Хватит жить на рассохшемся ДСП: Собираем свою жизнь, как шкаф из Икеа (инструкция по эксплуатации)
Как собрать свою жизнь? Может, как шкаф из Икеа?Какие базовые вводные, что добавить, у кого попросить недостающие элементы? Чем украсить эту свою жизнь?
Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.
Альберт Эйнштейн
Технический директор
Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.ГОТОВЫ ЛИ ПЛАТИТЬ ЗА КАРЬЕРУ?
Например готовы ли вы платить «душевной близостью» с начальником? Этакими особенными отношениями?Дружбой с вышестоящими. На деле, в статистике цифры говорят сами за себя. Большинство, 64% сотрудников не готовы сближаться с руководством, даже если это напрямую влияет на доход.
ЧТО ЗАСТАВИТ ВАС ВЕРНУТЬСЯ К БЫВШЕМУ РАБОТОДАТЕЛЮ?
Давайте сразу начнем со спойлеров. Это не деньги. Лучше представьте себе, что вы уволились. Нашли новое место, отработали какое-то время. И вдруг бывший начальник пишет: «Слушай, возвращайся». Каким должен быть этот оффер, чтобы вы сказали «да»?Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Наш Банк кандидатов растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 20 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!Вашим клиентом может быть ИИ-агент. И вы даже не в курсе
Крупные компании уже не скрывают ИИ-закупщиков. Про ИИ-продажников я вообще молчу.Если вы продолжаете продавать (или покупать) собеседнику на другом конце "провода" «как человеку» — вы точно проиграете.
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР
Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.Спросите это! Вопросы на интервью с руководителем
Опыт работы экспертов в подборе руководителей позволил сформулировать вопросы, ответы на которые помогут наиболее емко и правдиво сложить представление о нанимаемом кандидате. И избежать в дальнейшемСнизить уровень перфекционизма
И это не значит, стремиться делать хуже, а изменить отношение к этому. Действовать без страха, что не на «пятерку». Перестать бояться начать: вдруг не получится.Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной
Конрад Хилтон
Сибирь подписала 2х-летний контракт со Скоттом Уилсоном
Новосибирская «Сибирь» объявила о подписании контракта с опытным канадским нападающим Скоттом Уилсоном. Соглашение с 33-летним хоккеистом рассчитано на два годаИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!Поговорим о стандартах общения с клиентом
Правила эффективного диалога в магазине мало отличаются от норм общепринятого поведения. Уважительное и доброжелательное отношение к собеседнику не только дает удовольствие и комфорт от общения, но и приносит "пользу" и "выгоду". Нам важно и первое, и второе. И результатом этого будут продажи, а, значит, мы получим прибыль.Как устроиться на работу человеку с инвалидностью
Многие люди с ограниченными возможностями мечтают о работе, которая даст им независимость, возможность роста и, конечно же, финансовую стабильность. Однако процесс поиска вакансии может стать для них настоящим испытанием, требующим значительных усилий и времени. Но не стоит отчаиваться. В статье вы узнаете, как успешно трудоустроиться человеку с инвалидностью. Синдром отложенной жизни: почему мы живём «на черновик»
Мы часто откладываем жизнь на потом: «Вот закончу проект — тогда займусь здоровьем», «Как только накоплю — начну путешествовать», «Когда будет время — наконец-то научусь рисовать». Но проходит год, другой, а желаемое так и остаётся мечтой.
Это явление психологи называют «синдромом отложенной жизни» — состоянием, при котором человек живёт в режиме вечного ожидания, откладывая настоящее счастье на неопределённое будущее.
Почему мы откладываем жизнь?
Делай больше, чем требуется. Какова дистанция между теми, кто последовательно достигает своих целей, и теми, кто всю жизнь и карьеру просто следует им? Дополнительная миля
Гэри Райан Блэр
Отказ на собеседовании - закрытая дверь? Или просто не Ваша?
Встреча с новым работодателем - это Ваша новая дверь. Дальше путь: трудный, легкий, познавательный.А Собеседование - это свидание. Кто-то, смелый, пробежался и быстренько выбрал. А кто-то более разборчивый, думающий... долго-туго-думающий.... готовится, выбирает, анализирует и все равно иногда получает отказ.
HR молчали, пока я не изменила одну вещь. Реальная история прорыва в карьере
Валентина сидела в пустом офисе, сжимая в руках коробку с личными вещами. Компания, в которой она проработала пять лет, объявила о сокращении. Ещё вчера она проводила стратегические сессии, а сегодня — безработная. «Ну ничего, — подумала она, — у меня же опыт, рекомендации. Найду что-то быстро. Я точно востребована. Как меня и могут не взять». Но рынок оказался жестоким. Отравление знаниями: почему мы потребляем информацию, но не меняем свою жизнь?
