Идеальное резюме · Материалы
МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬ В ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИЗ-ЗА РЕШЕНИЯ СБ?
При трудоустройстве соискатель проходит несколько этапов: собеседования, тестирование, проверку документов. Но что, если работодатель отказывает в приеме на работу после проверки службы безопасности (СБ), даже если у кандидата нет судимостей или проблем с законом? Можно ли отказать соискателю из-за решения СБ? Законно ли это?
Что вы делали в детстве, что заставляло часы пролетать как минуты? В этом кроется ключ к вашим земным стремлениям.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
КОГДА ПОРА УХОДИТЬ: КАК ПОНЯТЬ, ЧТО ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ
Вы приходите на работу, а вместо четких задач получаете ворох чужих обязанностей. Вы юрист, но рисуете бюджеты. Вы маркетолог, но ведёте бухгалтерию. Вы разработчик, но ещё и уборщик, психолог и «тот, кто всегда разберётся». Знакомо? Поздравляю — вас используют.
КАК ПОНЯТЬ, ЧЕГО ТЫ ХОЧЕШЬ: ПРОСТОЙ ПУТЬ К СЧАСТЬЮ И САМОРЕАЛИЗАЦИИ
Каждый день я помогаю людям находить работу мечты, но часто сталкиваюсь с одной и той же проблемой: многие просто не знают, чего хотят. Если вы чувствуете неудовлетворенность, но не можете сформулировать, что именно вам нужно, — эта статья для вас.
КТО ОСТАЛСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА И ПОЧЕМУ ЭТО ВАЖНО?
Рынок труда — сложная система, в которой есть свои "герои" - те, кого хантят, но есть конечно и свои "неликвиды" — те, кого массово "списали", а есть и те кто продолжает оставаться в поиске и они не сбитые летчики, поверьте. Как же разобраться в том, кто сегодня ваши конкуренты если вы ищете работу?
Невроз – это неспособность терпеть двусмысленность.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
ОДИНАКОВЫЕ ДОЛЖНОСТИ — ОДИНАКОВЫЕ ОКЛАДЫ? РАЗБИРАЕМ СПОРНЫЙ ВОПРОС
В одном из своих разъяснений Роструд заявил, что установление разных окладов сотрудникам колл-центра в зависимости от региона незаконно.
ПОЧЕМУ ВАШЕ РЕЗЮМЕ НЕ НАХОДИТ АДРЕСАТА: РАЗБИРАЕМ ОШИБКИ И ИСПРАВЛЯЕМ ИХ
Вы рассылаете резюме, но в ответ — тишина. Ни отказов, ни приглашений на собеседование. Почему так происходит? Возможно, ваше резюме просто теряется в потоке других или не попадает в цель. Давайте разберёмся, как устроен процесс отбора кандидатов и какие ошибки мешают вашему резюме дойти до адресата.
КОНФЛИКТ НА РАБОТЕ: ПОЧЕМУ БЕЗ "СТОЛКНОВЕНИЯ" НЕТ ПРОГРЕССА
Что, если я скажу вам, что без конфликта невозможно найти лучшее решение? Что именно в спорах рождается истина, а в столкновении мнений — прорывные идеи?
ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ VS. СОТРУДНИК: ПЕРВЫЙ ТРУДОВОЙ СПОР И ЕГО УРОКИ
В феврале 2025 года в России произошло знаковое событие — случился первый судебный спор из-за увольнения сотрудника, чьи функции частично передали искусственному интеллекту (ИИ). Чем закончилось дело и какие выводы стоит сделать каждому, кто работает в эпоху цифровизации? Разберёмся подробно.
MBA: ТЕРЯЕТ ЛИ ДИПЛОМ СВОЮ ЦЕННОСТЬ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Рынок труда постоянно меняется, и то, что еще вчера считалось весомым преимуществом, сегодня может оказаться просто строчкой в резюме. По данным исследования SuperJob, диплом MBA постепенно теряет свою исключительность в глазах работодателей. Почему это происходит и что действительно ценится сейчас? Разбираемся в деталях.
Вы не то, что с вами случилось, вы — то, что кем выбрали стать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
РАЗРУШАЕТ ЛИ УДАЛЁННАЯ РАБОТА КОРПОРАТИВНУЮ КУЛЬТУРУ?
