Помощь и поддержка сотрудника

Когда делать что-то лень

Не стоит в таких случаях считать себя бездельником. Состояние, которое многие называют "ленью", часто имеет совсем другую характеристику. И во многом объясняет наше нежелание действовать.
Когда делать что-то лень
416

Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Почему люди покупают

​Вот это вопрос из вопросов! Если бы мы знали ответ на этот вопрос, тогда были бы супер-богатыми, потому что все наши товары и услуги продавались сразу и легко! А нет! Простого объяснения, как появляется желание что-то приобрести, нет. Но есть реальные подсказки.
Почему люди покупают
392

Готовы к собеседованию?

По вторникам мы решаем задачи с которыми сталкиваются соискатели когда попадают на злых HRов. Присоединяйтесь:
https://t.me/irenaivanova_official/3198
#собеседование #интервью #поискработы #кейсы
390

Ошибаться не стыдно

Стыд - чувство, которое не только понижает нашу самооценку, но и мешает реагировать на ошибки адекватно. Принимать как опыт, отмечать что не так и делать как нужно. Переделать сейчас или обратить на это внимание в следующий раз. Поменяйте стыд на анализ того что произошло и ответ на вопрос: какую пользу вы можете извлечь из этой ситуации.
Ошибаться не стыдно
361

Упрощение — это высшая форма изысканности.

Стив Джобс

Заявление по собственному - инициатива работника?

Да я запишу всё! У меня на телефоне программа специальная стоит - говорит мне клиентка. Мы с ней разбираемся с процессом сложного увольнения. Да, соглашаюсь я, только не забывайте, что важно предупредить о записи, в этом случае ее можно предоставить в качестве доказательства. - предупреждаю я её.
Заявление по собственному - инициатива работника?
336

Вредные советы с глубоким смыслом

Хорошо что выходные. Можно побездельничать вдоволь. А еще поразмышлять: как на следующей неделе жить чтобы легче и веселее.
Вредные советы с глубоким смыслом
324

Главное - помнить

И как можно чаще спрашивать себя: "А то, что я сейчас делаю, это мое желание? мечта? цель?" Если "да", тогда Ок. А если вы совсем забыли чего вы так искренне хотели добиться, вспоминайте. Именно под эту задачу и работайте.
Главное - помнить
349

Стили общения продажника

​Правила эффективного диалога в продажах мало отличаются от норм общепринятого поведения. Уважительное и доброжелательное отношение к собеседнику не только дает удовольствие и комфорт от общения, но и приносит "пользу" и "выгоду". Нам важно и первое, и второе. И результатом этого будут продажи, а, значит, мы получим прибыль.
Стили общения продажника
381

Пора научиться отказывать

Навык «сказать нет» тому, что тебе не нужно, не подходит, - отличный способ экономить энергию и повышать самооценку. Нас останавливает боязнь чужого мнения, недооценка себя, страх обидеть другого. А стоит ли так себя не уважать?
Пора научиться отказывать
349

Нет незначительной работы. Всякая работа, которая возвышает человечество, имеет достоинство и важность и должна выполняться с тщательным совершенством

Мартин Лютер Кинг

Станьте успешным продавцом

Бывало ли у вас так, что вы шли в магазин, планируя реальную покупку, и выходили, не купив ничего? Или наоборот. Зашли на минуточку, потому что появилось время и вышли с ворохом товаров или с записью на определенные процедуры? Второй вариант лучше, не так ли? В чем же дело? Начнем разбираться с самого начала. А для начала подумаем, как произвести такое впечатление на потенциального клиента, чтобы он зашел, купил и пришел еще не один раз.
Станьте успешным продавцом
382

Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования

Среди специалистов по управлению персоналом существует устойчивая фраза: «Сотрудники приходят в организацию по разным причинам, а уходят — от руководителя». Эта истина подтверждается различными исследованиями, которые показывают, что около 11% сотрудников покидают свои рабочие места именно из-за разочарования в руководстве.
Как правильно оценить работодателя: важные аспекты собеседования
530

Как стать самому себе ресурсом

Насколько вы можете на себя положиться? Чтобы собраться, настроиться, стать самому себе ресурсом. Поговорите с собой. Узнайте себя получше. Станьте главной себе поддержкой.
Как стать самому себе ресурсом
345

Уникальная методика решения проблем

И называется она оригинально: "И ЧЁ?" Эта методика помогает самостоятельно избавиться от самых неразрешимых проблем, проста и удобна в применении, не требует профессиональной подготовки.
Уникальная методика решения проблем
352

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
327

Инновации отличают лидера от последователя.

Стив Джобс

Какая у вас самооценка?

А ведь это то, от чего напрямую зависит ваша карьера, доход, а также отношения, здоровье, увлечения. Получается, вся жизнь. Насколько хорошо вы относитесь к себе? Что говорите когда ошибаетесь или, наоборот, выигрываете. Замените "самооценку" на "самоценность". Это намного перспективней.
Какая у вас самооценка?
349

Законен ли дресс-код?

