Три стадии ограничений в поиске работы
Сколько бы я не писала статей, сколько бы не говорила о том, как легко можно усложнить свой результат поиска работы, некоторые мои читатели не сдаются. Они находят новые пути и сомнения для того, чтобы поиск работы проходил как можно дольше. Почему? Одному Богу это известно.. ну и чуть-чуть мне. Об этом сегодня и поговорим.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Новый способ заработка или глупый развод на деньги?
Многие сегодня ищут легкие способы заработка. Вот и ко мне иногда приходят люди, которые просят совета. На днях ко мне пришла девушка Лариса, которая впечатлилась интересной схемой, случайно попавшей к ней от одной девушки из сети. Сегодня поделюсь как мы с Ларисой разбирались с ситуацией, к чему это привело, да и не только. Погнали.
Браузер-помощник для офисной работы – знакомьтесь, Sidekick!
Как облегчить работу - на выручку придет браузер помощник Sidekick: особенности, функции, ключевые особенности расширения
Время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании
В вашей компании вам уже нет места, Вы переросли ее по компетенциям. Может быть время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании, где ваш потенциал будет более ценен и востребован.
Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью.
Стив Джобс
Негативное настроение одного сотрудника опасно тем, что может распространиться на весь коллектив.
Сомнения заразны. Сотрудники один за другим поверят в мысль, что все на работе плохо, директор ничего не решает, потому что не может или не хватает личностной силы. И вот тут - выход руководителя...
С праздником Светлой Пасхи!
Светлой Пасхи! Пусть этот светлый праздник принесет вам радость, мир и благополучие.
Я б в рабочие пошел, если б кто меня нашел
Все привыкли что на сайтах можно найти и разместить вакансии учителей, менеджеров, разработчиков программ. А как же быть с рабочими специальностями. И какими они бывают?
Как наладить хорошие отношения с коллегами
Вопрос совсем не праздный. И дело даже не в том, что вы большую часть своей световой жизни проводите на работе. Но и в том комфорте, который будет в вашем коллективе. а там и идей больше, и клиентов, и прибыли. А от этого всем еще лучше.
Закон в защиту соискателей
Я часто встречаю искреннее недоумение соискателей от того, насколько банально и халатно работодатели относятся к людям. "Очередь за забором", "Таких как ты полно, незаменимых нет".. это самые легкие и простые формулировки с которыми люди встречаются в диалоге с представителями компаний. Почему сложилось такое отношение и что этому способствует, обсудим сегодня. Погнали!Учителя только открывают двери, дальше вы идете сами.
Китайская мудрость
Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили
Резюме составить и разместить можно по-разному. И от того, как выглядит Ваше резюме в интернете зависит, обратит ли на Вас внимание работодатель. Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили возможно!
Ваши идеи? Стали наши!
Каждый третий соискатель на моей практике выполняет тестовые задания от работодателей. Каждому пятому задания дают такие, что можно сгонять "до канадской границы и обратно" просто за идею. Стоит ли делать такую работу (да, да, работу) для предположительно будущего работодателя? Поговорим об этом сегодня.Работодателям придется плохо?
Говорят, что рынок труда опустел? Так ли это? Неужели правда работников нет и не предвидится? Некоторые мои читатели категорично пишут, что хватит, работодатели теперь будут бегать и искать кандидатов, кончился рынок работодателя, начался рынок кандидата. Правда ли, что работодатели в шоке не понимают откуда брать кадры? Разбираемся и раскладываем всё по полочкам.
Когда нет списка компаний мечты
"У меня нет списка компаний мечты, всё зависит от стратегии, бизнеса компании и уровня топ менеджмента" - говорит мне человек, который интенсивно рассматривает предложения на сегодняшнем рынке труда. Хорошо ли это, когда нет понимания в каких реальных компаниях вам хотелось бы работать? Разбираемся сегодня.
На работе в тишине
Если вы чувствуете, что ваше молчание может улучшить обстановку или просто не причинить кому-то боль, не стесняйтесь оставаться в тишине.
Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Расскажите о своем хобби. С какой целью интересуетесь?
На собеседовании работодатели часто просят кандидатов рассказать о своих хобби.Откуда такой интерес к незнакомому человеку?
Всё зависит от ракурса
На днях наблюдала интересную ситуацию в магазине, когда подошла к кассе чтобы оплатить свои покупки. В кассу стояло в очереди несколько человек: две женщины, мужчина пенсионного возраста и молодой человек. Но молодой человек стоял как-то поодаль, чуть в стороне от очереди. А мужчина пенсионного возраста его отчитывал. С отмашкой, наслаждаясь процессом, с таким едким удовольствием...
Вопрос о зарплате - самый сложный вопрос при приеме на работу.
Для многих людей одной из самых неприятных и сложных задач при поиске работы является обсуждение зарплаты. Однако, спросить про зарплату до собеседования является важным шагом, который может помочь избежать разочарований и несоответствий ожиданий как со стороны работодателя, так и со стороны кандидата.
Какими глазами вы смотрите на мир?
От нашего отношения к себе, другим, в целом, к жизни - зависит многое. Доход, карьера, отношения, здоровье. Ваше решение: поехать в отпуск на Мальдивы или на дачу. Смотреть телик или идти в поход. Быть богатым или бедным. Всёёёёё!
Обида и ожидание
Просто наблюдение из жизни.
Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством
Мартин Лютер Кинг
Про синдром самозванца
Знаете, есть такие люди, которые следуют модным тенденциям. Они очень любят применять на себя образы и маски, близкие по ощущениям. Однако иногда это уносит их в такие далекие дали, что стоит задуматься о рисках, несущих серьезные последствия. Сегодня поговорим о заблуждениях.
А чем Вас, собственно, прошлая работа на устроила?
Или, перефразируя: Почему Вы ушли с предыдущего места работы? Это обычно один из первых вопросов, задаваемых работодателем, и Ваш ответ на него может определить впечатление о Вас. Поэтому крайне важно быть готовым к этому вопросу и знать, как правильно на него ответить.
Можно ли управлять чувствами?
Наверное, самая заветная мечта всех работодателей, чтобы чувства не мешали производственному процессу. Почему эта мечта так и останется мечтой.
Как понять, что наступило время менять работу?
Понять, что наступило время менять работу, может быть непросто, однако существуют определенные признаки и сигналы, которые могут помочь вам принять правильное решение.
Смотри на человека его глазами
Люди хотят выглядеть в глазах других людей так, как они представляют сами себя. Даже если они о себе плохого мнения и у них заниженная самооценка. Этот феномен называется теория самоверификации.
Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 16.02.2024
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
Игрушечный рай
Сколько игрушек нужно ребенку дошкольного возраста?
Гулливеры и пузыри времени
Игры со временем #2Бывают пузыри мыльные и финансовые, а бывают пузыри времени. И в них живут люди, которых окружающие считают ленивыми, невоспитанными и ненадежными. Конечно речь о тех, кто постоянно опаздывает.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 14.02.2024
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
Люди не знают, чего хотят, пока вы им это не покажете.
Стив Джобс
Добавьте в свои личностные качества навыки управления собой
Управлять собой - это не только быть хорошим профессионалом и давать нужный результат на работе. Это и про внутреннее состояние, которое надо контролировать и подправлять по необходимости. Тогда и рост карьеры, и увеличение доходов и довольство собой.