Компании, которые умеют мотивировать сотрудников

Эффективная мотивация помогает повысить производительность сотрудников, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.
Компании, которые умеют мотивировать сотрудников
384

Оставайтесь любознательными, продолжайте искать.

Стив Джобс

Это - с детства и бесплатно, или никогда? Ассертивность можно развивать

Ассертивность – это способность выражать свои мысли, чувства и потребности с уверенностью и уважением к себе и к другим людям.
Это - с детства и бесплатно, или никогда? Ассертивность можно развивать
364

Кто со мной идет рядом? А кому просто по пути?

Это, действительно, часто трудно увидеть и понять. Случается встречать различных людей - некоторые из них становятся нам близкими и дорогими, в то время как другие остаются на периферии нашей сферы общения.
Кто со мной идет рядом? А кому просто по пути?
378

С днем смеха!

Юмор - лучшее средство оставаться в хорошей психологической форме.


448

Тот, кто хочет — ищет способ. Кто не хочет — ищет оправдание.

Лев Толстой

Резюме, вызывающее зависть

​Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.
Резюме, вызывающее зависть
671

Несколько ступеней личной эффективности

Нет ничего проще, чем быть занятым. Сложнее быть результативным. А для этого нужно 1) научиться делать много за меньшее время, 2) выключать многозадачность, 3) спланировать этапы и двигаться.
Несколько ступеней личной эффективности
526

Неловкая ситуация #1: Скорость имеет значение

Особенностью неловких ситуаций является то, что, не смотря на кажущуюся мелкость поводов, они могут застревать в памяти надолго и при воспоминании всплывают острые чувства и эмоции. Для эффективного выхода из первого типа неловких ситуаций важно время.
Неловкая ситуация #1: Скорость имеет значение
571

2 стратегии против навязчивых мыслей

Бывает так, "застрянет" какая-то мысль или образ в голове и никак от нее не отвязаться
2 стратегии против навязчивых мыслей
393

Как часто нужно менять работу?

​Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.
Как часто нужно менять работу?
412

Не бойся медлить, бойся остановиться.

Китайская мудрость

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024

​‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024
440

Манипуляция & Поговорка

Вы знаете, я против манипуляций. Но я за то, чтобы их знать и уметь им противостоять.
Манипуляция & Поговорка
423

Рефлексия или рефлекс?

Вам приходилось ловить себя на мысли, что сколько бы Вы не объясняли человеку, шанса достучаться нет? Задумывали, почему? Вот и я задумалась и ответы заняли целых 220 страниц диссертации))
Рефлексия или рефлекс?
381

Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?

Когда в компании внедрен жесткий контроль отпусков, то планирование и "отгуливание" этих отпусков проходит по графику. У нормальных работодателей этот процесс планируется и ведется без эксцессов. Но иногда, работодатели заходят за пределы Закона и не разрешают дробить отпуск на необходимые работнику части. Справедливо ли это? Обсудим.
Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?
378

Когда все важно, что стоит начинать делать

«Занятость» и результативность — не всегда одно и то же. Данные способы расстановки приоритетов помогут извлекать максимальную пользу от рабочего дня
Когда все важно, что стоит начинать делать
367

Любовь и работа – это краеугольные камни нашей человечности.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?

Часто люди теряются, когда кто-то провоцирует их на конфликт.
Техника "одной фразы" работает в таких случаях.
Как отвечать, если человек провоцирует конфликт?
384

Что такое саморазвитие?

Последнее время саморазвитие из полезного для ментального и психологического здоровья тренда превратилось для некоторых в какое-то навязчивое состояние.
Что такое саморазвитие?
394

Карьерный трек. Как это работает?

