Идеи для менее безумного понедельника

Мысль о понедельнике вселяет в вас ужас? Если да, то воспользуйтесь этими действенными советами, чтобы сделать первый день недели более позитивным и продуктивным.
Идеи для менее безумного понедельника
387

Как бы сильно ни дул ветер, гора перед ним не склонится.

Китайская мудрость

AI - помощник в поиске работы?

Иногда я встречаю инструменты искусственного интеллекта, которые предназначены для соискателей, находящихся в поиске работы. Но давайте разберемся может ли AI действительно помочь и в чем, если вы рассматриваете предложения о работе?
AI - помощник в поиске работы?
210

Сколько нужно блокнотиков для счастья

Только ленивый сейчас не пишет о том, что все надо записывать. Идеи, расходы, планы. Вот только не переборщить бы... А то за писаниной дел не станет видно.
Сколько нужно блокнотиков для счастья
223

Про результат труда

​Пофилософствуем сегодня? Я очень часто встречаю процессный подход к своему позиционированию у кандидатов. В принципе это не удивительно, потому что нас никто и никогда не учил себя позиционировать и самопрезентовать. Поэтому многие принимают во внимание исключительно то, как понимают эту возможность рассказать о себе. Можно ли изменить процессный подход и перейти к результатам? Обсудим.
Про результат труда
228

Инновации отличают лидера от последователя.

Стив Джобс

Данные посещаемости интернет-ресурсов в России. Тренды.

Яндекс и Google продолжают оставаться главными игроками на российском рынке интернет-услуг. Яндекс сохраняет стабильный месячный охват, в то время как Google немного снизил месячный охват, но увеличил среднесуточный.
Данные посещаемости интернет-ресурсов в России. Тренды.
470

Новая модель o3-mini в бесплатной версии ChatGPT

Доступность модели в бесплатной версии ChatGPT открывает новые горизонты для пользователей, позволяя им экспериментировать с искусственным интеллектом без финансовых барьеров.
Новая модель o3-mini в бесплатной версии ChatGPT
537

Когда две души встречаются. Замрите...

Кажется, что все события в жизни привели к этой встрече, а каждый разговор и взгляд наполняются смыслом.
Когда две души встречаются. Замрите...
222

Остановить время и повысить качество жизни благодаря нейропластичности своего мозга

Круто, когда человек начинает изучать что-то совершенно новое в "недетском возрасте". Рекомендуют: иностранные языки, йогу, рисование....
"Особо одаренные" выбирают что-то совсем необычное. Восточные единоборства, например. Эти люди понимают, что остановить время и повысить качество жизни они смогут благодаря нейропластичности своего мозга.
Остановить время и повысить качество жизни благодаря нейропластичности своего мозга
265

Как откликаться на вакансии, чтобы получать предложение

Конкуренция на рынке труда становится все более жесткой. Правильный подход к отклику на вакансию может значительно повысить шанс получить вакансию. Каким же образом привлечь внимание работодателей? Рассмотрим некоторые ключевые моменты.
Как откликаться на вакансии, чтобы получать предложение
533

Личность человека определяется масштабом той проблемы, которая способна выбить его из колеи.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

С Рождеством!

​Редакция поздравляет авторов и читателей портала О РАБОТЕ

Света, счастья, любви, радости каждому человеку планеты ЗЕМЛЯ

Нам помогает Бог, Космос, Вселенная и мы сами себе и друг другу

Пусть придет здравый смысл в каждый дом, жизнь любого человека.
С Рождеством!
277

Что делать, чтобы не попасть под сокращение и сохранить работу: 5 полезных советов

Любая компания рано или поздно может столкнуться с негативными изменениями, из-за которых штат сотрудников оказывается под угрозой. Однако есть способы минимизировать риски и укрепить свои позиции в компании.
Что делать, чтобы не попасть под сокращение и сохранить работу: 5 полезных советов
720

Можно ли упростить отбор кандидатов?

Сегодня, мы получаем тонны информации, поэтому скорость и эффективность имеют ключевое значение. Вот и HR сталкиваются с парадоксом. С одной стороны очевидна явная жизненная необходимость в упрощении процесса подбора кандидатов, с другой стороны, HRы не готовы меняться и открыто это демонстрируют. Почему так происходит?
Можно ли упростить отбор кандидатов?
277

Работодатели не любят неудачников?

Когда резюме одним из способов попадает в руки представителю работодателя, ему необходимо сделать выбор: с кого начать? С того, чье резюме выглядит более привлекательно!
Работодатели не любят неудачников?
284

Во что веришь, то и получишь

Помните: мы говорили о важности ваших мыслей. Каких среди них больше: со знаком плюс или со знаком минус. Если первых - ок! А если вторых? Вот и получаете по своим убеждениям.
Во что веришь, то и получишь
264

Там, где ваш страх, там и ваша задача.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Все идет как надо

Как часто энергию наших действий снижает наша завышенная требовательность к себе. Стараться работать как можно лучше - хорошо. Но без излишнего перфекционизма.
Все идет как надо
280

О создании комфортных условий на рабочем месте

Даже если человек работает в благоприятной компании с душевным коллективом, нельзя с уверенностью сказать, что он не столкнется с факторами профессионального выгорания. Необходимо быть внимательным к своему состоянию, тогда возможно отследить первые тревожные симптомы. Читайте далее как это исправить или профилактировать.
О создании комфортных условий на рабочем месте
330

​ Нет трудового договора? Не беда!

