Использование RTO для сокращения персонала – чего стоит ожидать?
Четверть руководителей корпораций признают, что надеются, что требования о возвращении в офисы заставят людей увольняться. Будет ли эта стратегия иметь обратный эффект?Мандаты на возвращение в офис — это все о корпоративных ценностях и построении общей культуры, верно? Может и нет — по крайней мере, в некоторых случаях.
Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.
Лев Толстой
Страдать? - это как-то по-латышски...
Работать по латышски - страдать....
Корпоративный имидж компании
Цели имиджа компании: повышение узнаваемости бренда, формирование лояльной аудитории, рост объема продаж, снижение кадровой текучести, устойчивость фирмы.
Бизнес-идеи
Бизнес идеи: в 2024 году интернет-предпринимательство продолжает активно развиваться. Специалисты прогнозируют быстрый рост сегмента онлайн в течение нескольких лет.
Нет рецепта жизни, который подходит для всех случаев.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Отношение к работе
Отношение к работе: характеристика различных категорий сотрудников по данному основанию. Рекомендации по адаптации, развитию и повышению эффективности.
Статьи про отношения между мужчиной и женщиной
Психология на работе: возможны ли счастливые отношения между мужчиной и женщиной в трудовом коллективе? Только как исключение из правил. А так, прогноз неблагоприятный.
Бизнес-идеи — статьи
Идеи для малого бизнеса: в текущем году к наиболее востребованным сегментам по-прежнему относится сфера онлайн. Также актуален формат самообслуживания в услугах.
Бизнес-идеи с минимальными вложениями
Идеи малого бизнеса с минимальными вложениями: открыть свое дело в текущем году можно с очень скромным стартовым капиталом. Подборка актуальных вариантов.
Стиль и имидж компании
Внешний имидж компании: элементы фирменного стиля перечислены в статье. Фирмы с узнаваемым образом увереннее чувствуют себя в условиях сильной конкуренции.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Поддержка малого бизнеса
Помощь малому бизнесу: государство реализует множество программ поддержки начинающих и опытных предпринимателей. Важно уметь их находить и эффективно использовать.
Насколько реально работать удаленно в 2024 году
Ответим сразу: реально. В настоящее время это широкая практика. И определенная выгода для работодателей. А также удобство для работников. Поразмышляем?
Практики эффективности и активации действий
Поговорим об "эффективных действиях", т.е. о таких действиях, совершив которые, получишь максимум результата при минимуме затрат. Вы все прекрасно знаете, что среди 5 ваших дел 1 действие приносит основной результат. Статистика приблизительная, но повторяющаяся: 20% наших дел работают на 80% исполнения наших планов. И наоборот.
Про автоотказы и страх откликаться
Большинство соискателей в России пользуется платформой хх, так как это самая крупная платформа по поиску работы в стране. И когда я разговариваю с некоторыми из них, я часто слышу такие слова "Мне прислали отказ из этой компании, поэтому я больше туда не откликаюсь". А знать бы им, что этот отказ не мешает откликаться вновь. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Особенности вахтового метода: кто нужен и как правильно оформиться
В настоящее время только на нашем сайте по поиску работы огромное количество вакансий для вахтовиков. Рассмотрим самые востребованные специальности. Также поразмышляем о плюсах и минусах вахтового метода.
Дружба – это искусство держаться на расстоянии, тогда как любовь – это искусство близости.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Практика "У меня есть Я"
А вы знаете, что больше всего любви и поддержки вы можете дать себе сами. И получить от себя всего этого в достаточном количестве, когда вам это станет необходимо.
Долой апатию! Даешь действия!
Стабильно чувствуете усталость? Вам совершенно ничего не хочется? Все вокруг кажется бессмысленным? Нет желания что-то делать?Все валится из рук и отсутствует мотивация к любым начинаниям?
Кажется, это первые звоночки апатии! Давайте разбираться.
Деньги не первое?
Казалось бы все люди работают за деньги. И первым и самым важным для каждого человека фактором на работе является денежная мотивация. Но вот на самом деле есть и другие факторы и в небольшом количестве случаев они превалируют над оплатой труда. Какие? Обсудим.
Вы научились не терять время
Помните, мы рассуждали о том, что ворует наше время?Соцсети, бессмысленное провождение, стрессы и т.д. Вы этому уже научились. Расскажем как наполняться энергией, когда все ловушки времени закрыты.
Если работодатели в сговоре
Помните недавно обсуждали рынок соискателя и работодателя? А после этого поговорили о мотивации соискателей. Сегодня хотелось бы затронуть тему зарплатных ограничений связанных с лобби работодателей. Обсудим возможно ли это и что делать если вы столкнулись с подобным подходом.
Жизнь, какой мы её видим, слишком трудна для нас: она приносит слишком много боли, разочарований и невыполнимых задач.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Работа вахтовым методом в 2024 году
Куда пойти простому работяге чтобы заработать на достойную жизнь: себе, семье, детям. Есть вариант! Работа вахтовым методом - отличная для этого возможность.
Типы людей, которые мешают дышать свободно
Избавьтесь от людей, которые Вас тормозят или толкают назад, иногда в пропасть.... Поверьте, оно того стоит!
Разрыв в мотивации сотрудников – последние исследования
Современная корпорация процветает, когда она нанимает мотивированных работников, которые стремятся оказать значительное влияние на себя и свою организацию. Любое отсутствие мотивации среди работников компании, особенно молодых, может быть тревожным признаком.
Совмещение работы и отдыха: море и фриланс
В последние годы удаленный формат работы стал чрезвычайно популярен. Многие используют его для более насыщенного путешествия, а некоторые даже переезжают в другие страны. Однако встает вопрос: как эффективно работать в сфере привлечения соблазнов, таких как теплый океан или исторические достопримечательности?
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
Стыд — это эмоция, пожирающая душу.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Развитие кадрового потенциала в период стремительного роста розницы
С необходимостью найма и удержания квалифицированных сотрудников торговые сети сталкивались всегда. А сегодня, в период стремительного роста числа новых магазинов, тем более. Работа.ру о рынке труда в отчете за 1 квартал 2024 г.
Рынок соискателя не работает
Некоторые соискатели с усмешкой говорят, что ушло время работодателя, что сейчас наступил долгожданный рынок соискателя, где всё решает он. Так ли это? Обсудим.
Как-нибудь потом...
Не сейчас. Не время. Еще успею. Немного подожду.Так и живем: день и ночь - сутки прочь. А хочется по-разному. Интересно, с ветерком, добавив другие смыслы. НО надо подготовиться. А жизнь проходит. Одинаковая как в День Сурка.
Пишем достижения правильно
Я часто встречаю резюме с процессным описанием своих обязанностей. В то время как, такие резюме уже давно являются проигрышными. Большинство моих читателей уже знает о том, что в резюме должны быть оцифрованные достижения. Тогда резюме становится конкурентоспособным и интересным работодателю. Но сегодня мы пойдем дальше. Обсудим как писать достижения. Погнали!
Плохая работа. Как определить?
Есть такой период, когда человеку, пришедшему в компанию очень тяжело реально и правильно оценивать обстановку в ней. Период этот называется - адаптация. Именно в нем, сравнивается прошлый опыт с новым и именно в период адаптации это стрессовая оценка текущих условий работы. Поэтому зачастую новоиспеченный работник воспринимает компанию как плохую и работу в ней тоже. Как же действительно понять, что это не то место, где стоит работать? Давайте разбираться.
Осуждение не освобождает, оно угнетает.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями: