Материалы

​«Да чего ты, будь проще»

Если вы услышали эту фразу, будьте внимательны: возможно, вы имеете дело с манипулятором. Такими словами люди часто хотят обезоружить собеседника. Говорят что-то вроде: «да ладно тебе», «будь выше этого», «здесь ничего такого нет». И ты уже соглашаешься с тем, с чем бы в другой ситуации не согласился бы.
​«Да чего ты, будь проще»
331

Стыд — это эмоция, пожирающая душу.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Заявление по собственному - инициатива работника?

Да я запишу всё! У меня на телефоне программа специальная стоит - говорит мне клиентка. Мы с ней разбираемся с процессом сложного увольнения. Да, соглашаюсь я, только не забывайте, что важно предупредить о записи, в этом случае ее можно предоставить в качестве доказательства. - предупреждаю я её.
Заявление по собственному - инициатива работника?
261

Фильмы и сериалы о карьере: идеальные спутники для отдыха

Отдых — это время, когда мы можем отвлечься от повседневных забот, работы, расслабиться и провести время за просмотром интересных фильмов и сериалов. Если вы хотите насладиться чем-то более познавательным, вам стоит обратить внимание на фильмы о карьере.
Фильмы и сериалы о карьере: идеальные спутники для отдыха
472

Вредные советы с глубоким смыслом

Хорошо что выходные. Можно побездельничать вдоволь. А еще поразмышлять: как на следующей неделе жить чтобы легче и веселее.
Вредные советы с глубоким смыслом
255

Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Главное - помнить

И как можно чаще спрашивать себя: "А то, что я сейчас делаю, это мое желание? мечта? цель?" Если "да", тогда Ок. А если вы совсем забыли чего вы так искренне хотели добиться, вспоминайте. Именно под эту задачу и работайте.
Главное - помнить
278

Поговорим о самоценности

Норма отношения к себе – это когда есть минусы и плюсы (куда ж без них, се ля ви). Такую самооценку называют здоровой, адекватной, нормальной. Когда полная любовь к себе, нет желания ни с кем поменяться местами, любишь свои достоинства и недостатки. Но иногда обстоятельства, негативное мнение о нас, непогода и ошибки сбивают нас с нормы. Поэтому предлагаем самооценку заменить на самоценность. Когда в любых ситуациях относишься к себе прекрасно.
Поговорим о самоценности
315

Стили общения продажника

​Правила эффективного диалога в продажах мало отличаются от норм общепринятого поведения. Уважительное и доброжелательное отношение к собеседнику не только дает удовольствие и комфорт от общения, но и приносит "пользу" и "выгоду". Нам важно и первое, и второе. И результатом этого будут продажи, а, значит, мы получим прибыль.
Стили общения продажника
295

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
274

Резюме официанта/бармена: что надо знать

Составление резюме — важный шаг на пути к получению работы официантом или барменом. Давайте узнаем все важные моменты, которые следует учитывать при написании такого документа.
Резюме официанта/бармена: что надо знать
531

Хороший кризис — это слишком ценная вещь, чтобы упустить его впустую.

Уинстон Черчилль

Пора научиться отказывать

Навык «сказать нет» тому, что тебе не нужно, не подходит, - отличный способ экономить энергию и повышать самооценку. Нас останавливает боязнь чужого мнения, недооценка себя, страх обидеть другого. А стоит ли так себя не уважать?
Пора научиться отказывать
272

Как начать получать удовольствие

Удовольствие от дел, которые никак не получается сделать. Не знаешь как подступиться. Думаешь: не справишься. НО стоит только начать разбираться - сразу пойдет радость от сделанного.
Как начать получать удовольствие
283

7 причин, по которым вас не возьмут на работу

Казалось бы, это соискатели боятся, что их опыт и компетенции не смогут разглядеть. Но есть и вторая сторона медали, на которой работодатели принимают решения исходя из косвенных признаков. Признаков о которых соискатели даже иногда не задумываются. Каких? Обсудим сегодня.
7 причин, по которым вас не возьмут на работу
263

Станьте успешным продавцом

Бывало ли у вас так, что вы шли в магазин, планируя реальную покупку, и выходили, не купив ничего? Или наоборот. Зашли на минуточку, потому что появилось время и вышли с ворохом товаров или с записью на определенные процедуры? Второй вариант лучше, не так ли? В чем же дело? Начнем разбираться с самого начала. А для начала подумаем, как произвести такое впечатление на потенциального клиента, чтобы он зашел, купил и пришел еще не один раз.
Станьте успешным продавцом
293

Как выбраться из недовольства

Почему мы бываем недовольны собой, другими, в целом, жизнью? Как перестать сравнивать себя с другими. Злиться и раздражаться в ответ на на слова и поступки других людей. Считать, что жизнь не удалась.
Пора выбираться из этого негативного состояния. А может, подумать, как в него не попадать?
Как выбраться из недовольства
248

Делай больше, чем требуется. Какова дистанция между теми, кто последовательно достигает своих целей, и теми, кто всю жизнь и карьеру просто следует им? Дополнительная миля

Гэри Райан Блэр

Кому не могут отказать в трудоустройстве?

