Материалы
Хорошо быть «жертвой»
Заметила, что многим удобно жить в состоянии нересурса. Просто выгодно убедить себя в том, что ничего не получится.И не делайте, пожалуйста, удивленное лицо.
Слова способны вызывать самые сильные эмоции и побуждать людей к действию.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
КАК ВАС "ОТСЕИВАЮТ" ЕЩЁ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ: РАЗБОР HR-ЧЕКЛИСТА
Вы отправляете резюме в компанию, куда давно хотели попасть, а в ответ — тишина. Поздравляю: вас уже вычеркнули. Причём часто это происходит ещё до того, как живой человек увидит ваше резюме. Как это работает? Давайте разберём по шагам — от автоматических фильтров до субъективных решений HR.Французский сотрудник пожаловался на скучную работу и выиграл 40 000 евро
Обычно мы слышим о проблемах на работе, связанных с вопросами о переработке, стрессе и выгорании на рабочем месте. Однако история Фредерика Денара, бывшего сотрудника французской парфюмерной компании Interparfums, переворачивает все наши привычные представления.Он подал в суд на работодателя не за избыток работы, а за ее... катастрофическую нехватку.
«Мне нечего писать», «У меня нет достижений» и еще мифы, которые мешают вам найти работу
Рекрутеры постоянно сталкиваются с «визитками», где кандидаты указывают о себе минимум информации. Иногда даже опытные специалисты остаются незамеченными. Просто потому, что их резюме — это лишь имя, город, контакты и, в лучшем случае, перечень мест работы без описания.Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Капитал привлекательности: как внешность человека влияет на его карьеру
Образ человека - кандидата на позицию или работающего сотрудника в системе управления персоналом называют "профилем". Из чего же он складывается? Наименований позиций может быть много и в разных классификациях они могут быть разными. Однозначно одно. Начинается образ - с внешнего вида.Карьера и любовь: почему успех партнера – залог уверенности в будущем для половины россиян
Новое исследование удивило: почти половина россиян (48%) придают большое значение успешной карьере своего спутника в жизни. При этом для многих, особенно для женщин, это является ключевым фактором, вселяющим уверенность в завтрашнем дне.Почему нет результата
Почему нет денег? Почему нет прибыли? Почему нет лидов и продаж? Почему конкуренты на шаг впереди? Все просто - вы топчетесь на месте.До сдачи отчетности за 2 квартал осталось несколько дней
Для многих компаний и предпринимателей этот период становится настоящим испытанием — необходимо подготовить правильные документы, соблюсти все требования и не допустить ошибок.Лебеди - интересные факты: мои наблюдения фрилансера
Каждый раз, наблюдая за лебедями, я испытываю восхищение. Они – живое доказательство того, что природа полна не только эстетической красоты, но и мудрости и стойкости, которые мы можем применять в своей жизни. Для меня, как для человека, работающего удаленно, эти мгновения наблюдения за природой – не просто отдых, а источник вдохновения, силы и понимания гармонии мира.Знание основывается не только на истине, но и на ошибках.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как вы узнаете что это эмоция
Очень важный и не простой вопрос: почему вы что-то называете своими эмоциями? Потому что вы эмоцию чувствуете, как особенное эмоциональное переживание? Что думаете?Как найти время на саморазвитие, если вы работаете 5/2
Найти время на себя, когда работаешь полную неделю, кажется невозможным. Но все удастся, если не путать здоровое развитие с навязанной погоней за «успешным успехом».5 фраз, которые мешают вам быть счастливыми
Слова, которые мы произносим, как вслух, так и про себя, оказывают огромное влияние на наше мышление, настроение и поведение. Некоторые фразы, которые на первый взгляд кажутся вполне безобидными, могут незаметно подрывать нашу уверенность, усиливать тревожность и мешать наслаждаться жизнью.ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ: КАК ОТВЕЧАТЬ И ЧТО ХОЧЕТ УСЛЫШАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ
Когда рекрутер задает вам вопросы о профессиональной ориентации, он пытается понять не просто ваш опыт, чем ему важно насколько вы впишетесь в компанию и будете эффективны на должности. Эти вопросы раскрывают вашу мотивацию, ценности и готовность к профессиональному развитию. Давайте разберемся, как грамотно отвечать.Невроз – это неспособность терпеть двусмысленность.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Кто такой слесарь: где учиться и сколько зарабатывает
Слесарь — это квалифицированный специалист, который занимается ремонтом, монтажом, сборкой, наладкой и обслуживанием механизмов, машин и оборудования. Профессия требует отличных технических знаний, развитого аналитического мышления, внимательности и ответственности.Кто же такой слесарь, где учатся этой востребованной профессии и на какой доход можно рассчитывать?
