Никакие нейро-сети такое не создадут

Работодатели ищут кандидатов по IA без опыта работы А откликнуться можно и без резюме. А через 3 года – будут, и можно не успеть, снова не соответствовать.
Жизнь упрощается. Работа выполняется легко. Искусственный интеллект приходит нам на помощь. Тем ценнее все уникальное. И только это будет дорого и ценно в уже недалеком будущем.
Никакие нейро-сети такое не создадут
271

Где правит любовь, там нет воли к власти, и где преобладает власть, там не хватает любви; одно — тень другого.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Правильные вопросы себе - половина решения проблемы

Не понимаете себя? Не видите свой путь? Не находите место среди людей? Начинайте задавать вопросы... себе!

Вопросы помогают глубже понять себя, свои цели и желания, а также выявить ограничивающие убеждения и стереотипы.
Правильные вопросы себе - половина решения проблемы
191

Защищает ли вас Закон?

Мои постоянные читатели знают, что я довольно часто делюсь информацией, как себя вести в ситуациях, когда работодатель злоупотребляет своими возможностями. Как уберечь себя не только от нервного срыва, но и от несправедливого увольнения, как зная Закон разговаривать на равных. Таких сегодня не любят, но их с каждым днем становится всё больше. И это радует.
Защищает ли вас Закон?
179

Про автоотказы и страх откликаться

Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Про автоотказы и страх откликаться
215

Вы не то, что с вами случилось, вы — то, что кем выбрали стать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ESG-повестка: что это и как влияет на поиск сотрудников в России?

Интеграция ESG-принципов в корпоративную культуру российских компаний — не просто модный тренд, а необходимая реальность, с помощью которой можно привлечь и удержать талантливых специалистов. Это забота о своих сотрудниках, ответственность перед обществом и охраной окружающей среды.
ESG-повестка: что это и как влияет на поиск сотрудников в России?
368

​ Если работодатели в сговоре

Помните недавно обсуждали рынок соискателя и работодателя? А после этого поговорили о мотивации соискателей. Сегодня хотелось бы затронуть тему зарплатных ограничений связанных с лобби работодателей. Обсудим возможно ли это и что делать если вы столкнулись с подобным подходом.
​ Если работодатели в сговоре
191

Работа вахтовым методом в 2024 году

Куда пойти простому работяге чтобы заработать на достойную жизнь: себе, семье, детям. Есть вариант! Работа вахтовым методом - отличная для этого возможность.
Работа вахтовым методом в 2024 году
328

Деньги не первое?

Казалось бы все люди работают за деньги. И первым и самым важным для каждого человека фактором на работе является денежная мотивация. Но вот на самом деле есть и другие факторы и в небольшом количестве случаев они превалируют над оплатой труда. Какие? Обсудим.
Деньги не первое?
220

Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться

В настоящее время только на нашем сайте по поиску работы огромное количество вакансий для вахтовиков. Рассмотрим самые востребованные специальности. Также поразмышляем о плюсах и минусах вахтового метода.
Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться
196

Чтобы пришло лучшее, добро должно отойти в сторону.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Практика "У меня есть Я"

А вы знаете, что больше всего любви и поддержки вы можете дать себе сами. И получить от себя всего этого в достаточном количестве, когда вам это станет необходимо.
Практика "У меня есть Я"
182

Сотрудники в отпуск - работодателю переживания

Чем больше в компании интеллектуальной собственности, тем больше волнений, как ее сохранить. Базы данных, да просто файлы контактами клиентов компании - невосполнимая ценность для компании. В случае, если она "утекла". Не говоря о программных кодах, использование которых является системообразующим в бизнес-процессах организаций. Как это все сохранить?
Сотрудники в отпуск - работодателю переживания
245

И снова «нет»: как в 5 этапов справиться с отказом в трудоустройстве и получить из этого выгоду

Поэтапный план, который поможет преодолеть отказ в приеме на работу и превратить его в возможности для роста.
И снова «нет»: как в 5 этапов справиться с отказом в трудоустройстве и получить из этого выгоду
523

Как перестать затягивать дела

Люди, склонные к прокрастинации, считают себя безответственными и ленивыми. Они пытаются справиться с этим состоянием, бесконечно критикуя себя за постоянное откладывание дел.

