Ищете работу?

Друзья, если поиск работы зашел в тупик — мы знаем выход!
Ищете работу?
218

Как нельзя принудить человека к вере, так и нельзя принудить к неверию.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Небанальные советы для карьерного успеха

Если карьера не двигается, возможно, вы что-то делаете не так ли? Причины бывают разные, поэтому давайте проанализируем, какими советами воспользоваться, чтобы добиться успеха в работе.
Небанальные советы для карьерного успеха
351

​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?

Недавно вы наверняка читали про то, что сотрудников компаний начали наказывать за скроллинг соцсетей в рабочее время. Это облетело все медиа, и многие вздрогнули. Давайте разберемся без паники что на самом деле грозит вам за лайки и просмотры рилсов или соцсетей в рабочее время, и как компания может это запретить.
​МОГУТ ЛИ ВАС НАКАЗАТЬ ИЛИ УВОЛИТЬ ЗА СОЦСЕТИ НА РАБОТЕ?
195

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
194

Будьте голодны. Будьте безрассудны.

Стив Джобс

Как вести скрытый поиск работы

Смена работы не должна быть стрессом из-за страха, что узнает начальство
Как вести скрытый поиск работы
184

ДИРЕКТОР ПО ВНЕШНИМ КОММУНИКАЦИЯМ

Рекомендую топового Директора по внешним коммуникациям с 19+ летним опытом в PR, GR и антикризисном управлении. Перед вами стратег в области коммуникаций, который превращает кризисы в возможности, а бренды — в медиалидеров. Его экспертиза охватывает энергетику, FMCG, HoReCa и строительство.
205

Cамый мощный «апгрейд» для мозга

Забудьте о суперпродуктах сети. У вас уже есть самый мощный «апгрейд» для мозга (и вы им не пользуетесь). В нашу голову (в душу, тело....) встроена кнопка, которую стоит только нажать....
Cамый мощный «апгрейд» для мозга
225

Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»

Поиск работы — достаточно стрессовый процесс, и кандидаты часто на многое согласны, чтобы получить оффер. Но важно сохранять холодный ум и присматриваться к деталям, чтобы не пропустить тревожные сигналы со стороны работодателя.
Токсичные сигналы на собеседовании, которые кричат «Убегайте отсюда!»
349

​ПОЧЕМУ ВАШ НАЧАЛЬНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ?

Вы замечали, что в последнее время на работе стало сложнее? Проекты буксуют, мотивация "на нуле", а руководство вместо стратегических решений ужесточает контроль и требует возврата в офис, а еще плодит новые отчеты и правила. Если вам знакомо это чувство, то вы не одиноки.

Со стороны компания может выглядеть стабильно, но внутри нее уже тихо накапливается управленческий кризис. Давайте разберемся, почему это происходит и как вам, как соискателю, в этом ориентироваться.

Что на самом деле творится в кабинетах руководителей?
​ПОЧЕМУ ВАШ НАЧАЛЬНИК НЕ СПРАВЛЯЕТСЯ?
194

Политик — это человек, который может предсказать, что случится завтра, а потом объяснить, почему этого не произошло.

Уинстон Черчилль

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
182

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ

Коллеги, собственники, СЕО! Ко мне редко попадают резюме, после которых хочется позвонить человеку и сказать: «Мы не ищем работу, мы ищем проект для вашего таланта». Это — именно тот случай.
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
196

Стамбул: город, где сердце бьется в ритме контрастов

Я бы могла писать о Стамбуле бесконечно, но, как и в каждом настоящем искусстве, главное – это ощущение. Почувствовать его запахи, его звуки, его атмосферу. И я уверена, что каждый, кто хоть раз побывал в этом волшебном городе, навсегда оставит в нем частичку своего сердца, как и я.
Стамбул: город, где сердце бьется в ритме контрастов
823

Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия

В настоящее время в бизнесе, где технологические изменения происходят быстрее, чем обновляется штат, вопрос удержания талантов становится важным. Когда ценный специалист покидает компанию, его уход — это не просто пустующее кресло. Исследования показывают, что стоимость замены одного сотрудника может составлять 150-200% его годовой заработной платы.
Что теряют компании, которые не вкладывают в развитие сотрудников: цена бездействия
334

Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться

Сейчас «слесарь» – это не только человек с гаечным ключом, но и специалист, умеющий работать с современной техникой, программным обеспечением, а также способный устанавливать, ремонтировать и обслуживать самые разнообразные технические системы. Это востребованная, достойно оплачиваемая и динамичная профессия с перспективой карьерного роста и постоянного самосовершенствования.
Кто такой слесарь: описание профессии, зарплата, где учиться
322

Знание основывается не только на истине, но и на ошибках.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Молчание — это ловушка. Почему мы в нее попадаем?

Мы боимся тишины как огня. Включаем подкасты в наушниках, залипаем в тиктоках, лишь бы не оставаться наедине с этим «ничем». Но именно в этом «ничем» скрывается самая главная правда — о нас самих.
Молчание — это ловушка. Почему мы в нее попадаем?
185

​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ

Ваше резюме, это первое и самое важное касание с работодателем. Да, это не формальная анкета, это скорее ваш маркетинговый продукт, этакая визитная карточка. И именно от его качества зависит, откроют ли вам дверь или пройдут мимо. Некоторые возмущенно реагируют на мои рекомендации по переработке резюме, мол с какой стати мы чего то должны? Почему работодатель должен покупать кандидата? А давайте сегодня разберемся в этом.
​КАК ПЕРЕСТАТЬ РАЗДРАЖАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И НАЧАТЬ ПОЛУЧАТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ О РАБОТЕ
187

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Спешим поделиться с вами свежими вакансиями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
187

Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка

Потому что настоящий, живой, практический ум проявляется не в том, чтобы блеснуть знаниями, а в том, чтобы постоянно и жадно собирать данные.
Ум — это не эрудиция, а одна простая привычка
209

Список вопросов по личностным компетенциям

Анкета Марселя Пруста — это прекрасный инструмент, чтобы выйти за рамки стандартных шаблонных ответов и увидеть личность кандидата, его ценности, мотивацию и глубину мышления.
Список вопросов по личностным компетенциям
224

Люди сделают что угодно, каким бы абсурдным это ни казалось, чтобы избежать встречи со своей душой.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как рассказать о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Одна из задач рекрутеров — проверить кандидатов в стрессовых ситуациях. Поэтому если вы собираетесь на собеседование, будьте готовы к неудобному вопросу. Например, вас могут попросить назвать свои сильные и слабые стороны. Рассказываем, как отвечать на такой вопрос так, чтобы получить работу.
Как рассказать о своих достоинствах и недостатках на собеседовании
388

ВАШ СЕКРЕТ КАРЬЕРНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ. ПОЧЕМУ ХАРАКТЕР ВАЖНЕЕ РЕЗЮМЕ?

​Представьте себе, что у вас есть суперспособность, которая не только помогает строить блестящую карьеру, но и делает вас здоровее и увеличивает продолжительность жизни. Звучит как фантастика? А вот нет.
ВАШ СЕКРЕТ КАРЬЕРНОГО ДОЛГОЛЕТИЯ. ПОЧЕМУ ХАРАКТЕР ВАЖНЕЕ РЕЗЮМЕ?
202

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР

Коллеги, партнеры, рекрутеры! Имею честь порекомендовать сегодня лучшего ТОП-менеджера для ваших самых амбициозных проектов!
192

Герпетолог: что это за профессия - целительная сила яда

Наука неустанно ищет ключи к исцелению. Иногда самые неожиданные источники становятся настоящими сокровищницами. Один из них окутан тайной и даже некоторой долей страха. Это - змеиный яд. В этом сложном, но благородном деле главную роль играет такая профессия, как герпетолог. Работа сложная, необычная, но и одновременно благородная.
Герпетолог: что это за профессия - целительная сила яда
358

ПАРАДОКС РЫНКА. ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ, А КОМПАНИИ СОТРУДНИКОВ

Вы обновляли резюме десятки раз, разослали его в сотни компаний, а в ответ — тишина или вежливый отказ. При этом из новостей то и дело доносятся стоны бизнеса: «Не можем найти людей!» Звучит знакомо? Это главный парадокс сегодняшнего рынка труда. Давайте разберемся, что на самом деле происходит и как в этой ситуации найти свое место.
Цифры, которые вводят в заблуждение
Кажется, что конкуренция зашкаливает. И это правда, но не вся. По данным платформы хх ру, всего за месяц россияне разместили 7 миллионов резюме! Активность соискателей выросла на 27% за год.
ПАРАДОКС РЫНКА. ПОЧЕМУ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ НАЙТИ РАБОТУ, А КОМПАНИИ СОТРУДНИКОВ
223

Любовь и работа – это краеугольные камни нашей человечности.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

С 1 января 2026 года в Москве произойдет плановая индексация ключевых социальных выплат

​Сергей Собянин анонсировал индексацию выплат и масштабные инвестиции в инфраструктуру
С 1 января 2026 года в Москве произойдет плановая индексация ключевых социальных выплат
215

От зарплаты до смысла: мотивация в работе – динамический код эффективности

Мотивация — не просто желание выполнять работу, это сложный психологический механизм, который определяет, почему мы тратим свое время и нагрузки на профессиональную деятельность. То, что вдохновляет опытного инженера, может совершенно не тронуть молодого специалиста. Понимание этой многомерности — ключевой фактор управления персоналом и высокой производительности.
От зарплаты до смысла: мотивация в работе – динамический код эффективности
373

​ПРО ИГРУ В ОДНИ ВОРОТА

Сегодня вас ждет интересная история. История про то, как один соискатель дважды попытался обмануть хантера. И это тот самый случай когда по этой истории плачет готовый киносценарий, потому что эта история еще и про то, как краткосрочная хитрость может разрушить долгосрочную репутацию. Я расскажу её, чтобы вы, находясь по ту сторону баррикад, в роли соискателя, не совершили тех же ошибок, что и наш герой. Имена и детали изменены, но суть — на сто процентов реальна.
​ПРО ИГРУ В ОДНИ ВОРОТА
218

Простая практика «Якорь в настоящем» для преодоления тревоги и возврата внутреннего спокойствия

Будущее. Это слово вызывает волнение, предвкушение, но одновременно и глубокую тревогу. Однако психологи убеждают: наш ум можно тренировать так же, как и тело — и есть реально работающий метод. Это практика «Якорь в настоящем» — психологический инструмент, помогающий переместить внимание с тревожного «что будет?» на стабильное "что есть?". С его помощью можно вернуть внутреннюю гармонию и контроль.
Простая практика «Якорь в настоящем» для преодоления тревоги и возврата внутреннего спокойствия
415

Поиск резюме поваров в Москве и Санкт-Петербурге

Высокая конкуренция, размытые требования к квалификации и ограниченный доступ к качественным базам соискателей существенно усложняют процесс найма любого персонала. Поиск кандидатов на позицию "повар" - не исключение.
Поиск резюме поваров в Москве и Санкт-Петербурге
261

Демократия — худшая форма правления, за исключением всех остальных.

Уинстон Черчилль

Поиск повара в Москве и Питере. Закрыть вакансию или ресторан?

База релевантных резюме поваров – это то, что поможет сегодня в закрытии вакансий в Ваш ресторан.
Поиск повара в Москве и Питере. Закрыть вакансию или ресторан?
304