Материалы
ПОЧЕМУ «САРАФАННОЕ РАДИО» КАЖЕТСЯ ГЛАВНЫМ КАРЬЕРНЫМ АКТИВОМ
"А у вас есть связи?" - слышу я вопрос в трубке, клиент интересуется тем, а есть ли у меня хитрая возможность его трудоустроить минуя этих всех рекрутеров и других HR-злыдней. "Конечно есть, но.. " - отвечаю я и делаю паузу. На самом деле, я обьясняю это каждому, кто сегодня ищет работу и приходит ко мне, в её поисках. Сегодня объясню и вам, почему связи не решают всё. Погнали.Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Правда о работе, которую мы хотели бы знать еще в школе, а не в 35 лет
Школьные годы… В нашей памяти навсегда отпечатались формулы, даты сражений и правила синтаксиса. Мы решили задачи с параметрами, но абсолютно терялись перед вопросом «Кем ты хочешь стать?». Были готовы к экзаменам, но не к жизни после последнего звонка. Правда, с которой мы сталкиваемся к 35 годам, часто оказывается горькой и неожиданной.
IT-профессии для девушек: разрушаем стереотипы и строим успешную карьеру
Закройте глаза и представьте себе IT-специалиста. Что вы видите? Вероятно, это мужчина в худи, сидящий за несколькими мониторами, окруженными проводами. Этот, укоренившийся в массовом представлении образ, давно устарел и, что самое важное, вводит в заблуждение. Девушки, привносящие в ИТ-сферу уникальные взгляды и навыки, становятся все более востребованными.
Как выйти из застоя и тупика, даже когда кажется, что вы на дне
В жизни каждого человека бывают моменты, когда земля уходит из-под ног, изменяя привычный мир. Но есть и другое, не менее коварное состояние. Когда ты не падаешь, но и не идешь вперед. Давайте разберемся, в чем разница между кризисом и застоем, и какие реальные действия можно предпринять уже сегодня, чтобы создать для себя рабочие изменения к лучшему, даже когда надежды кажется уже нет.
Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной
Конрад Хилтон
Как новичку в ИТ справиться с первыми собеседованиями: советы от эксперта
Начало карьеры в мире информационных технологий – это захватывающее, но порой пугающее приключение. Особенно, когда дело доходит до выбора первой работы и, конечно же, первых собеседований. Как выделиться среди других кандидатов, если у вас еще нет значительного резюме? На что обращают внимание рекрутеры в ИТ-компаниях и как успешно пройти собеседование?
Тихий подвиг или затаенная обида? Как карьера незаметно разрушает семью
Вы приходите домой после тяжелого дня, мечтая только об отдыхе. Но вместо объятий и уюта в воздухе висит тишина, обиды и напряжение. Вы не ссоритесь со своей половинкой громко, вы просто… отдаляетесь. Знакомая картина? Часто главным «тихим убийцей» отношений становится не что иное, как ваша работа. Не сам факт труда, а те ядовитые стрессы, которые она приносит в ваш дом.Давайте вместе разберемся, какие ситуации в жизни и карьере создают самые опасные трещины в фундаменте семьи и главное — как их зацементировать.
Калина: мой красный источник силы, уюта и вдохновения
Я фрилансер. Это значит, что мои «коллеги» – ноутбук, чашка кофе, тишина моей квартиры. Жизнь, не только полная гибкости и свободы, но и дедлайнов, долгого сидения за компьютером. В таком ритме очень важно находить свои маленькие «островки» силы и вдохновения, которые помогают оставаться в ресурсе. Для меня таким «островом» стала калина.
Как переезд в Тайланд стоил HR-менеджеру карьеры
Представьте: вы работаете из уютной квартиры, солнце за окном… нет, это не московское солнце. Это палящее тайское. Вы уже три месяца как переехали в Паттайю, но ваш работодатель об этом совсем не догадывается. Вам кажется, что главное — результат, а откуда его достигать — какая разница? Дело десятое. На самом деле это очень опасное заблуждение! Сегодня поделюсь реальной историей коллеги из HR, которую уволили именно за такой переезд. Погнали!
Разработчики старшего возраста в восторге от программирования с использованием ИИ
Очевидно, что молодежь, «цифровое» поколение, должно быть в авангарде освоения новейших технологий. Однако недавний опрос, представил совершенно иную картину, которая переворачивает привычные представления.
Там, где правит мудрость, нет конфликта между мышлением и чувством.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как незаметно для себя убить своё резюме
Иногда мы сами становимся своими злейшими врагами, вставляя туда пункты, которые лишь отпугнут рекрутеров.Хотите узнать, как легко испортить даже самое блестящее CV? Эта статья для Вас!
Парадокс рынка труда. Почему все жалуются, а вакансий нет?
Сегодня вы постоянно видите заголовки о «кадровом голоде». Одновременно с этим ваша лента в соцсетях полна постов от друзей: «Ищу работу уже полгода, откликаюсь — тишина». А под любой новостью в сетях о минимальной безработице тут же появляются сотни комментариев: «Это у вас в Москве нормально, а у нас в городе работы нет!»
Как отстаивать личные границы на работе
Коллеги часто нарушают личные границы на работе. Пишут в мессенджеры глубокой ночью, босс требует связи в отпуске, а в курилке вынуждают поделиться подробностями личной жизни. Как же мягко, но уверенно отстоять свое право на личное пространство?
4 компетенции, которые помогут покорить любые вершины
Поговорим о тех компетенциях, которые помогут продажнику, менеджеру, руководителю договариваться. Важно понимать своего собеседника, проявлять гибкость и проактивность.
Всегда смотри на вещи со светлой стороны, а если таковых нет — натирай тёмные, пока не заблестят.
