Материалы
Как распутать обиды
А сделать это нужно. Потому что все запуталась так, что перестаешь верить даже своим самым близким друзьям. Боишься что-то сказать в своем трудовом коллективе. А на начальника вообще смотреть не можешь. Так на всех обиделся... Пора распутать клубок обид.Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи
Винс Ломбарди
Когда вы видите последнюю точку
Становится понятно: куда идти и что делать. Почему иногда во время дел нападает лень и закипает раздражение. Не видишь "момента" завершения. И это страшно пугает: вдруг этот отчет мне надо будет делать целый месяц? или год?! Определяйте конечную точку.Зачем сегодня делать дела завтрашнего дня
Легче всего быть занятым, сложнее всего быть результативным. Но как изменить систему дел - не понятно. Попробуйте разделить все рабочее время на 4 части. И планируйте в каждые 2 часа свое.Переложить ответственность? Легко!
А как вы считаете, куда мне лучше выйти на работу? Какие компании мне интересны? - спрашивает меня соискатель. Он полностью полагается на мое мнение, как эксперта на рынке труда. Однако при этом, он еще и пытается переложить ответственность на меня для того, чтобы снять её с себя и не отягощать себя в случае неудачи. Почему так происходит? Где корни этого? Разбираемся сегодня.Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
7 причин дружить с хедхантерами: как профессиональные рекрутеры могут помочь вам в поиске работы
Часто поиски работы изматывают. Иногда опускаются руки. Сотни резюме и собеседования не всегда приводят к желаемому результату. Однако, если обратиться к хедхантерам, можно уменьшить затраты на процесс поиска и увеличить свой успех.Когда хочется «рвать и метать»
Как выйти из этого некомфортного состояния.Ок! Отвечаем: в это состояние лучше не входить. Как только вы начинаете чувствовать нарастающий гнев, спросите себя: «Что это со мной происходит?»
Как не застрять в стереотипах
Вы обращали внимание как одинаково мы судим о чем-то. Если сложилось мнение о событии или человеке, это уже навсегда. Может, попробовать снять шоры с глаз?СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:Что делает работу нелюбимой?
Я отдала любимой работе много лет. Если вести подсчеты, то практически все работы, на которых я работала за всю свою жизнь, были любимыми. Как определить, что работа станет любимой и что влияет на то, чтобы работа стала нелюбимой? Обсудим сегодня.Знание основывается не только на истине, но и на ошибках.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:Подмахну неглядя..
А вы часто подписывая документы с ними плотно и внимательно знакомитесь? Ко мне на практике приходят люди, которые иногда не знают, есть ли у них вообще должностная инструкция и не помнят, какие документы они подписывали при трудоустройстве на работу. А между тем это очень важно и может уберечь вас от ошибок. Почему? Разберемся сегодня.5 советов, которые устранят хаос в работе и жизни
Нередко много дел, завалы на работе, бешеный ритм жизни, бесконечные обязательства изматывают. Грамотно организованные дела могут стать нашей спасительной соломинкой. Они позволяют структурировать мысли и действия, уменьшают напряжение и создают ощущение контроля над событиями.Ваш бизнес похож на вас
Как вы выбирали дело, которым занимаетесь? Это приносит доход или удовольствие. Как ваш бизнес развивается. НАсколько он похож на вас. Интересные вопросы, не правда ли? Ответьте на них предельно честно. Узнаете много интересного. Еще и ускоритесь в своем личностном и профессиональном росте.Принципы, о которых стоит подумать
Это те правила, которые устанавливает жизнь. Соблюдаешь - все норм. Не задумываешься об этом - в лучшем случае испытываешь недовольство происходящим, в худшем все летит в тартарары. Может, стоит об этом подумать.Величайшая трагедия семьи — это не прожитые жизни родителей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Готовим сосиски в тесте: отличный рецепт быстрого приготовления
Сосиски в тесте — это не только быстро и просто, но и невероятно вкусно. Этот рецепт можно адаптировать под свои предпочтения, добавляя в тесто различные пряности или начинку.Ваш бизнес похож на вас
Когда вы работаете в найме, вы очень похожи на своих коллег. Хорошо, когда есть возможность проявить свои особенности через работу. Но часто начальник ставит вам конкретные задачи и фантазии вашей не требуется. Другое дело: когда вы работаете на себя. Здесь уже совершенно точно, что то чем вы занимаетесь, будет иметь ваш характер.Правило трех "не"
Удивительно, как успешный результат зависит от этих трех "не". Особенно хорошо срабатывает, когда этого самого результата мало. Так и хочется все бросить. Махнуть рукой даже на любимое дело. Вот тогда это правило сработает безотказно.ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!Служебный роман. А где ж еще?
