Хватит жить на рассохшемся ДСП: Собираем свою жизнь, как шкаф из Икеа (инструкция по эксплуатации)
Как собрать свою жизнь? Может, как шкаф из Икеа?Какие базовые вводные, что добавить, у кого попросить недостающие элементы? Чем украсить эту свою жизнь?
Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.
Китайская мудрость
Технический директор
Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?
Например готовы ли вы платить «душевной близостью» с начальником? Этакими особенными отношениями?Дружбой с вышестоящими. На деле, в статистике цифры говорят сами за себя. Большинство, 64% сотрудников не готовы сближаться с руководством, даже если это напрямую влияет на доход.
ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?
Давайте сразу начнем со спойлеров. Это не деньги. Лучше представьте себе, что вы уволились. Нашли новое место, отработали какое-то время. И вдруг бывший начальник пишет: «Слушай, возвращайся». Каким должен быть этот оффер, чтобы вы сказали «да»?
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
Наш Банк кандидатов растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 20 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Вашим клиентом может быть ИИ-агент. И вы даже не в курсе
Крупные компании уже не скрывают ИИ-закупщиков. Про ИИ-продажников я вообще молчу.Если вы продолжаете продавать (или покупать) собеседнику на другом конце "провода" «как человеку» — вы точно проиграете.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.Спросите это! Вопросы на интервью с руководителем
Опыт работы экспертов в подборе руководителей позволил сформулировать вопросы, ответы на которые помогут наиболее емко и правдиво сложить представление о нанимаемом кандидате. И избежать в дальнейшем
Снизить уровень перфекционизма
И это не значит, стремиться делать хуже, а изменить отношение к этому. Действовать без страха, что не на «пятерку». Перестать бояться начать: вдруг не получится.
Мы такие, какие мы есть, потому что были теми, кем были.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Сибирь подписала 2х-летний контракт со Скоттом Уилсоном
Новосибирская «Сибирь» объявила о подписании контракта с опытным канадским нападающим Скоттом Уилсоном. Соглашение с 33-летним хоккеистом рассчитано на два года
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Поговорим о стандартах общения с клиентом
Правила эффективного диалога в магазине мало отличаются от норм общепринятого поведения. Уважительное и доброжелательное отношение к собеседнику не только дает удовольствие и комфорт от общения, но и приносит "пользу" и "выгоду". Нам важно и первое, и второе. И результатом этого будут продажи, а, значит, мы получим прибыль.
Как устроиться на работу человеку с инвалидностью
Многие люди с ограниченными возможностями мечтают о работе, которая даст им независимость, возможность роста и, конечно же, финансовую стабильность. Однако процесс поиска вакансии может стать для них настоящим испытанием, требующим значительных усилий и времени. Но не стоит отчаиваться. В статье вы узнаете, как успешно трудоустроиться человеку с инвалидностью.
Синдром отложенной жизни: почему мы живём «на черновик»
Мы часто откладываем жизнь на потом: «Вот закончу проект — тогда займусь здоровьем», «Как только накоплю — начну путешествовать», «Когда будет время — наконец-то научусь рисовать». Но проходит год, другой, а желаемое так и остаётся мечтой.
Это явление психологи называют «синдромом отложенной жизни» — состоянием, при котором человек живёт в режиме вечного ожидания, откладывая настоящее счастье на неопределённое будущее.
Почему мы откладываем жизнь?
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Отказ на собеседовании - закрытая дверь? Или просто не Ваша?
Встреча с новым работодателем - это Ваша новая дверь. Дальше путь: трудный, легкий, познавательный.А Собеседование - это свидание. Кто-то, смелый, пробежался и быстренько выбрал. А кто-то более разборчивый, думающий... долго-туго-думающий.... готовится, выбирает, анализирует и все равно иногда получает отказ.
HR молчали, пока я не изменила одну вещь. Реальная история прорыва в карьере
Валентина сидела в пустом офисе, сжимая в руках коробку с личными вещами. Компания, в которой она проработала пять лет, объявила о сокращении. Ещё вчера она проводила стратегические сессии, а сегодня — безработная. «Ну ничего, — подумала она, — у меня же опыт, рекомендации. Найду что-то быстро. Я точно востребована. Как меня и могут не взять». Но рынок оказался жестоким.
Отравление знаниями: почему мы потребляем информацию, но не меняем свою жизнь?
Сегодня у нас есть доступ к миллионам книг, курсов, подкастов и статей на любую тему. Кажется, что учиться стало проще, чем когда-либо. Но есть и обратная сторона: мы поглощаем информацию, но не применяем ее.
