Плохая работа. Как определить?

Есть такой период, когда человеку, пришедшему в компанию очень тяжело реально и правильно оценивать обстановку в ней. Период этот называется - адаптация. Именно в нем, сравнивается прошлый опыт с новым и именно в период адаптации это стрессовая оценка текущих условий работы. Поэтому зачастую новоиспеченный работник воспринимает компанию как плохую и работу в ней тоже. Как же действительно понять, что это не то место, где стоит работать? Давайте разбираться.
Плохая работа. Как определить?
417

Смерть — лучшее изобретение жизни.

Стив Джобс

Почему обратная связь важна даже в случае отказа?

Обратную связь от кандидата соискатели ждут с нетерпением. Как ответ на молитву! Неужели так трудно позвонить или хотя бы написать? Время - невосполнимый ресурс. А силы, затраченные на формулирование ответа, несомненно, жалко. Особенно, если на сформулированный обоснованный отказ кандидат ответит эмоционально или даже - токсично. Но, может быть, есть более важные мотивы в принятии решения?
Почему обратная связь важна даже в случае отказа?
460

Что у вас с самооценкой?

Как повысить самооценку и заявить о себе? Станьте лучшей версией себя. Проявляйте свои сильные стороны. Укрепляйте слабые. Будьте интересным себе и другим. И главное: никаких себе оценок!
Что у вас с самооценкой?
378

Как найти и удержать баланс между работой и личной жизнью?

Нахождение баланса между делами и личной жизнью — это не одномоментный процесс, а постоянная работа над собой. Важно помнить, что ваше здоровье и благополучие — основа успеха как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни.
Как найти и удержать баланс между работой и личной жизнью?
1.99K

Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Страдать? - это как-то по-латышски...

Работать по латышски - страдать....
Страдать? - это как-то по-латышски...
610

Вакансия Middle PHP Developer

Компания разработчиков ищет в свою команду Middle PHP Developer. Стэк: PHP 7.3-8.3, Laravel, Redis, Mysql, Gitlab, Kubernetes, Clickhouse, Websockets, Docker
Вакансия Middle PHP Developer
548

У китайцев новый тренд: поиск работы через знакомства – в чем секрет успеха?

Как найти работу с помощью специальных сайтов - креативные варианты и советы по поиску вакансий
У китайцев новый тренд: поиск работы через знакомства – в чем секрет успеха?
810

Как уменьшить рабочую нагрузку и высвободить время

Как найти баланс между занятостью и личной жизнью. Что делать, чтобы снизить рабочую нагрузку и все успевать? Ответы вы найдете в статье.
Как уменьшить рабочую нагрузку и высвободить время
720

Сексуальные домогательства на работе – что делать, если пристает начальник?

Сексуальные домогательства на работе - что делать и как поступать в такой ситуации: подробное руководство
Сексуальные домогательства на работе – что делать, если пристает начальник?
728

Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Что делать, если не повышают на работе?

Не повышают по работе: как получить новую должность - советы и шаги, как добиться повышения и улучшить карьерный рост.
Что делать, если не повышают на работе?
777

Три стадии ограничений в поиске работы

​Сколько бы я не писала статей, сколько бы не говорила о том, как легко можно усложнить свой результат поиска работы, некоторые мои читатели не сдаются. Они находят новые пути и сомнения для того, чтобы поиск работы проходил как можно дольше. Почему? Одному Богу это известно.. ну и чуть-чуть мне. Об этом сегодня и поговорим.
Три стадии ограничений в поиске работы
472

Новый способ заработка или глупый развод на деньги?

Многие сегодня ищут легкие способы заработка. Вот и ко мне иногда приходят люди, которые просят совета. На днях ко мне пришла девушка Лариса, которая впечатлилась интересной схемой, случайно попавшей к ней от одной девушки из сети. Сегодня поделюсь как мы с Ларисой разбирались с ситуацией, к чему это привело, да и не только. Погнали.
Новый способ заработка или глупый развод на деньги?
581

Браузер-помощник для офисной работы – знакомьтесь, Sidekick!

Как облегчить работу - на выручку придет браузер помощник Sidekick: особенности, функции, ключевые особенности расширения
Браузер-помощник для офисной работы – знакомьтесь, Sidekick!
905

Время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании

В вашей компании вам уже нет места, Вы переросли ее по компетенциям. Может быть время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании, где ваш потенциал будет более ценен и востребован.
Время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании
430

Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной

Конрад Хилтон

Негативное настроение одного сотрудника опасно тем, что может распространиться на весь коллектив.

Сомнения заразны. Сотрудники один за другим поверят в мысль, что все на работе плохо, директор ничего не решает, потому что не может или не хватает личностной силы. И вот тут - выход руководителя...
Негативное настроение одного сотрудника опасно тем, что может распространиться на весь коллектив.
414

С праздником ​Светлой Пасхи!

