Материалы
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов?
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов? Каждая группа людей - свой выбор и свои традиции. Мешает ли это общему делу и интересам коллектива?
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Почему вас провоцируют? Разбираем скрытые цели стрессового интервью
Поговорим сегодня о стрессовом собеседовании? Ведь таким образом компании проверяют вашу устойчивость. Стрессовое интервью — особый метод оценки кандидатов, который используется при подборе на позиции, связанные с высокой ответственностью, работой в экстремальных условиях или постоянным общением с трудными клиентами. Разберём сегодня, какие же приёмы применяют рекрутеры и как на них правильно реагировать.
Когда цветет сакура, пусть весь мир подождет!
Вы только посмотрите, ну какая же красота! Сейчас, когда весна раскрашивает мир яркими красками, я, как фрилансер, осознанно замедляю свой бег. И знаете почему? Причина - расцвела сакура. Хочется отвлечься от работы и насладиться чудесным цветением этого удивительного растения.
Как принимать решения, когда на кону — вся жизнь?
По-разному. Но делать это надо. Иначе мыслемешалка в голове никогда не остановится. Даже принять решение ничего не делать лучше чем с этим затягивать.
Пример — это не просто один из способов обучения. Это единственный способ.
Альберт Эйнштейн
Как выглядит путь изменений
Непросто. Как извилистая дорога, виляющая туда и сюда. Хотите перемен, но с какой стороны - непонятно. Думаете это сделать быстро - можно споткнуться. Есть о чем подумать.
Зарабатывать больше... в сельской местности
Возможности для заработка в сельской местности могут отличаться от городских. Однако есть несколько направлений, которые могут обеспечить нормальный доход в селе:
Как посмотреть на свой поиск работы глазами рекрутера?
Многие читатели знают, что в моем проекте успешно работает два направления: работа с соискателями и работодателями. Сегодня разберем, почему это очень хорошо помогает соискателям.
Страхи новичков: как побороть волнение при выходе на новую работу
Выход на новую работу – всегда вызов. Но помните, страхи – это нормально. Главное – уметь их распознавать и активно с ними бороться.
Искусственный интеллект в подборе персонала на работу: как технология меняет подход к найму
Прогнозируется, что к 2026 году большинство заявлений о приеме на работу будут первоначально проверяться системами ИИ, прежде чем попадут к рекрутерам. Этот сдвиг представляет собой фундаментальное изменение в процессе найма, предлагая не только новые возможности, но и проблемы как для работодателей, так и для соискателей.
Только жизнь, прожитая для других, имеет смысл.
Альберт Эйнштейн
Забирайте перечень ТОП должностей
Дорогие мои!Иногда мои читатели специально ищут расшифровки всех аббревиатур в названиях должностей ТОП-менеджеров. Чтобы вам было проще, я обновила этот список — сохраняйте, пригодится!
Личные качества в резюме: как зацепить работодателя - учимся правильно заполнять раздел
Резюме – шанс произвести позитивное первое впечатление на работодателя. Если опыт работы и образование говорят о профессиональных навыках, раздел «Личные качества» раскрывает вашу личность. Но как не скатиться в банальность и не оттолкнуть рекрутера стандартными фразами? Мы подскажем, как правильно заполнить этот раздел, чтобы ваше резюме не затерялось среди сотен других.
Проверьте свою гибкость
В наше время важно быть решительным и целеустремленным, конструктивным и последовательным. При этом во всех ситуациях хорошо быть еще и гибким.
Одна из причин наших неудач на переговорах
Среди многих хотим выделить сегодня - страх получить отказ. В этот момент думаешь: я плох, мои слова неверны, теперь меня будут считать неудачником. Но ведь все не так!
Профессия турагент - востребована ли специальность и как ее освоить
Сегодня кажется, что самостоятельно спланировать путешествие проще простого. Забронировать авиабилеты, найти отель, оформить визу – все это доступно за несколько кликов благодаря интернету и официальным онлайн-сервисам. Даже языковой барьер больше не является проблемой. На фоне этой доступности возникает вопрос: востребована ли еще профессия "турагент"?
Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как снять ограничения на деньги
Вот если честно – вы хоть раз представляли себя на другом уровне жизни, хотели стать иметь денег более, чем достаточно и не трястись над каждой копейкой? И это замечательные желания! Сделайте вдох-выдох и закройте глаза. Разрешите себе хотеть большего, избавьтесь от убеждения, что вы не достойны лучшего! И читайте дальше.
Что делать с тем что услышали
Каждый день в наши уши влетает огромное количество информации. Большая ее часть вылетает сразу или постепенно. А какая-то задерживается. И с этим надо что-то делать. Использовать по назначению или применить в другом месте. Направить в позитив или расстроиться. Стоит подумать. Правда же?
