Идеальное резюме · Материалы
Ищу финансового директора
Коллеги, ищу Финансового директора (CFO) в группе компаний (торговля, недвижимость, питание.)
Я нашёл мало хорошего в людях вообще.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 24 марта 2026 года:
КТО ГЛАВНЫЙ ВРАГ ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ?
Я работаю с карьерой уже скоро как 25 лет. И за это время я усвоила простую истину. Нас увольняют не начальники и топят нас не конкуренты. Нас уничтожает только наш собственный страх, который говорит нам, а вдруг что-то пойдет не так, не спеши, не делай этого, не торопись. А карьера при этом не развивается. И кто-то от страха вообще готов сделать шаг назад.
Коммерческий директор
Сегодня хочу поделиться кандидатом, который меня по-настоящему впечатлил. Сочетание «системность + цифры + результат» встречается редко, и здесь оно есть.Единственный способ хорошо работать — это любить то, что вы делаете. Если вы еще не нашли его, продолжайте искать. Не останавливайтесь.
Стив Джобс
Вакансия Финансового директора
Идет поиск Финансового директора (CFO)в группе компаний (торговля, недвижимость, питание)
Очень внимательно смотрим опыт в гостиничном бизнесе, HoReCa (индустриальное питание, отели, фабрики кухни), управление коммерческой недвижимостью, производственных предприятий (пищевых)
Ищете сильных управленцев?
Уважаемые коллеги!Ищете сильных управленцев и топ-специалистов?
Мы знаем, где их найти - в нашем Банке проверенных ТОП-кандидатов!
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Спешим поделиться с вами подборкой свежих вакансийАктуальные предложения на 23 марта 2026 года:
КАК ОН НАШЁЛ РАБОТУ МЕЧТЫ
Сегодня расскажу вам интересную историю про одного интересного соискателя. Он нашел работу этой весной, ведь это тот самый сезон, когда просыпаются бюджеты на новые проекты, а компании набирают команды для самых амбициозных целей года. Да, даже во время кризиса. В это время работу находят многие, но находят работу мечты только те, кто действует не как все.
КАК ЗАСТАВИТЬ АЛГОРИТМЫ РАБОТАТЬ НА ВАС?
Ваше резюме на джоб сайтах невидимо? Вы наверняка уже заметили странную закономерность, раньше ваши отклики работали, а сейчас отправляешь их в пустоту. Отправляете резюме десятками, а в ответ тишина. А иногда вообще приходит уведомление об отказе уже через минуту после нажатия кнопки «Отправить». Знакомо?
Люди редко добиваются успеха, если они не получают удовольствия от того, что делают.
Дейл Карнеги
CTO (Chief Technology Officer)
CTO (Chief Technology Officer) с операционным фокусомЛокация: Москва
О проекте:
Мы запускаем федеральную сеть клубов Компания KIDIX для детей от 1 до 9 лет. Мы — амбициозный стартап в сфере комплексного развития детей. Наш формат — это не просто занятия, а целая экосистема, где через игру ребенок развивается физически, умственно и эмоционально.
Ваша миссия:
Стать архитектором и «двигателем» всей IT-экосистемы. Связать воедино 1С, веб-сервисы и клубное оборудование (турникеты, звук, свет), чтобы ребенок и родитель получали лучший сервис, а бизнес — прозрачную аналитику.
Ключевые задачи:
* Управление разработкой (Outsource): Полный цикл запуска веб-продуктов (лендинг, ЛК) через подрядчиков. Техническое ревью, приемка, контроль бюджета.
* Архитектура и 1С: Проектирование API-первого подхода (единое ядро для веба и будущего мобайла). Глубокая кастомизация и интеграция 1С с внешними сервисами.
* Phygital-интеграции: Связка «цифры» и «железа». Запись в ЛК → открытие турникета, управление аудиозонами через API/промежуточные сервисы.
* Стратегия: Выбор облаков, построение аналитики, план перехода от аутсорса к собственной In-house команде.
Технологический стек и инструменты:
1С (как бизнес-ядро), Web (Front/Back), REST/GraphQL API, Yandex Cloud/AWS, SQL/BI, IoT-протоколы, СКУД.
Идеальный кандидат:
* Hands-on CTO: Вы не просто делегируете, вы сами читаете документацию API, настраиваете интеграции и понимаете, как работает «под капотом».
* Опыт в стартапах: Успешно запускали 2+ веб-продукта с нуля через аутсорс (от идеи до продакшена).
* Эксперт в 1С: Понимаете платформу как архитектор/заказчик, знаете, как интегрировать 1С с внешним миром (REST/Web-services).
* Дружите с «железом»: Есть опыт интеграции ПО с физическим оборудованием (IoT, СКУД, слаботочка).
* Гибкость: Умеете балансировать между скоростью MVP и надежностью архитектуры в условиях ограниченного бюджета.
Чего мы не ждем:
* Кандидатов только с корпоративным Enterprise-опытом (без практики работы в условиях неопределенности).
* «Чистых стратегов», которые не готовы погружаться в операционку и код подрядчиков.
* Тех, кто считает 1С не готов использовать 1С как основной бизнес-инструмент.
Мы предлагаем:
* Роль Создателя: Вы с нуля построите IT-фундамент федерального бренда. Ваше имя будет в истории продукта.
* Влияние: Прямая связь с результатом бизнеса. Вы определяете, какие технологии будут двигать компанию.