Если помните, мы уже не раз обсуждали и вопрос важности предварительного знакомства с документами и то, что само наличие Трудового договора или должностной инструкции максимально важно при работе в найме. Но бывают и такие исключительные случаи, когда отсутствие трудового договора — не доказательство, что трудовых отношений не было. Обсудим.
​ Нет трудового договора? Не беда!
245

Как найти дело на максимальный результат

Начав дело, нужно обязательно его довести до конца. Но есть ТРИ условия, когда этого делать НЕ НАДО! Не действуйте не во благо себе и другим! Никогда не делайте то, что не сделает вашу жизнь ярче, успешней, богаче! И даже не приступайте к тому, что будет очень тяжело и нудно-долго и приведет к очень маленькому результату.
Как найти дело на максимальный результат
296

Практика постепенных изменений

Почему мы так боимся перемен? Неизвестно, непонятно, сложно. А вдруг что-то нужно делать по-другому. Не хочется. Уйдешь со старой колеи, а на новой дороге не понравится. Поэтому и соглашаемся с тем что имеем. Живем так как привыкли. Только иногда форточка откроется. А там ветер перемен. Хорошо...
Практика постепенных изменений
285

Большинство людей на самом деле не хотят свободы, потому что свобода предполагает ответственность, а ответственность пугает их.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Делай сразу и до конца!

У человека, который хочет быть все время в движении, в планах всегда много дел. И хочется (да и надо!) успеть сделать все. И важно не просто сделать, а сделать качественно! Держите подсказку: "Делай сразу и до конца!" Далее: по пунктам.
Делай сразу и до конца!
310

Уникальный и качественный контент

Материал, сфабрикованный ИИ не всегда нравится поисковикам, читателям и вообще не понятно, для чего он был написан? В чем уникальность созданного контента и его практическая польза?
Редакция О РАБОТЕ рекомендует придерживаться ключевых факторов при создании публикаций.
Уникальный и качественный контент
401

Резюме для повара: важные моменты, которые помогут вам выделиться

Создание резюме для повара — ответственный этап в поиске работы. Следуя вышеперечисленным советам, можно создать создать привлекательный и информативный документ.
Резюме для повара: важные моменты, которые помогут вам выделиться
550

Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования

Среди специалистов по управлению персоналом существует устойчивая фраза: «Сотрудники приходят в организацию по разным причинам, а уходят — от руководителя». Эта истина подтверждается различными исследованиями, которые показывают, что около 11% сотрудников покидают свои рабочие места именно из-за разочарования в руководстве.
Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования
435

Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго

Хелен Келлер

Повтори - согласись - добавь

Этот тезис очень хорошо сработает если надо договориться. Особенно в ситуации когда ваши мнения разные. Научитесь так действовать при разговоре. И себя не потеряете, и собеседника не обидите.
Повтори - согласись - добавь
295

Выбирайте то, что приносит максимум

Пересмотрите свой список дел и вычеркните те, которые приносят небольшой результат. Если они важные, вы к ним вернетесь, когда сделаете другие дела. Те которые приносят максимум. Начиная свой день, обратите особое внимание именно на них. Эффективности будет больше, а усталости меньше.
Выбирайте то, что приносит максимум
245

О другом взгляде на привычное

Считаете себя некрасивой? Мебель в своей квартире устаревшей? Своего давнего знакомого глупым. Посмотрите на мир с иных ракурсов. Особенно на то, что совсем перестали замечать. Представьте что видите впервые свой двор, друзей, старый фильм. Интересно: что получится?
О другом взгляде на привычное
249

Задавайте "подготовленные вопросы"

Это такие вопросы, на которые у вас уже есть несколько вариантов ответа. Нужная информация. необходимые детали. И вы идете туда, где вам нужно не только что-то уточнить, но и показать что вы в этой теме уже сами разбирались. Так будете выглядеть более профессионально. Также есть большой шанс что ответ вам покажется более привлекательным, так как вы уже задали нужный вектор.
Задавайте "подготовленные вопросы"
275

Необходимость исцеления

Исцеление — это не только освобождение от боли, но и возможность создать новую, более осознанную жизнь.
Необходимость исцеления
252

Чтобы пришло лучшее, добро должно отойти в сторону.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Уволиться - чтобы вырасти в доходе?

​Иногда встречаю соискателей, которые уверены, что лучший способ вырасти в новой должности или в уровне заработной платы - увольнение и переход в новую компанию. Так ли это? Давайте поговорим об этом. Погнали!
Уволиться - чтобы вырасти в доходе?
242