Как генеративный ИИ меняет наш рабочий день и бизнес-процессы

Эксперты доказали, что внедрение генеративного ИИ может значительно изменить как рабочие процессы, так и нашу повседневную жизнь. Вопрос о том, как искуственный интеллект влияет на это, становится особенно актуальным.
Как генеративный ИИ меняет наш рабочий день и бизнес-процессы
683

Нет величия там, где нет простоты, добра и правды.

Лев Толстой

Важные моменты о прошлом опыте

О прошлых местах работы или хорошо или ничего. Это главный совет опытных рекрутеров. Есть два блока вопросов, на которые всегда обращают внимание специалисты по подбору персонал. И именно на них нужно держать фокус соискателям.
Важные моменты о прошлом опыте
234

Как выбрать профессию, чтобы работать в удовольствие: советы по профориентации

Выбор профессии – сложный и максимально ответственный этап в жизни каждого человека. И если раньше считалось, что мы должны выбрать один карьерный путь в подростковом возрасте и всю жизнь ему следовать, то сейчас вполне нормально менять профессиональный вектор раз в несколько лет.
Как выбрать профессию, чтобы работать в удовольствие: советы по профориентации
404

Функция эйчара в компании отсутствует. Проблема?

Компания - маленькая, новая, экономная на службы, обслуживающие основные бизнес-процессы компании?
Функция эйчара в компании отсутствует. Проблема?
320

Слова обладают магической силой: они могут принести величайшее счастье или глубокое отчаяние.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Простая практика для обретения внутренней свободы

Вы когда-нибудь задумывались, почему вы говорите ДА, когда хотите сказать НЕТ. А что вы скажите на то, в этом есть определенные преимущества.
Простая практика для обретения внутренней свободы
379

Для чего мы делим день на 4 части

Это один из вариантов продуктивного планирования дня. Простой, но эффективный. Разделите все время на 4 части, условно по 2 часа рабочего времени. Читайте далее: для чего это надо.
Для чего мы делим день на 4 части
351

Моя жизнь фрилансера в Индии: баланс между хаосом и возможностями

Если вы думаете о том, чтобы работать удаленно в Индии, будьте готовы выйти за пределы своей зоны комфорта, принять хаос и научиться справляться с трудностями. Индия — страна контрастов, ярких красок и хаотичной энергии. Это страна, которая бросит вам вызов, вдохновит вас и, в конечном итоге, изменит вас к лучшему
Моя жизнь фрилансера в Индии: баланс между хаосом и возможностями
1.35K

Мы не идеальны — идеальных людей не существует

Стремление к совершенству — мощная сила. Мы видим его в журналах, социальных сетях, в коллективе и даже в тщательно подобранных версиях себя. Но что, если вместо того, чтобы гнаться за недостижимым идеалом, мы примем истину: мы не идеальны, и это совершенно нормально?
Мы не идеальны — идеальных людей не существует
527

Продуктивность в сложные времена - поговорим, как налаживать самоорганизацию

Как же наладить самоорганизацию, когда мир вокруг штормит? Давайте поговорим об этом.
Продуктивность в сложные времена - поговорим, как налаживать самоорганизацию
516

Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.

Китайская мудрость

​ Вся правда о резюме

Важность резюме сегодня признает большинство соискателей, однако далеко не все осознают, что важна не красивая оболочка, а внутреннее наполнение. Помните поговорку: "По одежке встречают, по уму провожают"? Вот это как раз и про резюме. Поэтому сегодня обсудим основные плюшки, по которым ваше резюме выберут среди ваших конкурентов.
​ Вся правда о резюме
297

Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.

Четкое разграничение ролей и эффективные практики управления бизнес-процессами в компании могут значительно повысить продуктивность и результаты работы отделов продаж. А продажи - это и есть ваш бизнес!
Управление и разграничение ролей. Успешные компании в России и мире.
370

Выбираем вкусную профессию

Наверное, все читали о счастливчиках, которые работают обнимателями панд или смотрителями райского острова. А как вам возможность получить и поработать по-вкусному?
Выбираем вкусную профессию
318

Про «жесткие» и «гибкие» задачи

Ежедневно на нас обрушивается огромное количество дел. Хорошо когда получается расставить приоритеты в задачах. Также важно определить время для их выполнения.
Про «жесткие» и «гибкие» задачи
357

​Какие уроки можно извлечь из частой смены работы

Шурик, назовем так нашего героя, за последние 2 года 5 раз сменил место работы. Чаще всего, происходило это из-за неоправданных ожиданий. Мечтая иметь на новом месте то, чего не хватало на старом, он вновь получал то же самое. Читайте далее.
​Какие уроки можно извлечь из частой смены работы
340

Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.

