Материалы

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
322

Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Все идет как надо

Как часто энергию наших действий снижает наша завышенная требовательность к себе. Стараться работать как можно лучше - хорошо. Но без излишнего перфекционизма.
Все идет как надо
385

Во что веришь, то и получишь

Помните: мы говорили о важности ваших мыслей. Каких среди них больше: со знаком плюс или со знаком минус. Если первых - ок! А если вторых? Вот и получаете по своим убеждениям.
Во что веришь, то и получишь
352

​ Нет трудового договора? Не беда!

Если помните, мы уже не раз обсуждали и вопрос важности предварительного знакомства с документами и то, что само наличие Трудового договора или должностной инструкции максимально важно при работе в найме. Но бывают и такие исключительные случаи, когда отсутствие трудового договора — не доказательство, что трудовых отношений не было. Обсудим.
​ Нет трудового договора? Не беда!
341

Нужно работать смелее, если действительно хочешь жить

Винсент Ван Гог

О создании комфортных условий на рабочем месте

Даже если человек работает в благоприятной компании с душевным коллективом, нельзя с уверенностью сказать, что он не столкнется с факторами профессионального выгорания. Необходимо быть внимательным к своему состоянию, тогда возможно отследить первые тревожные симптомы. Читайте далее как это исправить или профилактировать.
О создании комфортных условий на рабочем месте
422

О "повышателях" настроения

Думаем, вы согласитесь, что от настроения зависит многое: доход, карьера, здоровье, отношения. Как же жить так, чтобы настроение реже падало, а чаще поднималось? Поищите в арсеналах своей души, поведения, привычек то, что повышает настроение. Возьмите в работу и нашу подсказку. Читайте далее.
О "повышателях" настроения
357

Поиск рабочих бесплатно: где найти персонал по резюме

Поиск рабочего персонала по резюме для работодателя — не просто необходимость, но и возможность повысить качество подбора кадров. Эффективный анализ резюме позволяет экономить время и ресурсы, находить действительно подходящих кандидатов и выстраивать успешные команды.
Поиск рабочих бесплатно: где найти персонал по резюме
516

Работает ли резюме без возраста?

Ирена, а если я попробую убрать из резюме свой возраст и в классическом резюме, которое направляю работодателям, и в резюме на hh? - спрашивает меня соискатель. Многие сегодня, оценивая сложную обстановку на рынке труда проводят поиск меняя критерии. Но стоит ли исключать возраст? Обсудим.
Работает ли резюме без возраста?
348

Где найти рабочий персонал: JOBLAB и STEP LER

Для работодателей, которые ищут рабочий персонал, включая строителей, работников складов и специалистов в сфере общественного питания, STEP LER становится эффективным инструментом для быстрого и удобного поиска.
Где найти рабочий персонал: JOBLAB и STEP LER
474

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

Пишите простые планы

Это только кажешься, что планировать сложно. Зато когда есть список дел, не надо держать все в голове и нервничать: как бы чего не забыть. Упростите процесс.
Пишите простые планы
403

Неочевидные причины суеты и неуспеха

Чтобы жить спокойно и в радости, нужны мир, здоровье, родные и любимое дело. Успевать не только работать, но и просто жить. Но есть кое-что, что вносит сумятицу и бередит наш покой.
Неочевидные причины суеты и неуспеха
360

Лучшие Телеграм каналы

Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас в Telegram несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
Лучшие Телеграм каналы
358

Критикуешь — предлагай: как реагировать на критику на работе и критиковать искренне

Критика — сдерживающая часть профессиональной жизни. Мы получаем ее от коллег, руководителей и клиентов, а иногда и сами становимся критиками. Важно не только уметь принимать такой вид общения, но и правильно высказывать свои замечания, чтобы они были конструктивными и способствовали развитию.
Критикуешь — предлагай: как реагировать на критику на работе и критиковать искренне
545

Почему люди не любят работать?

​Почему люди не любят работу и стремление к результату? На первый взгляд, это загадка. Но если очень серьезно погрузиться в суть вопроса, становится ясно, что дело далеко не в самой работе. Почему? Поговорим об этом сегодня.
Почему люди не любят работать?
320

Не держите того, кто уходит, иначе не встретите того, кто придёт.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​ Тест на успешность трудоустройства

Сегодня многие ТОП-соискатели жалуются на ухудшение ситуации связанной с поиском работы на российском рынке труда. В частности это люди покинувшие компании и оказавшиеся в свободном поиске. Так ли это? Есть ли ухудшение и о чем действительно не думают соискатели, чего не учитывают? Обсудим.
​ Тест на успешность трудоустройства
341