Ненавижу дресс-код.. - сквозь зубы говорит моя подруга. Она с большим трудом заставляет себя носить одежду, которую требует носить её работодатель. А между тем, хотелось бы обсудить насколько законно требование носить определенную одежду в период нахождения на территории работодателя. Давайте обсудим сегодня.
Законен ли дресс-код?
326

Выбирайте свое окружение

Общайтесь с теми, кто наполняет вас энергией. Поднимает вашу самооценку. Помогает расти. Добавляет радости жизни. Как говорится, работу над собой "ведите на внешнем и на внутреннем уровне". Кто находится рядом с вами? И насколько эти люди наполняют вас энергией и помогают расти? Подумайте и примите правильное решение! Может, кого-то из вашей жизни надо вычеркнуть, а кого-то подчеркнуть?
Выбирайте свое окружение
401

Волшебный вопрос для поднятия уровня вашей энергии

​Что за время года такое? Каждый первый жалуется, что нет эмоций, энергии, сил. Делать ничего не хочется... Интересов никаких нет... Спать бы и спать... Хотим поделиться с вами одним интересным приемом поднятия вашего ресурсного состояния!
Волшебный вопрос для поднятия уровня вашей энергии
344

Когда вы в ресурсе

Можно надеяться на других: родных, друзей, соседей... правительство...погоду. Насколько мы можете быть уверены, что получите поддержку от внешних ресурсов? Возможность не 100-процентная. А если начать надеяться, прежде всего, на себя? Каким процессом управлять легче?
Когда вы в ресурсе
330

Не выраженные эмоции не умирают: они похоронены заживо и позднее вырываются наружу в более уродливой форме.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Когда вы видите последнюю точку

Становится понятно: куда идти и что делать. Почему иногда во время дел нападает лень и закипает раздражение. Не видишь "момента" завершения. И это страшно пугает: вдруг этот отчет мне надо будет делать целый месяц? или год?! Определяйте конечную точку.
Когда вы видите последнюю точку
342

Как не застрять в стереотипах

Вы обращали внимание как одинаково мы судим о чем-то. Если сложилось мнение о событии или человеке, это уже навсегда. Может, попробовать снять шоры с глаз?
Как не застрять в стереотипах
313

5 советов, которые устранят хаос в работе и жизни

Нередко много дел, завалы на работе, бешеный ритм жизни, бесконечные обязательства изматывают. Грамотно организованные дела могут стать нашей спасительной соломинкой. Они позволяют структурировать мысли и действия, уменьшают напряжение и создают ощущение контроля над событиями.
5 советов, которые устранят хаос в работе и жизни
524

Ваш бизнес похож на вас

Как вы выбирали дело, которым занимаетесь? Это приносит доход или удовольствие. Как ваш бизнес развивается. НАсколько он похож на вас. Интересные вопросы, не правда ли? Ответьте на них предельно честно. Узнаете много интересного. Еще и ускоритесь в своем личностном и профессиональном росте.
Ваш бизнес похож на вас
292

Правило трех "не"

Удивительно, как успешный результат зависит от этих трех "не". Особенно хорошо срабатывает, когда этого самого результата мало. Так и хочется все бросить. Махнуть рукой даже на любимое дело. Вот тогда это правило сработает безотказно.
Правило трех "не"
329

Слова способны вызывать самые сильные эмоции и побуждать людей к действию.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Что делать, если «предложили» уйти – советы в случае увольнения

Работа в компании может преподнести множество неожиданностей. В том числе неожиданный «сюрприз» в виде увольнения. Однако важно помнить, что в любом случае не все потеряно.
Что делать, если «предложили» уйти – советы в случае увольнения
532

Заведите похвальный лист

Как вы к себе относитесь? Что говорите, когда роняете горшок с ветами или допускаете ошибки в отчете? "Неумеха", "Неудачник", "Болван". Так? А если у вас удача или успех, с какими словами обращаетесь к себе в этих случаях? "Это случайно", "Обычно у меня получается лучше". Похоже? Что ж вы так себя не любите. Начните уже себя хвалить.
Заведите похвальный лист
347

Не разорваться же!

​Помните, мы говорили о том, что если увлечён работой, нет времени на дом. Весь в отношениях, забываешь про работу. Как же совместить все самое важное в жизни: дом, работу, общение, отношения, хобби и отдых?
Не разорваться же!
340

Сначала досчитайте до четырех

Продолжаем говорить о том как стать хорошим собеседником. Знакомим еще с одним приемом: "Прежде чем начнете говорить, досчитайте до четырех". Соберетесь с мыслями (что важно - нужными) и будете выглядеть умно. Читайте дальше подробности.
Сначала досчитайте до четырех
348

Как находить время на отдых

Делать передышку в рабочем процессе, устраивать перерывы - это не нарушение дисциплины, а просто необходимость. Находите время на отдых в течение дня. Заметите, продуктивности станет больше.
Как находить время на отдых
299

Даже счастливая жизнь не может обойтись без доли тьмы, и слово "счастье" потеряло бы своё значение, если бы не уравновешивалось грустью.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Настройте оптимальный режим дня

Вы не задумывались, почему в разные дни рабочее настроение различается. Иногда придешь на работу. Летаешь по офису. Проекты двигаются. Клиенты довольны. Коллеги добрые. А иногда с утра все наперекосяк. Может, этим можно как-то управлять?
Настройте оптимальный режим дня
344