Китайская мудрость

О типах эмоционального поведения в переговорах

Чтобы уверенно вести переговоры, нужно научиться считывать тип поведения собеседника и соответственно выстраивать свою стратегию. Читайте далее.
О типах эмоционального поведения в переговорах
472

Кто лучший босс?

На моей памяти моими боссами в 99% случаев были женщины по воле профессии. В HR трудится больше женщин, чем мужчин. Стиль управления у мужчин и женщин разнообразный, но вот вопрос с кем лучше работать? Обсудим.
Кто лучший босс?
315

Энергия теряется вместе с потерей веры в себя

О чем вы думаете, когда слышите разговор об энергии:
- Надо больше двигаться, хорошо отдыхать, правильно питаться и т.д. и т.п. Так ведь? Всё это верно. Но одними витаминами не обойдёшься!
Энергия теряется вместе с потерей веры в себя
289

И с кем вы дружите?

Хотите с точностью до сотых узнать процент вашей потенциальной успешности, продвижения, достатка?
Если "да"? Тогда читайте далее.
И с кем вы дружите?
300

Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

А не прислушаться ли к вредным советам?

А почему бы и да? А то внзде ровно и по порядку. А если посмотреть на все с другой стороны. Тем более, конец недели и время отдохнуть.
А не прислушаться ли к вредным советам?
351

Убрать или добавить?

В настоящее время, когда все занимаются "поисками себя", предлагаем вам себя "создать". Поговорим сегодня о двух способах этого процесса.
Убрать или добавить?
358

Давайте поговорим о финансовых привычках: хороших и плохих

В этой статье мы углубимся в мир финансовых привычек, различая те, которые прокладывают путь к процветанию, и те, которые ведут к финансовым проблемам. Понимание этих привычек — первый шаг к построению более сильного и здорового финансового благополучия.
Давайте поговорим о финансовых привычках: хороших и плохих
489

ИТОГИ НЕДЕЛИ

​Друзья! Пришло время подвести итоги нашей совместной недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
284

Типы людей, которые мешают дышать свободно

Избавьтесь от людей, которые Вас тормозят ​или толкают назад, иногда в пропасть.... Поверьте, оно того стоит!
Типы людей, которые мешают дышать свободно
270

Без любви жить легче. Но без неё нет смысла.

Лев Толстой

Зачем расти по карьерной лестнице?

Наблюдала тут на неделе, бурные негодования пользователей одной из российских сетей, в которой одна половина ооочень долго возмущалась, мол как это, молодые люди не хотят идти работать за копейки, им же квартиру снимать, жить на что-то нужно, а работодатели не хотят нормально платить. А вот вторая половина этой сети дружно поливала работников, где аргументировала это рентабельностью и другими данными, по которым бизнесу не жить если подстраиваться под работников. На самом деле правы и те и другие. У каждого своя боль. Но как раз на этом этапе, я бы хотела поговорить с вами о том, а есть ли мотивация у нынешних соискателей? Погнали.
Зачем расти по карьерной лестнице?
242

Плохая работа. Как определить?

Есть такой период, когда человеку, пришедшему в компанию очень тяжело реально и правильно оценивать обстановку в ней. Период этот называется - адаптация. Именно в нем, сравнивается прошлый опыт с новым и именно в период адаптации это стрессовая оценка текущих условий работы. Поэтому зачастую новоиспеченный работник воспринимает компанию как плохую и работу в ней тоже. Как же действительно понять, что это не то место, где стоит работать? Давайте разбираться.
Плохая работа. Как определить?
277

Приближаемся к цивилизации? Речь о женщинах на работе

Ну что? Приближаемся к цивилизации? Никакого гендера? Все равны. И все - работают. Если хотят, конечно. Или если не могут не работать. Все спорно. Речь о женщинах. Работать или нет?
Приближаемся к цивилизации? Речь о женщинах на работе
283

Удаленная работа вне дома, на природе с ноутбука - это реально!


Согласитесь, круто побывать на африканском сафари, вечером насладиться ароматным кофе в отеле, расположенном у горы Килиманджаро, и при этом не расставаться с любимой работой. Вот за это я так люблю фриланс!
Удаленная работа вне дома, на природе с ноутбука - это реально!
2.06K

Сила мгновений

Чтобы яснее увидеть свой путь, периодически важно снижать темп и уделять внимание небольшим моментам в своей жизни.

Сила мгновений
318

Если человек знает больше других, он становится одиноким.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как проверить свое резюме?

А как можно проверить свое резюме самостоятельно? Таким вопросом задается почти каждый соискатель. Особенно если уже ведет поиск работы. Ведь резюме должно быть актуальным и конкурентоспособным именно сегодня. Обсудим.
Как проверить свое резюме?
251