Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя
Создание привлекательного HR-бренда является частью успешной стратегии компании в сфере управления персоналом. Тема важная и актуальная в современных реалиях. Понимание отношения со стороны сотрудников и четкое видение внутренних и внешних коммуникаций позволяет формировать положительный имидж компании.
Хижина, где смеются, богаче дворца, где скучают.
Китайская мудрость
Как преодолевать препятствия?
Я в своей работе встречаю разных людей, тех кто месяцами ищет работу, тех кто только вышел на рынок труда, тех кто еще работает, но задумался о смене работы. Всех этих людей ждет бег с препятствиями и каждый из них будет преодолевать эти препятствия хочет он того или нет. Почему? Обсудим.
Работа перестала нравится. Такое бывает
И довольно часто. Каждые три года - так это вообще нормально...
Работа - единственная радость, которая нам осталась
Радость от работы, возможно, сейчас единственная радость, которая осталась нам - жертвам мегаполисов.Как минимум, послевкусие приятное... и не стыдно за него в отличие от многих других удовольствий, крупицы которых мы можем себе сегодня позволить....
Тот, кто указывает на твои недостатки, не всегда твой враг; тот, кто говорит о твоих достоинствах, не всегда твой друг.
Китайская мудрость
Хотите стать программистом?
В современном мире навыки программирования становятся частью профессии в самых сложных областях. Независимо от того, являетесь ли вы дизайнером, маркетологом или просто увлекаетесь технологиями, умение писать код открывает перед вами новые горизонты
Как выдуть из себя все плохое
Тревога, беспокойство, волнение в последнее время стали частыми спутниками нашей жизни. Посчитать до 10 и успокоиться - уже недостаточно. Нужны кардинальные меры. Знакомьтесь с практикой "Воздушный шарик"
День без работы
Мы, возможно, вас удивим, но сегодня будем учиться отдыхать. Да! Да" Именно отдыхать. Работать мы все умеем. По крайней мере, знаем как это делается. А про отдых, перерывы, расслабление мы вспоминаем, когда наша батарейка полностью разрядилась.Есть одно упражнение, которое поможет вам научиться выделять время для отдыха и личных дел, что способствует борьбе с трудоголизмом.
Работа, а не рабство!
Интересно меняется рынок труда сейчас. Я с вами делюсь своими наблюдениями и прогнозами как HR уже 5 лет. Поэтому на текущем этапе можно только развести руками и сказать работодателям: "Ну что, пришло время собирать камни." Сколько можно было плевать на соискателей?
Плюсы и минусы вахтового метода
Вернемся к теме "работа на вахте". Все больше и больше на сайтах предлагается работы вахтовиком. И растет количество тех, кто хочет принять эту вакансию. Поговорим о преимуществах и недостатках вахтового метода.
Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня
Х. Джексон Браун мл.
Давно не были в отпуске? Или время сменить работу
Давно не были в отпуске? Отдохните, переключитесь и подумайте. Возможно, наступило время сменить работу или... жизнь... Смена работы и пересмотр отношения к жизни могут быть важными шагами в вашем личном и профессиональном развитии. Конец лета - лучшее время для перемен!
Как найти и удержать баланс между работой и личной жизнью?
Нахождение баланса между делами и личной жизнью — это не одномоментный процесс, а постоянная работа над собой. Важно помнить, что ваше здоровье и благополучие — основа успеха как в профессиональной деятельности, так и в личной жизни.
Какой домашний персонал сейчас востребован
В настоящее время такая работа предоставляет множество возможностей для карьерного роста и достойного заработка. Каждая профессия в сфере домашнего персонала имеет свои особенности и требования, а значит и свою систему оплаты труда. По результатам исследований, можно выстроить лестницу востребованности и оплаты труда.
Какого отношения вы к себе хотите
В этом разобраться не просто, но нужно. Мы все очень громко заявляем о своих личных границах. А что это? Для вас? Для других? И как вы хотите чтобы к вам относились? Узнайте это поработав инструкцию и задав себе несколько вопросов.
