Материалы

Расскажите о своем хобби. С какой целью интересуетесь?

На собеседовании работодатели часто просят кандидатов рассказать о своих хобби.
Откуда такой интерес к незнакомому человеку?
Расскажите о своем хобби. С какой целью интересуетесь?
341

Никто, кто, как я, вызывает самых тёмных демонов, живущих в человеческой груди, и стремится с ними бороться, не может рассчитывать выйти из этой борьбы без шрамов.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Начальники-манипуляторы: что делать сотруднику?

Для сотрудника, оказавшегося под воздействием начальника - манипулятора, это может стать серьезной проблемой, мешающей эффективно работать и развиваться в рабочей среде. Да просто нормально жить. Образ такого начальника обычно никогда не выходит из головы подчиненного. Сопровождает его и за утренним кофе и в постеле перед сном.
Начальники-манипуляторы: что делать сотруднику?
346

Как понять, что наступило время менять работу?

Понять, что наступило время менять работу, может быть непросто, однако существуют определенные признаки и сигналы, которые могут помочь вам принять правильное решение.
Как понять, что наступило время менять работу?
368

Можно ли управлять чувствами?

Наверное, самая заветная мечта всех работодателей, чтобы чувства не мешали производственному процессу. Почему эта мечта так и останется мечтой.
Можно ли управлять чувствами?
323

Если человек знает больше других, он становится одиноким.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

А чем Вас, собственно, прошлая работа на устроила?

Или, перефразируя: Почему Вы ушли с предыдущего места работы? Это обычно один из первых вопросов, задаваемых работодателем, и Ваш ответ на него может определить впечатление о Вас. Поэтому крайне важно быть готовым к этому вопросу и знать, как правильно на него ответить.
А чем Вас, собственно, прошлая работа на устроила?
314

Повышение на работе. Как сформулировать свою просьбу?

Получить повышение на работе - это цель многих сотрудников, стремящихся к карьерному росту и профессиональному успеху.
Повышение на работе. Как сформулировать свою просьбу?
313

Многие ли люди признают свои ошибки?

Признание своих ошибок - важный навык, который помогает расти и развиваться как профессионал и личность. В этой статье мы рассмотрим несколько способов, как научиться признавать свои ошибки.
Многие ли люди признают свои ошибки?
305

Увольнение ценного работника - удар по бизнесу

Ключевым ресурсом любой компании являются ее сотрудники. Увольнение ценного работника может стать серьезным ударом по бизнесу и привести к потере ключевых специалистов, знаний и навыков. Поэтому важно разработать стратегию по удержанию ценных сотрудников и предотвращению их увольнения.
Увольнение ценного работника - удар по бизнесу
381

Вакансия как шляпа. Должна быть как раз.

Стоит ли откликаться на вакансию, если не соответствуешь требованиям вакансии?
Вакансия как шляпа. Должна быть как раз.
379

Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Хотите увеличить зарплату в два раза?

​Увеличение зарплаты в два раза - это огромное достижение, которое может значительно повлиять на качество вашей жизни и финансовое благополучие.
Хотите увеличить зарплату в два раза?
344

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 04.03.2024

Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 04.03.2024
538

Синдром понедельника

Выходныееее!! Йооохууу! - радуется каждый из нас, когда заканчивается эта тягомотная пятидневка. Каждый кто думает, что выходные это способ выдохнуть и порадоваться свободному времени, когда можно заняться чем угодно, но только не работой. Теперь у этого ощущения есть официальное подтверждение. О нем и поговорим.
Синдром понедельника
265

Как выбраться из беспокойства и тревожности

Понравится или не понравится моё резюме? Позвонят или не позвонят после собеседования? Как же перестать гонять по кругу эти и другие вопросы?
Как выбраться из беспокойства и тревожности
284

ГДЕ? ЧТО? КАК?

В поисках психологического ресурса
ГДЕ? ЧТО? КАК?
327

Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.

Китайская мудрость

Психологические механизмы неловкой ситуации

Сегодня о ситуациях, когда один человек выставляет другого в невыгодном свете в присутствии других.
Психологические механизмы неловкой ситуации
337

ТОП HRD

Как приятно, третью неделю быть в ТОПе лучших HRD
ТОП HRD
295

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
297

Всё это так ужасно!

Чаще всего нас разрушает не сам конфликт, а то, как мы о нем думаем.
Всё это так ужасно!
318

Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата

Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата. Стоит ли этого бояться? Даже не думайте. Начинайте переговоры. Работодатель в лице эйчара обязательно озвучит причину этого решения. А уж потом будете принимать решение.
Компании предлагают вакансии, в которых не указана заработная плата
380

У каждого есть желания, о которых он не хочет рассказывать другим и даже себе боится признаться.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Где взять время для личностного и профессионального роста

В сутках 24 часа. Из которых 8 часов на сон. А еще на дорогу, еду, отдых. Где найти время для развития? Откроем вам секрет: если вы будете знать что именно вы будете делать, время найдется.
Где взять время для личностного и профессионального роста
310

Поиск работы - проверка на вшивость

На днях я прочла очень интересную статью о том, что наши слова имеют огромную силу, они способны программировать будущее. На деле многие люди просто недооценивают эту часть жизни, свою энергию и свои слова. Многие не понимают, что плач, грусть и тоска снижают шансы в разы. Почему? А давайте разбираться.
Поиск работы - проверка на вшивость
284

Бермудский треугольник времени

Не хватает времени на важное
Бермудский треугольник времени
313

​5 способов повысить стоимость своих услуг

Когда вы работаете на себя очень важно продвижение ценовой политики. Как показать стоимость вашего товара или услуги, чтобы хотелось купить ее за любые деньги. Как постепенно повышать стоимость своих услуг. Кстати, эта информация и для тех, кто в найме.
​5 способов повысить стоимость своих услуг
294

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 28.02.2024

​Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 28.02.2024
334

Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня

Х. Джексон Браун мл.

Не рассказывайте о зарплате

Работая в одном отделе, в одной компании, многие считают, что не знать, сколько зарабатывает сосед, сидящий с тобой в одном отделе, не правильно. Поэтому слухи о том "сколько получает Таня из отдела маркетинга" распространяются со скоростью света. А между тем, теперь это существенный риск для увольнения. Почему? Разберемся сегодня.
Не рассказывайте о зарплате
290

2 стратегии против навязчивых мыслей

Бывает так, "застрянет" какая-то мысль или образ в голове и никак от нее не отвязаться
2 стратегии против навязчивых мыслей
278

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024

​‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024
348

Как часто нужно менять работу?

​Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.
Как часто нужно менять работу?
324

Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?

Часто люди теряются, когда кто-то провоцирует их на конфликт.
Техника "одной фразы" работает в таких случаях.
Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?
276

Удовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Когда все важно, что стоит начинать делать

«Занятость» и результативность — не всегда одно и то же. Данные способы расстановки приоритетов помогут извлекать максимальную пользу от рабочего дня
Когда все важно, что стоит начинать делать
280