Сегодня у нас есть доступ к миллионам книг, курсов, подкастов и статей на любую тему. Кажется, что учиться стало проще, чем когда-либо. Но есть и обратная сторона: мы поглощаем информацию, но не применяем ее.Не бойтесь ИИ: реальный опыт интеграции нейронных сетей в детское ИТ-образование
Вместо того, чтобы бороться с инструментами ИИ, эксперты разработали методологию интеграции нейронных сетей в образовательный процесс. После года экспериментов результаты и неожиданные открытия удивили.Путешествие по Африке не для всех или моя жизнь фрилансера в экстриме Танзании
Очередное мое приключение – Африка, которую я выбрала не просто для отдыха, но и для жизни. Просто я работаю онлайн и живу там, где мне интересно. И, поверьте, после долгих лет самостоятельных путешествий, я могу с уверенностью сказать: Африка – не для новичков и уж точно не для всех.Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.
Китайская мудрость
Директора по закупкам пересадили на склад — законно ли увольнение?
Сегодня поделюсь с вами довольно интересной историей, в которой работодатель считал, что можно злоупотреблять правами работника и никакой ответственности за это не нести. Я встречала похожие примеры. Разберем громкий трудовой спор?Ранние птички: как и зачем просыпаться в 5 утра
Просыпаться в 5 утра - не только полезно для здоровья. Это отичная возможность иметь больше времени для себя. С помощью такого распорядка дня и мотивации можно добиться того, что ранние подъемы станут привычкой. Главное, вы увидите, что добиваетесь необычайных успехов в работе, личной жизни и других сферах жизни. Увольнение по соглашению сторон: подводные камни для работника
Казалось бы, увольнение по соглашению сторон — самый цивилизованный и безопасный способ расстаться с работодателем. Но в последние годы суды все чаще встают на сторону работников, признавая такие соглашения между работодателем и работником недействительными. Разбираемся, что важно, стоит ли защищать свои права и как не попасть в ловушку.Дождь или солнце?
Вот только не спешите отвечать на этот вопрос. Почему? Да, потому что в жизни ничего не происходит просто так!У вас ребенок, а не лоботомия! Победа над страхами и возвращение на работу после декретного отпуска
Отпуск по беременности и родам — важная глава в жизни женщины. Это время огромной радости, глубоких перемен и часто здоровой дозы страха. Когда приходит время возвращаться на работу, многие женщины сталкиваются с пугающей горой тревог. «Не отстала ли я?» «Будут ли меня воспринимать всерьез?» «Смогу ли я совмещать работу и семью?» Это лишь некоторые из вопросов, которые могут терзать мам, делая перспективу возвращения на рабочее место непреодолимой.Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Проверка шатким стулом: норм или стрем на собеседовании?
Рекрутеры в социальных сетях все чаще обсуждают поведенческие тесты. Но следует ли принимать решения о найме на основе того, как кандидат пил воду во время собеседования или что он делал с грязной кофейной чашкой? Как найти работу в 2025-м: 7+ неочевидных способов выделиться среди сотен кандидатов
Классический поиск работы через рассылку резюме по вакансиям уже не так эффективен. HR-ы тонут в тысячах одинаковых анкет, а соискатели сталкиваются с "гостингом" от работодателей - когда после собеседования им просто перестают отвечать. Как прорваться через весь этот хаос?Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов?
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов? Каждая группа людей - свой выбор и свои традиции. Мешает ли это общему делу и интересам коллектива? Дыши диафрагмой или как выйти из состояния хаоса-3
Сегодня я хочу вам рассказать еще одну важную историю о себе. О том, как сопротивление души может вылиться в болезнь. О том, что всегда нужно думать о себе и своем здоровье, какой бы любимой не была ваша работа. Те кто давно меня читает, знают, как я любила компанию в которой работала. Как много лет и своих жизненных сил отдала этой компании и как тяжело мне дался уход. Искушения топ-менеджера: как устоять перед соблазнами больших денег
Я встречала разных ТОПов. Были те, с кем можно было действительно по настоящему работать. Те, кому можно довериться. А были люди, которым голову слишком вскружил их успех. С такими работа быстро становилась непредсказуемой, полной неожиданностей. Как если бы вы шли к цели в полной темноте. Давайте поговорим сегодня о соблазнах и почему люди становятся такими?Ваше время ограничено, не тратьте его, живя чужой жизнью.
Стив Джобс

































