Стремитесь не к успеху, а к ценностям, которые он дает.

Альберт Эйнштейн

А не прислушаться ли к вредным советам?

А почему бы и да? А то внзде ровно и по порядку. А если посмотреть на все с другой стороны. Тем более, конец недели и время отдохнуть.
А не прислушаться ли к вредным советам?
260

Убрать или добавить?

В настоящее время, когда все занимаются "поисками себя", предлагаем вам себя "создать". Поговорим сегодня о двух способах этого процесса.
Убрать или добавить?
265

Давайте поговорим о финансовых привычках: хороших и плохих

В этой статье мы углубимся в мир финансовых привычек, различая те, которые прокладывают путь к процветанию, и те, которые ведут к финансовым проблемам. Понимание этих привычек — первый шаг к построению более сильного и здорового финансового благополучия.
Давайте поговорим о финансовых привычках: хороших и плохих
419

Если вы одарённый человек, это не значит, что у вас что-то есть, это значит, что вы можете что-то отдать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
222

Типы людей, которые мешают дышать свободно

Избавьтесь от людей, которые Вас тормозят ​или толкают назад, иногда в пропасть.... Поверьте, оно того стоит!
Типы людей, которые мешают дышать свободно
207

Зачем расти по карьерной лестнице?

Наблюдала тут на неделе, бурные негодования пользователей одной из российских сетей, в которой одна половина ооочень долго возмущалась, мол как это, молодые люди не хотят идти работать за копейки, им же квартиру снимать, жить на что-то нужно, а работодатели не хотят нормально платить. А вот вторая половина этой сети дружно поливала работников, где аргументировала это рентабельностью и другими данными, по которым бизнесу не жить если подстраиваться под работников. На самом деле правы и те и другие. У каждого своя боль. Но как раз на этом этапе, я бы хотела поговорить с вами о том, а есть ли мотивация у нынешних соискателей? Погнали.
Зачем расти по карьерной лестнице?
180

Плохая работа. Как определить?

Есть такой период, когда человеку, пришедшему в компанию очень тяжело реально и правильно оценивать обстановку в ней. Период этот называется - адаптация. Именно в нем, сравнивается прошлый опыт с новым и именно в период адаптации это стрессовая оценка текущих условий работы. Поэтому зачастую новоиспеченный работник воспринимает компанию как плохую и работу в ней тоже. Как же действительно понять, что это не то место, где стоит работать? Давайте разбираться.
Плохая работа. Как определить?
209

Приближаемся к цивилизации? Речь о женщинах на работе

Ну что? Приближаемся к цивилизации? Никакого гендера? Все равны. И все - работают. Если хотят, конечно. Или если не могут не работать. Все спорно. Речь о женщинах. Работать или нет?
Приближаемся к цивилизации? Речь о женщинах на работе
227

Сны можно определить как скрытые реализации подавленных желаний.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Удаленная работа вне дома, на природе с ноутбука - это реально!


Согласитесь, круто побывать на африканском сафари, вечером насладиться ароматным кофе в отеле, расположенном у горы Килиманджаро, и при этом не расставаться с любимой работой. Вот за это я так люблю фриланс!
Удаленная работа вне дома, на природе с ноутбука - это реально!
1.64K

Сила мгновений

Чтобы яснее увидеть свой путь, периодически важно снижать темп и уделять внимание небольшим моментам в своей жизни.

Сила мгновений
254

Как проверить свое резюме?

А как можно проверить свое резюме самостоятельно? Таким вопросом задается почти каждый соискатель. Особенно если уже ведет поиск работы. Ведь резюме должно быть актуальным и конкурентоспособным именно сегодня. Обсудим.
Как проверить свое резюме?
190

Не выходи из зоны комфорта

Эта пресловутая зона комфорта. Уж как ее ругают те, кто не хочет ничего менять. Те, кто привык существовать в своей реальности. Те, кому удобно и хорошо жить так, как привычно. А зачем что-то менять скажете вы?
Не выходи из зоны комфорта
198

О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.