Использование RTO для сокращения персонала – чего стоит ожидать?
Четверть руководителей корпораций признают, что надеются, что требования о возвращении в офисы заставят людей увольняться. Будет ли эта стратегия иметь обратный эффект?Мандаты на возвращение в офис — это все о корпоративных ценностях и построении общей культуры, верно? Может и нет — по крайней мере, в некоторых случаях.
Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго
Хелен Келлер
Страдать? - это как-то по-латышски...
Работать по латышски - страдать....
Корпоративный имидж компании
Цели имиджа компании: повышение узнаваемости бренда, формирование лояльной аудитории, рост объема продаж, снижение кадровой текучести, устойчивость фирмы.
Бизнес-идеи
Бизнес идеи: в 2024 году интернет-предпринимательство продолжает активно развиваться. Специалисты прогнозируют быстрый рост сегмента онлайн в течение нескольких лет.
Отношение к работе
Отношение к работе: характеристика различных категорий сотрудников по данному основанию. Рекомендации по адаптации, развитию и повышению эффективности.
Статьи про отношения между мужчиной и женщиной
Психология на работе: возможны ли счастливые отношения между мужчиной и женщиной в трудовом коллективе? Только как исключение из правил. А так, прогноз неблагоприятный.
Как только вы договоритесь о цене, которую вы и ваша семья должны заплатить за успех, это позволит вам игнорировать незначительные обиды, прессинг противника и временные неудачи
Винс Ломбарди
Бизнес-идеи — статьи
Идеи для малого бизнеса: в текущем году к наиболее востребованным сегментам по-прежнему относится сфера онлайн. Также актуален формат самообслуживания в услугах.
Бизнес-идеи с минимальными вложениями
Идеи малого бизнеса с минимальными вложениями: открыть свое дело в текущем году можно с очень скромным стартовым капиталом. Подборка актуальных вариантов.
Стиль и имидж компании
Внешний имидж компании: элементы фирменного стиля перечислены в статье. Фирмы с узнаваемым образом увереннее чувствуют себя в условиях сильной конкуренции.
Поддержка малого бизнеса
Помощь малому бизнесу: государство реализует множество программ поддержки начинающих и опытных предпринимателей. Важно уметь их находить и эффективно использовать.
Насколько реально работать удаленно в 2024 году
Ответим сразу: реально. В настоящее время это широкая практика. И определенная выгода для работодателей. А также удобство для работников. Поразмышляем?
Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить
Винсент Ван Гог
Практики эффективности и активации действий
Поговорим об "эффективных действиях", т.е. о таких действиях, совершив которые, получишь максимум результата при минимуме затрат. Вы все прекрасно знаете, что среди 5 ваших дел 1 действие приносит основной результат. Статистика приблизительная, но повторяющаяся: 20% наших дел работают на 80% исполнения наших планов. И наоборот.
Про автоотказы и страх откликаться
Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться
В настоящее время только на нашем сайте по поиску работы огромное количество вакансий для вахтовиков. Рассмотрим самые востребованные специальности. Также поразмышляем о плюсах и минусах вахтового метода.
Практика "У меня есть Я"
А вы знаете, что больше всего любви и поддержки вы можете дать себе сами. И получить от себя всего этого в достаточном количестве, когда вам это станет необходимо.
Долой апатию! Даешь действия!
Стабильно чувствуете усталость? Вам совершенно ничего не хочется? Все вокруг кажется бессмысленным? Нет желания что-то делать?Все валится из рук и отсутствует мотивация к любым начинаниям?
Кажется, это первые звоночки апатии! Давайте разбираться.
Твой дом там, где спокойны твои мысли.
Китайская мудрость
Деньги не первое?
Казалось бы все люди работают за деньги. И первым и самым важным для каждого человека фактором на работе является денежная мотивация. Но вот на самом деле есть и другие факторы и в небольшом количестве случаев они превалируют над оплатой труда. Какие? Обсудим.