Выбираешь человека, а не работу

Потолок. Потолок во всем. Силы удара не хватает. Нужен рычаг. Иначе голову расшибешь.
Выбираешь человека, а не работу
162

Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха.

Арианна Хаффингтон

Работа и производительность: не надуманные факты для улучшения вашего рабочего дня

Работа - это не только место, где мы проводим время, зарабатываем деньги, но и пространство, где мы можем достигать целей и, самое главное, чувствовать себя счастливыми.

Сегодня мы рассмотрим несколько интересных фактов о производительности, которые помогут вам стать более эффективными и довольными своим рабочим процессом.
Работа и производительность: не надуманные факты для улучшения вашего рабочего дня
234

Законен ли дресс-код?

Ненавижу дресс-код.. - сквозь зубы говорит моя подруга. Она с большим трудом заставляет себя носить одежду, которую требует носить её работодатель. А между тем, хотелось бы обсудить насколько законно требование носить определенную одежду в период нахождения на территории работодателя. Давайте обсудим сегодня.
Законен ли дресс-код?
120

Когда знаешь "куда", но сомневаешься

Но почему, даже, когда вы точно знаете, куда идти, тормозите? Признаем, причин может быть много. Одна из них в привычных негативных сценариях. Послушайте себя. Что вы себе говорите? В чем убеждаете?
Когда знаешь "куда", но сомневаешься
139

Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением

Неизвестный

Притча о воде и лягушке

Многое в жизни накапливается постепенно. И хорошее, и плохое. Особенно, последнее. Негатив в мыслях и неустроенные дела. Состояние белки в колесе или загнанной лошади. Желание жить хорошо сейчас, но постоянное ожидание лучшего. Все это может закончиться очень грустно. Как в истории с лягушкой.
Притча о воде и лягушке
142

Как зарядить батарейку

95% людей живут с посаженной батарейкой. В ощущении нелюбви, бессилия, обиды, отчаяния, обвинения себя, что не получается и т.д. и т.п. И самое страшное, кажется, что так будет всегда и изменить ничего не-воз-мож-но!!! Возможно! Батарейку надо просто зарядить!
Как зарядить батарейку
143

О бывшем либо хорошо, либо никак

Правда ли что о работодателе лучше плохо не говорить? А как тогда? Лгать? Сочинять небылицы, если контора, в которую вы случайно попали, оказалась просто "адком"? А давайте сегодня поговорим об этом. Погнали!
О бывшем либо хорошо, либо никак
119

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
145

Научитесь думать на бумаге

​Ведите записи своих мыслей. Записывайте всё, что вы планируете делать. Сохраняйте то, что придумали. Когда вы фиксируете мысли, то начинаете автоматически фокусировать внимание на том, что записали. Ваш мозг начинает активно работать на уровне подсознания и ищет различные варианты решения той задачи, которую вы ему поставили.
Научитесь думать на бумаге
115

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

​ Сфера услуг, говорите?)

Недавно, рассказала вам о ситуации с клиентом, который на самом деле не был готов к изменениям, человек воспользовался моим временем, но сам отдавать свои силы и время не посчитал нужным. А если он не готов работать на себя, если считает, что, придя к карьерному доктору лучше знает, как лечить свои боли, то результат будет соответствующий. Вы же знаете к чему приводит самолечение? И вот я получаю шикарную реакцию на свою статью. Какую? Рассказываю дальше.
​ Сфера услуг, говорите?)
109

Как не перегрузить себя ответственностью и дедлайнами

Если вы человек ответственный, то надо учиться разумно управлять своими делами. Действовать планомерно и размеренно. Не создавать авралов и дедлайнов. Читайте несколько секретов как контролировать себя и свою жизнь.
Как не перегрузить себя ответственностью и дедлайнами
76

Почему бегут от работодателей?

В каких случаях соискатель может остановиться и сказать работодателю СТОП? Как правило, я в диалоге со своими кандидатами всегда говорю о том, что СТОП можно сказать на любом этапе. Только именно на этом этапе вам должно быть понятно, что дальше продолжения быть не может. Почему? Давайте разбираться.
Почему бегут от работодателей?
60

Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя

Создание привлекательного HR-бренда является частью успешной стратегии компании в сфере управления персоналом. Тема важная и актуальная в современных реалиях. Понимание отношения со стороны сотрудников и четкое видение внутренних и внешних коммуникаций позволяет формировать положительный имидж компании.
Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя
231

Как отличить инфоцыганскую вакансию от реальной?

Недавно я искала Руководителя проекта с заработной платой 700 тысяч рублей в крупную (нет, крупнейшую) российскую компанию. И что вы думаете? Люди видя цифру в вакансии присылали резюме сплошным потоком в течение 2х недель, без остановки.
Как отличить инфоцыганскую вакансию от реальной?
75

Мы боимся будущего, потому что теряем настоящее.

Мать Тереза

Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?

Причины возникновения споров между работодателем и работником разнообразны, но важно понимать, что в большинстве случаев есть возможность обратиться в суд. В этой статье рассмотрены аспекты трудовых споров, их виды, причины возникновения, а также способы их разрешения, включая возможность обращения в суд. Тема для многих актуальная и важная.
Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?
368