Как рекрутеры считывают ваш характер через несколько минут на собеседовании

Кажется, что во время собеседования вы просто отвечаете на невинные вопросы. Но действительно неосознанно демонстрируете свой стиль поведения и образ мышления. Узнайте, какие мелочи на собеседовании раскрывают рекрутеру ваш подлинный подход к работе.
Как рекрутеры считывают ваш характер через несколько минут на собеседовании
630

Когда-нибудь – не день недели

Джанет Дейли

​СТАТУС «АКТИВНО ИЩУ РАБОТУ» НА HH.RU: КАК ЕГО ВОСПРИНИМАЮТ РЕКРУТЕРЫ?

Вы обновляете резюме на hh.ru и задумываетесь, какой статус выбрать «Активно ищу работу» кажется самым логичным вариантом, но вокруг него ходит много мифов. Одни карьерные консультанты советуют его ставить, другие — избегать. Кого слушать?
​СТАТУС «АКТИВНО ИЩУ РАБОТУ» НА HH.RU: КАК ЕГО ВОСПРИНИМАЮТ РЕКРУТЕРЫ?
337

Собеседование на должность директора. Успешно

Процесс поиска работы и прохождение собеседования — важный этап в профессиональной карьере. Чтобы повысить шансы на успех, важно понимать, по каким критериям оценивают кандидатов, какие вопросы задают и как на них отвечать, а также как выгодно представить свои сильные стороны и заинтересовать работодателя. В этой статье рассмотрим основные аспекты, которые помогут кандидату на позицию директора подготовиться и пройти собеседование с уверенностью. А представителю работодателя подготовится к собеседованию.
Собеседование на должность директора. Успешно
394

Когда жара атакует: врачи назвали первые симптомы теплового удара и объяснили, как действовать

С наступлением жаркой погоды вопросы безопасности и самочувствия становятся для нас особенно актуальными. Тепловой и солнечный удары – серьезное состояние, которое может привести к обмороку и даже оказанию медицинской помощи. О том, как распознать первые признаки надвигающейся опасности и как действовать, рассказали врачи-кардиологи.
Когда жара атакует: врачи назвали первые симптомы теплового удара и объяснили, как действовать
515

Не выраженные эмоции не умирают: они похоронены заживо и позднее вырываются наружу в более уродливой форме.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

КАК HR ОЦЕНИВАЕТ ВАС ПО ТИПАМ ЛИЧНОСТИ: ЧТО СКРЫВАЮТ РЕКРУТЕРЫ

Вы приходите на собеседование, уверенно отвечаете на вопросы, но… получаете отказ. Почему? Возможно, дело не в навыках, а в том, какой вы «тип личности» в глазах HR. Сегодня разберёмся, как рекрутеры «сканируют» соискателей и как использовать это знание в свою пользу.
КАК HR ОЦЕНИВАЕТ ВАС ПО ТИПАМ ЛИЧНОСТИ: ЧТО СКРЫВАЮТ РЕКРУТЕРЫ
402

​СТОИТ ЛИ СОГЛАШАТЬСЯ НА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ: КАК НЕ СТАТЬ «БЕСПЛАТНЫМ МНОГОСТАНОЧНИКОМ»?

Переработки по просьбам работодателей, задержки после работы, совмещение.. эту тему можно продолжать вечно. Да и знакома она многим: вам предлагают взять на себя дополнительные обязанности — без гарантий повышения зарплаты, но с намёком на «перспективу». Как принять решение, которое не заставит пожалеть через год? Разберём сегодня плюсы, риски и правила переговоров с работодателем.
​СТОИТ ЛИ СОГЛАШАТЬСЯ НА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ: КАК НЕ СТАТЬ «БЕСПЛАТНЫМ МНОГОСТАНОЧНИКОМ»?
326

​ВЕРТИКАЛЬНЫЙ ИЛИ ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ РОСТ: КАКОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ

Сегодня важно задуматься о своей карьере и её развитии. Ведь от выбранного вами карьерного пути зависит не только текущий доход, но и ваша будущая финансовая стабильность. Давайте сегодня разберём два принципиально разных подхода к построению карьеры.
​ВЕРТИКАЛЬНЫЙ ИЛИ ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ РОСТ: КАКОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ
320

Двигайтесь в нужном направлении

А это как? Как «понимать чего и зачем я хочу» - эти вопросы каждый из нас задает достаточно часто. Что делать, чтобы ответ устроил и появилось понимание. Ответьте для себя на несколько вопросов.
Двигайтесь в нужном направлении
363

