Сначала досчитайте до четырех
Продолжаем говорить о том как стать хорошим собеседником. Знакомим еще с одним приемом: "Прежде чем начнете говорить, досчитайте до четырех". Соберетесь с мыслями (что важно - нужными) и будете выглядеть умно. Читайте дальше подробности.
Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Задавайте "подготовленные вопросы"
Это такие вопросы, на которые у вас уже есть несколько вариантов ответа. Нужная информация. необходимые детали. И вы идете туда, где вам нужно не только что-то уточнить, но и показать что вы в этой теме уже сами разбирались. Так будете выглядеть более профессионально. Также есть большой шанс что ответ вам покажется более привлекательным, так как вы уже задали нужный вектор.
Не разорваться же!
Помните, мы говорили о том, что если увлечён работой, нет времени на дом. Весь в отношениях, забываешь про работу. Как же совместить все самое важное в жизни: дом, работу, общение, отношения, хобби и отдых?
Проверьте на яркость лампочку своего желания
Вы знаете, как работает закон притяжения? Когда вы хотите купить красную сумку, вокруг так и мелькают женщины с такими сумками. Думаете о новой машине, предпочтительная модель будет постоянно попадаться на вашем пути. Если ваша цель настоящая - вас будет безудержно тянуть к ней как магнитом. Нужные люди, необходимые средства, подходящее настроение - все туда же.
Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Заведите похвальный лист
Как вы к себе относитесь? Что говорите, когда роняете горшок с ветами или допускаете ошибки в отчете? "Неумеха", "Неудачник", "Болван". Так? А если у вас удача или успех, с какими словами обращаетесь к себе в этих случаях? "Это случайно", "Обычно у меня получается лучше". Похоже? Что ж вы так себя не любите. Начните уже себя хвалить.
Не будьте поспешны в принятии решения
Время, конечно, диктует свои условия. Сейчас это движение на скорости, разговоры на ходу, дела на бегу. Для принятия решения дается обычно 5 секунд. Но вы сами можете построить время под себя. И решения принимать осознанно.
Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!
Крутая возможность для молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты! Успейте оставить заявку до 12 октября 2024 года!
Что делать, если «предложили» уйти – советы в случае увольнения
Работа в компании может преподнести множество неожиданностей. В том числе неожиданный «сюрприз» в виде увольнения. Однако важно помнить, что в любом случае не все потеряно.
Блог честного HRа
Хотите узнать для чего HRы проводят стресс-интервью?Не понимаете, почему после собеседования нет обратной связи?
Пытаетесь безуспешно найти работу?
То, что случается, случается вовремя.
Китайская мудрость
Сработает ли ультиматум HRу?
Попался мне тут на глаза смелый человек, который предложил лайфхак для собеседований, список вопросов, которые стоит задавать HRам, чтобы сломать систему. И вот я подумала, что стоит обсудить это с вами, чтобы понять, стоит ли так действовать или нет. Погнали!
Служебный роман. А где ж еще?
Когда-то я встретила своего мужа в сети... корпоративной.. писала об этом в одной из своих статей. В тот момент просто завязалась переписка, нам было интересно на расстоянии, а потом это переросло в бурный роман со всеми вытекающими...
Как работается фрилансеру в Доминикане: плюсы и минусы удаленной работы на тропическом острове
Сегодня я решила рассказать о преимуществах и недостатках удаленной работы в Доминике, а также дать советы из личного опыта, которые помогут здесь комфортно организовать свою работу.
Уволиться - чтобы вырасти в доходе?
Иногда встречаю соискателей, которые уверены, что лучший способ вырасти в новой должности или в уровне заработной платы - увольнение и переход в новую компанию. Так ли это? Давайте поговорим об этом. Погнали!
Необходимость исцеления
Исцеление — это не только освобождение от боли, но и возможность создать новую, более осознанную жизнь.
Делай больше, чем требуется. Какова дистанция между теми, кто последовательно достигает своих целей, и теми, кто всю жизнь и карьеру просто следует им? Дополнительная миля
Гэри Райан Блэр
Управлять своей жизнью - это делать то, что нравится
Это реально. Вы же выбираете каждый день еду, одежду, дорогу, окружение. Добавьте к условиям этого выбора вопрос: "А то что сейчас произойдет, мне нравится? нужно? имеет смысл? принесет пользу? улучшит настроение? Если да - все Ок. А если нет? Тогда опять решайте: "Оно вам надо?"
Золотые правила удаленной работы
Сегодня я решила открыть вам тайну! Возможно, для многих это вовсе и не тайна, но без этих умений вам будет сложно работать фрилансером.
Не надо бояться своих желаний
Не расстраивайте Вселенную. Откройте себя своим мечтам. А то они обидятся и уйдут. Вокруг 100500 возможностей. Пришло время открыть глаза. Да, это не так просто. А вы спросите себя: "Что мне нужно для моего здоровья, отношений, благополучия" Ответьте на этот вопрос. Желания - это не столько про то, чтобы отправиться в кругосветное путешествие. Это больше про обычную нашу жизнь.
Продолжаем говорить про hr-брендинг компании
Сам Hr-бренд может быть внутренним и внешним. Это зависит от аудитории, на которую он направлен.Внутренняя аудитория - это персонал. Несмотря на то, что вы их наняли, они находятся на рынке труда. Им продолжают писать рекрутеры или их могут порекомендовать в другое место друзья и коллеги. Поэтому необходимо продолжать строить отношения с этими людьми. Внешняя аудитория hr-бренда — кандидаты с которыми работодатель хочет сотрудничать.
История будет добра ко мне, ибо я собираюсь сам её писать.
Уинстон Черчилль
Делитесь своей ответственностью
Если вы руководитель, то вам хорошо знакомо чувство раздражения (вины, отчаяния, обиды) за то, что сделано не так, как должно было. Отсюда мысли "я плохой начальник" или "какие все вокруг лентяи". А если попробовать разделить ответственность между всеми исполнителями и вами. С кого тогда будет спрос?
Как рекрутеру использовать ИИ в работе: современные инструменты и подходы
Cпециалист по подбору персонала может эффективно использовать ИИ в различных аспектах своей работы. Как? Давайте узнаем.
А больше, осилите?
Каждый из нас работает и выполняет свою работу исходя из собственного понимания возможностей и усилий. Грубо говоря, каждый самостоятельно определяет, стоит ли работать сверх требуемого, что делать, а что не делать. А где эта мера? Стоит ли работать за пределами своих возможностей? Поговорим об этом сегодня?
Как смотрят на брошенную в них палку собака и лев
Собака всегда смотрит на палку. Проявляя злость, агрессии, нападки. Или поджав хвост и убегая. А лев всегда смотрит на того, кто эту палку в него кидает.
Никакие нейро-сети такое не создадут
Работодатели ищут кандидатов по IA без опыта работы А откликнуться можно и без резюме. А через 3 года – будут, и можно не успеть, снова не соответствовать.Жизнь упрощается. Работа выполняется легко. Искусственный интеллект приходит нам на помощь. Тем ценнее все уникальное. И только это будет дорого и ценно в уже недалеком будущем.
Друга без изъяна не бывает; если будешь искать изъян — останешься без друга.
Китайская мудрость
Правильные вопросы себе - половина решения проблемы
Не понимаете себя? Не видите свой путь? Не находите место среди людей? Начинайте задавать вопросы... себе!Вопросы помогают глубже понять себя, свои цели и желания, а также выявить ограничивающие убеждения и стереотипы.
ИТОГИ НЕДЕЛИ
Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
Работать быстро, эффективно, без выгорания
Научиться работать быстро и эффективно - задачка непростая. Торопишься - качество страдает. Проявляешь старание - время уходит. Потом еще и выгорание накатывает. Результат-то не устраивает. Сложно, но варианты есть.
Попробуйте легко делать то, что не хочется, но надо
Жизнь такая, что даже то, что хочется - не делается. То ли витаминов не хватает, то ли настроения, то ли пинка. А работа ждет. Ловите несколько подсказок повышения вашей мотивации.
Деньги - это просто средство обмена, а не самоцель.
Деньги не делают нас лучше или хуже. Они лишь отражают наше отношение к ним и нашу готовность использовать их для блага себя и окружающих.
Всё, что нас раздражает в других, может привести нас к пониманию самих себя.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
У каждого события - своё время
Мы не всегда можем контролировать ход событий или предугадать их исход, но мы можем научиться жить в гармонии с течением времени и принимать все, что происходит, как данность.