Материалы
Что делать, если не повышают на работе?
Не повышают по работе: как получить новую должность - советы и шаги, как добиться повышения и улучшить карьерный рост.
Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня.
Китайская мудрость
Работа на доверии
Работая в компании, вы часто сталкивались с тем, что нужно доверять своему руководителю? Что задачи, которые перед вами ставят нужно иногда выполнять на свой страх и риск, без каких-либо письменных согласований и подтверждений? Возможно ли такое? Работать на доверии? Обсудим.
Особенно по понедельникам нам не хватает немножечко счастья.
И это началось еще вчера. С вечера воскресенья....Но особенно по понедельникам нам не хватает немножечко счастья. Почему? Потому что мы спешим!
У нас всегда есть куда спешить и что делать, важно уметь находить время для себя и своего счастья.
То, на что вы можете претендовать в жизни, вы создаете своими собственными усилиями и работой.
В сравнении с большинством других людей, ваше поведение становится особенным, почти уникальным только тогда, когда Вы думаете самостоятельно, принимаете самостоятельные решения, делаете СВОИ шаги и, как, результат, получаете СВОЙ продукт.
Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Кажется, что все может в тебе измениться без твоегоучастия
Весна - время изменений: в природе, жизни, судьбе... Кажется, что все может в тебе измениться без моего участия. Как трава пробивается сквозь утоптанную землю или расцветают плодовые деревья. Возможно - это и так...
Компании, которые умеют мотивировать сотрудников
Эффективная мотивация помогает повысить производительность сотрудников, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.
Прекрасно понимает русский язык и пишет без ошибок
Новая языковая модель Reka Core, которую недавно выпустили в открытый доступ, прекрасно понимает русский язык.
Что делать с безответственным сотрудником?
Вообще, по моим наблюдениям, наступило время ответственного сотрудника. То ли технологии позволяют, то ли система мотивации как-то человечнее стала, то ли удаленка последних лет сыграла свою роль. Возможно, люди, действительно стали сегодня лучше. Тем не менее, особо злостные безответственные, все-таки, в компаниях нет-нет, да нарисуются. Что с ними делать?
Он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!
Вам тоже так показалось, что ваш руководитель ничего не знает, не понимает и не умеет делать даже половину того, что умеют сотрудники? Еще он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!
Я нашёл мало хорошего в людях вообще.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Нужно ли собственнику отдыхать? Он и так почти ничего не делает?
Они всегда так думают. И, если не говорят вслух, то точно за моей спиной: Нужно ли собственнику бизнеса отдыхать? Он и так почти ничего не делает? За него все делают сотрудники.А я ведь такой же сотрудник, как они. Может, даже больше сотрудник. Хоть и владелец бизнеса. Я просто всегда на работе. И днем и ночью и даже во сне.... А где взять силы? Как генерить и креативить? Откуда взять новые мысли и идеи? Только на отдыхе!
В отношениях - открыто и искренне
Миф о том, что мужчина умеет любить только молча, а если он много говорит, то пытается вас использовать, является неправильным и опасным. В отношениях важно стремиться к взаимному уважению, пониманию и поддержке. Если у вас возникают подозрения или сомнения в искренности чувств партнера, важно обсудить их открыто и искренне.
Забота о себе - это не пустой звук, это необходимость
Забота о себе - это не пустой звук, это необходимость, которая может определить ваше физическое и эмоциональное благополучие. Однако, многие из нас сталкиваются с проблемой ухода от себя, когда постоянные заботы о других или работа заставляют нас забывать о самом важном - о себе.
Повышение на работе
Повышение на работе может зависеть от различных факторов, и важно понимать, что отказ в повышении не всегда означает отсутствие у вас качественной работы. Вот возможные причины, почему вас не повышают на работе
Время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании
В вашей компании вам уже нет места, Вы переросли ее по компетенциям. Может быть время искать новые вызовы и возможности для роста в другой компании, где ваш потенциал будет более ценен и востребован.
Вы — это то, что вы делаете, а не то, что вы говорите, что сделаете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
С праздником Светлой Пасхи!