* Доход: Конкурентный фикс + премии за запуск этапов.
* Перспектива: Долгосрочная мотивация. Мы заинтересованы в вашем росте вместе с сетью
Контакты: NVbo25@gmail.com, Наталия
Ищете Директора по развитию?
Сегодня от души рекомендую вам Директора по развитию с международным опытом: розничные сети, рестораны, недвижимость. Уникального лидера интеграций и трансформаций с 20+ летним опытом в масштабировании бизнеса на международных рынках (Россия, Китай, СНГ, Восточная Европа). Специалист, который 9 раз доказал способность выводить компании из кризиса и удваивать их эффективность.КАРЬЕРА ПОСЛЕ 50ТИ
Представим себе сегодняшний поиск работы.. сидишь вечером, листаешь ленту вакансий, и кажется, что этот мир сошел с ума. Везде пишут про зумеров, «дерзких стартаперов» и какой-то аджайл. А у тебя в паспорте как-то незаметно появилась недавно цифра 50, и в голове засела противная мысль: «А кому я там нужен?».Сразу оставлю вам спойлер: нужен. И даже очень.
Ищу Финансового директора
Идет поиск Финансового директора (CFO) в группе компаний (торговля, недвижимость, питание.)
Ищем коммерческого директора
Коммерческий директор | FMCG | зп 350.000 - 450.000 ₽ | Нижний НовгородМы такие, какие мы есть, потому что были теми, кем были.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Идет поиск Финансового директора
Идет поиск Финансового директора (CFO) в группе компаний (торговля, недвижимость, питание.)
Идет поиск Коммерческого директора
Крупная строительная компания ищет Коммерческого директора для управления продажами и маркетингом жилой и коммерческой недвижимости и развития коммерческого блока.Наш Банк продолжает рост!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 15 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
ПРАВДА О РЫНКЕ ВАКАНСИЙ
А давайте поговорим о том, почему половина вакансий, на которые вы откликаетесь, могут быть ненастоящими?Вот вы отправили резюме. Прошла неделя и тишина. Две недели и ничего. Вы смотрите на джобсайт, а вакансия всё ещё висит, «актуальна», но ответа нет. Знакомо? Скорее всего, вы действительно столкнулись с вакансией которой нет.
Наш Банк растет!
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 14 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Там, где правит мудрость, нет конфликта между мышлением и чувством.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
ПОЧТИ МИЛЛИОН ЗА УВОЛЬНЕНИЕ
А сегодня я расскажу вам о том, как одна компания проиграла суд из-за трёх отчётов. Эта история звучит как инструкция для нерадивого работодателя.. Сотрудницу на удалёнке сначала завалили новыми требованиями, потом за пару недель наказали замечанием и выговором, а затем уволили за то, что вовремя не сдала пару отчётов. Суд встал на сторону работницы и взыскал с компании почти 920 тысяч рублей (869 тысяч за вынужденный прогул + 50 тысяч морального вреда).
Генеральный директор
Коллеги, собственники, инвесторы. В нашем кадровом резерве появился уникальный кандидат уровня ТОП-100 (по версии одного из рейтингов). Практик, который умеет брать сложные и проблемные активы, выводить их на траекторию стабильного роста.Технический директор
Рекомендую топового Технического Директора (CTO) с 25-летним опытом в digital и управлении. Перед вами редкий на рынке руководитель, который совмещает в себе глубину технического эксперта, хватку стратега и видение предпринимателя. Он успешно создает высокодоходные технологические бизнесы, масштабируя их в 2-8 раз.
Ищете лучших?
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 13 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
КОГДА РАБОТОДАТЕЛЬ «ДОЛЖЕН»
А вам оплачивали проезд на собеседование когда нибудь?Представим себе, что Вы потратили деньги и время на поездку в другой город, прошли собеседование, а вам хоп и отказали. Вы конечно просите возместить расходы на билеты, а вам отвечают: «А мы вам ничего не должны». Законно ли это? Да, если у вас не было специальной договорённости.
Самое непостижимое в этом мире — его постижимость.
Альберт Эйнштейн
Заместитель генерального директора производства
Компания 20+ лет на рынке по производству материалов для загородного домостроения. Собственное производство.Завод запускается в апреле 2026.
Производство напольных покрытий.
КАК БАГ В ATS ОСТАВЛЯЕТ ВАС БЕЗ РАБОТЫ
Прочла на днях статью коллеги, Арины Большевой, которая вскрыла очень наболевший нарыв сегодняшнего рынка труда. Отличный материал, спасибо! Как «коллега по цеху», наблюдающий за темой изнутри, хочу добавить пару моментов и развить ваши тезисы. Вы очень точно попали в болевые точки рынка. Поделюсь своими мыслями по следам вашего расследования.Но для начала комментарий по теме. Одна из читательниц, Алина Леонова как раз описала то что происходит вполне четко, дала понимание ситуации со стороны соискателя:
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Друзья, хочу поделиться с вами эксклюзивным кандидатом, который сейчас находится в активном поиске. Такой уровень экспертизы выходит на рынок нечасто!
Ищете лучших?
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 12 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Лучшие кандидаты для вашего бизнеса
Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 11 новых сильных профилей для ключевых ролей в вашей компании!
Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Директор по информационным технологиям
РЕДЧАЙШИЙ CIO. ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ПРЕВРАЩАЕТ ЗАВОДЫ В ЦИФРОВЫЕ КОМПАНИИ