Материалы

Как найти общий язык с боссом: Руководители X и Y — кто они и как с ними работать?

Теория поколений утверждает, что ценности и стиль управления людей формируются под влиянием исторических событий, технологий и социальных изменений. Если вы ищете работу или уже работаете, понимание разницы между поколениями X (1961–1984) и Y (1985–2004) поможет вам быстрее адаптироваться в коллективе и выстроить эффективные отношения с руководителем. Давайте разбираться.
Как найти общий язык с боссом: Руководители X и Y — кто они и как с ними работать?
339

Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.

Альберт Эйнштейн

Белки – интересные животные: наблюдения фрилансера

Звучит, может, и нелепо, но наблюдение за белками стало для меня настоящим хобби и, как ни странно, даже обоснованным вдохновением в работе.
Белки – интересные животные: наблюдения фрилансера
1.41K

Как выбрать профессию, чтобы работать в удовольствие: советы по профориентации

Выбор профессии – сложный и максимально ответственный этап в жизни каждого человека. И если раньше считалось, что мы должны выбрать один карьерный путь в подростковом возрасте и всю жизнь ему следовать, то сейчас вполне нормально менять профессиональный вектор раз в несколько лет.
Как выбрать профессию, чтобы работать в удовольствие: советы по профориентации
555

Стикеры в Telegram: как создавать, продвигать и зарабатывать

Стикеры в Telegram — это больше, чем просто картинки. Это мощный инструмент для самовыражения, общения и продвижения бренда. Они передают эмоции, помогают создавать сообщества и оживлять общение. Хотите создать мем-пак для друзей или брендированные стикеры для своего бизнеса? В этом руководстве вы найдете ключевые шаги, необходимые для реализации вашего видения.
Стикеры в Telegram: как создавать, продвигать и зарабатывать
689

Даже счастливая жизнь не может обойтись без доли тьмы, и слово "счастье" потеряло бы своё значение, если бы не уравновешивалось грустью.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ИТОГИ НЕДЕЛИ: КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ И НЕ СОЙТИ С ДИСТАНЦИИ

Друзья, эта неделя была пропитана мощной энергетикой карьерного роста! Мы разобрали ключевые моменты, которые помогут вам не просто искать работу, а делать это эффективно. Поехали по пунктам:
​ИТОГИ НЕДЕЛИ: КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ И НЕ СОЙТИ С ДИСТАНЦИИ
356

Работа для любителей сыра: чизмонгер - крутая профессия для гурманов и не только

Сыр – это не просто продукт, а целая культура, со своими традициями, секретами и тонкостями. И как в любой культуре, здесь есть свои проводники и знатоки. Одних из них принято называть чизмонгерами. Но кто же эти специалисты, и почему работа с сыром может стать не просто способом заработка, но и настоящим призванием?
Работа для любителей сыра: чизмонгер - крутая профессия для гурманов и не только
643

Ксения Дацко

Ксения Дацко – развиватель стратегов. Сопровождает управленцев (средний и высший менеджмент компаний и владельцы бизнеса) на их пути к стратегическому мышлению и поведению. Форматы B2C и B2B.
Ксения Дацко
551

Настройте свое время в онлайн

Хотим предложить несколько простых рекомендаций тем, кто работает в онлайн режиме, а именно: психологам, нумерологам, коучам и другим помогающим практикам. Читать можно всем. Советы универсальные!
Настройте свое время в онлайн
378

Внутреннее "хорошо"

Внутреннее состояние "Хорошо" даёт радость жизни и энергию, делает человека источником радости и для себя, и для других. Это не чувство, которое к вам приходит. Это выбор, который вы делаете. Хорошо - это состояние души, при котором вы действительно учитесь видеть хорошее, то есть вы не называете плохое хорошим, а вы ищете в плохом - хорошее и этому хорошему радуетесь.
Внутреннее "хорошо"
368

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Полный гайд по хантингу: инструменты и тактики для тех, кто хочет найти работу быстро

Как я стала хантером? Когда-то, я сама прошла весь ад поиска работы, когда-то я доказывала работодателям что я нормальный человек, когда-то мой выход из зоны комфорта стал жесткой посадкой в аэропорту прибытия. Я увидела и формалистов и хамов и тех, кто не думал, что завтра может оказаться на этом же месте, параллельно я помогала своим друзьям и потом уже их друзьям с поисками работы.
​ Полный гайд по хантингу: инструменты и тактики для тех, кто хочет найти работу быстро
365

Зарплаты домашнего персонала в России выросли на 40% за год

За последний год заработная плата домашнего персонала выросла на целых 40%, что отражает растущий спрос на услуги и конкурентную среду для квалифицированных специалистов. В этой статье рассмотрим причины этого роста, типы востребованных специалистов и относительные шкалы оплаты в секторе.
Зарплаты домашнего персонала в России выросли на 40% за год
647

Почему мы не любим просить?

Скорее всего, боимся показаться беспомощными. Или думаем: попрошу сейчас, потом буду что-то должен. А кто-то просто никому не позволит ему помогать. Но у просьбы есть интересный эффект. Читайте далее.
Почему мы не любим просить?
373

Найти работу поможет СТЕП ЛЕР

Платформа с вакансиями для соискателей, базой резюме для работодателей, а также статьями о работе и бизнесе для всех!
Найти работу поможет СТЕП ЛЕР
375

​ Как разговаривать с работодателем о зарплате и ее повышении?

Переговоры о зарплате — один из самых важных и волнительных моментов в карьере. Многие боятся поднимать этот вопрос, опасаясь показаться меркантильными или испортить отношения с руководством. Однако грамотный диалог о деньгах — это нормальная часть профессиональных отношений. Ведь все мы работаем за деньги?
​ Как разговаривать с работодателем о зарплате и ее повышении?
342

Что-то может прийти и к тем, кто ждет, но только то, что останется от тех, кто суетится.

Авраам Линкольн

Шашлык — классика пикника: как приготовить мясо вкусно

Как фрилансер, я знаю толк в организации не только работы, но и отдыха. И что может быть лучше, чем вырваться из домашнего офиса на природу, увлечься рыбалкой или пожарить шашлык?
Шашлык — классика пикника: как приготовить мясо вкусно
1.41K

Одна большая разница

Между людьми с большим доходом, счастливыми отношениями, крепким здоровьем и теми, у которых все наоборот. Первые думают и делают, рассуждают и реализуют, планируют и выполняют. А вторые только размышляют. Порой очень даже неплохо. Но дело само себя не сделает. Действуйте!
Одна большая разница
371

Слушаю с поддержкой и не возражаю

Такой подход - деловая модификация так называемого метода Сократа. Сократ, философ древних Афин, чьи диалоги записал Платон, вел дискуссии необычным образом, преимущественно задавая собеседнику вопросы. Разбираясь в предмете вместе с собеседником и задавая доброжелательные вопросы, на каждый из которых следовал, как правило, утвердительный ответ.
Слушаю с поддержкой и не возражаю
367

​ Как пройти фильтры ATS и попасть на собеседование?

При поиске работы многие кандидаты сталкиваются с тем, что их резюме не доходит до рекрутера. Часто причина — автоматизированные системы отбора (ATS), которые отсеивают до 75% резюме до их просмотра человеком. Зачастую соискатели, с которыми я веду диалог жалуются мне на большое количество отказов. И им невдомек, что человек тут никакого участия не принимал. Поэтому давайте разберемся, как оптимизировать резюме под ATS и увеличить шансы на собеседование.
​ Как пройти фильтры ATS и попасть на собеседование?
374

Страшилки на ночь: как поступить, когда собеседование превратилось в настоящий кошмар

В одной жуткой компании в страшном-престрашном кабинете ужасающий рекрутер устроил кошмарное собеседование на вакансию…
Страшно? Нам тоже, особенно, когда это не очередная страшилка, а реальность. Сегодня мы рассмотрим примеры настоящих кошмарных сюжетов собеседований и дадим вам пару советов, как с них «сбежать в целости и сохранности».
Страшилки на ночь: как поступить, когда собеседование превратилось в настоящий кошмар
608

Чтобы поверить в добро, надо начать делать его.

