖОРЫ С ОФФЕРОМ
Слышали ли вы о ситуациях, когда оффер сделан, человек уволился, а оффер отозвали. Просто «форс-мажор» случился.. как говорит представитель компании. Ужасная ситуация, потому что человек остался без работы. И без прежней и без новой. Законное ли такое сейчас и что делать в таких ситуациях? Разберемся.Ничего личного: тупо бабло
Согласно совместному исследованию аналитического центра hh и сервиса кадрового ЭДО HRlink, именно индексация зарплат сегодня является самым популярным и действенным методом в борьбе с текучестью кадров.
Ищете Директора по развитию?
Сегодня от души рекомендую вам Директора по развитию с международным опытом: розничные сети, рестораны, недвижимость. Уникального лидера интеграций и трансформаций с 20+ летним опытом в масштабировании бизнеса на международных рынках (Россия, Китай, СНГ, Восточная Европа). Специалист, который 9 раз доказал способность выводить компании из кризиса и удваивать их эффективность.Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как за 5 минут узнать человека лучше, чем за год переписки
Любовь и карьеру мы строим не с функциями, а с людьми. Предлагаем Вам вопросы, которые могут работать эффективно в этих обоих форматах: в романтическом знакомстве и на собеседовании при приеме на работу. И некоторые расшифровки ответов на них.
Клиповое мышление: как удержать внимание поколения замеров?
В чем особенности восприятия информации сегодня? Что это? Отсутствие интеллекта? Другой интеллект? Или защитный и избирательный механизм к перегруженной информационной среде.
$32 миллиарда за безопасность в эпоху ИИ: почему Google купила израильский стартап Wiz
В марте 2026 года технологический мир облетела новость о завершении крупнейшей сделки в истории Google.
Этика в AI — не просто тренд, это компас в мире технологий, где ИИ решает судьбы миллионов
ИИ последних версии - не просто предлагает скидку на кофе — он участвует в судьбоносных решениях: кого принять на работу, кому выдать кредит, какой приговор вынести в зале суда и какой диагноз поставить пациенту.
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Вакансия: Коммерческий директорКомпания: Страховой брокер с медицинским консьерж-сервисом
Слабый человек мстит. Сильный прощает. Умный игнорирует.
Альберт Эйнштейн
Осознанный отказ: почему бренды отворачиваются от ИИ в рекламе и что это значит для индустрии
Всего за несколько лет генеративные нейросети эволюционировали из экзотической диковинки в стандартный инструмент контент-маркетинга, доступный практически каждому.
Руководитель проектов в строительстве
Как хантер с большим опытом в подборе руководителей для сложных проектов, я редко встречаю кандидатов с таким сочетанием глубокой технической экспертизы и системного управленческого мышления. Сегодняшний топ-менеджер, один из них.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:Актуальные предложения на 28 ноября 2025 года:
Концепция минимального понедельника: смягчаем начало рабочей недели
Каждый человек хотя бы раз в жизни не любил понедельник. Ох, пожалуй, и не раз. И вроде бы мелочь на первый взгляд. Но реальность такова, что эта проблема на самом деле одна из самых распространенных среди работников.
Сопроводительное письмо – пережиток прошлого или реальный шанс заинтересовать работодателя
Сопроводительное письмо или мотивационное. Вы тоже к нему относитесь как к пережитку прошлого? По статистике большинство мотивационных писем пишутся скучно и шаблонно, поисковики уделяют усиленное внимание наполнению резюме. Так стоит ли возиться с этим документом, уделять ему время и усилия?
Смерть — лучшее изобретение жизни.
Стив Джобс
5 золотых правил производительности
Помните, что повышение производительности — это путешествие, а не пункт назначения. Применяйте эти золотые правила последовательно, и вы увидите значительное улучшение результатов своей работы.
Фриланс и путешествия: эффективно организуем время
Совмещение удаленной работы и путешествий вполне реально. С желанием и самодисциплиной можно достичь успеха в обоих направлениях. Планируйте, будьте организованны и не забывайте наслаждаться новыми красотами во время своей работы. Например, вот таким видом на гору Килиманджаро, который вдохновлял меня.
Подготовиться к переменам можно
В этом почти у каждого есть необходимость. Так хочется изменить свою жизнь. Даже знаешь КАК. Но что-то тормозит, беспокоит, пугает. А как получится? А что выйдет? Наш мозг очень не любит новые дорожки. Начните его (и себя, соответственно) понемногу к этому приучать.
Что у вас с лицом?
У вас бывало так. Вы рассматриваете свои фотографии, а у вас глаза вкось, одна щека больше другой, губы в непонятной гримасе. Нет. Нет. Вы нормальный человек и очень даже симпатичный. Стоит время от времени не только поправлять складки на одежде, но и мимику.
Загнанная лошадь или белка в колесе
Как не поддаваться панике когда не укладываешься в сроки и что в этом случае делать. У вас это получится, когда вы станете обращать внимание на несколько важных моментов.
Сны можно определить как скрытые реализации подавленных желаний.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Надо учиться договариваться с собой
Почему мы так зависим от наших желаний или нежеланий. Как научиться руководить собой. Какие три вектора наших мыслей рулят нашим самообладанием?
Гуляющая улыбка
Чтобы на нашем лице появилась гримаса недовольства, нужно задействовать 780 мышц. А для улыбки достаточно 35. Что для вас легче? А если еще запустить эту улыбку гулять по всему телу - усилий вообще не понадобится.А удовольствия 100 процентов!
5 советов, которые помогут справиться со стрессом на работе
Стресс на рабочем месте может отрицательно сказаться как на вашем благополучии, так и на вашей продуктивности. Вот проверенные советы, которые помогут вам справиться со стрессом.
Учитесь подмечать радости
Иногда стоит остановиться и спросить себя: «А что меня порадовало сегодня? Что приятно удивило?» И непременно найти в себе или вокруг что именно.
А ведь у вас есть все для счастья
Вы когда-нибудь задумывалась об этом? Вы можете все если захотите. Из разумного, конечно. А возможность такая вам дана от рождения.
Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Ваша компания может быть интересна
От кадрового голода уже никуда не деться. Но точно не стоит опускать руки найти подходящих именно вашей компании сотрудников. Они есть. Только думайте, чем именно Ваша компания может быть интересна и не забывайте инвестировать в развитие своего бренда и персонала.Cтратегии и подходы, которые могут помочь работодателям эффективно вести поиск сотрудников существуют. Поговорим о них.
