Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов

Персонал компании - это ее главный ресурс. И в отличие от офисной мебели, оборудования и канцтоваров - требует больше внимания и затрат на его "амортизацию". Авторитарные и манипулятивные методы работают уже не так эффективно, как раньше.
Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов
554

Путешествие в тысячу ли начинается с одного шага.

Китайская мудрость

Шаги к успешной адаптации

Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Шаги к успешной адаптации
151

Перегорело все!

Как понять, когда ты просто устал или наступило выгорание. Вопрос не праздный. Тут и до депрессии недалеко. Давайте разбираться.
Перегорело все!
153

Ленивец как тотемное животное

Большинство людей думают, что ленивец спит и ничего не делает и завидуют такому образу жизни.

Ленивец как тотемное животное
157

Лучше один день быть человеком, чем тысячу дней быть тенью.

Китайская мудрость

Договариваются ли работодатели?

У моих читателей возник вопрос, а как же взаимодействуют между собой работодатели, неужели они имеют контакты и даже сотрудничают? Как это может быть у конкурентов вообще? Вот эту тему сегодня и разберем. Погнали!
Договариваются ли работодатели?
157

Как перейти на другой уровень профессионального мастерства и личностного роста

Как часто вы думаете о том, что пора уже двигаться чуть активнее. Получены знания. Наработан опыт. Есть огромное желание выйти на другой уровень. Задайте себе 3 вопроса: где я нахожусь сейчас, где хочу оказаться и каким будет мой первый шаг.
Как перейти на другой уровень профессионального мастерства и личностного роста
186

Собачье дыхание против стресса

Когда мы попадаем в привычный стресс, дыхание сбивается с ритма, и мы «перестаем дышать», то есть дышим редко и судорожно. Глубоко вдохнуть не всегда получается, сегодняшняя методика позволяет восстановить ритм дыхания.
Собачье дыхание против стресса
184

​Как удерживать сотрудников, чтобы они не думали об увольнении

Удержание высокопрофессиональных и талантливых сотрудников является приоритетной задачей для каждой компании. Потеря ценного сотрудника может привести к снижению производительности, потере знаний и опыта, а также затратам на поиск и подбор нового сотрудника.
​Как удерживать сотрудников, чтобы они не думали об увольнении
141

Игрушечный рай

​Сколько игрушек нужно ребенку дошкольного возраста?
Игрушечный рай
209

Не бойся медлить, бойся остановиться.

Китайская мудрость

Смотри на человека его глазами

Люди хотят выглядеть в глазах других людей так, как они представляют сами себя. Даже если они о себе плохого мнения и у них заниженная самооценка. Этот феномен называется теория самоверификации.
Смотри на человека его глазами
199

Оптимизм и почемучность

Оптимизм – это, с точки зрения врачей, хорошая работа надпочечников, с точки зрения генетиков – генетически запрограммированный синтез нейропептидов Y в головном мозге, а с точки зрения психолога?
Оптимизм и почемучность
184

Что такое саморазвитие?

Последнее время саморазвитие из полезного для ментального и психологического здоровья тренда превратилось для некоторых в какое-то навязчивое состояние.
Что такое саморазвитие?
188

Понимание

Понять, не только другого, но и себя - это отдельная работа. И с моей точки зрения, не из легких.
Понимание
153

Гори, гори, моя звезда…

Как связан ресурс времени и смысл с профессиональным выгоранием?
Гори, гори, моя звезда…
197

Не говорите, если это не изменяет тишину к лучшему.

Китайская мудрость

Понедельник начинается в пятницу

На одном из ресурсов прочитала: в понедельник сложно думать, жить и верить в лучшее. Вопрос: Это что должно было происходить в субботу и воскресенье, если такое в понедельник?
Понедельник начинается в пятницу
200

Притча для тех, кто уже в сотый раз повторяет

Часто ли мы задумываемся, о тех, как нам кажется, ничего не значащих словах и действиях, которые мы позволяем себе в отношении самых близких людей?
Притча для тех, кто уже в сотый раз повторяет
179

Манипуляция & Поговорка

Вы знаете, я против манипуляций. Но я за то, чтобы их знать и уметь им противостоять.
Манипуляция & Поговорка
195

Рефлексия или рефлекс?

