Материалы

​Смелость, легкость и доверие к миру

На мой эти качества играют важную роль в нашей жизни. Особенно, если человек готов к новому и не планирует в 30 лет выйти на пенсию.
​Смелость, легкость и доверие к миру
333

Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня

Х. Джексон Браун мл.

​ Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?

Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки...
​ Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?
490

Личностные или профессиональные навыки? Что выходит на первый план?


Навыки и знания бесполезны, если их не применять. Опыт, каким бы огромным он ни был, бесполезен, если не делиться им с окружающими. Рассмотрим ситуацию с иной точки зрения.
Личностные или профессиональные навыки? Что выходит на первый план?
298

​Семь признаков того, что руководитель хочет от вас избавиться

Вы замечали, что многие руководители не очень любят инициативных или самостоятельных работников. Возможно, они боятся за свое место. Или переживают, что их авторитет на вашем фоне падает. А уволить вас не за что! И тогда в ход идут разные приемчики.
​Семь признаков того, что руководитель хочет от вас избавиться
286

Малейшая вещь со смыслом стоит больше в жизни, чем величайшая вещь без него.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Вам снова отказали

Учитесь принимать отказы достойно. Это кадровик сказал "нет" новым возможностям в развитии их компании, которые потеряны без вас. И не спешите говорить "да" когда вас "просят" согласиться на то, что вам не очень подходит.
Вам снова отказали
297

Превосходя ожидания

Вы уверены что работаете хорошо? Вы точно понимаете, что делаете то, чего от вас ожидают на все 100%? По каким критериям вы оцениваете, что это именно так? - когда я начинаю задавать такие вопросы людям на консультациях, они часто начинают сомневаться в себе и задаваться вопросами. Почему? Давайте обсудим.
Превосходя ожидания
340

Испытание на прочность

Испытательный срок далеко не всегда можно пройти, особенно тем, кто к этому не готов. Поэтому в продолжение статьи о работе и рабстве, хотелось бы сегодня обсудить вопрос готовности преодолевать барьеры - а точнее проходить испытательный срок. Многие ли на это способны и от чего это зависит? Обсудим.
Испытание на прочность
367

Когда сотрудники не рабы

Работа, работа, работа... каждый день, у кого-то без выходных.. почти каждый из нас работает, кто-то работает на износ, кто-то ходит на нелюбимую работу, а кто-то работает и счастлив тем, что делает. Мы все разные, но работа объединяет нас, делает нас сильнее, помогает развиваться.
Однако любое увлечение, в том числе и работой, дается непросто. Очень легко увлечься, как в мимолетном романе.. А дальше что?
Когда сотрудники не рабы
359

6 стоп-сигналов при поиске работы

​Чего только не пишут соискатели в своем резюме, чтобы стать лучше в глазах работодателя, обсуждали не раз. Здесь важно понимать, что соискатели стараются и делают всё лишь бы на них обратили внимание и выделили среди других соискателей. Но это только одна сторона медали, поэтому давайте разберемся, какие стоп-сигналы в вакансиях, должны насторожить, если вы соискатель и ведете поиск работы.
6 стоп-сигналов при поиске работы
367

Каждая человеческая жизнь содержит потенциал. Если этот потенциал не реализован, то эта жизнь была потрачена впустую.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как перестать обижаться

"Чао обида" или "11 вопросов".
Ответив на эти 11 вопросов, вы избавитесь от чувства обиды!
Или 100% обида уменьшится!!
Как перестать обижаться
329

Эффективное планирование для маленьких радостей.

Темп жизни - бешеный. Как тут найти время для хобби? Роскошь! Однако включить любимое занятие в наш ежедневный график можно и нужно!
Эффективное планирование для маленьких радостей.
325

Зарплату не повышают? Сделайте это сами!

Работодатель часто забывает один важный аспект: работодатель фактически повышает зарплату себе за счет труда и усилий своих сотрудников. То есть сотрудники могут регулировать уровень своего дохода своими трудозатратами.
Зарплату не повышают? Сделайте это сами!
362

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
427

Любовь к себе начинается cо слов — мне можно

Чем раньше ты это поймешь, а, главное, поверишь и привыкнешь, как ко второй коже, тем быстрее станешь спокойной и счастливой. Любовь к себе начинается cо слов — мне можно....
Любовь к себе начинается cо слов — мне можно
795

Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением

Неизвестный

На работе в тишине

Если вы чувствуете, что ваше молчание может улучшить обстановку или просто не причинить кому-то боль, не стесняйтесь оставаться в тишине.
На работе в тишине
337

​ Когда нет списка компаний мечты

"У меня нет списка компаний мечты, всё зависит от стратегии, бизнеса компании и уровня топ менеджмента" - говорит мне человек, который интенсивно рассматривает предложения на сегодняшнем рынке труда. Хорошо ли это, когда нет понимания в каких реальных компаниях вам хотелось бы работать? Разбираемся сегодня.
​ Когда нет списка компаний мечты
379

