Роли которые мы выбираем
Как вам кажется — вы знаете подлинных самих себя? Кажется, да. А почему вы тогда такие разные с детьми, родителями, коллегами, друзьями? Подумайте об этом.
Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.
Китайская мудрость
Кто чем наполнен тот тем и делится
Люди, живущие по соседству, относятся друг другу по-разному. Один принесет под дверь пакет с мусором. Другой в ответ наполнит пакет конфетами. Кто чем наполнен, тот тем и делится.
Почему наши желания не сбываются
Время перехода из года в год - это время загадывания желаний. В праздничные дни мы особо верим что все сбудется. А потом наступает разочарование. Узнайте почему!
Как откликаться на вакансии, чтобы получать предложение
Конкуренция на рынке труда становится все более жесткой. Правильный подход к отклику на вакансию может значительно повысить шанс получить вакансию. Каким же образом привлечь внимание работодателей? Рассмотрим некоторые ключевые моменты.
Дело не в том, что я такой умный, просто я больше работаю над проблемами
Альберт Эйнштейн
С Рождеством!
Редакция поздравляет авторов и читателей портала О РАБОТЕСвета, счастья, любви, радости каждому человеку планеты ЗЕМЛЯ
Нам помогает Бог, Космос, Вселенная и мы сами себе и друг другу
Пусть придет здравый смысл в каждый дом, жизнь любого человека.
А здесь я нес тебя на руках
В светлый праздник Рождества хотим рассказать вам одну историю. Историю о том, что всегда и везде Вселенная поддерживает нас. Даже если нам кажется, что это не так.
Матричная структура управления. Плюсы, минусы, противоречия
Креативные руководители с помощью коучей, да и без помощи сторонних консультантов, а лишь потому что понимают, что любая стагнация ведет к снижению результативности бизнеса, экспериментируют с формами развития бизнеса. Матричная система управления организации - одна из форм выхода за линейный подход в управлении. Скажем прямо. Удается далеко не всем.
Не сбавляйте темп!
Ирена, спасибо вам, благодаря вам я понял какой "здоровый" темп по откликам нужно поддерживать при поиске работы - говорит мне соискатель. Он увидел разницу в подходах при нашем сотрудничестве и до него. Он на практике оценил с какой интенсивностью нужно вести подбор работодателей и вакансий. Почему это важно? Еще раз поговорим сегодня.
Проведите день без оценивания
Никому не понравится когда его оценивают. Особенно не так, как хотелось бы. А насколько вы сами предрасположены к критике других? Оно того стоит? Как думаете?
Всегда смотри на вещи со светлой стороны, а если таковых нет — натирай тёмные, пока не заблестят.
Китайская мудрость
О ступенях эффективности
Быть эффективным всем не обязательно. Да и желание не у всех есть. Но есть те, для которых, как говорится, пришло время: жить активно и на результат. Можно выделить несколько категорий таких людей.
Резюме соискателей в сфере контента: как выделиться на фоне конкурентов
Резюме — первый шаг к успеху в сфере контента. Старайтесь не только показать свои навыки и знания, но и продемонстрировать креативный подход, который так ценится в этой профессии.
Сам себе психолог
Знание законов психологии не только не освобождает от ответственности, но и помогает устраивать свою жизнь. До тех пор, пока жизнь начнет устраивать вас.
Никогда не изменяйте своей цели
Выйти на другой уровень жизни, добиться более высокого дохода, новой ступени карьеры - цель не простая. НО всегда есть возможность ее реализовать. Читайте далее.
Новый барьер для трудоустройства ТОП менеджеров
Встретила на днях довольно интересную ситуацию относительно подбора ТОП руководителей с опытом работы в зарубежных компаниях. Появилось мнение, что работодатели таких кандидатов больше не рассматривают, записывая их преимущества и опыт в минусы. Почему? Давайте обсудим.
Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.
Марк Твен
Резюме для повара: важные моменты, которые помогут вам выделиться
Создание резюме для повара — ответственный этап в поиске работы. Следуя вышеперечисленным советам, можно создать создать привлекательный и информативный документ.
