Привычка строить отношения на рабочем месте

В привычку строить отношения на рабочем месте по модели «дружба или ничего» нужно внести изменения. Мы можем быть дружелюбными и получать удовольствие от общения, но при этом оставаться профессионалами. Фокусируйтесь на выполнении задач и достижении результатов, ведь именно это принесет вам уважение и признание со стороны коллег
Привычка строить отношения на рабочем месте
198

Сильный преодолеет преграду, мудрый — весь путь.

Китайская мудрость

Самооценка - это важно

Самооценка - это важно. Как это не держать свой ментальный взгляд прямо? А, либо заискивающе исподлобья, либо как Гулливер в стране лилипутов. Это же раздражает тех, кто рядом.
Самооценка - это важно
290

​КРЫЛАТЫЕ ФРАЗЫ ИЗ ФИЛЬМА «ТОТ САМЫЙ МЮНХГАУЗЕН»

Чем​ более юмор похож на правду, тем становится. грустнее. Но не в пятницу же вечером? Улыбайтесь, господа! Улыбайтесь!

КРЫЛАТЫЕ ФРАЗЫ ИЗ ФИЛЬМА «ТОТ САМЫЙ МЮНХГАУЗЕН»
​КРЫЛАТЫЕ ФРАЗЫ ИЗ ФИЛЬМА «ТОТ САМЫЙ МЮНХГАУЗЕН»
203

Стартапы нашей жизни

По моим наблюдениям, самый частый тип отношений с другими людьми - переделать, чтобы он(а) был(а) правильным(ой). Отсюда и разочарования и стрессы.
Стартапы нашей жизни
146

Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать.

Уолт Дисней

Проживите один день так, как будто Вас любят

Просто притворитесь, что Вы самая любимая женщина единственно значимого для Вас человека...
Проживите один день так, как будто Вас любят
180

Изменение

Когда что-то случается не так, как мы себе придумали, очень часто человек погружается в анализ ошибок. Дело нужное, но мало эффективное.
Изменение
187

Жизнь в потоке

Этим постом завершается цикл публикаций об уровнях физического ресурса (#ресурсныйчетверг). И поговорим сегодня о высоком уровне физического ресурса.
Жизнь в потоке
151

Почему опытные сотрудники не готовы помогать новым сотрудникам в работе?

Сотрудники, проработавшие достаточно долгое время в компании, не проявляют инициативы для помощи новичкам. Это факт. Что же создает преграды для успешной адаптации и развития новых сотрудников?
Почему опытные сотрудники не готовы помогать новым сотрудникам в работе?
150

Главное – правильно помечтать

Так я говорила своим студентам, когда они у меня спрашивали, как строить свою жизнь, научиться ею управлять
Главное – правильно помечтать
177

Лучше один день быть человеком, чем тысячу дней быть тенью.

Китайская мудрость

Про любовь к людям

Юмор лучший лайфхак против стресса)
Про любовь к людям
169

Новые изменения в ТК?

​Мы с вами держим руку на пульсе. Анализируем что происходит на рынке труда, обсуждаем изменения и готовимся к нововведениям. Что же нас ждет в ближайшее время в рамках изменения трудового законодательства? Обсудим сегодня.
144

Разбуди энергию желания

Что делать, если в последнее время ничто не радует. Все надоело. Жизнь стала скучной и однообразной. Дома неинтересно. На работе все одинаково.
Разбуди энергию желания
472

Если вы вышли на рынок труда

​Друзья! Недавно мы спросили у вас какого контента вам не хватает. И многие ответили, что не хватает статей с полезной информацией, советов от экспертов и новостей рынка труда.
Если вы вышли на рынок труда
177

Одно лишь дыхание

Говорят, на одном дыхании или затаив дыхание. Оказывается, эти метко подмеченные в народе особенности имеют под собой вполне физиологическое основание.
Одно лишь дыхание
294

Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством

Мартин Лютер Кинг

Тихой сапой

Никогда не задумывались, а кто такая, собственно, эта «сапа»? Мало того, она еще бывает летучая, двойная и одинарная.
Тихой сапой
446

Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов

Персонал компании - это ее главный ресурс. И в отличие от офисной мебели, оборудования и канцтоваров - требует больше внимания и затрат на его "амортизацию". Авторитарные и манипулятивные методы работают уже не так эффективно, как раньше.
Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов
600

Шаги к успешной адаптации

Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Шаги к успешной адаптации
187

Перегорело все!