Циклы развития бизнеса: ключ к долгосрочному успеху

Все компании проходит через циклы развития: на каждом этапе возникают свои сложности, но их можно предсказать. В итоге один бизнес сохраняет свою деятельность десятилетиями, а другой — закрывается всего
Циклы развития бизнеса: ключ к долгосрочному успеху
347

У каждого есть желания, о которых он не хочет рассказывать другим и даже себе боится признаться.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Сколько в среднем зарабатывает стюардесса - зарплаты в России и мире, и где платят больше

Один из ключевых вопросов для тех, кто задумывается о карьере в небесах: сколько же на самом деле зарабатывают сотрудники, обеспечивающие комфорт и безопасность в полете?
В этой статье мы разберемся, какую зарплату получают стюардессы в России и в мире, а также постараемся выяснить, в каких авиакомпаниях платят больше.
Сколько в среднем зарабатывает стюардесса - зарплаты в России и мире, и где платят больше
571

5 признаков того, что вы — трудоголик: как понять, что пора остановиться

Загибайте пальцы, если найдете совпадение с вашим поведением. Сегодня мы разберемся, что такое трудоголизм, как распознать основные его признаки и почему зависимость от работы вредит и вам, и окружающим.
5 признаков того, что вы — трудоголик: как понять, что пора остановиться
565

Релакс для себя: мое расслабление после работы

Мы, женщины, часто берем на себя слишком много: работа, дом, семья, саморазвитие... А где же мы сами в этом круговороте событий? Сегодня хочу поговорить о том, как важно не просто отдыхать, а правильно это делать. О том, что такое настоящий релакс, и как его найти именно для себя.
Релакс для себя: мое расслабление после работы
1.34K

Чтобы беседа была приятной

​Как стать хорошим собеседником и самому получать удовольствие от общения? Может быть, думать о себе и не обращать внимание что говорит человек напротив.
Чтобы беседа была приятной
392

Действительно ли искусственный интеллект скоро заменит переводчиков

Сегодня правила игры в переводческой индустрии изменяет искусственный интеллект и автоматизация основных процессов. В частности нейронный машинный перевод (NMT) благодаря возможности быстро переводить большие объемы текста и при этом сохранять оригинальный смысл.
Неужели технологии полностью заменят опыт и экспертизу переводчиков?
Действительно ли искусственный интеллект скоро заменит переводчиков
604

Чужая боль не мучает других; обычно это замученные превращаются в мучителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Зарплата курьеров в Москве превысила доходы специалистов с высшим образованием: феномен рынка труда

Средняя зарплата курьера в Москве достигла впечатляющих 140 тысяч рублей в месяц. Что особенно примечательно, она превышает доходы многих специалистов с высшим образованием, ставя под вопрос традиционные представления о ценностях квалификации и образования.
Зарплата курьеров в Москве превысила доходы специалистов с высшим образованием: феномен рынка труда
502

​НАМЕРЕННО ОТКРЫТЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ СПАСЁТ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ

Сегодня поделюсь с вами историей о том, как суд разобрался с хитрой схемой сотрудника. Ведь на каждую хитрость всегда найдется тот, кто в этом разберется. Погнали!
371

​МАТ В БИЗНЕСЕ: НОРМА ИЛИ ТАБУ? КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ В КОМПАНИИ

В деловой среде, где важны репутация и профессиональный имидж, нецензурная лексика остается спорной темой. Одни считают мат частью корпоративной культуры, другие — признаком непрофессионализма. Где грань между «рабочей атмосферой» и хамством? Как реагировать, если начальник или коллеги разговаривают матом? Разбираемся в тонкостях бизнес-этикета.
​МАТ В БИЗНЕСЕ: НОРМА ИЛИ ТАБУ? КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ В КОМПАНИИ
436

Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет

За полгода в 2025 году количество приглашений на работу, отправленных соискателям в возрасте старше 50 лет, выросло на впечатляющие 97%, достигнув отметки в 5,3 миллиона. Такой феномен вызван огромным дефицитом кадров, демографическим кризисом и уровнем безработицы.
Работодатели активно приглашают специалистов старше 50 лет
572

Невроз – это неспособность терпеть двусмысленность.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Снизить уровень перфекционизма

И это не значит, стремиться делать хуже, а изменить отношение к этому. Действовать без страха, что не на «пятерку». Перестать бояться начать: вдруг не получится.
Снизить уровень перфекционизма
483

​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ПРИВЛЕЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ?

