«Бесит жлобский подход»: раздражающий HR-менеджера в бизнесе и коллегах

В глазах многих людей HR-менеджеры всегда приветливы и взвешены, способны поддержать и найти общий язык как с бизнесом, так и с командой. Именно им доверяют личные обстоятельства, именно к ним идут за советом в карьерных тупиках, и именно они являются связующим звеном между амбициями компании и благополучием сотрудников. Но любой эйчар — прежде всего человек, тоже иногда раздражающийся.
«Бесит жлобский подход»: раздражающий HR-менеджера в бизнесе и коллегах
175

Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать

Уолт Дисней

НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ

В мире высоких финансов и глобального управления старые истины рушатся каждый день. То, что работало вчера, сегодня уже не дает нужного результата. Особенно это касается самого щепетильного вопроса — как платить тем, кто ведет компанию к успеху.
Глобальный гигант в области консалтинга Korn Ferry провел масштабное исследование, опросив более 3800 HR-специалистов и экспертов по вознаграждениям из 130 стран. Сегодня поделюсь с вами ключевыми трендами, которые перевернут ваше представление об оплате труда топ-менеджеров в 2026 году.
НОВЫЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В МОТИВАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ
76

Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье

Семья похожа на покупку жилья в собственность — дело серьёзное, требующее постоянных усилий и финансовых вложений. Но, как известно каждому домовладельцу, жилье приносит радость, уют и стабильность далеко не сразу. Оно требует постоянного ухода, ремонта, обновлений и зачастую жертвует краткосрочными удовольствиями ради будущего комфорта.
Работа, Недвижимость, Семья - инвестиции в счастье
65

Каждая человеческая жизнь содержит потенциал. Если этот потенциал не реализован, то эта жизнь была потрачена впустую.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство

Плюс таких заведений для собственников — не нужно долго думать над меню, оттачивать сервис как в ресторане, а посетителям нравится формат фаст фуда, потому что можно быстро зайти и перекусить. Однако путь от идей к прибыльному бизнесу требует тщательного планирования и обязательного подхода. В статье мы расскажем о том, как открыть такое заведение, и рассмотрим все ключевые аспекты.
Как открыть фаст-фуд: от идеи до прибыли - руководство
275

СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ

Раз уж на этой неделе мы обсуждаем мотивацию, то вот вам цифра, которая заставляет задуматься: по данным ВЦИОМ, в 2025 году для полного счастья среднестатистическому россиянину потребуется 227 тысяч рублей ежемесячно. Это не каприз, а объективный запрос времени, который за последние восемь лет удвоился. Но что скрывается за этими расчетами? И главное — как работодателю использовать эти знания, чтобы мотивировать команду и удерживать лучшие таланты?
Давайте разберемся не только в цифрах, но и в психологии денежного счастья ????
СКОЛЬКО СТОИТ СЧАСТЬЕ? НОВЫЕ ПРАВИЛА ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ
88

Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса

Концепция темной кухни становится всё более популярной среди рестораторов и инвесторов. Она позволяет снизить издержки, повысить качество обслуживания и быстро реагировать на изменения потребительского поведения.
Темная кухня: новый тренд ресторанного бизнеса
80

Как понять, что человеку не стоит доверять

Разобраться в этом стоит. Известно, что те, кто нас окружают, влияют на наши эмоции и способствуют изменениям в нас и нашем поведении. Однако это лишь одна сторона медали. Другая заключается в том, что, подорвав доверие, человек может нас ранить, что опять же скажется на нашем состоянии, но уже в негативном ключе.
Как понять, что человеку не стоит доверять
90

Почему мозг раньше нас принимает решения

​Представьте себе обычное утро. Вы просыпаетесь, автоматически тянетесь к телефону и видите сообщение в рабочем чате: «Нам нужно срочно провести созвон»! Что делает в этот момент ваш Мозг?
Почему мозг раньше нас принимает решения
80

Люди растут, как растения: одни на свету, другие в тени. Есть много тех, кто нуждается в тени, а не в свете.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера

Сегодня мы поговорим о звездах. Но не о тех, что на небе, а о тех, что живут в синих, бездонных глубинах океанов. Да, морских звездах!
Морские звезды – интересные факты и наблюдения фрилансера
463

Мотивация в работе: от зарплаты до смысла

Мотивация — многогранный феномен, характерный для возраста, жизненных обстоятельств, профессиональной области и даже пола. Более того, даже один человек на разных этапах жизни может иметь совершенно разные стимулы.
Мотивация в работе: от зарплаты до смысла
211

Веб-мастер - кому нужны такие специалисты

Цифровая трансформация затрагивает все сферы деятельности, поэтому роль веб-мастера становится все более важной. Компании и организации осознают, что качественная подача информации в интернете не просто необходимость, но и залог успешности и конкурентоспособности.
Веб-мастер - кому нужны такие специалисты
516

​ Как себя чувствует рынок труда?