Не бойтесь ИИ: реальный опыт интеграции нейронных сетей в детское ИТ-образование
Вместо того, чтобы бороться с инструментами ИИ, эксперты разработали методологию интеграции нейронных сетей в образовательный процесс. После года экспериментов результаты и неожиданные открытия удивили.
Путешествие по Африке не для всех или моя жизнь фрилансера в экстриме Танзании
Очередное мое приключение – Африка, которую я выбрала не просто для отдыха, но и для жизни. Просто я работаю онлайн и живу там, где мне интересно. И, поверьте, после долгих лет самостоятельных путешествий, я могу с уверенностью сказать: Африка – не для новичков и уж точно не для всех.
Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы назовёте это судьбой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Директора по закупкам пересадили на склад — законно ли увольнение?
Сегодня поделюсь с вами довольно интересной историей, в которой работодатель считал, что можно злоупотреблять правами работника и никакой ответственности за это не нести. Я встречала похожие примеры. Разберем громкий трудовой спор?
Ранние птички: как и зачем просыпаться в 5 утра
Просыпаться в 5 утра - не только полезно для здоровья. Это отичная возможность иметь больше времени для себя. С помощью такого распорядка дня и мотивации можно добиться того, что ранние подъемы станут привычкой. Главное, вы увидите, что добиваетесь необычайных успехов в работе, личной жизни и других сферах жизни.
Увольнение по соглашению сторон: подводные камни для работника
Казалось бы, увольнение по соглашению сторон — самый цивилизованный и безопасный способ расстаться с работодателем. Но в последние годы суды все чаще встают на сторону работников, признавая такие соглашения между работодателем и работником недействительными. Разбираемся, что важно, стоит ли защищать свои права и как не попасть в ловушку.
Дождь или солнце?
Вот только не спешите отвечать на этот вопрос. Почему? Да, потому что в жизни ничего не происходит просто так!
У вас ребенок, а не лоботомия! Победа над страхами и возвращение на работу после декретного отпуска
Отпуск по беременности и родам — важная глава в жизни женщины. Это время огромной радости, глубоких перемен и часто здоровой дозы страха. Когда приходит время возвращаться на работу, многие женщины сталкиваются с пугающей горой тревог. «Не отстала ли я?» «Будут ли меня воспринимать всерьез?» «Смогу ли я совмещать работу и семью?» Это лишь некоторые из вопросов, которые могут терзать мам, делая перспективу возвращения на рабочее место непреодолимой.
Разум – это айсберг, семь восьмых которого скрыто под водой.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Проверка шатким стулом: норм или стрем на собеседовании?
Рекрутеры в социальных сетях все чаще обсуждают поведенческие тесты. Но следует ли принимать решения о найме на основе того, как кандидат пил воду во время собеседования или что он делал с грязной кофейной чашкой?
Как найти работу в 2025-м: 7+ неочевидных способов выделиться среди сотен кандидатов
Классический поиск работы через рассылку резюме по вакансиям уже не так эффективен. HR-ы тонут в тысячах одинаковых анкет, а соискатели сталкиваются с "гостингом" от работодателей - когда после собеседования им просто перестают отвечать. Как прорваться через весь этот хаос?
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов?
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов? Каждая группа людей - свой выбор и свои традиции. Мешает ли это общему делу и интересам коллектива?
Дыши диафрагмой или как выйти из состояния хаоса-3
Сегодня я хочу вам рассказать еще одну важную историю о себе. О том, как сопротивление души может вылиться в болезнь. О том, что всегда нужно думать о себе и своем здоровье, какой бы любимой не была ваша работа. Те кто давно меня читает, знают, как я любила компанию в которой работала. Как много лет и своих жизненных сил отдала этой компании и как тяжело мне дался уход.
Искушения топ-менеджера: как устоять перед соблазнами больших денег
Я встречала разных ТОПов. Были те, с кем можно было действительно по настоящему работать. Те, кому можно довериться. А были люди, которым голову слишком вскружил их успех. С такими работа быстро становилась непредсказуемой, полной неожиданностей. Как если бы вы шли к цели в полной темноте. Давайте поговорим сегодня о соблазнах и почему люди становятся такими?
Одиночество не от отсутствия людей вокруг, а от невозможности общаться о вещах, которые кажутся важными, или от удержания определённых взглядов, которые другие считают неприемлемыми.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Принимать и воспринимать жизнь, не сопротивляясь
Человек, который воспринимает происходящее как часть жизни, не позволяя эмоциям и эго управлять своими действиями, является мудрецом. Вместо того чтобы сопротивляться или подчиняться, он выбирает путь осознания и принятия. И только тогда он обретает свободу и счастье...