Китайская мудрость
«Бесит жлобский подход»: раздражающий HR-менеджера в бизнесе и коллегах
В глазах многих людей HR-менеджеры всегда приветливы и взвешены, способны поддержать и найти общий язык как с бизнесом, так и с командой. Именно им доверяют личные обстоятельства, именно к ним идут за советом в карьерных тупиках, и именно они являются связующим звеном между амбициями компании и благополучием сотрудников. Но любой эйчар — прежде всего человек, тоже иногда раздражающийся.
Мотивация в работе: от зарплаты до смысла
Мотивация — многогранный феномен, характерный для возраста, жизненных обстоятельств, профессиональной области и даже пола. Более того, даже один человек на разных этапах жизни может иметь совершенно разные стимулы.
Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера
Сегодня мы поговорим о звездах. Но не о тех, что на небе, а о тех, что живут в синих, бездонных глубинах океанов. Да, морских звездах!
Почему мозг раньше нас принимает решения
Представьте себе обычное утро. Вы просыпаетесь, автоматически тянетесь к телефону и видите сообщение в рабочем чате: «Нам нужно срочно провести созвон»! Что делает в этот момент ваш Мозг?
Ливень, пробка, форс-мажор: юристы объяснили, как не получить штраф за опоздание на работу
Внезапный ливень, непредсказуемая авария или стихийное бедствие могут кардинально изменить планы, особенно если они появятся по пути на работу. Опоздание в таких обстоятельствах – не редкость. Но как избежать неприятностей с руководством и штрафов? Юристы объяснили, что объективные причины задержки могут спасти сотрудника от дисциплинарного взыскания, если он действовал правильно.
Там, где ваш страх, там и ваша задача.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как понять, что человеку не стоит доверять
Разобраться в этом стоит. Известно, что те, кто нас окружают, влияют на наши эмоции и способствуют изменениям в нас и нашем поведении. Однако это лишь одна сторона медали. Другая заключается в том, что, подорвав доверие, человек может нас ранить, что опять же скажется на нашем состоянии, но уже в негативном ключе.
Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса
Концепция темной кухни становится всё более популярной среди рестораторов и инвесторов. Она позволяет снизить издержки, повысить качество обслуживания и быстро реагировать на изменения потребительского поведения.
СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ
Раз уж на этой неделе мы обсуждаем мотивацию, то вот вам цифра, которая заставляет задуматься: по данным ВЦИОМ, в 2025 году для полного счастья среднестатистическому россиянину потребуется 227 тысяч рублей ежемесячно. Это не каприз, а объективный запрос времени, который за последние восемь лет удвоился. Но что скрывается за этими расчетами? И главное — как работодателю использовать эти знания, чтобы мотивировать команду и удерживать лучшие таланты?Давайте разберемся не только в цифрах, но и в психологии денежного счастья ????
Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство
Плюс таких заведений для собственников — не нужно долго думать над меню, оттачивать сервис как в ресторане, а посетителям нравится формат фаст фуда, потому что можно быстро зайти и перекусить. Однако путь от идей к прибыльному бизнесу требует тщательного планирования и обязательного подхода. В статье мы расскажем о том, как открыть такое заведение, и рассмотрим все ключевые аспекты.
Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье
Семья похожа на покупку жилья в собственность — дело серьёзное, требующее постоянных усилий и финансовых вложений. Но, как известно каждому домовладельцу, жилье приносит радость, уют и стабильность далеко не сразу. Оно требует постоянного ухода, ремонта, обновлений и зачастую жертвует краткосрочными удовольствиями ради будущего комфорта.
Пример — это не просто один из способов обучения. Это единственный способ.
Альберт Эйнштейн
Как ставить задачи сотрудникам в кризисных условиях
В условиях неопределённости хочется, чтобы тебя понимали с полуслова, так? Руководители начинают думать на высоких скоростях и ждут того же от сотрудников. Но эти ожидания не всегда оправдываются.
НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
В мире высоких финансов и глобального управления старые истины рушатся каждый день. То, что работало вчера, сегодня уже не дает нужного результата. Особенно это касается самого щепетильного вопроса — как платить тем, кто ведет компанию к успеху.Глобальный гигант в области консалтинга Korn Ferry провел масштабное исследование, опросив более 3800 HR-специалистов и экспертов по вознаграждениям из 130 стран. Сегодня поделюсь с вами ключевыми трендами, которые перевернут ваше представление об оплате труда топ-менеджеров в 2026 году.
Топ-менеджер в поисках работы: 8 ошибок и как их избежать
Казалось бы, успешного топ-менеджера работа должна находить сама. Часто так и есть. Новые предложения приходят, когда руководитель еще работает в предыдущей компании. Однако если перед «топовым» поисковиком возникает задача найти новую вакансию самостоятельно – есть риск допустить ряд ошибок. Некоторые из них рассмотрим в статье, и расскажем, как избежать таких «ловушек» на пути к желаемому офферу.
Уволиться или не уволиться
Когда нам нужно принять решение в сложной жизненной ситуации, и вопрос мы ставим перед собой именно таким образом: «сделать что-то или не сделать» — мы точно находимся в «иллюзии альтернативы». И это мыслительное искажение.
НОВАЯ ЭРА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАРЬЕР
Раньше уход топ-менеджера ассоциировался с окончанием карьеры: загородный дом, гольф, редкие встречи с бывшими коллегами. Но сегодня у успешных руководителей появилась новая и интересная альтернатива — вторая управленческая жизнь. Как так может быть - спросите вы. Обсудим.
Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.
Марк Твен
Искусственный интеллект переписывает правила ведения бизнеса: эра стратегических прорывов
Искусственный интеллект — не просто технологический прорыв. Это катализатор трансформации, который переписывает правила ведения бизнеса во всех аспектах.