А если подумать, почему вы не хотите делать то или иное дело? Потом решить, как поменять ситуацию к лучшему, а свое нежелание сменить на активность.
Как перестать затягивать дела
329

Убийцы рабочего времени: как повысить производительность

Как повысить производительность на рабочем месте - реальные убийцы вашего времени и как с ними бороться
Убийцы рабочего времени: как повысить производительность
519

Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством

Мартин Лютер Кинг

​ Предпенсионер? Уволим!

"Работал он у них вплоть до пенсии, а перед тем как выпроводить его на пенсию его просто вызвали на разговор, сказали что вариантов нет, если они захотят, уберут с глаз долой" - этот монолог я услышала, когда спускалась в лифте от попутчицы. Она делилась своей болью с кем-то по телефону". А я как HR конечно задумалась. Что в такой ситуации делать человеку? Обсудим.
​ Предпенсионер? Уволим!
364

Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?

Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
404

Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?

HR-специалисты, которые ответственны за привлечение новых сотрудников, регистрируются на работных сайтах и создают профили для себя лично.
С какой целью? Найти себе работу, не тратя личного времени на поиск? Не думайте об эйчарах плохо. Нет более лояльных сотрудников в компании, чем они.
Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?
363

Психолог может спать спокойно. Случай из практики

О том, как работают психологи, много разных заблуждений и мифов.
Психолог может спать спокойно. Случай из практики
323

Дресс-код на работе

​Дресс-код, или кодекс одежды, представляет собой определенные правила относительно того, как одеваться при посещении конкретных мероприятий, организаций или заведений.
Дресс-код на работе
416

Врач должен быть непрозрачен для своих пациентов и, как зеркало, показывать им лишь то, что они ему демонстрируют.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Как написать краткую характеристику о себе

Как уложить всю информацию в резюме? Как коротко описать все свои профессиональные и личностные качества? Что говорить на собеседовании, чтобы показать достоинства? Бесконечные вопросы. Пожалуй, стоит во всем разобраться.
Как написать краткую характеристику о себе
541

Мои сильные стороны

Знать свои сильные стороны дано знать не каждому. Знаете, почему? Потому что мы не очень хорошо знакомы с собой. Судим по себе, чаще всего, из мнений окружающих. Из того, какую оценку дают вам родители, учителя, подруги, начальник. А узнать себя поближе стоит.
Мои сильные стороны
264

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
400

Cсориться, значит, сорить

Ссоры могут оставлять за собой неприятные последствия и загрязнять все, что нас окружает. Подобные "отходы" могут представлять из себя обиды, разочарования и недоверие. Они накапливаются со временем и могут стать препятствием на пути к долгосрочным, здоровым отношениям между людьми.
Конфликты в отношениях – это неизбежная составляющая жизни каждого человека. Они возникают как в личной сфере, так и на работе или в Ссоры и конфликты в отношениях – это неизбежная составляющая жизни каждого человека. Они возникают как в личной сфере, так и на работе или в обществе.
Cсориться, значит, сорить
377
657

Стремитесь не к успеху, а к ценностям, которые он дает.

Альберт Эйнштейн

Будьте в курсе

Часто меня спрашивают, где искать работу? Делюсь лучшими источниками для поиска работы.
Будьте в курсе
351

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
523

Игры со временем

Люди часто играют в социальные игры. И, игры, в которые они играют, уже описаны Э. Бёрном. Это, так называемые, сценарные игры. Но еще бывают и игры со временем. Не замечали?
Игры со временем
421

Тихой сапой

Никогда не задумывались, а кто такая, собственно, эта «сапа»? Мало того, она еще бывает летучая, двойная и одинарная.
Тихой сапой
544

О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.

​Ритейлеры - это компании или предприниматели, занимающиеся торговлей продуктами или услугами напрямую с конечными потребителями. Они работают в сегменте розничной торговли и занимаются продажей товаров в магазинах, онлайн-платформах или других точках продажи.
О ритейле и ритейлерах. Что надо знать идя на работу в розницу.
418

Избегание смерти — это нечто нездоровое и ненормальное, которое лишает вторую половину жизни её цели.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
343