Что подавляет вашу энергию
Прежде всего, это отказ от чувств. Невозможно убрать только негативные чувства, избирательно, а позитивные оставить. Вместе с гневом и тревогой мы подавляем и радость. Важно пережить чувство, одновременно наблюдая за ним. Используйте 4-ступенчатую технику вхождения в эмоцию и выхода из нее.Если ты споткнулся и упал, это ещё не значит, что ты идёшь не туда.
Китайская мудрость
Что вы хотите изменить в своей жизни
Чтобы наш мозг что-то сделал, ему нужно решать конкретную задачу. Необходимо, чтобы мозг понимал, зачем и что ему нужно менять. Тогда он станет давать подсказки. Задайте себе несколько вопросов о том, что вас не устраивает и вы это хотите поменять. Проранжируйте ответы по важности. И начните с главной задачи.Вы нам не подходите!
В поисках идеального кандидата работодатели зачастую сталкиваются с «неподходящими» соискателями. Ищут волшебников, а находят сказочников. Почему? Давайте вместе разберемся в этом сегодня.Запланировать чудо, как в "Субстанции"?
Чудеса случаются.... сами, сами. собой? Как бы ни так! Поищите в прошлом: оброненные слова, мысли, желания, мечты, как будто нереальные, поэтому тут же оставленные. Их услышала Вселенная. А от нее уже не отвяжешься.... Она все сделает наилучшим для нас образом. Только не нужно ей мешать. Лучше притихнуть. Можно записать в "золотой" блокнотик. Только с миром не делитесь - улетит в чью-то другую жизнь, а из Вашей исчезнет.Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить
Винсент Ван Гог
Почему стоит есть насекомых: питание будущего
Сразу отвечу на вопрос: как это можно есть? Просто наслаждаться. Вы же едите креветки, крабы, омары. Они ведь тоже выглядят весьма непривлекательно, не так ли?Включите уверенность
Как настроение? Знаем, у многих из вас маятник эмоций сейчас капитально зашкаливает. Причём, резко то в одну, то в другую сторону. А ведь этим маятником можно управлять.Как искусственный интеллект работает в компании
Технологии ИИ предлагают широкий спектр решений, которые позволяют оптимизировать процессы, повысить эффективность и снизить затраты. В этой статье мы рассмотрим, что такое искусственный интеллект в работе компаний и какие преимущества он обеспечивает.А здесь я нес тебя на руках
В светлый праздник Рождества хотим рассказать вам одну историю. Историю о том, что всегда и везде Вселенная поддерживает нас. Даже если нам кажется, что это не так.С Рождеством!
Редакция поздравляет авторов и читателей портала О РАБОТЕСвета, счастья, любви, радости каждому человеку планеты ЗЕМЛЯ
Нам помогает Бог, Космос, Вселенная и мы сами себе и друг другу
Пусть придет здравый смысл в каждый дом, жизнь любого человека.
Успех никогда не бывает окончательным; неудача никогда не бывает фатальной
Конрад Хилтон
Может, хватит терпеть?
Многое в жизни накапливается постепенно. Негатив в мыслях и неустроенные дела. Состояние белки в колесе или загнанной лошади. Желание жить хорошо сейчас, но постоянное ожидание лучшего. Пора выходить из этого!Как конструктивно подвести итоги года: 5 конструктивных советов
Накануне новогодних праздников люди делятся на две категории: одни подводят итоги года, а другие просто в этом не признаются. Зачастую промахи, неудачи, сложности и даже беды, случившиеся в прошлом, мешают радоваться всему тому хорошему, что получилось. Можно ли как-нибудь абстрагироваться от переживаний за «провалы года» и радоваться даже небольшим победам? Поговорим об этом.Что подарить коллеге на Новый год
При выборе подарка для коллеги важно соблюсти баланс между стоимостью и полезностью презента. Новый год — это возможность проявить знак внимания, но дорогое подношение поставит человека в неловкое положение. Предлагаем идеи бюджетных подарков коллегам. Добавьте свое настроение и оригинальный дизайн - и будет всем радость.Поиск персонала перед самым Новым годом. Блеф?
В начале осени (сразу после лета, когда эффективность любого бизнеса (пожалуй, кроме аграрного) просто лежит на полу.....И в последнюю неделю года, когда надо обнулить бюджеты и есть надежда начать следующий год лучше предыдущих....