За два десятилетия работы HR-ом я помогла с трудоустройством сотням людей и знаю одну простую истину: резюме — это не красивая открытка, а самая настоящая визитка = инструмент продажи вашего опыта. Если вы хотите, чтобы работодатели звонили вам первыми, забудьте про «модный дизайн» и сосредоточьтесь на главном. На чем? Обсудим сегодня.
​КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ПРИВЛЕЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ?
351

Конфликтных на работу не берем!

Причина увольнения: конфликт с руководством и коллегами - одна из самых неприятных и для соискателя и для принятия решения новому работодателю. Необходимо правильно выстроить диалог на собеседовании, чтобы рекрутеру верно понять истинную причину смены работы кандидату, а ему, в свою очередь точнее и наиболее честно донести информацию.
Конфликтных на работу не берем!
388

Как подмечать радости своей жизни

Чему радоваться, - спросите вы? - Да чему угодно! Улыбке ребенка, солнышку, вкусной еде. И не стоит думать, что для радости должен быть специальный повод.
Как подмечать радости своей жизни
330

​РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ЗАКОН: КАК GOOGLE FORMS СТАЛИ ЛОВУШКОЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ

Вы откликаетесь на вакансию на джоб сайте, а в ответ получаете… предложение заполнить анкету в Google Forms. ФИО, адрес, дата рождения, налоговый статус — работодатель требует от вас всего, будто это стандартная процедура. Но так ли это на самом деле?
​РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ЗАКОН: КАК GOOGLE FORMS СТАЛИ ЛОВУШКОЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ
337

Удовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Как ответить на вопрос рекрутера: почему вы хотите уволиться со своей текущей работы

Вы еще не уволились, но активно ходите на собеседования? Будьте уверены, вас спросят, почему вы это делаете. В этой статье мы рассмотрим, как дать искренний, разумный ответ и не упустить шанс получить новую работу.
Как ответить на вопрос рекрутера: почему вы хотите уволиться со своей текущей работы
572

Какие виды отдыха существуют

Считается, что если устал - ложись и погуляй. А ведь не всегда это может стать отдыхом. И долгое ничего неделание добавляет еще больше усталости. Читайте далее какие виды отдыха существуют.
Какие виды отдыха существуют
375

Почему вы не пишете планы

Одной из главных причин успеха и богатства является наличие планов. Хороший начальник и преуспевающий бизнесмен всегда знают что и когда они будут делать.
Почему вы не пишете планы
383

Биотех – новое айти: почему это перспективная отрасль и какие специалисты нужны для работы

Восприятие биотехнологий часто остается узко сфокусированным на фармацевтике и здравоохранении. Это перспективная и инновационная отрасль, которая сегодня конкурирует с информационными технологиями за инвестиции, а главное — за людей. Биотех – на самом деле, гораздо больше, чем медицина.
Биотех – новое айти: почему это перспективная отрасль и какие специалисты нужны для работы
751

ИТОГИ НЕДЕЛИ: ПРАВА, ЛАЙФХАКИ И НЕОЧЕВИДНЫЕ ИСТИНЫ О РАБОТЕ

Друзья, эта неделя выдалась по-настоящему жаркой! Мы разобрали спорные ситуации, узнали секреты рекрутеров и даже затронули философские вопросы. Вот главные моменты:
ИТОГИ НЕДЕЛИ: ПРАВА, ЛАЙФХАКИ И НЕОЧЕВИДНЫЕ ИСТИНЫ О РАБОТЕ
346

Любовь и работа – вот и всё, что есть в жизни.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

​РАБОТНИК НЕ ОБЯЗАН СООБЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ О ПРОДЛЕНИИ ЭЛЕКТРОННОГО БОЛЬНИЧНОГО

Недавно Верховный Суд РФ отменил решения нижестоящих судов по делу об увольнении сотрудника, находившегося на больничном. Давайте вместе разберемся, почему работодатель не вправе требовать от работника уведомления о продлении электронного листка нетрудоспособности и какие ошибки все-таки допустили суды. Да. И так бывает. Погнали!
​РАБОТНИК НЕ ОБЯЗАН СООБЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ О ПРОДЛЕНИИ ЭЛЕКТРОННОГО БОЛЬНИЧНОГО
320