C ростом популярности удалённой работы многие руководители задумываются: не разрушает ли гибкий график то, что годами выстраивалось в офисе?
КАК ВАС "ОТСЕИВАЮТ" ЕЩЁ ДО СОБЕСЕДОВАНИЯ: РАЗБОР HR-ЧЕКЛИСТА
Вы отправляете резюме в компанию, куда давно хотели попасть, а в ответ — тишина. Поздравляю: вас уже вычеркнули. Причём часто это происходит ещё до того, как живой человек увидит ваше резюме. Как это работает? Давайте разберём по шагам — от автоматических фильтров до субъективных решений HR.
ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ: КАК ОТВЕЧАТЬ И ЧТО ХОЧЕТ УСЛЫШАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ
Когда рекрутер задает вам вопросы о профессиональной ориентации, он пытается понять не просто ваш опыт, чем ему важно насколько вы впишетесь в компанию и будете эффективны на должности. Эти вопросы раскрывают вашу мотивацию, ценности и готовность к профессиональному развитию. Давайте разберемся, как грамотно отвечать.
«НАКРУТКА ОПЫТА» В РЕЗЮМЕ: НОВАЯ НОРМА ИЛИ ПУТЬ К КРИЗИСУ ДОВЕРИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?
Когда я работаю с резюме кандидатов, иногда бывает так, что соискатели сами не знаю, что написано в их резюме. Причиной этому как правило, является либо то, что соискатели сами скопировали информацию в резюме у какого-то понравившегося конкурента, либо попросили нерадивого консультанта написать резюме за себя. Итогом становится красивая картинка, а внутри "пшик".
Ум — это слуга, а интуиция — дар.
Альберт Эйнштейн
СТАТУС «АКТИВНО ИЩУ РАБОТУ» НА HH.RU: КАК ЕГО ВОСПРИНИМАЮТ РЕКРУТЕРЫ?
Вы обновляете резюме на hh.ru и задумываетесь, какой статус выбрать «Активно ищу работу» кажется самым логичным вариантом, но вокруг него ходит много мифов. Одни карьерные консультанты советуют его ставить, другие — избегать. Кого слушать?
КАК HR ОЦЕНИВАЕТ ВАС ПО ТИПАМ ЛИЧНОСТИ: ЧТО СКРЫВАЮТ РЕКРУТЕРЫ
Вы приходите на собеседование, уверенно отвечаете на вопросы, но… получаете отказ. Почему? Возможно, дело не в навыках, а в том, какой вы «тип личности» в глазах HR. Сегодня разберёмся, как рекрутеры «сканируют» соискателей и как использовать это знание в свою пользу.
СТОИТ ЛИ СОГЛАШАТЬСЯ НА СОВМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ: КАК НЕ СТАТЬ «БЕСПЛАТНЫМ МНОГОСТАНОЧНИКОМ»?
Переработки по просьбам работодателей, задержки после работы, совмещение.. эту тему можно продолжать вечно. Да и знакома она многим: вам предлагают взять на себя дополнительные обязанности — без гарантий повышения зарплаты, но с намёком на «перспективу». Как принять решение, которое не заставит пожалеть через год? Разберём сегодня плюсы, риски и правила переговоров с работодателем.
ВЕРТИКАЛЬНЫЙ ИЛИ ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ РОСТ: КАКОЙ КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ ВЫБРАТЬ
Сегодня важно задуматься о своей карьере и её развитии. Ведь от выбранного вами карьерного пути зависит не только текущий доход, но и ваша будущая финансовая стабильность. Давайте сегодня разберём два принципиально разных подхода к построению карьеры.
РЫНОК ТРУДА В БЛИЖАЙШИЕ ГОДЫ: КЛЮЧЕВЫЕ ТРЕНДЫ
Те мои читатели, кто давно следит за моими статьями, хорошо знают, что я очень внимательно отслеживаю тренды и тенденции рынка труда нашей страны, а также делюсь информацией о том, что ждет сегодняшних соискателей, чтобы они были предупреждены. Дело в том, что на российский рынок труда в ближайшие 5 лет повлияют санкции, цифровизация, дефицит кадров и смена экономических приоритетов. Разберём основные изменения.
