Материалы

Как договориться с собой

Как часто бывает: все получается. Работа, доход, семья. Но малейшая осечка и мы начинаем себя ругать. Позволите ли вы делать это другому человеку? А почему разрешаете себе?
Как договориться с собой
653

Прежде чем ставить себе диагноз депрессии или низкой самооценки, убедитесь, что вы не окружены дураками.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Как понимать людей?

​Листаешь по вечерам чужие сторис и замечаешь ту жизнь, те ценности у людей, которые являются ведущими. Кто-то выставляет цветы на подоконнике, у кого-то рассада на дачу, а кто-то гордится публичными выступлениями, походами в ресторан, а у кого-то в приоритете дети, любимые и родные люди. У всех у нас разные ценности. И мы все разные. Как же понять тех, кто рядом с нами? Да и надо ли?
Как понимать людей?
481

Присоединяйтесь!

​️Друзья, к нам присоединяются новые участники. Напомню, наша аудитория сегодня 180 000+ человек: ТОП-соискателей, работодателей, HR и рекрутеров. Каждый может быть полезным друг другу. Напомню о ваших возможностях на нашей платформе.
Вы можете:

- Разместить свое резюме

- Опубликовать вакансию

- Рассказать о себе или кандидате
Присоединяйтесь!
645

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
576

Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как было бы если..

Я работаю с соискателями седьмой год и встречаю разных людей. Много раз я рассказывала вам о настрое, о борьбе, о подходах людей к проблеме. Сегодня я предлагаю рассмотреть ситуацию поиска работы под другим углом. Думаю, что это поможет многим понять, что с вами не так.
Как было бы если..
532

Почему же работа не отвечает нам взаимностью?

Работа - большая часть нас, лучшая часть нас, самая ответственная часть нас. Почему же сама работа не отвечает нам взаимностью?
Почему же работа не отвечает нам взаимностью?
826

Работодатель и сотрудник - все как в любви!

Отношения между работодателем и сотрудником часто сравниваются с игрой, где каждая сторона стремится достичь определенных целей и получить выгоду от совместного процесса.
Работодатель и сотрудник - это настоящая игра, в которой обоим интересно и приятно. Ровно до того момента, пока эти эмоции есть. А потом наступают рабочие будни. Ну точно как в семье.
Работодатель и сотрудник - все как в любви!
611

Осторожно - директор!

Почему директоров больше боятся, чем уважают? Действительно, часто встречается ситуация, когда сотрудники чувствуют скорее страх перед директором, чем уважение к нему.
Осторожно - директор!
633

Достигнуть цели с мыслью о желании...

Важно уметь правильно формулировать цели и разбираться в их реализации. ​Цель - это результат, который мы рассчитываем получить, реализуя желание.
Достигнуть цели с мыслью о желании...
531

Друга без изъяна не бывает; если будешь искать изъян — останешься без друга.

Китайская мудрость

Законы удачи или как стать везунчиком?

Следуя этим законам удачи, можно стать везунчиком и привлекать в свою жизнь благоприятные события и возможности. Удача часто зависит от собственного отношения к жизни и возможностям, поэтому не будем забывать о позитивном мышлении, действиях и благодарности.
Законы удачи или как стать везунчиком?
560

Перегорев переродиться вновь

"Я больше не хочу работать в торговле" - говорит мне мой хороший приятель. "Я "перегорел", нет сил на новое. Это проблема. Ну и еще, я не понимаю, что делать дальше. Ничего другого делать я не умею.." Мы с ним нашли выход, о чем расскажу сегодня. А у вас, бывало, такое?
Перегорев переродиться вновь
503

Почему не оплачиваются переработки?

Многие из нас присутствуют в разных социальных сетях. Вот и я зарегистрирована практически во всех популярных. В сети Тик Ток у меня тоже много подписчиков, один из моих роликов посмотрели 7 млн человек и смотрят до сих пор, продолжая комментировать. Как так вышло и при чем здесь оплата переработок, о которых речь пойдет в сегодняшней статье?
Почему не оплачиваются переработки?
492

С днем смеха!

Юмор - лучшее средство оставаться в хорошей психологической форме.


583

Ваш кредит - плюс в карму работодателю

Сегодня кредитами не обременен только ленивый. Тот, у кого не хватает времени дойти до банка, хотя и в этом случае много вариантов есть в онлайне. Но в моей сегодняшней статье, речь пойдет не об этом. А о том, что ваша закредитованность привлекательна для работодателя. Почему? Узнаем.
Ваш кредит - плюс в карму работодателю
565

Не желайте, чтобы это было проще. Желайте, чтобы вы были лучше.

