Развитие кадрового потенциала в период стремительного роста розницы

С необходимостью найма и удержания квалифицированных сотрудников торговые сети сталкивались всегда. А сегодня, в период стремительного роста числа новых магазинов, тем более. Работа.ру о рынке труда в отчете за 1 квартал 2024 г.
Развитие кадрового потенциала в период стремительного роста розницы
162

Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Повышение - лучшая мотивация?

Кажется, все привыкли к вертикальному росту. Тут некоторые спросят, а что бывает горизонтальный? Да. Бывает. Но сегодня не об этом. Интересно то, что при вертикальном росте развитие карьеры происходит через повышение в должности. Так вот лучшая ли это мотивация для работника? Обсудим.
Повышение - лучшая мотивация?
150

5 идей для развития карьеры в День семьи, любви и верности

Уже больше 15 лет мы, россияне, 8 июля отмечаем праздник День семьи, любви и верности (Петра и Февронии). Это прекрасная православная традиция, которую нужно продолжать и поддерживать! А также можно сделать отправной точной для анализа вашей карьеры.
5 идей для развития карьеры в День семьи, любви и верности
132

Инструменты для анализа и развития собственного бизнеса

Cравнение своего бизнеса с лучшими компаниями на рынке, используя их как эталоны, является важным инструментом для анализа и развития собственного бизнеса.
Инструменты для анализа и развития собственного бизнеса
146

Живи, сохраняя покой. Придет время и цветы распустятся сами.

Китайская мудрость

В бухгалтерии не соскучишься

Бухгалтер должен быть в постоянном ресурсе, чтобы быть в курсе последних изменений в налоговом и бухгалтерском законодательстве.
В бухгалтерии не соскучишься
183

Сила мгновений

Чтобы яснее увидеть свой путь, периодически важно снижать темп и уделять внимание небольшим моментам в своей жизни.

Сила мгновений
181

Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?

Почему рекрутеры пропадают, оставив соискателя в подвешенном состоянии. Причины такого поведения и как поступить.
Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?
452

​Ведете поиск работы?

​Ведете поиск работы? Вам не нужно больше тратить время на поиск тематических каналов и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас.
​Ведете поиск работы?
198

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов

Согласно результатам совместного исследования платформ BestDoctor и hh, более 160 тысяч вакансий программистов и разработчиков, проведенного за 11 месяцев 2023 года, можно выделить несколько регионов России, где предлагаются самые высокие зарплаты в IT сфере. Это Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области, а также Татарстан.
Москва, Санкт-Петербург, Новосибирская и Свердловская области - регионы программистов
783

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

Личные и командные достижения в резюме

​На прошлой неделе я рассказала об ответственности соискателей, о том как можно отследить эту ответственность в резюме, насколько подход кандидата к составлению своего собственного резюме свидетельствует о его персональной ответственности в работе. Я продолжу и поделюсь с вами сегодня, о том, как разделить свои достижения на командные и личные.
Личные и командные достижения в резюме
175

Про тренировку силы воли

Когда падает звезда - мы спешим загадать желание. Вы не поверите, но больше шансов его исполнения в вашей активности.
Про тренировку силы воли
168

Понедельник – меняем жизнь к лучшему?

Качество нашей жизни зависит от качества наших привычек. Доведя все важные рутины (питание, движение, сон) до «автоматизма», мы высвобождаем огромное количество энергии для решения рабочих задач.
Понедельник – меняем жизнь к лучшему?
152

Не выходи из зоны комфорта

Эта пресловутая зона комфорта. Уж как ее ругают те, кто не хочет ничего менять. Те, кто привык существовать в своей реальности. Те, кому удобно и хорошо жить так, как привычно. А зачем что-то менять скажете вы?
Не выходи из зоны комфорта
151

Дети учатся на примере взрослых, а не на их словах.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Чтобы и тебе, и другим было хорошо

В жизни есть 4 парадигмы: тебе плохо - другим плохо; тебе плохо - другим хорошо; тебе хорошо - другим плохо. И самая работающая: тебе хорошо - другим хорошо.
Чтобы и тебе, и другим было хорошо
171