Этот вопрос интересует многих, особенно тех, кто ищет работу. Сегодня я бы хотела развенчать некоторые мифы. Поэтому давайте освежим в памяти, по каким основаниям работодатели могут отказать соискателю в трудоустройстве?
Кому не могут отказать в трудоустройстве?
242

Осень – красивая пора года и самое продуктивное время для работы

Я очень люблю осень. Это самая любимая моя пора года. После работы так приятно прогуляться по парку, вдохнуть свежего воздуха, насладиться потрясающими видами. Не многие знают, что осень еще и время года, когда продуктивность достигает своего пика. И не важно, работаете вы в офисе или удаленно.
Осень – красивая пора года и самое продуктивное время для работы
1.26K

Каким человеком я хочу стать и каким являюсь

У вас бывает так, что вы смотрите на кого-то и думаете: "Вот я бы хотел таким стать"? Даже ставите себе такие цели. А как перейти из состояния "каким я являюсь сейчас" к состоянию "каким хочу быть"? Пришло время с собой поговорить.
Каким человеком я хочу стать и каким являюсь
255

Каким человеком я хочу стать и каким являюсь

У вас бывает так, что вы смотрите на кого-то и думаете: "Вот я бы хотел таким стать"? Даже ставите себе такие цели. А как перейти из состояния "каким я являюсь сейчас" к состоянию "каким хочу быть"? Пришло время с собой поговорить.
Каким человеком я хочу стать и каким являюсь
261

Три навыка на пути повышения карьеры

Когда мы думаем о том, как продвинуться по служебной лестнице, важно понимать следующее. Какими навыками должен обладать человек, который добился большего чем вы. Что он умеет делать так, что сделало его настоящим руководителем. Разберемся?
Три навыка на пути повышения карьеры
247

Пример — это не просто один из способов обучения. Это единственный способ.

Альберт Эйнштейн

Что мешает вам получить работу?

Вы когда-нибудь задумывались, что мешает многим получить работу своей мечты? На самом деле есть несколько барьеров, в основном надуманных, которые легко обойти в реалиях. Давайте разберемся вместе.
Что мешает вам получить работу?
233

А можно пример резюме?

Именно такой вопрос мне задают некоторые соискатели, которые видимо привыкли к шаблонному мышлению. Мне сразу вспоминается школьное "Дашь списать?". Ведь списать мало, нужно еще, чтобы ваше резюме работало. А как поможет пример чужого резюме? Давайте обсудим.
А можно пример резюме?
244

Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования

Среди специалистов по управлению персоналом существует устойчивая фраза: «Сотрудники приходят в организацию по разным причинам, а уходят — от руководителя». Эта истина подтверждается различными исследованиями, которые показывают, что около 11% сотрудников покидают свои рабочие места именно из-за разочарования в руководстве.
Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования
435

Повтори - согласись - добавь

Этот тезис очень хорошо сработает если надо договориться. Особенно в ситуации когда ваши мнения разные. Научитесь так действовать при разговоре. И себя не потеряете, и собеседника не обидите.
Повтори - согласись - добавь
295

Инновации отличают лидера от последователя.

Стив Джобс

Как повысить самооценку и заявить о себе

Хватит прятаться под стол и стесняться каждого своего слова и шага. Спросите себя: "А что я уже могу?" Расскажите об этом "миру". Покажите как вы умеете планировать, действовать, решать. Заметьте то, что нужно улучшить. Тренируйтесь. Укрепляйте веру в себя и в то, чем вы занимаетесь. И никогда ничего никому не доказывайте. Показывайте что вы лучший.
Как повысить самооценку и заявить о себе
264

Как повысить самооценку и заявить о себе

Хватит прятаться под стол и стесняться каждого своего слова и шага. Спросите себя: "А что я уже могу?" Расскажите об этом "миру". Покажите как вы умеете планировать, действовать, решать. Заметьте то, что нужно улучшить. Тренируйтесь. Укрепляйте веру в себя и в то, чем вы занимаетесь. И никогда ничего никому не доказывайте. Показывайте что вы лучший.
Как повысить самооценку и заявить о себе
267

Как стать самому себе ресурсом

Насколько вы можете на себя положиться? Чтобы собраться, настроиться, стать самому себе ресурсом. Поговорите с собой. Узнайте себя получше. Станьте главной себе поддержкой.
Как стать самому себе ресурсом
267

Добавьте бодрости в свою жизнь

Что-то происходит такое, что ничего не хочется делать. Вроде все в норме: сон, еда, прогулки. Даже витамины. А бодрости нет! А если поработать с осанкой?
Добавьте бодрости в свою жизнь
253

Резюме водителей: как грамотно создать для устройства на работу

Создание резюме — один из самых важных шагов на пути к новой работе, особенно для водителей, где представление своих навыков и опыта может сыграть решающую роль в получении должности. Как же создать грамотно резюме, чтобы привлечь внимание работодателя?
Резюме водителей: как грамотно создать для устройства на работу
494

Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Уникальная методика решения проблем

И называется она оригинально: "И ЧЁ?" Эта методика помогает самостоятельно избавиться от самых неразрешимых проблем, проста и удобна в применении, не требует профессиональной подготовки.
Уникальная методика решения проблем
275