Лев Толстой

Как гибкость может помочь в преодолении страхов

Здесь речь идет не о боязни темной комнаты или пауков. Поговорим о т.н. страхах роста. Когда мы хотим меняться, но нас пугает неизвестность. Любим все держать под контролем, а иногда земля уходит из-под ног. В чем же дело?
Как гибкость может помочь в преодолении страхов
355

Просто… красиво…

Воспоминания о красивых выходных помогает начать работать в спокойном разуме и новых, непредсказуемых чувствах… пусть все получается…..
Просто… красиво…
363

Что делать, если на новой работе всё пошло не так

Переход на новую работу — это всегда стресс и большие ожидания. Но что делать, если вместо радужных перспектив вы столкнулись с хаосом, непониманием или даже разочарованием? Если вам кажется, что всё пошло не так, не спешите паниковать. Разберёмся, как действовать в такой ситуации.
Что делать, если на новой работе всё пошло не так
334

Больничный во время отпуска: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

Заболевание во время отпуска никогда не бывает приятным событием. Это не только нарушает заслуженный отдых, но и вызывает опасения, оплатит ли работодатель больничный или удержит его из заработной платы.
В этой статье разъясним тонкости больничного во время отпуска, рассмотрим сроки его оплаты, надлежащую процедуру оформления и метод расчета суммы пособия.
Больничный во время отпуска: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности
571

Почему вы до сих пор не в IT? Мифы, мешающие вам начать желаемую карьеру

Вместе с экспертами опровергаем самые распространенные мифы по работе в сфере информационных технологий и на примерах айтишников показываем, что, имея достаточно мотивации, войти в IT может каждый.
Почему вы до сих пор не в IT? Мифы, мешающие вам начать желаемую карьеру
834

Туфля, которая подходит одному человеку, жмёт другому.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Когда мысли в голове не помещаются

И не дают спокойно жить, решать проблемы и радоваться миру. Много их очень! Да еще порядка нет. Пришло время остановить излишнюю мыслительную активность.
Когда мысли в голове не помещаются
340

Поговорим о счастье

Почему мы ищем счастье не там где оно есть? И как сохранить счастье, когда всё-таки получается понять: вот оно. Решите для себя: что делает вас счастливым по-настоящему?
Поговорим о счастье
401

Почему некоторые компании так любят офисы и что в конце концов победит: онлайн или офлайн

Все чаще можно узнать новости об инициативах компаний по возвращению сотрудников в офисы. Почему бизнес борется за офисный формат, а люди, напротив, от него не в восторге? Неужели удаленная работа останется в прошлом?
Почему некоторые компании так любят офисы и что в конце концов победит: онлайн или офлайн
552

Свадьба — это волшебство, сотканное из эмоций и немного магии: мой взгляд фрилансера


Как фрилансер, я привыкла в работе раскладывать все по полочкам, ходить по логике и доносить основную мысль читателям. Но когда речь заходит о свадьбе, логика выходит на второй план, так как возникает… волшебство. Да, именно так я это вижу. Поэтому решила поделиться с вами идеями, как добавить в такой важный для каждого день магии и экстраординарности.
Свадьба — это волшебство, сотканное из эмоций и немного магии: мой взгляд фрилансера
1.3K

Камэкура Юсаку: самурай в мире дизайна и его логотипы – секрет успеха

Камэкура Юсаку – имя, буквы которого вписаны в историю японского дизайна. Он был не просто дизайнером, а настоящим визионером, который разработал принципы западного принципиального модернизма с утонченной японской эстетикой.
В этой статье мы познакомимся с жизнью и творческими принципами этого выдающегося мастера, раскроем секреты его успеха и узнаем, как его философия влияет на современный дизайн.
Камэкура Юсаку: самурай в мире дизайна и его логотипы – секрет успеха
671

Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха.

Арианна Хаффингтон

Испытательный срок: как не стать частью печальной статистики?

А вы знали, что согласно исследованию HeadHunter (2023), более 20% сотрудников не проходят испытательный срок. А ведь это каждый пятый новичок! Почему так происходит и как повысить свои шансы на успешное трудоустройство в условиях сокращающегося рынка труда?
Испытательный срок: как не стать частью печальной статистики?
344