Не спешите жить
Нам часто кажется: что чем больше дел будет сделано, тем в жизни будет больше смысла. Почему же не появляется ощущения что вы молодец.Новые лидеры. Смотреть вглубь и развивать внутреннюю собранность
Если вы стремитесь оставаться в числе тех, кто ведёт за собой других, а не плетётся в хвосте, важно научиться смотреть вглубь происходящего.Бюджет «Зенита» на сезон 20 млрд руб.
Питерский ФК утвердил бюджет на сезон 2025/26 в размере до 20 млрд рублей с учетом НДС, что является самым крупным бюджетом среди спортивных клубов России.«НАКРУТКА ОПЫТА» В РЕЗЮМЕ: НОВАЯ НОРМА ИЛИ ПУТЬ К КРИЗИСУ ДОВЕРИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Когда я работаю с резюме кандидатов, иногда бывает так, что соискатели сами не знаю, что написано в их резюме. Причиной этому как правило, является либо то, что соискатели сами скопировали информацию в резюме у какого-то понравившегося конкурента, либо попросили нерадивого консультанта написать резюме за себя. Итогом становится красивая картинка, а внутри "пшик".Никто не возвращается из путешествий таким, каким он был раньше.
Китайская мудрость
Каждый десятый россиянин регулярно думает об увольнении – выгорание или поиск идеальной работы?
По данным недавнего опроса, каждый десятый трудоустроенный россиянин признается, что мысль об увольнении приходит к нему в голову несколько раз в день. Эта цифра - не просто статистика, а тревожный индикатор уровня удовлетворенности ситуацией и общим климатом на отечественном рынке труда.Можно ли заставить работодателя выбрать вас?
Есть способы максимально повысить свои шансы и сделать так, чтобы у работодателя не возникло ни малейших сомнений в вашей кандидатуре.Нельзя заставить работодателя выбрать вас. Но можно сделать так, чтобы у него не осталось сомнений
Когда трудно соответствовать
Вы даже не представляете как некоторые позиции «заставляют» нас гнаться за незначимыми для нас вещами и брать новые ненужные нам высоты.Вопросы о личном...
Стоит ли отвечать на собеседовании на вопросы про личную жизнь? Как это может отразиться на принятии решения о Вашем трудоустройстве?Зрелые люди выбирают счастье
как осознанный жизненный приоритет, понимая его важность для полноценного существования.Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
СТАТУС «АКТИВНО ИЩУ РАБОТУ» НА HH.RU: КАК ЕГО ВОСПРИНИМАЮТ РЕКРУТЕРЫ?
Вы обновляете резюме на hh.ru и задумываетесь, какой статус выбрать «Активно ищу работу» кажется самым логичным вариантом, но вокруг него ходит много мифов. Одни карьерные консультанты советуют его ставить, другие — избегать. Кого слушать?Как рекрутеры считывают ваш характер через несколько минут на собеседовании
Кажется, что во время собеседования вы просто отвечаете на невинные вопросы. Но действительно неосознанно демонстрируете свой стиль поведения и образ мышления. Узнайте, какие мелочи на собеседовании раскрывают рекрутеру ваш подлинный подход к работе.Резюме - шедевр
Как создать впечатляющее резюме с первых строк?Как эффективно искать работу: ключевые советы и стратегии
Выбор для себя новой работы - это системный процесс, требующий ясности целей, правильной стратегии и психологической поддержки.В этой статье мы разберем основные аспекты, которые помогут вам успешно пройти путь к новой должности.
Какие вопросы задают на собеседовании?
В процессе собеседования работодатели задают разные вопросы, чтобы лучше понять кандидатуру, определить соответствие требованиям и оценить потенциал.Ответьте заблаговременно на вопросы, которые приготовили для Вас рекрутеры - представители Вашего будущего работодателя. И пройдите собеседование успешно!
Слабый человек мстит. Сильный прощает. Умный игнорирует.
Альберт Эйнштейн




