Как понять, когда ты просто устал или наступило выгорание. Вопрос не праздный. Тут и до депрессии недалеко. Давайте разбираться.
Перегорело все!
184

Ленивец как тотемное животное

Большинство людей думают, что ленивец спит и ничего не делает и завидуют такому образу жизни.

Ленивец как тотемное животное
192

Самый эффективный способ сделать — это сделать

Амелия Эрхарт

Договариваются ли работодатели?

У моих читателей возник вопрос, а как же взаимодействуют между собой работодатели, неужели они имеют контакты и даже сотрудничают? Как это может быть у конкурентов вообще? Вот эту тему сегодня и разберем. Погнали!
Договариваются ли работодатели?
184

Как перейти на другой уровень профессионального мастерства и личностного роста

Как часто вы думаете о том, что пора уже двигаться чуть активнее. Получены знания. Наработан опыт. Есть огромное желание выйти на другой уровень. Задайте себе 3 вопроса: где я нахожусь сейчас, где хочу оказаться и каким будет мой первый шаг.
Как перейти на другой уровень профессионального мастерства и личностного роста
216

Собачье дыхание против стресса

Когда мы попадаем в привычный стресс, дыхание сбивается с ритма, и мы «перестаем дышать», то есть дышим редко и судорожно. Глубоко вдохнуть не всегда получается, сегодняшняя методика позволяет восстановить ритм дыхания.
Собачье дыхание против стресса
218

​Как удерживать сотрудников, чтобы они не думали об увольнении

Удержание высокопрофессиональных и талантливых сотрудников является приоритетной задачей для каждой компании. Потеря ценного сотрудника может привести к снижению производительности, потере знаний и опыта, а также затратам на поиск и подбор нового сотрудника.
​Как удерживать сотрудников, чтобы они не думали об увольнении
179

Игрушечный рай

​Сколько игрушек нужно ребенку дошкольного возраста?
Игрушечный рай
238

Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.

Китайская мудрость

Смотри на человека его глазами

Люди хотят выглядеть в глазах других людей так, как они представляют сами себя. Даже если они о себе плохого мнения и у них заниженная самооценка. Этот феномен называется теория самоверификации.
Смотри на человека его глазами
232

Оптимизм и почемучность

Оптимизм – это, с точки зрения врачей, хорошая работа надпочечников, с точки зрения генетиков – генетически запрограммированный синтез нейропептидов Y в головном мозге, а с точки зрения психолога?
Оптимизм и почемучность
218

Что такое саморазвитие?

Последнее время саморазвитие из полезного для ментального и психологического здоровья тренда превратилось для некоторых в какое-то навязчивое состояние.
Что такое саморазвитие?
219

Понимание

Понять, не только другого, но и себя - это отдельная работа. И с моей точки зрения, не из легких.
Понимание
185

Гори, гори, моя звезда…

Как связан ресурс времени и смысл с профессиональным выгоранием?
Гори, гори, моя звезда…
231

Что-то может прийти и к тем, кто ждет, но только то, что останется от тех, кто суетится.

Авраам Линкольн

Понедельник начинается в пятницу

На одном из ресурсов прочитала: в понедельник сложно думать, жить и верить в лучшее. Вопрос: Это что должно было происходить в субботу и воскресенье, если такое в понедельник?
Понедельник начинается в пятницу
237