Как противостоять агрессии
На агрессивное поведение можно реагировать так же, раздувая скандал, сея злость и выращивая ненависть. Но есть и более эффективные способы, которые помогут вам противодействовать агрессии и остаться человеком.Даже счастливая жизнь не может обойтись без доли тьмы, и слово "счастье" потеряло бы своё значение, если бы не уравновешивалось грустью.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
О трех категориях сотрудников
Что делать, когда чувствуешь, что пора уже этого сотрудника уволить, но до конца не уверен. Проведите эксперимент с "условным его увольнением".Рекрутер обещал со мной связаться, но пропал. Почему так происходит?
Почему рекрутеры пропадают, оставив соискателя в подвешенном состоянии. Причины такого поведения и как поступить.Скупой платит дважды
Терпеть не могу, когда обесценивают чужой труд. Ведь в этой ситуации люди считают, что то, что делают другие не так важно. Важно то, что делают они сами. Поэтому можно унизить и сделать ничтожным то, что на самом деле является твоей задачей, которую нужно решить другим людям, чей труд ты обесцениваешь. Так было и в этой истории.Стыд — это эмоция, пожирающая душу.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Гибкий график работы: друг или враг?
Гибкий график работы - преимущества и недостатки: как успешно внедрить рабочий режим.А за это еще и платят!
Можно относиться к работе как к полю бесконечных страданий, испытывая постоянный стресс и негативные эмоции. А можно испытывать бесконечное счастье от себя, своего рабочего места, коллег и, конечно, результатов своего труда. А за это еще и платят!Как перестать жить прошлым?
Я часто встречаю людей, которые воспринимают свой следующий перекресток на дороге жизни в полном недоумении и стрессе. Они боятся будущего и обожают свое прошлое. Они хотят в нем купаться не понимая, что оно давно позади. А в том что ушло, купаться невозможно. Эта дверь закрылась, пора открывать следующую..Как сложно понять, что нет пути назад?
Компании, которые умеют мотивировать сотрудников
Эффективная мотивация помогает повысить производительность сотрудников, улучшить качество работы и создать благоприятную рабочую атмосферу.Это - с детства и бесплатно, или никогда? Ассертивность можно развивать
Ассертивность – это способность выражать свои мысли, чувства и потребности с уверенностью и уважением к себе и к другим людям.Дети учатся на примере взрослых, а не на их словах.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Кто со мной идет рядом? А кому просто по пути?
Это, действительно, часто трудно увидеть и понять. Случается встречать различных людей - некоторые из них становятся нам близкими и дорогими, в то время как другие остаются на периферии нашей сферы общения.С днем смеха!
Юмор - лучшее средство оставаться в хорошей психологической форме.Резюме, вызывающее зависть
Что делает резюме таким привлекательным, что оно вызывает зависть у других кандидатов на должность? Вот несколько ключевых элементов, которые могут сделать ваше резюме стоящим в толпе.Несколько ступеней личной эффективности
Нет ничего проще, чем быть занятым. Сложнее быть результативным. А для этого нужно 1) научиться делать много за меньшее время, 2) выключать многозадачность, 3) спланировать этапы и двигаться.Неловкая ситуация #1: Скорость имеет значение
Особенностью неловких ситуаций является то, что, не смотря на кажущуюся мелкость поводов, они могут застревать в памяти надолго и при воспоминании всплывают острые чувства и эмоции. Для эффективного выхода из первого типа неловких ситуаций важно время.Целостность достигается не отрезанием части своего существа, а интеграцией противоположностей.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
2 стратегии против навязчивых мыслей
Бывает так, "застрянет" какая-то мысль или образ в голове и никак от нее не отвязатьсяКак часто нужно менять работу?
Моей карьере многие завидуют - говорит мне Светлана. Она уже больше 12 лет работает в большом холдинге, где планомерно росла и развивалась. Светлана действительно гордится своим опытом, потому что за это время она перешла с рядового на управленческий уровень, ее внимательно слушают собственники компании, ей многое очевидно в стратегической перспективе развития бизнеса, в котором она работает. Однако не всё так просто.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 27.02.2024
‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:Манипуляция & Поговорка
Вы знаете, я против манипуляций. Но я за то, чтобы их знать и уметь им противостоять.Рефлексия или рефлекс?
Вам приходилось ловить себя на мысли, что сколько бы Вы не объясняли человеку, шанса достучаться нет? Задумывали, почему? Вот и я задумалась и ответы заняли целых 220 страниц диссертации))Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня.
Китайская мудрость
Может ли работодатель запретить вам делить дни отпуска?
Когда в компании внедрен жесткий контроль отпусков, то планирование и "отгуливание" этих отпусков проходит по графику. У нормальных работодателей этот процесс планируется и ведется без эксцессов. Но иногда, работодатели заходят за пределы Закона и не разрешают дробить отпуск на необходимые работнику части. Справедливо ли это? Обсудим.Когда все важно, что стоит начинать делать
«Занятость» и результативность — не всегда одно и то же. Данные способы расстановки приоритетов помогут извлекать максимальную пользу от рабочего дняКак отвечать, если человек провоцирует конфликт?
Часто люди теряются, когда кто-то провоцирует их на конфликт.Техника "одной фразы" работает в таких случаях.
Что такое саморазвитие?
Последнее время саморазвитие из полезного для ментального и психологического здоровья тренда превратилось для некоторых в какое-то навязчивое состояние.Карьерный трек. Как это работает?
Сегодня на рынке труда можно встретить достаточно новых словосочетаний и определений. Некоторые из них вызывают вопросы у соискателей, поэтому сегодня хотелось бы поговорить с вами немного о карьерном треке и его развитии. Что же такое карьерный трек?Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Понимание
Понять, не только другого, но и себя - это отдельная работа. И с моей точки зрения, не из легких.Оригинальный способ принять решения
Когда есть проблема, хорошо бы рассмотреть ее с разных сторон. Собрать сотрудников и послушать мнение каждого. Наверняка среди них окажутся, оптимист, пессимист, человек дела или тот, кто предпочитает всему интуицию. Собрать разные предложения и определиться с основным.СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ 20.02.2024
Друзья! Рады поделиться свежими предложениями.Вот эти личностные и профессиональные качества стоит писать в резюме
5 навыков высоко эффективных людей. О чем это для вас? Может, про управление временем или гибкость мышления? Умение коммуницировать или системно анализировать информацию. Предлагаем порассуждать об этом.Собачье дыхание против стресса
Когда мы попадаем в привычный стресс, дыхание сбивается с ритма, и мы «перестаем дышать», то есть дышим редко и судорожно. Глубоко вдохнуть не всегда получается, сегодняшняя методика позволяет восстановить ритм дыхания.Вы — это то, что вы делаете, а не то, что вы говорите, что сделаете.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.