Когда-то я встретила своего мужа в сети... корпоративной.. писала об этом в одной из своих статей. В тот момент просто завязалась переписка, нам было интересно на расстоянии, а потом это переросло в бурный роман со всеми вытекающими...Невротики жалуются на свои болезни, но извлекают из них выгоду, и, когда дело доходит до того, чтобы отнять у них болезнь, они защищают её, как львица своих детёнышей.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Что делать, если «предложили» уйти – советы в случае увольнения
Работа в компании может преподнести множество неожиданностей. В том числе неожиданный «сюрприз» в виде увольнения. Однако важно помнить, что в любом случае не все потеряно.Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!
Крутая возможность для молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты! Успейте оставить заявку до 12 октября 2024 года!Не будьте поспешны в принятии решения
Время, конечно, диктует свои условия. Сейчас это движение на скорости, разговоры на ходу, дела на бегу. Для принятия решения дается обычно 5 секунд. Но вы сами можете построить время под себя. И решения принимать осознанно.Заведите похвальный лист
Как вы к себе относитесь? Что говорите, когда роняете горшок с ветами или допускаете ошибки в отчете? "Неумеха", "Неудачник", "Болван". Так? А если у вас удача или успех, с какими словами обращаетесь к себе в этих случаях? "Это случайно", "Обычно у меня получается лучше". Похоже? Что ж вы так себя не любите. Начните уже себя хвалить.Проверьте на яркость лампочку своего желания
Вы знаете, как работает закон притяжения? Когда вы хотите купить красную сумку, вокруг так и мелькают женщины с такими сумками. Думаете о новой машине, предпочтительная модель будет постоянно попадаться на вашем пути. Если ваша цель настоящая - вас будет безудержно тянуть к ней как магнитом. Нужные люди, необходимые средства, подходящее настроение - все туда же.Свобода — это осознанная необходимость.
Лев Толстой
Не разорваться же!
Помните, мы говорили о том, что если увлечён работой, нет времени на дом. Весь в отношениях, забываешь про работу. Как же совместить все самое важное в жизни: дом, работу, общение, отношения, хобби и отдых?Сработает ли ультиматум HRу?
Попался мне тут на глаза смелый человек, который предложил лайфхак для собеседований, список вопросов, которые стоит задавать HRам, чтобы сломать систему. И вот я подумала, что стоит обсудить это с вами, чтобы понять, стоит ли так действовать или нет. Погнали!Задавайте "подготовленные вопросы"
Это такие вопросы, на которые у вас уже есть несколько вариантов ответа. Нужная информация. необходимые детали. И вы идете туда, где вам нужно не только что-то уточнить, но и показать что вы в этой теме уже сами разбирались. Так будете выглядеть более профессионально. Также есть большой шанс что ответ вам покажется более привлекательным, так как вы уже задали нужный вектор.Сначала досчитайте до четырех
Продолжаем говорить о том как стать хорошим собеседником. Знакомим еще с одним приемом: "Прежде чем начнете говорить, досчитайте до четырех". Соберетесь с мыслями (что важно - нужными) и будете выглядеть умно. Читайте дальше подробности.С какого возраста пиши пропало?
Встретила тут в сети интересный опрос среди коллег, в котором они обсуждали, с какого возраста начинают считать кандидата возрастным, а значит рассматривать человека с ограничениями в выборе вариантов работы. Так с какого же возраста не стоит рассчитывать на одобрение вашей кандидатуры? Узнаем сегодня. Погнали.Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.