Материалы

Когда вы в ресурсе

Можно надеяться на других: родных, друзей, соседей... правительство...погоду. Насколько мы можете быть уверены, что получите поддержку от внешних ресурсов? Возможность не 100-процентная. А если начать надеяться, прежде всего, на себя? Каким процессом управлять легче?
Когда вы в ресурсе
306

Величайшие и самые важные проблемы жизни фундаментально неразрешимы; их никогда нельзя решить, а только перерасти.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Как распутать обиды

А сделать это нужно. Потому что все запуталась так, что перестаешь верить даже своим самым близким друзьям. Боишься что-то сказать в своем трудовом коллективе. А на начальника вообще смотреть не можешь. Так на всех обиделся... Пора распутать клубок обид.
Как распутать обиды
325

Когда вы видите последнюю точку

Становится понятно: куда идти и что делать. Почему иногда во время дел нападает лень и закипает раздражение. Не видишь "момента" завершения. И это страшно пугает: вдруг этот отчет мне надо будет делать целый месяц? или год?! Определяйте конечную точку.
Когда вы видите последнюю точку
320

Зачем сегодня делать дела завтрашнего дня

Легче всего быть занятым, сложнее всего быть результативным. Но как изменить систему дел - не понятно. Попробуйте разделить все рабочее время на 4 части. И планируйте в каждые 2 часа свое.
Зачем сегодня делать дела завтрашнего дня
283

Ограниченный секс приводит к увеличению ценности секса.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Переложить ответственность? Легко!

​А как вы считаете, куда мне лучше выйти на работу? Какие компании мне интересны? - спрашивает меня соискатель. Он полностью полагается на мое мнение, как эксперта на рынке труда. Однако при этом, он еще и пытается переложить ответственность на меня для того, чтобы снять её с себя и не отягощать себя в случае неудачи. Почему так происходит? Где корни этого? Разбираемся сегодня.
Переложить ответственность? Легко!
275

7 причин дружить с хедхантерами: как профессиональные рекрутеры могут помочь вам в поиске работы

Часто поиски работы изматывают. Иногда опускаются руки. Сотни резюме и собеседования не всегда приводят к желаемому результату. Однако, если обратиться к хедхантерам, можно уменьшить затраты на процесс поиска и увеличить свой успех.
7 причин дружить с хедхантерами: как профессиональные рекрутеры могут помочь вам в поиске работы
498

Когда хочется «рвать и метать»

Как выйти из этого некомфортного состояния.
Ок! Отвечаем: в это состояние лучше не входить. Как только вы начинаете чувствовать нарастающий гнев, спросите себя: «Что это со мной происходит?»
Когда хочется «рвать и метать»
328

Как не застрять в стереотипах

Вы обращали внимание как одинаково мы судим о чем-то. Если сложилось мнение о событии или человеке, это уже навсегда. Может, попробовать снять шоры с глаз?
Как не застрять в стереотипах
291

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
305

Пример — это не просто один из способов обучения. Это единственный способ.

Альберт Эйнштейн

Что делает работу нелюбимой?

Я отдала любимой работе много лет. Если вести подсчеты, то практически все работы, на которых я работала за всю свою жизнь, были любимыми. Как определить, что работа станет любимой и что влияет на то, чтобы работа стала нелюбимой? Обсудим сегодня.
Что делает работу нелюбимой?
304

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
343

Подмахну неглядя..

А вы часто подписывая документы с ними плотно и внимательно знакомитесь? Ко мне на практике приходят люди, которые иногда не знают, есть ли у них вообще должностная инструкция и не помнят, какие документы они подписывали при трудоустройстве на работу. А между тем это очень важно и может уберечь вас от ошибок. Почему? Разберемся сегодня.
Подмахну неглядя..
285

5 советов, которые устранят хаос в работе и жизни

Нередко много дел, завалы на работе, бешеный ритм жизни, бесконечные обязательства изматывают. Грамотно организованные дела могут стать нашей спасительной соломинкой. Они позволяют структурировать мысли и действия, уменьшают напряжение и создают ощущение контроля над событиями.
5 советов, которые устранят хаос в работе и жизни
508

Ваш бизнес похож на вас

Как вы выбирали дело, которым занимаетесь? Это приносит доход или удовольствие. Как ваш бизнес развивается. НАсколько он похож на вас. Интересные вопросы, не правда ли? Ответьте на них предельно честно. Узнаете много интересного. Еще и ускоритесь в своем личностном и профессиональном росте.
Ваш бизнес похож на вас
273

Живи, сохраняя покой. Придет время и цветы распустятся сами.