Где взять энергию для наших желаний
А желания-то у вас есть? Энергия поэтому не приходит, потому что непонятно для чего. Подумайте о разных областях вашей жизни: здоровье, отношения, работа, увлечения и т.д. Спросите себя: что я хочу именно в этой сфере жизни.
Уникальная методика решения проблем
И называется она оригинально: "И ЧЁ?" Эта методика помогает самостоятельно избавиться от самых неразрешимых проблем, проста и удобна в применении, не требует профессиональной подготовки.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Знайте то что вам нужно
В век перегруза информацией подумайте: насколько вам нужны те или иные знания. Может, стоит поставить фильтр?
Никто не возвращается из путешествий таким, каким он был раньше.
Китайская мудрость
Не будьте поспешны в принятии решения
Время, конечно, диктует свои условия. Сейчас это движение на скорости, разговоры на ходу, дела на бегу. Для принятия решения дается обычно 5 секунд. Но вы сами можете построить время под себя. И решения принимать осознанно.
Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!
Крутая возможность для молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты! Успейте оставить заявку до 12 октября 2024 года!
Правильные настройки на работу: как сделать свой день продуктивным и приятным
Работа — это не только способ заработка, но и важная часть нашей жизни. Чтобы она приносила удовольствие и результаты, необходимо правильно настроить свой рабочий процесс. Давайте рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут вам создать оптимальные условия для работы.
Сначала досчитайте до четырех
Продолжаем говорить о том как стать хорошим собеседником. Знакомим еще с одним приемом: "Прежде чем начнете говорить, досчитайте до четырех". Соберетесь с мыслями (что важно - нужными) и будете выглядеть умно. Читайте дальше подробности.
Сработает ли ультиматум HRу?
Попался мне тут на глаза смелый человек, который предложил лайфхак для собеседований, список вопросов, которые стоит задавать HRам, чтобы сломать систему. И вот я подумала, что стоит обсудить это с вами, чтобы понять, стоит ли так действовать или нет. Погнали!
Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Живите с запасом
Как у вас с опозданиями? Бывает? Насколько вас это устраивает? Если 100%, тогда ОК, Продолжайте. А если надоело переживать и нервничать. Тогда стоит разобраться в чем дело. Понять, как научиться приходить вовремя.
Хронически одинокие люди
Это про состояние. Окраска, конечно, негативная. Хотя... Потребности в общении, признании, близости, зависимости, со-зависимости.... дальше - больше. В общем, не всегда одиночество - это плохо... Выбирайте. Только прислушивайтесь... что там внутри отзывается.
Чувствуете ли вы, что были одиноки действительно долгое время?
Одиночество может быть совершенно разным. Все относительно. И в отношении: как мы сами относимся к этому состоянию. Отсюда и два типа одиноких людей: одинокие люди, которые счастливы быть одинокими, и одинокие люди, которые несчастливы быть одинокими.
5 правил успеха основателя Microsoft
Билл Гейтс – одно из самых известных имен в мире технологий. Соучредитель Microsoft, он не только изменил облик компьютерной индустрии, но и стал образцом успеха, вдохновляя миллионы людей во всем мире. В своем блоге Гейтс высказал понимание успеха и принципов работы, которые стали его достижениями.
Нет цифр - нет результатов
Слушайте, ну что я буду писать какие-то цифры в которые профессионалы не поверят? Те кто в этой среде работает - знают, что так не меряют результат моей работы - устало отбрыкивался от моих убеждений довольно активный мужчина средних лет. Он явно не хотел менять свое резюме, вот только результата в его поисках работы, тоже не было. Поэтому в какой-то момент он пришел ко мне за советом. Что я ему посоветовала обсудим сегодня.
Не говорите, если это не изменяет тишину к лучшему.
Китайская мудрость
Никакие нейро-сети такое не создадут
Работодатели ищут кандидатов по IA без опыта работы А откликнуться можно и без резюме. А через 3 года – будут, и можно не успеть, снова не соответствовать.Жизнь упрощается. Работа выполняется легко. Искусственный интеллект приходит нам на помощь. Тем ценнее все уникальное. И только это будет дорого и ценно в уже недалеком будущем.