Дыши диафрагмой или как выйти из состояния хаоса-3
Сегодня я хочу вам рассказать еще одну важную историю о себе. О том, как сопротивление души может вылиться в болезнь. О том, что всегда нужно думать о себе и своем здоровье, какой бы любимой не была ваша работа. Те кто давно меня читает, знают, как я любила компанию в которой работала. Как много лет и своих жизненных сил отдала этой компании и как тяжело мне дался уход.
Умение сочетать работу с отдыхом или мое сафари на китов
Для меня, как для фрилансера, граница между работой и личной жизнью часто размывается. Постоянная суета, бесконечный список дел, ощущение, что всегда нужно быть «в сети», — все это может быть изнуряющим. Поэтому, когда появилась возможность сбежать из цифрового мира и отправиться в долгожданное путешествие, я знала, что должна ею воспользоваться на 100%. Одним из таких «пунктов назначения» была Шри-Ланка, где мне удалось увидеть величие синих китов.
Когда совсем устал, а результата немного
Стоит подумать о том, как вы выстраиваете свой день. Рабочее и личное время (что тоже важно). Делаете много, или результативно. Хватаетесь за десятки дел или расставляете приоритеты. Освойте несколько этапов эффективности. Читайте далее.
Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго
Хелен Келлер
Почему вы сдуваетесь
У вас бывает так: смотришь на планы и приходишь в восторг? Надуваешься от важности. Вот я крутая! Я все сделаю непременно! Это же мои цели!А потом откуда-то появляется в шарике дырочка и вы сдуваетесь. Что с этим делать?
Как договориться о зарплате на собеседовании?
Переговоры о зарплате — один из самых волнительных моментов при трудоустройстве. Ведь так или иначе мы все работаем за деньги. И вопрос их величины важен для большинства из нас. Когда возникает диалог с работодателем страшно продешевить или наоборот назвать сумму больше и потерять шанс на рассмотрение своей кандидатуры. Многие кандидаты боятся показаться слишком настойчивыми или, наоборот, соглашаются на заниженную сумму из-за неуверенности. Однако грамотный подход к обсуждению зарплаты может значительно повысить ваш доход. Обсудим этот вопрос сегодня.
7 сигналов того, что перед вами вакансии-обманки
Независимо от того, просматриваете ли вы онлайн-доски объявлений о вакансиях или газетные объявления, будьте бдительны. Знание тревожных сигналов может сэкономить вам время, энергию и нервы.Вот несколько явных признаков того, что объявление о вакансии может быть обманчивой ловушкой, расставленной не слишком надежным работодателем
Что делать с кучей дел
80% действий дают 20% успеха и наоборот. Как построить день с учетом их эффективности? Ведь на то, что нужно и дает этот результат, часто нет времени и сил.
Какое вы производите первое впечатление
Представьте: вы заходите в комнату, и на вас сразу обращают внимание. Слушают внимательнее. Спрашивают совета. Доверяют. И не потому что вы старались казаться кем-то — а потому что вы производите впечатление настоящего специалиста и интересного человека.
Истинная сила человека — в терпении.
Лев Толстой
Направления работы HR-специалистов
Работа специалистов по управлению персонала направлена не только на решение текущих задач, но и на стратегическое планирование развития человеческих ресурсов в компании.
Теперь я кинестетик
Когда я узнала, что все люди делятся на кинестетиков, аудиалов и визуалов, я точно знала: я - аудиал, я люблю слушать и говорить. Мне тогда было 13 лет.
Искушения топ-менеджера: как устоять перед соблазнами больших денег
Я встречала разных ТОПов. Были те, с кем можно было действительно по настоящему работать. Те, кому можно довериться. А были люди, которым голову слишком вскружил их успех. С такими работа быстро становилась непредсказуемой, полной неожиданностей. Как если бы вы шли к цели в полной темноте. Давайте поговорим сегодня о соблазнах и почему люди становятся такими?
Путь к успеху Марка Андриссена: как это было - секреты успеха известных людей
Существует ли единый, универсальный рецепт достижения цели? Чтобы ответить на этот вопрос, узнаем историю одного из самых влиятельных предпринимателей современности Марка Андриссена, и попробуем выделить факторы, которые привели его к головокружительному успеху.
Принимать и воспринимать жизнь, не сопротивляясь
Человек, который воспринимает происходящее как часть жизни, не позволяя эмоциям и эго управлять своими действиями, является мудрецом. Вместо того чтобы сопротивляться или подчиняться, он выбирает путь осознания и принятия. И только тогда он обретает свободу и счастье...
Разум – это айсберг, семь восьмых которого скрыто под водой.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
«Обещать, не значит жениться»: как работодателю пришлось заплатить за трудоустройство
Мои читатели знают, что я не прохожу мимо ситуаций, которые учат нас жизни. Вот и сегодня поделюсь историей одного заместителя главного инженера, который поверил в «сладкие» обещания работодателя, уволился с текущей работы, а в итоге остался не у дел. Суд разобрался, кто виноват и почему компания обязана компенсировать моральный вред, даже если трудовой договор так и не подписан.