Китайская мудрость

Принципы, о которых стоит подумать

Это те правила, которые устанавливает жизнь. Соблюдаешь - все норм. Не задумываешься об этом - в лучшем случае испытываешь недовольство происходящим, в худшем все летит в тартарары. Может, стоит об этом подумать.
Принципы, о которых стоит подумать
279

Готовим сосиски в тесте: отличный рецепт быстрого приготовления

Сосиски в тесте — это не только быстро и просто, но и невероятно вкусно. Этот рецепт можно адаптировать под свои предпочтения, добавляя в тесто различные пряности или начинку.
Готовим сосиски в тесте: отличный рецепт быстрого приготовления
1.85K

Ваш бизнес похож на вас

Когда вы работаете в найме, вы очень похожи на своих коллег. Хорошо, когда есть возможность проявить свои особенности через работу. Но часто начальник ставит вам конкретные задачи и фантазии вашей не требуется. Другое дело: когда вы работаете на себя. Здесь уже совершенно точно, что то чем вы занимаетесь, будет иметь ваш характер.
Ваш бизнес похож на вас
327

Правило трех "не"

Удивительно, как успешный результат зависит от этих трех "не". Особенно хорошо срабатывает, когда этого самого результата мало. Так и хочется все бросить. Махнуть рукой даже на любимое дело. Вот тогда это правило сработает безотказно.
Правило трех "не"
307

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
311

Одиночество не от отсутствия людей вокруг, а от невозможности общаться о вещах, которые кажутся важными, или от удержания определённых взглядов, которые другие считают неприемлемыми.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Служебный роман. А где ж еще?

Когда-то я встретила своего мужа в сети... корпоративной.. писала об этом в одной из своих статей. В тот момент просто завязалась переписка, нам было интересно на расстоянии, а потом это переросло в бурный роман со всеми вытекающими...
Служебный роман. А где ж еще?
327

Что делать, если «предложили» уйти – советы в случае увольнения

Работа в компании может преподнести множество неожиданностей. В том числе неожиданный «сюрприз» в виде увольнения. Однако важно помнить, что в любом случае не все потеряно.
Что делать, если «предложили» уйти – советы в случае увольнения
503

Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!

Крутая возможность для молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты! Успейте оставить заявку до 12 октября 2024 года!
Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!
369

Не будьте поспешны в принятии решения

Время, конечно, диктует свои условия. Сейчас это движение на скорости, разговоры на ходу, дела на бегу. Для принятия решения дается обычно 5 секунд. Но вы сами можете построить время под себя. И решения принимать осознанно.
Не будьте поспешны в принятии решения
360

Заведите похвальный лист

Как вы к себе относитесь? Что говорите, когда роняете горшок с ветами или допускаете ошибки в отчете? "Неумеха", "Неудачник", "Болван". Так? А если у вас удача или успех, с какими словами обращаетесь к себе в этих случаях? "Это случайно", "Обычно у меня получается лучше". Похоже? Что ж вы так себя не любите. Начните уже себя хвалить.
Заведите похвальный лист
321

Жизнь, какой мы её видим, слишком трудна для нас: она приносит слишком много боли, разочарований и невыполнимых задач.

Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа

Проверьте на яркость лампочку своего желания

​Вы знаете, как работает закон притяжения? Когда вы хотите купить красную сумку, вокруг так и мелькают женщины с такими сумками. Думаете о новой машине, предпочтительная модель будет постоянно попадаться на вашем пути. Если ваша цель настоящая - вас будет безудержно тянуть к ней как магнитом. Нужные люди, необходимые средства, подходящее настроение - все туда же.
Проверьте на яркость лампочку своего желания
299

Не разорваться же!

​Помните, мы говорили о том, что если увлечён работой, нет времени на дом. Весь в отношениях, забываешь про работу. Как же совместить все самое важное в жизни: дом, работу, общение, отношения, хобби и отдых?
Не разорваться же!
315

Сработает ли ультиматум HRу?

Попался мне тут на глаза смелый человек, который предложил лайфхак для собеседований, список вопросов, которые стоит задавать HRам, чтобы сломать систему. И вот я подумала, что стоит обсудить это с вами, чтобы понять, стоит ли так действовать или нет. Погнали!
Сработает ли ультиматум HRу?
287

Задавайте "подготовленные вопросы"

Это такие вопросы, на которые у вас уже есть несколько вариантов ответа. Нужная информация. необходимые детали. И вы идете туда, где вам нужно не только что-то уточнить, но и показать что вы в этой теме уже сами разбирались. Так будете выглядеть более профессионально. Также есть большой шанс что ответ вам покажется более привлекательным, так как вы уже задали нужный вектор.
Задавайте "подготовленные вопросы"
340

Сначала досчитайте до четырех

Продолжаем говорить о том как стать хорошим собеседником. Знакомим еще с одним приемом: "Прежде чем начнете говорить, досчитайте до четырех". Соберетесь с мыслями (что важно - нужными) и будете выглядеть умно. Читайте дальше подробности.
Сначала досчитайте до четырех
324

Каждая человеческая жизнь содержит потенциал. Если этот потенциал не реализован, то эта жизнь была потрачена впустую.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

С какого возраста пиши пропало?

Встретила тут в сети интересный опрос среди коллег, в котором они обсуждали, с какого возраста начинают считать кандидата возрастным, а значит рассматривать человека с ограничениями в выборе вариантов работы. Так с какого же возраста не стоит рассчитывать на одобрение вашей кандидатуры? Узнаем сегодня. Погнали.
С какого возраста пиши пропало?
293