Сегодня на рынке труда можно встретить достаточно новых словосочетаний и определений. Некоторые из них вызывают вопросы у соискателей, поэтому сегодня хотелось бы поговорить с вами немного о карьерном треке и его развитии. Что же такое карьерный трек?
Карьерный трек. Как это работает?
410

Понимание

Понять, не только другого, но и себя - это отдельная работа. И с моей точки зрения, не из легких.
Понимание
362

Оригинальный способ принять решения

Когда есть проблема, хорошо бы рассмотреть ее с разных сторон. Собрать сотрудников и послушать мнение каждого. Наверняка среди них окажутся, оптимист, пессимист, человек дела или тот, кто предпочитает всему интуицию. Собрать разные предложения и определиться с основным.
Оригинальный способ принять решения
464

Прежде чем ставить себе диагноз депрессии или низкой самооценки, убедитесь, что вы не окружены дураками.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 20.02.2024

Друзья! Рады поделиться свежими предложениями.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 20.02.2024
440

Вот эти личностные и профессиональные качества стоит писать в резюме

5 навыков высоко эффективных людей. О чем это для вас? Может, про управление временем или гибкость мышления? Умение коммуницировать или системно анализировать информацию. Предлагаем порассуждать об этом.
Вот эти личностные и профессиональные качества стоит писать в резюме
384

Собачье дыхание против стресса

Когда мы попадаем в привычный стресс, дыхание сбивается с ритма, и мы «перестаем дышать», то есть дышим редко и судорожно. Глубоко вдохнуть не всегда получается, сегодняшняя методика позволяет восстановить ритм дыхания.
Собачье дыхание против стресса
409

Как перейти на другой уровень профессионального мастерства и личностного роста

Как часто вы думаете о том, что пора уже двигаться чуть активнее. Получены знания. Наработан опыт. Есть огромное желание выйти на другой уровень. Задайте себе 3 вопроса: где я нахожусь сейчас, где хочу оказаться и каким будет мой первый шаг.
Как перейти на другой уровень профессионального мастерства и личностного роста
415

Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени

Корпоративная культура - это непреложная составляющая успеха любой компании. Однако, изменение этой культуры - не простая задача и далеко не быстрый процесс. Он требует времени, усилий и стратегического подхода. Те, кто говорят, что трансформация корпоративной культуры может произойти мгновенно, ошибаются. Ведь такой процесс занимает несколько лет.
Взрывная трансформация корпоративной культуры: революционный процесс, который требует времени
525

Человек может вынести самые трудные испытания, если видит в них смысл. Вся трудность заключается в создании этого смысла.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Учитесь кратко описывать себя и свои компетенции

В навыках самопрезентации есть такое понятие как "лифт-знакомство". Это короткая информация о себе, которую можно успеть рассказать за время, пока лифт едет с одного этажа на другой. Важно, чтобы "лифт знакомство" было информативным и запоминающимся. В нем можно упомянуть свое имя, основные достижения или навыки, которыми Вы обладаете, а также то, чем Вы можете быть полезны или интересны.
Учитесь кратко описывать себя и свои компетенции
559

Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?

HR-специалисты, которые ответственны за привлечение новых сотрудников, регистрируются на работных сайтах и создают профили для себя лично.
С какой целью? Найти себе работу, не тратя личного времени на поиск? Не думайте об эйчарах плохо. Нет более лояльных сотрудников в компании, чем они.
Эйчары размещают свое резюме на работном сайте в рабочее время? Зачем?
465

Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов

Персонал компании - это ее главный ресурс. И в отличие от офисной мебели, оборудования и канцтоваров - требует больше внимания и затрат на его "амортизацию". Авторитарные и манипулятивные методы работают уже не так эффективно, как раньше.
Забота о благополучии персонала работает лучше авторитарных и манипулятивных методов
810

Шаги к успешной адаптации

Адаптация новых сотрудников процесс, который помогает компаниям сохранять таланты и увеличивать эффективность работы сотрудников уже с самого начала их работы. Поэтому современные компании активно разрабатывают новые подходы в создании программ адаптации.
Шаги к успешной адаптации
408

Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?

Вообще, не хотелось бы... Но инструменты для этого есть. И многие работодатели ими прекрасно пользуются. Рассмотрим несколько моментов, которые могут привести к подобной ситуации и предложим решения, чтобы этого избежать или исправить.
Как сделать работу процесса подбора персонала бессмысленным?
448

Невротики жалуются на свои болезни, но извлекают из них выгоду, и, когда дело доходит до того, чтобы отнять у них болезнь, они защищают её, как львица своих детёнышей.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?

Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
495