Вам приходилось ловить себя на мысли, что сколько бы Вы не объясняли человеку, шанса достучаться нет? Задумывали, почему? Вот и я задумалась и ответы заняли целых 220 страниц диссертации))
Рефлексия или рефлекс?
158

Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?

Когда в компании внедрен жесткий контроль отпусков, то планирование и "отгуливание" этих отпусков проходит по графику. У нормальных работодателей этот процесс планируется и ведется без эксцессов. Но иногда, работодатели заходят за пределы Закона и не разрешают дробить отпуск на необходимые работнику части. Справедливо ли это? Обсудим.
Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?
158

У тех, кто способен краснеть, не может быть чёрного сердца.

Китайская мудрость

Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?

Часто люди теряются, когда кто-то провоцирует их на конфликт.
Техника "одной фразы" работает в таких случаях.
Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?
165

2 стратегии против навязчивых мыслей

Бывает так, "застрянет" какая-то мысль или образ в голове и никак от нее не отвязаться
2 стратегии против навязчивых мыслей
160

Бермудский треугольник времени

Не хватает времени на важное
Бермудский треугольник времени
185

Где взять время для личностного и профессионального роста

В сутках 24 часа. Из которых 8 часов на сон. А еще на дорогу, еду, отдых. Где найти время для развития? Откроем вам секрет: если вы будете знать что именно вы будете делать, время найдется.
Где взять время для личностного и профессионального роста
187

Всё это так ужасно!

Чаще всего нас разрушает не сам конфликт, а то, как мы о нем думаем.
Всё это так ужасно!
191

Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.

Филип Котлер

Психологические механизмы неловкой ситуации

Сегодня о ситуациях, когда один человек выставляет другого в невыгодном свете в присутствии других.
Психологические механизмы неловкой ситуации
200

Синдром понедельника

Выходныееее!! Йооохууу! - радуется каждый из нас, когда заканчивается эта тягомотная пятидневка. Каждый кто думает, что выходные это способ выдохнуть и порадоваться свободному времени, когда можно заняться чем угодно, но только не работой. Теперь у этого ощущения есть официальное подтверждение. О нем и поговорим.
Синдром понедельника
163

Можно ли управлять чувствами?

Наверное, самая заветная мечта всех работодателей, чтобы чувства не мешали производственному процессу. Почему эта мечта так и останется мечтой.
Можно ли управлять чувствами?
191

Начальники-манипуляторы: что делать сотруднику?

Для сотрудника, оказавшегося под воздействием начальника - манипулятора, это может стать серьезной проблемой, мешающей эффективно работать и развиваться в рабочей среде. Да просто нормально жить. Образ такого начальника обычно никогда не выходит из головы подчиненного. Сопровождает его и за утренним кофе и в постеле перед сном.
Начальники-манипуляторы: что делать сотруднику?
194

Какими глазами вы смотрите на мир?

От нашего отношения к себе, другим, в целом, к жизни - зависит многое. Доход, карьера, отношения, здоровье. Ваше решение: поехать в отпуск на Мальдивы или на дачу. ​Смотреть телик или идти в поход. Быть богатым или бедным. Всёёёёё!
Какими глазами вы смотрите на мир?
227

Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.

Китайская мудрость

Если вам дают плохую характеристику

Иногда ко мне обращаются соискатели, для составления рекомендательных писем и характеристик. Я помогаю составить письмо с характеристикой, которую работник уже подписывает с работодателем и использует для дальнейших целей, например поиска работы. Чем же хороша для вас характеристика от работодателя? Обсудим.
Если вам дают плохую характеристику
429