Джим Рон

Простой способ поверить в свой успех

Успешным человеком называют того, у кого отличные результаты на работе, качественные отношения в паре, уважение друзей. Как же стать таким?
Простой способ поверить в свой успех
560

Как стать приятным собеседником и самому получать удовольствие от общения

Общаясь с кем-то, мы не всегда думаем о собеседнике. Тараторим, критикуем, говорим только о себе. Ловите несколько правил комфортной коммуникации.
Как стать приятным собеседником и самому получать удовольствие от общения
573

Своя кочка

Как-то так сложилось, что в современном мире одобряется, когда человек осваивает что-то новое, путешествует, открывает что-то неизведанное. И тем самым имеет возможность входить в чужие пространства, сравнивать и что-то понимать про других.
Своя кочка
599

Устойчивость

Мы живем с собою каждый день и думаем, что знаем о себе все. Но иногда удивляемся, откуда что берется?
Вот именно на этот вопрос отвечают, так называемые «проективные тесты», то есть те психологические методики, которые не напрямую, а опосредованно, через рисунки, анализ спонтанного высказывания и другие объекты раскрывает какие-то особенности нашей личности. Важно, что эти тесты не дают прямой ответ на вопросы, но они позволяют задать этот вопрос. А в психологии, правильно поставленный вопрос – это пол дела.
560

Чему учат в школе?

Проверьте себя: начните читать любую статью в газете и отметьте для себя то слово, которое вы прочитали первым.

Чему учат в школе?
559

Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
621

Психическое здоровье как состояние

Согласно определению ВОЗ, психическое здоровье – это состояние психического благополучия, которое позволяет людям справляться со стрессовыми ситуациями в жизни, реализовывать свой потенциал, успешно учиться и работать, а также вносить вклад в жизнь общества. *
Психическое здоровье как состояние
617

Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей: различия и последствия

​Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей имеют свои различия и последствия, которые стоит учитывать при постановке целей и стремлении к успеху.
Мотивация избегания неудач и мотивация достижения целей: различия и последствия
563

Желаемая зарплата, это сколько?

​Когда я работаю с соискателями, каждый третий, приходящий ко мне с запросом клиент, завышает свои зарплатные требования. Психологические причины этого явления мне понятны, потому что люди хотят зарабатывать больше и это вполне логично. Но вот смысла в этом особо нет. Почему? Давайте разбираться.
Желаемая зарплата, это сколько?
601

Величайшие и самые важные проблемы жизни фундаментально неразрешимы; их никогда нельзя решить, а только перерасти.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Что побуждает людей более эффективно работать?

Вот, вроде, об одном и том же спрашивают всегда на собеседованиях. А подготовится всегда нелегко. Вот, например, такой вопрос: "Что побуждает людей более эффективно работать?" Как на него лучше ответить?
Что побуждает людей более эффективно работать?
551

Внутренний свет

Мы живем среди людей. Важно понимать и принимать их. Но это не обязывает нравиться всем и менять себя только потому, что так хотят другие.
Внутренний свет
597

Резюме, вызывающее зависть

​Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.
Резюме, вызывающее зависть
804

Состояние спокойствия и собранности - методы и практики

Темп, стресс, информация, непрошеная, но почему-то имеющая для нас значение, мнения других людей (к которым мы прислушиваемся) - то, что неизбежно, часто неожиданно и мешает нам жить. Можно ли избежать? Или хотя бы не замечать?
Состояние спокойствия и собранности - методы и практики
664

Как пробить стену и стать успешным

Я встречала на своем пути разных людей. Кто-то приходит полным активности и желания изменить свою жизнь, а кто-то в надежде, что ему дадут надежду или волшебного пинка, чтобы начать меняться. В большинстве случаев выигрывают первые. В особенности если активный тонус подпитывается позитивной составляющей. Такие люди быстро достигают нужной цели.
Как пробить стену и стать успешным
568

Дружба – это искусство держаться на расстоянии, тогда как любовь – это искусство близости.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​О том, что вам поможет поднять самооценку

Когда мы говорим о самооценке, думаем: это бы надо знать, этому научиться, в том потренироваться. А вы замечали, как наше состояние зависит от того, как мы стоим или сидим. Сделайте практику, которая покажет, как влияет тело на наше самочувствие, настроение, ощущение счастья и, конечно, самооценку.
​О том, что вам поможет поднять самооценку
597