Как наладить хорошие отношения с коллегами

Вопрос совсем не праздный. И дело даже не в том, что вы большую часть своей световой жизни проводите на работе. Но и в том комфорте, который будет в вашем коллективе. а там и идей больше, и клиентов, и прибыли. А от этого всем еще лучше.
Как наладить хорошие отношения с коллегами
374

Как проявить себя и не прослыть выскочкой

Выделяться или ждать когда заметят. Проявлять свои сильные качества или поскромничать. Какие личностные и профессиональные качества ведут нас к успеху на работе и, в целом, жизни.
Как проявить себя и не прослыть выскочкой
368

Как стать продуктивным в работе и в жизни

Вот вам, например, хочется больше успевать и получать, в результате, выше должность или уровень зарплаты. Дело тут не в количестве часов, а в качестве. Как стать более продуктивным?
Как стать продуктивным в работе и в жизни
364

Жизнь действительно начинается в 40 лет. До этого вы просто проводите исследования.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Ведете поиск работы?

Если вы ведете поиск работы и он не дает результатов. Приходите, разберемся в чем проблема и поможем вам найти работу в лучших компаниях страны.
343

Правило маленьких шагов: как достигать цели постепенно и систематически

Cистема маленьких шагов, основанная на принципе Кайдзен, позволяет подходить к своим целям постепенно и последовательно, делая каждый день небольшой шаг в нужном направлении
Правило маленьких шагов: как достигать цели постепенно и систематически
468

Любая группа - это тюрьма для свежего ветра... Я себя выбираю!

Рядом с шумом толпы даже сосредоточится нельзя. Я про шум мыслей, чужих мнений, готовых решений... убеждений и даже чужих поступков... Любая группа - это тюрьма для свежего ветра...
Любая группа - это тюрьма для свежего ветра... Я себя выбираю!
460

​Как тебе должность - директор по талантам?

А ведь эта должность становится все более популярной в современных организациях, так как успешное управление талантами становится ключевым конкурентным преимуществом.
​Как тебе должность - директор по талантам?
369

Способность видеть возможности там, где другие видят препятствия

​Бизнес мышление – это способность видеть возможности там, где другие видят препятствия, и принимать решения на основе логики и анализа данных.
Способность видеть возможности там, где другие видят препятствия
453

Люди не знают, чего хотят, пока вы им это не покажете.

Стив Джобс

Работодателям придется плохо?

Говорят, что рынок труда опустел? Так ли это? Неужели правда работников нет и не предвидится? Некоторые мои читатели категорично пишут, что хватит, работодатели теперь будут бегать и искать кандидатов, кончился рынок работодателя, начался рынок кандидата. Правда ли, что работодатели в шоке не понимают откуда брать кадры? Разбираемся и раскладываем всё по полочкам.
Работодателям придется плохо?
394

Ваши идеи? Стали наши!

Каждый третий соискатель на моей практике выполняет тестовые задания от работодателей. Каждому пятому задания дают такие, что можно сгонять "до канадской границы и обратно" просто за идею. Стоит ли делать такую работу (да, да, работу) для предположительно будущего работодателя? Поговорим об этом сегодня.
314

Выгорание на pабочем месте: Понимание и Преодоление

В современном мире, где скорость жизни неустанно растет, а рабочие нагрузки увеличиваются, выгорание на рабочем месте становится все более распространенной проблемой. Это явление, характеризующееся усталостью, снижением производительности и чувством апатии, может иметь серьезные последствия как для сотрудников, так и для компаний.
Выгорание на pабочем месте: Понимание и Преодоление
378

Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили

Резюме составить и разместить можно по-разному. И от того, как выглядит Ваше резюме в интернете зависит, обратит ли на Вас внимание работодатель. ​Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили возможно!
Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили
363

Закон в защиту соискателей

Я часто встречаю искреннее недоумение соискателей от того, насколько банально и халатно работодатели относятся к людям. "Очередь за забором", "Таких как ты полно, незаменимых нет".. это самые легкие и простые формулировки с которыми люди встречаются в диалоге с представителями компаний. Почему сложилось такое отношение и что этому способствует, обсудим сегодня. Погнали!
320

Безумие — это повторение одного и того же и ожидание разных результатов.

Альберт Эйнштейн

Открытых вакансий в компании нет? Стучитесь - Вам откроют!

​Если в компании отсутствуют открытые вакансии, это не значит, что вам стоит отказываться от возможности обратиться в неё напрямую. В таких случаях есть несколько вариантов действий, которые могут оказаться полезными.
Открытых вакансий в компании нет? Стучитесь - Вам откроют!
348