Почему я так люблю грибы: личный взгляд
Грибы... Слово, которое вызывает у меня целую гамму эмоций. Грибы дарят мне возможность соединиться с природой, творить на кухне кулинарные изыски и просто хорошо отдохнуть от трудовых будней.Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату
Марисса Майер
Как восстановить силы за 15 минут
Что-то не верится в такое. Правда же? А ведь это возможно. И даже необходимо, когда выходные не близко, а отпуск далеко.ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!Кто виноват и что делать
«То ли со мной что-то не так, то ли с другими что-то не так» — как будто кто-то обязательно должен быть в чем-то виноватым…Что заставляет нас искать виноватых? Давайте рассмотрим оба случая.Как настроить контакт
Используйте практику «Две стороны одной медали». Это умение очень хорошо развивает способность чувствовать другого человека и формировать в нем ощущение, что он тоже понимает вас.Общение на рабочем месте
Правила поведения на рабочем месте зависят от многих факторов: сложившихся взаимоотношений в трудовом коллективе ( с руководителем, коллегами, клиентами); вашими жизненными принципами и желанием не только быть полезным, но и повышать доход и карьеру. Начните с главного: с общепринятых норм поведения.Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Если работодатель делает больше
Сегодня коснемся непростой темы поддержки работодателем своих сотрудников. Настоящей и материальной поддержки имею в виду. Ведь зачастую сегодня каждый сам за себя. Бизнес хочет удержаться, ему лишние расходы ни к чему, а работники понимают, что финансовая помощь компании редкость, поэтому не обращаются с этим вопросом. Есть ли работодатели, готовые решать финансовые или другие проблемы своих работников, это интересный вопрос, который я хочу сегодня обсудить с вами. Погнали!Что делать, чтобы не попасть под сокращение и сохранить работу: 5 полезных советов
Любая компания рано или поздно может столкнуться с негативными изменениями, из-за которых штат сотрудников оказывается под угрозой. Однако есть способы минимизировать риски и укрепить свои позиции в компании.Объединяйте дела по тематике
И делайте «кучкой». Не раскидывайте подобные дела на весь день. Подберите под каждую группу подходящее время. Когда вам лучше думается - интеллектуальная работа, когда нет - планируйте рутину.Позитив и конструктив
Когда мы говорим об отношении к жизни, мы имеем ввиду множество направлений. Поговорим сегодня о таких векторах, как "позитив" и "конструктив". Расскажем вам о 5 упражнениях, сделав которые, вы точно улучшите результаты во всех сферах жизни.Вопросы на вход, или успешный оффер
Бывают вопросы на вылет. Но, стресс-интервью сегодня, ну такое себе. Давайте беречь друг друга.Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как найти рабочего на производство: полезные площадки и советы
Поиск рабочих на производство по резюме на портале СТЕПЛЕР.РУ значительно упростить задачу. На нашем сайте вы сможете найти свежие и актуальные вакансии в Москве. Каталог вакансий снабжен удобным поиском.Можно ли упростить отбор кандидатов?
Сегодня, мы получаем тонны информации, поэтому скорость и эффективность имеют ключевое значение. Вот и HR сталкиваются с парадоксом. С одной стороны очевидна явная жизненная необходимость в упрощении процесса подбора кандидатов, с другой стороны, HRы не готовы меняться и открыто это демонстрируют. Почему так происходит?Составление резюме - просто на первый взгляд
Но не каждому кандидату. Например, соискателям, претендующим на офисную работу: менеджерам, руководителям знать принципы составления резюме и уметь емко, доступно и достаточно подать информацию о себе, просто необходимо. Итоги 2024 года на рынке труда
Ох и непростой год был 2024й на рынке труда. Не дадут соврать те люди, которым пришлось менять работу и развивать карьеру в этому году. Поэтому и нам с вами пора подвести итоги года и подумать, что нас ждет в году следующем. Ведь не зря говорят, что анализ и планирование - самые главные шаги, которые позволяют понять, что делать, особенно если вы планируете поиск работы. Это будет длиннопост, но других вариантов нет. Кто предупрежден, тот защищен.Мотивация. Самооценка. Иллюзии
Что нами движет: в работе, поступках, выборе партнера и судьбы...Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.