Мои постоянные читатели хорошо знают, что я внимательно слежу за рынком труда и держу руку на пульсе изменений. Все актуальные исследования и прогнозы всегда публикую, чтобы мои читатели были в курсе ситуации. Ведь рынок труда, очень серьезно реагирует на колебания как в экономике страны, так и мира. А в период турбулентности следить за этими колебаниями особенно важно. Вот и сегодня поговорим о том, что сегодня происходит с рынком труда.
​ Как себя чувствует рынок труда?
323

Не ныть! Это не поможет...

Позитивные мысли и эмоции могут создавать высокоэнергетические состояния, которые способствуют активному движению к целям, в то время как негативные мысли могут создавать блоки и препятствия.
Не ныть! Это не поможет...
344

У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.

Китайская мудрость

Не опускайте руки: как не сдаваться в сложные моменты

Несмотря на сложности в личной жизни или на работе, не нужно опускать руки. Вы сможете стать сильнее, если научитесь справляться с вызовами и видеть в них возможности для роста. Жизнь полна неожиданных поворотов, и ваша способность приспосабливаться и не сдаваться — вот что сделает вас победителем.
Не опускайте руки: как не сдаваться в сложные моменты
489

Простой выход из режима многозадачности

Когда в одно время нужно решить много вопросов, мы беремся за все и сразу. В этот момент думая: так будет быстрее. Может, и быстрее. Но страдает качество. И нервов на все разве хватит. Пора найти выход из многозадачности.
Простой выход из режима многозадачности
214

Как написать резюме без опыта работы

Это актуальный вопрос, в случае, если вы ищете свою первую работу и не имеете никакого опыта. Предлагаем несколько советов, что может включать такое резюме.
Как написать резюме без опыта работы
199

Когда ты не готов стать сильнее

​Поделюсь с вами ситуацией, в которой мне остается только развести руками и принять её, как данность. Ведь я же не волшебница, вы помните?)
Когда ты не готов стать сильнее
224

Страдать? - это как-то по-латышски...

Работать по латышски - страдать....
Страдать? - это как-то по-латышски...
416

Там, где правит мудрость, нет конфликта между мышлением и чувством.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Пирог с абрикосами: можно взять на работу, приготовить на праздник или для другого повода

Пирог с абрикосами — отличный способ использовать сезонные фрукты и порадовать себя и свои близких изумительным десертом. Нежное тесто, сладкие абрикосы и хрустящая корочка делают любимым лакомством в любой день. Так что не упустите возможность приготовить его, пока абрикосы еще в сезоне!
Пирог с абрикосами: можно взять на работу, приготовить на праздник или для другого повода
1.94K

​ Если работодатели в сговоре

Помните недавно обсуждали рынок соискателя и работодателя? А после этого поговорили о мотивации соискателей. Сегодня хотелось бы затронуть тему зарплатных ограничений связанных с лобби работодателей. Обсудим возможно ли это и что делать если вы столкнулись с подобным подходом.
​ Если работодатели в сговоре
223

Работа вахтовым методом в 2024 году

Куда пойти простому работяге чтобы заработать на достойную жизнь: себе, семье, детям. Есть вариант! Работа вахтовым методом - отличная для этого возможность.
Работа вахтовым методом в 2024 году
362

Личные и командные достижения в резюме

​На прошлой неделе я рассказала об ответственности соискателей, о том как можно отследить эту ответственность в резюме, насколько подход кандидата к составлению своего собственного резюме свидетельствует о его персональной ответственности в работе. Я продолжу и поделюсь с вами сегодня, о том, как разделить свои достижения на командные и личные.
Личные и командные достижения в резюме
253

Камбоджа: место, которое вдохновляет работать, творить, созидать

Камбоджа - идеальное место для тех, кто хочет наслаждаться свободой и гибкостью фрилансерского образа жизни. Настоящий рай для цифровых кочевников.
Камбоджа: место, которое вдохновляет работать, творить, созидать
1.72K

Мы такие, какие мы есть, потому что были теми, кем были.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Про тренировку силы воли

Когда падает звезда - мы спешим загадать желание. Вы не поверите, но больше шансов его исполнения в вашей активности.
Про тренировку силы воли
251

Понедельник – меняем жизнь к лучшему?

Качество нашей жизни зависит от качества наших привычек. Доведя все важные рутины (питание, движение, сон) до «автоматизма», мы высвобождаем огромное количество энергии для решения рабочих задач.
Понедельник – меняем жизнь к лучшему?
228

Два пути

​"Расскажи людям про два возможных пути в жизни" - просит меня мой близкий друг. Он говорит - "Ведь как правило люди выбирают всего из двух дорог в своей жизни". И это факт. Я периодически встречаю людей, которым такой выбор делать приходится, и они не представляют другой жизни. Почему?
Два пути
229

Чтобы и тебе, и другим было хорошо

В жизни есть 4 парадигмы: тебе плохо - другим плохо; тебе плохо - другим хорошо; тебе хорошо - другим плохо. И самая работающая: тебе хорошо - другим хорошо.
Чтобы и тебе, и другим было хорошо
252

Как не уволиться во время испытательного срока

Как успешно пройти испытательный срок и провести визуализацию? Если вы хотите провести внедрение в новую работу без стрессов, необходимо принять во внимание несколько советов.
Как не уволиться во время испытательного срока
444

Свобода — это осознанная необходимость.

Лев Толстой