Про ответственность в резюме

А давайте немного поговорим об умении брать на себя ответственность. Почему мне очень хотелось бы поднять эту тему, так это потому, что зачастую люди составляя резюме самостоятельно не задумываются о том, что их неумение брать на себя ответственность сквозит почти в каждой строчке. Как так? Давайте разбираться.
Про ответственность в резюме
131

Корпоративная культура, основанная на доверии, свободе, чувстве цели

Создание корпоративной культуры требует усилий со стороны руководства и всех сотрудников, но в конечном итоге это приводит к успеху компании и удовлетворенности ее команды.
Корпоративная культура, основанная на доверии, свободе, чувстве цели
185

Работа - такое же удовольствие, как секс, отношения, любовь....

То, что ты делаешь, это такой же секс, отношения, любовь....
Работа - такое же удовольствие, как секс, отношения, любовь....
319

Либо ты управляешь днем, либо день управляет тобой.

Джим Рон

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

​‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
244

Вакансия Middle PHP Developer

Компания разработчиков ищет в свою команду Middle PHP Developer. Стэк: PHP 7.3-8.3, Laravel, Redis, Mysql, Gitlab, Kubernetes, Clickhouse, Websockets, Docker
Вакансия Middle PHP Developer
253

Работодатели изменили подходы

Как-то, года 3 назад я спорила с читателями о том, что придется работодателям развернуться в сторону молодых и возрастных соискателей. Тогда мне говорили, что нет, этого не может быть, потому что выбор у компаний большой, что очередь за забором. И вот аналитики отметили, что работодатели куда охотнее стали брать на работу студентов и пенсионеров. Почему?

Я регулярно рассказываю вам об изменениях, происходящих на рынке труда, отслеживаю я и происходящие тенденции с компаниями, когда они меняют подходы и это отражается на соискателях. Вот и сегодня рассмотрим ситуацию более детально.
Работодатели изменили подходы
222

Фриланс и удаленка: здесь деньги?

Выбери работу, не требующую постоянного присутствия в офисе или на производстве. И можешь работать где угодно. Например, в кафе аэропорта в Париже.

Благодаря интернету и развитию технологий, люди могут выполнять задания и проекты для заказчиков со всего мира. Это открывает широкие перспективы для заработка в иностранной валюте, которая может быть значительно выше, чем заработная плата в национальной валюте.
Фриланс и удаленка: здесь деньги?
347

Люди растут, как растения: одни на свету, другие в тени. Есть много тех, кто нуждается в тени, а не в свете.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Проверьте свое резюме

Друзья! Жизнь продолжается и если вы сейчас ищете работу, то уже знаете как это не просто сегодня.
Проверьте свое резюме
213

Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий

Дождались филологи своего звездного часа. А то уже и сами смирились с тем, что владение словом - это никому не нужный навык. И заработать на нем точно нельзя. А тут такой поворот. На рынке труда появилось много профессий, которые сочетают в себе элементы гуманитарных наук и технологий.
Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий
683

​ Когда нет списка компаний мечты

"У меня нет списка компаний мечты, всё зависит от стратегии, бизнеса компании и уровня топ менеджмента" - говорит мне человек, который интенсивно рассматривает предложения на сегодняшнем рынке труда. Хорошо ли это, когда нет понимания в каких реальных компаниях вам хотелось бы работать? Разбираемся сегодня.
​ Когда нет списка компаний мечты
307

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
353

Открытых вакансий в компании нет? Стучитесь - Вам откроют!

​Если в компании отсутствуют открытые вакансии, это не значит, что вам стоит отказываться от возможности обратиться в неё напрямую. В таких случаях есть несколько вариантов действий, которые могут оказаться полезными.
Открытых вакансий в компании нет? Стучитесь - Вам откроют!
276

Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Закон в защиту соискателей

Я часто встречаю искреннее недоумение соискателей от того, насколько банально и халатно работодатели относятся к людям. "Очередь за забором", "Таких как ты полно, незаменимых нет".. это самые легкие и простые формулировки с которыми люди встречаются в диалоге с представителями компаний. Почему сложилось такое отношение и что этому способствует, обсудим сегодня. Погнали!
247