Душе нужна ваша безрассудность, а не мудрость.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
НАМЕРЕННО ОТКРЫТЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ НЕ СПАСЁТ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ
Сегодня поделюсь с вами историей о том, как суд разобрался с хитрой схемой сотрудника. Ведь на каждую хитрость всегда найдется тот, кто в этом разберется. Погнали!МАТ В БИЗНЕСЕ: НОРМА ИЛИ ТАБУ? КАК РЕАГИРОВАТЬ НА НЕЦЕНЗУРНУЮ ЛЕКСИКУ В КОМПАНИИ
В деловой среде, где важны репутация и профессиональный имидж, нецензурная лексика остается спорной темой. Одни считают мат частью корпоративной культуры, другие — признаком непрофессионализма. Где грань между «рабочей атмосферой» и хамством? Как реагировать, если начальник или коллеги разговаривают матом? Разбираемся в тонкостях бизнес-этикета.
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ, КОТОРОЕ ГАРАНТИРОВАННО ПРИВЛЕЧЁТ РАБОТОДАТЕЛЯ?
За два десятилетия работы HR-ом я помогла с трудоустройством сотням людей и знаю одну простую истину: резюме — это не красивая открытка, а самая настоящая визитка = инструмент продажи вашего опыта. Если вы хотите, чтобы работодатели звонили вам первыми, забудьте про «модный дизайн» и сосредоточьтесь на главном. На чем? Обсудим сегодня.
РАБОТОДАТЕЛИ НАРУШАЮТ ЗАКОН: КАК GOOGLE FORMS СТАЛИ ЛОВУШКОЙ ДЛЯ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ СОИСКАТЕЛЕЙ
Вы откликаетесь на вакансию на джоб сайте, а в ответ получаете… предложение заполнить анкету в Google Forms. ФИО, адрес, дата рождения, налоговый статус — работодатель требует от вас всего, будто это стандартная процедура. Но так ли это на самом деле?
ИТОГИ НЕДЕЛИ: ПРАВА, ЛАЙФХАКИ И НЕОЧЕВИДНЫЕ ИСТИНЫ О РАБОТЕ
Друзья, эта неделя выдалась по-настоящему жаркой! Мы разобрали спорные ситуации, узнали секреты рекрутеров и даже затронули философские вопросы. Вот главные моменты:
Смерть — лучшее изобретение жизни.
Стив Джобс
РАБОТНИК НЕ ОБЯЗАН СООБЩАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ О ПРОДЛЕНИИ ЭЛЕКТРОННОГО БОЛЬНИЧНОГО
Недавно Верховный Суд РФ отменил решения нижестоящих судов по делу об увольнении сотрудника, находившегося на больничном. Давайте вместе разберемся, почему работодатель не вправе требовать от работника уведомления о продлении электронного листка нетрудоспособности и какие ошибки все-таки допустили суды. Да. И так бывает. Погнали!
МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ РЕКРУТЕРОВ ДЛЯ ВЫЯВЛЕНИЯ НЕСООТВЕТСТВИЙ В РЕЗЮМЕ
Сегодня рекрутеры используют комплексный подход, чтобы проверить достоверность информации которую вы изложили в своем резюме. Поделюсь основными методами и инструментами, которые помогают выявить ложь или приукрашивание фактов:
КАК ОДЕТЬСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ: 5 правил, которые заменят 100 советов из книг
Вы знаете, что 80% впечатления о кандидате формируется в первые 5 секунд? При этом главная ошибка — думать, что «правильный» костюм — это просто «белая рубашка + пиджак». Разбираемся, как не провалить собеседование из-за внешнего вида и при этом не выглядеть, как идеал из учебника по поиску работы. Погнали!
ДЕНЬГИ ИЛИ ИНТЕРЕС: ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ ДЕЛАЕТ НАШУ РАБОТУ ЦЕННОЙ?
Почему на самом деле этот спор никогда не закончится? Представьте: вам предлагают два варианта. Первый — монотонная, скучная работа за огромные деньги. Никакого развития, никакого смысла — просто перекладываете бумажки 8 часов в день. Но зарплата положена вам - миллион. Второй — любимое дело, вдохновляющий коллектив, ощущение, что вы меняете мир. Но платят… скромно.Что выберете?
ИТОГИ НЕДЕЛИ: КАК ЗАЩИТИТЬ СЕБЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
Друзья, эта неделя была посвящена безопасности в трудовых отношениях! Мы разобрали острые темы, о которых многие боятся говорить. Вот главные выводы:
Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