​На сайте О РАБОТЕ любой участник рынка труда может написать отзыв о работодателе. Кто вы - один из игроков успешной команды? Или недовольный бывший сотрудник нечестной компании. А, может, Вы - представитель уважаемой фирмы, который заботится о своей репутации? Вам сюда.
О РАБОТЕ. Рекомендации сотрудников.
418

Мы не можем изменить ничего, пока не примем это.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Рекрутеры не всегда читают сопроводительные письма

Но если Вам есть что сказать, что-то особенное, пишите сопроводительное письмо.
Рекрутеры не всегда читают сопроводительные письма
207

Про тренировку силы воли

Когда падает звезда - мы спешим загадать желание. Вы не поверите, но больше шансов его исполнения в вашей активности.
Про тренировку силы воли
213

Почему мы так зависим от чужого мнения

Жить в обществе и быте свободным от общества - нельзя. Это такая умная цитата из нашего советского периода. А если просто - мы живем среди людей.
Почему мы так зависим от чужого мнения
330

Я это люблю, потому что это - МОЕ

Все, что у нас есть, это хорошо и правильно....Это, обязательно, вовремя, раз пришло в нашу жизнь.
Я это люблю, потому что это - МОЕ
281

Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Вопрос об иголках

Кажется, что равнодушие – это что-то ужасное и даже не достойное человека.
Вопрос об иголках
447

Убийцы рабочего времени: как повысить производительность

Как повысить производительность на рабочем месте - реальные убийцы вашего времени и как с ними бороться
Убийцы рабочего времени: как повысить производительность
518

​ Предпенсионер? Уволим!

"Работал он у них вплоть до пенсии, а перед тем как выпроводить его на пенсию его просто вызвали на разговор, сказали что вариантов нет, если они захотят, уберут с глаз долой" - этот монолог я услышала, когда спускалась в лифте от попутчицы. Она делилась своей болью с кем-то по телефону". А я как HR конечно задумалась. Что в такой ситуации делать человеку? Обсудим.
​ Предпенсионер? Уволим!
361

Сексуальные домогательства на работе – что делать, если пристает начальник?

Сексуальные домогательства на работе - что делать и как поступать в такой ситуации: подробное руководство
Сексуальные домогательства на работе – что делать, если пристает начальник?
529

Может, хватит радовать других?

Думали ли вы, что энергия, энтузиазм, мотивация зависят от того, с каким девизом выживете?Хорошо, когда вы находите посыл, который становится настоящим ресурсом. А если таким убеждением становятся социальные установки, которые ограничивают.
Может, хватит радовать других?
300

Чем дальше вы заглядываете в прошлое, тем яснее видите будущее.

Уинстон Черчилль

Новый способ заработка или глупый развод на деньги?

Многие сегодня ищут легкие способы заработка. Вот и ко мне иногда приходят люди, которые просят совета. На днях ко мне пришла девушка Лариса, которая впечатлилась интересной схемой, случайно попавшей к ней от одной девушки из сети. Сегодня поделюсь как мы с Ларисой разбирались с ситуацией, к чему это привело, да и не только. Погнали.
Новый способ заработка или глупый развод на деньги?
351

​7 шагов, которые помогут навести порядок в голове

Как же бывает сложно держать в голове всю нужную информацию. Да еще понимать, в какой момент что может понадобиться. Пришло время навести порядок в голове.
​7 шагов, которые помогут навести порядок в голове
243

Он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!

Вам тоже так показалось, что ваш руководитель ничего не знает, не понимает и не умеет делать даже половину того, что умеют сотрудники? Еще он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!
Он все время опаздывает на работу, долго обедает и вообще до него не дозвониться!
304

Что делать с безответственным сотрудником?

Вообще, по моим наблюдениям, наступило время ответственного сотрудника. То ли технологии позволяют, то ли система мотивации как-то человечнее стала, то ли удаленка последних лет сыграла свою роль. Возможно, люди, действительно стали сегодня лучше. Тем не менее, особо злостные безответственные, все-таки, в компаниях нет-нет, да нарисуются. Что с ними делать?
Что делать с безответственным сотрудником?
288

​ Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?

Иногда думаешь, что такого, ну подошел к резюме формально, ну написал по-быстрому, ну нет времени на поиск работы, что поделать. Ан нет. Грамотный подход к составлению резюме, к самопрезентации, к поиску работы сегодня важен как никогда. Ведь тысячи конкурентов наступают на пятки...
​ Правда ли, что неграмотность мешает найти работу?
461

Твой дом там, где спокойны твои мысли.

Китайская мудрость

Занимаемся уничтожением собственного счастья?

​Почему так много людей оказываются в состоянии, когда они сами себе причиняют боль и несчастье?
Занимаемся уничтожением собственного счастья?
350