Светлой Пасхи! Пусть этот светлый праздник принесет вам радость, мир и благополучие.
Негативное настроение одного сотрудника опасно тем, что может распространиться на весь коллектив.
Сомнения заразны. Сотрудники один за другим поверят в мысль, что все на работе плохо, директор ничего не решает, потому что не может или не хватает личностной силы. И вот тут - выход руководителя...
Прежде чем начать разговор, определитесь с тем, что именно вы хотите сказать
Умение эффективно и убедительно выражать свои мысли и идеи является важным навыком в любой сфере жизни, будь то работа, учеба или общение с окружающими.
Кто со мной идет рядом? А кому просто по пути?
Это, действительно, часто трудно увидеть и понять. Случается встречать различных людей - некоторые из них становятся нам близкими и дорогими, в то время как другие остаются на периферии нашей сферы общения.
Это - с детства и бесплатно, или никогда? Ассертивность можно развивать
Ассертивность – это способность выражать свои мысли, чувства и потребности с уверенностью и уважением к себе и к другим людям.
Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.
Уинстон Черчилль
Поделись печенькою своей
У кого не было ситуаций, когда считал себя безоговорочно правым. Вскипал, нервничал, обвинял другого. А если в какой-то раз неправы были вы? Что думаете?
Как настроиться на работу между и после длинных выходных
Особенно после того как праздники закончились. Тело расслабилось. Мысли разбежались. Как все это взбодрить и собрать в кучу? Да еще направить в "дело"?
Поверьте, что вы заслуживаете большего
Насколько вы разрешаете себе быть богатым, счастливым, успешным? Да! Да! Огромная часть вашего результата зависит от вашего разрешения жить лучше. А ведь это так просто.
Он цепляется только ко мне! "Он" - мой руководитель.
Это просто невыносимо! Звучит довольно часто в офисе. И, если не вслух, то в мыслях сотрудников, а, чаще, сотрудниц.
Зарабатывать больше денег и получать от жизни то, что действительно хотите?
Есть ли в природе такие правила, благодаря которым вы сможете зарабатывать больше денег и получать от жизни то, что действительно хотите? Универсальных, конечно, нет. Но попробовать сформулировать - стоит.
Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.
Лев Толстой
Эмоции - это важно! А, главное, неизбежно.
Эмоции могут быть мощным двигателем для достижения целей, но могут стать тормозом, препятствующим принятию конструктивных действий. Они оказывают влияние на личность, поступки, поведение, продуктивность и .... успехи, если до него дойдет дело.
Довольны своей работой и зарплатой. Дело в характере?
Характер играет значительную роль в том, насколько мы довольны своей работой и зарплатой.
Почему умные люди могут сделать компанию более успешной?
Уровень интеллекта сотрудников компании имеет прямое влияние на ее доходы и устойчивость на рынке. Чем выше уровень интеллекта и образования у сотрудников, тем выше вероятность успешной работы компании и ее стабильного развития.
Если вы выгорели в поисках работы
Таков уж этот путь поиска работы, что он вымораживает, вытягивает все силы, выносит мозг даже опытным и стойким людям. А все потому, что зачастую люди выходят на рынок труда с точной уверенностью, что с ними то все прекрасно и предложения придут сами. Каждый второй говорит мне "Работа всегда находила меня сама". Да вот только рынок труда изменился. Как так выходит и что делать с этим чувством дурацкой беспомощности? Обсудим.
Про братьев Бобриковых или как можно делать, то, что любишь, а любить то, что делаешь
Иногда в жизни встречаются такие истории о которых очень хочется рассказать всем. Вот и сегодня поделюсь с вами историей про братьев Бобриковых, организовавших семейный бизнес, с которым случайно свела жизнь. Эти ребята фанаты своего дела и точно любят то, что делают. А с чего всё началось?
Вы не то, что с вами случилось, вы — то, что кем выбрали стать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Вакансия Middle PHP Developer
Компания разработчиков ищет в свою команду Middle PHP Developer. Стэк: PHP 7.3-8.3, Laravel, Redis, Mysql, Gitlab, Kubernetes, Clickhouse, Websockets, Docker