Рабочий персонал: отношение к профессии и где искать работу

Роль рабочего персонала невозможно переоценить в любой сфере деятельности. Эти специалисты обеспечивают не только ежедневную работу предприятий, но и и влияют на развитие экономики в целом. Мы рассмотрим сегодня тонкости рабочей профессии, а также поделимся советами о том, где искать работу в этой сфере.
Рабочий персонал: отношение к профессии и где искать работу
501

7 шагов, которые помогут навести порядок в голове

Как бы вы активно не трудились руками, начинать действовать лучше с головы. Подумать: что вы сейчас будете делать, какие это этапы, сколько нужно времени и каким должен быть результат. Все получится, если в ваших мыслях не будет беспорядка и хаоса. Читайте далее как навести порядок в голове.
7 шагов, которые помогут навести порядок в голове
383

Влияние ролевых факторов на работу

Специфика взаимодействия в коллективе - то, что влияет на многое. Профессиональные роли, которые берут на себя работники, часто пересекаются с личностными характеристиками, т.к. характер каждого работника оказывает непосредственное влияние на его деятельность. Отсюда трудности, к которым приводят несовпадения сложившегося профессионального типа.
Влияние ролевых факторов на работу
382

​Матричная структура управления. Плюсы, минусы, противоречия

Креативные руководители с помощью коучей, да и без помощи сторонних консультантов, а лишь потому что понимают, что любая стагнация ведет к снижению результативности бизнеса, экспериментируют с формами развития бизнеса. Матричная система управления организации - одна из форм выхода за линейный подход в управлении. Скажем прямо. Удается далеко не всем.
​Матричная структура управления. Плюсы, минусы, противоречия
405

Сначала вы формируете привычки, затем они формируют вас.

Уинстон Черчилль

Копирайтинг на Бали: работа из рая

В целом работа копирайтером на Бали дала мне уникальный опыт, который сочетал в себе творчество, приключения и возможность путешествовать.
Копирайтинг на Бали: работа из рая
1.69K

Научитесь принимать решения

​Навык принятия решения чудесным образом может упорядочить вашу Жизнь. Будет меньше суеты и беспокойства. Больше энергии останется для самих дел.
Научитесь принимать решения
390

«Стратегическая картонка»

Представьте себе, что обычный кусок картона может стать методом активации ваших действий. Подумайте о своей цели. Возьмите лист бумаги, напишите на ней свою цель и результата достигнете быстрее.
«Стратегическая картонка»
396

Подведем итоги недели?

​Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
Подведем итоги недели?
349

О маленькой мышке и большой вере

А вы знаете, что 90% успеха зависит от вашей веры в то, чего вы хотите достичь. Помните притчу про маленькую мышку, которой так и не хватило веры. Читайте далее.
О маленькой мышке и большой вере
367

Не выраженные эмоции не умирают: они похоронены заживо и позднее вырываются наружу в более уродливой форме.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Как мыслят успешные люди

На будущее, на результат, на реализацию своих целей и желаний. Это нам просто кажется что для большего дохода надо тяжелее пахать. А может, понаблюдать за своими мыслями?
Как мыслят успешные люди
368

Резюме соискателей в сфере веб-мастера: кому необходимо и что надо знать

Создание резюме для веб-мастера — решающий шаг на пути к успешной карьере в интернет-индустрии. Оно не только помогает выделиться среди соискателей, но и дает возможность показать навыки и достижения.
Резюме соискателей в сфере веб-мастера: кому необходимо и что надо знать
671

Почему люди увольняются?

Этот вопрос становится актуальным, особенно в свете последних изменений на рынке труда. Ведь кажется рыба ищет где лучше, а человек где глубже. Но все-таки давайте разберёмся вместе. Погнали!
Почему люди увольняются?
331

ТОП 5 направлений финансового успеха

И все это не про толстые кошельки и виллы на Канарских островах. А про то, что вы свободны в любом своем выборе. Чем заниматься, где жить, с кем проводить время и о чем думать.
ТОП 5 направлений финансового успеха
360

Как день сделать правильным

Надо его спланировать. Начать с учета временных затрат. Это нужно для того чтобы заложить необходимое время в план. Потом учесть несколько важных моментов.
Как день сделать правильным
359

Нет величия там, где нет простоты, добра и правды.

Лев Толстой

Под давлением

Я периодически рассказываю вам о ситуациях, полезных для работников и соискателей. Как говорится, кто предупрежден, тот вооружен. Информация - это то, что позволяет быть осведомленным о том, как действовать в сложной ситуации, как обезопасить себя, как сделать свою жизнь проще. Вот и сегодня расскажу вам о прецеденте, который позволил работнику доказать, что увольнение по соглашению сторон подписано им под давлением.
Под давлением
358