​Светлой Пасхи! Пусть этот светлый праздник принесет вам радость, мир и благополучие.
С праздником ​Светлой Пасхи!
528

Я б в рабочие пошел, если б кто меня нашел

Все привыкли что на сайтах можно найти и разместить вакансии учителей, менеджеров, разработчиков программ. А как же быть с рабочими специальностями. И какими они бывают?
Я б в рабочие пошел, если б кто меня нашел
582

Как наладить хорошие отношения с коллегами

Вопрос совсем не праздный. И дело даже не в том, что вы большую часть своей световой жизни проводите на работе. Но и в том комфорте, который будет в вашем коллективе. а там и идей больше, и клиентов, и прибыли. А от этого всем еще лучше.
Как наладить хорошие отношения с коллегами
562

Закон в защиту соискателей

Я часто встречаю искреннее недоумение соискателей от того, насколько банально и халатно работодатели относятся к людям. "Очередь за забором", "Таких как ты полно, незаменимых нет".. это самые легкие и простые формулировки с которыми люди встречаются в диалоге с представителями компаний. Почему сложилось такое отношение и что этому способствует, обсудим сегодня. Погнали!
488

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили

Резюме составить и разместить можно по-разному. И от того, как выглядит Ваше резюме в интернете зависит, обратит ли на Вас внимание работодатель. ​Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили возможно!
Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили
563

Ваши идеи? Стали наши!

Каждый третий соискатель на моей практике выполняет тестовые задания от работодателей. Каждому пятому задания дают такие, что можно сгонять "до канадской границы и обратно" просто за идею. Стоит ли делать такую работу (да, да, работу) для предположительно будущего работодателя? Поговорим об этом сегодня.
457

Работодателям придется плохо?

Говорят, что рынок труда опустел? Так ли это? Неужели правда работников нет и не предвидится? Некоторые мои читатели категорично пишут, что хватит, работодатели теперь будут бегать и искать кандидатов, кончился рынок работодателя, начался рынок кандидата. Правда ли, что работодатели в шоке не понимают откуда брать кадры? Разбираемся и раскладываем всё по полочкам.
Работодателям придется плохо?
545

​ Когда нет списка компаний мечты

"У меня нет списка компаний мечты, всё зависит от стратегии, бизнеса компании и уровня топ менеджмента" - говорит мне человек, который интенсивно рассматривает предложения на сегодняшнем рынке труда. Хорошо ли это, когда нет понимания в каких реальных компаниях вам хотелось бы работать? Разбираемся сегодня.
​ Когда нет списка компаний мечты
563

На работе в тишине

Если вы чувствуете, что ваше молчание может улучшить обстановку или просто не причинить кому-то боль, не стесняйтесь оставаться в тишине.
На работе в тишине
518

Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Расскажите о своем хобби. С какой целью интересуетесь?

На собеседовании работодатели часто просят кандидатов рассказать о своих хобби.
Откуда такой интерес к незнакомому человеку?
Расскажите о своем хобби. С какой целью интересуетесь?
527

Всё зависит от ракурса

На днях наблюдала интересную ситуацию в магазине, когда подошла к кассе чтобы оплатить свои покупки. В кассу стояло в очереди несколько человек: две женщины, мужчина пенсионного возраста и молодой человек. Но молодой человек стоял как-то поодаль, чуть в стороне от очереди. А мужчина пенсионного возраста его отчитывал. С отмашкой, наслаждаясь процессом, с таким едким удовольствием...
Всё зависит от ракурса
498

Вопрос о зарплате - самый сложный вопрос при приеме на работу.

​Для многих людей одной из самых неприятных и сложных задач при поиске работы является обсуждение зарплаты. Однако, спросить про зарплату до собеседования является важным шагом, который может помочь избежать разочарований и несоответствий ожиданий как со стороны работодателя, так и со стороны кандидата.
Вопрос о зарплате - самый сложный вопрос при приеме на работу.
586

Какими глазами вы смотрите на мир?

От нашего отношения к себе, другим, в целом, к жизни - зависит многое. Доход, карьера, отношения, здоровье. Ваше решение: поехать в отпуск на Мальдивы или на дачу. ​Смотреть телик или идти в поход. Быть богатым или бедным. Всёёёёё!
Какими глазами вы смотрите на мир?
573

Обида и ожидание

Просто наблюдение из жизни.
Обида и ожидание
568

Сны часто бывают самыми глубокими именно тогда, когда кажутся самыми безумными.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Про синдром самозванца

Знаете, есть такие люди, которые следуют модным тенденциям. Они очень любят применять на себя образы и маски, близкие по ощущениям. Однако иногда это уносит их в такие далекие дали, что стоит задуматься о рисках, несущих серьезные последствия. Сегодня поговорим о заблуждениях.
Про синдром самозванца
473