Материалы

Бизнес с твоим характером

Хотим поделиться с вами историей одного бизнесмена. Еще 3 месяца назад Владимир хотел создать какой-нибудь бизнес, кроме существующих, но понял, что может добиться значительных результатов с тем, что уже есть — нужно больше концентрироваться.
Бизнес с твоим характером
198

Лучшая подготовка к завтрашнему дню — сделать все возможное сегодня

Х. Джексон Браун мл.

Как дырка на штанах помогла мне решить проблему с головой

Да! Так и было. Эта несчастная дырка меня мучила уже несколько дней. "Надо зашить, надо зашить..." - прямо навязчивая идея какая-то. Эти незавершенки отнимают столько энергии. Все решилось за 1 минуту. В голове стало тихо. И по ходу и другие, более серьезные, задачи стали решаться быстрее.
Как дырка на штанах помогла мне решить проблему с головой
188

Почему счастье на рабочем месте должно стать главным приоритетом для компаний в 2025 году

В 2025 году счастье на работе — не просто тенденция; это необходимость. Задача лидеров ясна: создать среду, в которой сотрудники чувствуют себя ценными, поддерживаемыми и уполномоченными выполнять свою работу наилучшим образом.
Почему счастье на рабочем месте должно стать главным приоритетом для компаний в 2025 году
335

А вы не хотите открыть бизнес?

​Организация интеллектуальных игр и тризов, проведение пешеходных экскурсий, изготовление сладостей – это и многое другое принесет вам не только доход, но и удовольствие. Мы можем поделиться несколькими идеями. Ваша задача – не только загореться, но и все хорошенько продумать. И будут вам денежки.
А вы не хотите открыть бизнес?
180

Если совершишь ошибку — лучше сразу рассмеяться.

Китайская мудрость

Как обычный поселок превратился в центр притяжения туристов

Всё началось с покупки семьи предпринимателей Бурминых дома в этом месте и желания заново вдохнуть жизнь в подзапущенную локацию. Так родился туристический проект Postnicken. Прошедшие два сезона говорят о том, что все усилия были не напрасными.
Как обычный поселок превратился в центр притяжения туристов
188

Уязвимость — смелость быть собой или почему открытость — это сила, а не слабость

Мы боимся показаться слабыми, "недостаточно хорошими". Поэтому, натягивая маску идеальности, стараемся скрыть свои недостатки, страхи. И совсем немногие знают, что именно в «изъянах» кроется наша истинная сила.
Уязвимость — смелость быть собой или почему открытость — это сила, а не слабость
358

Как перестать себя обесценивать

Как начать достойно принимать похвалу. Прекратить себя ругать. Перестать требовать супер результатов. Поверьте, каждый по-своему хорош. Прекратите таскать тяжести и начните ценить себя безусловно.
Как перестать себя обесценивать
182

У меня есть Я

Помните об этом когда не дождетесь поддержки извне. Когда устанете ждать у моря погоды. У вас есть вы! И вместе вы справитесь.
У меня есть Я
301

О том что мешает добиться нужных результатов

Тема «вредных привычек» для повышения продуктивности оказалась злободневной. Мы сделали анализ того что еще мешает добиться лучших результатов и получать бОльший доход. И предлагаем далее ознакомиться с информацией.
О том что мешает добиться нужных результатов
243

Любая форма зависимости плоха, будь то алкоголь, морфин или идеализм.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Человек уходит от разговора

Что делать в такой ситуации. Можно перестать общаться, если это не важно и не нужно. Но бывают ситуации в которых надо договариваться. Как построить разговор в таких случаях?
Человек уходит от разговора
191

ИТОГИ НЕДЕЛИ

Друзья! Ну вот и пришло время подвести итоги прошедшей недели!
ИТОГИ НЕДЕЛИ
173

Давайте поговорим - доверять другим: сила или слабость?

Доверие… Это слово вызывает у каждого из нас свои ассоциации, эмоции, воспоминания. Мы доверяем близким, друзьям, коллегам по работе, иногда незнакомцам. Но всегда ли это правильно?
Давайте поговорим - доверять другим: сила или слабость?
358

В чем счастье?

Я страдаю максимализмом. Всю жизнь я стремилась достичь бОльшего. Тех целей, которые передо мной стояли на сегодняшний день я реализовала. Без лишних амбиций я могу сказать что я молодец. Только сейчас, с высоты своего зрелого возраста, уже подходящего к золотой и красивой цифре, я могу сказать, что жизненные цели мы часто планируем неправильно. Вернее даже не так. Нас учат неправильно ставить эти цели.
В чем счастье?
165

Сколько можно искать работу: от чего зависит время и как сохранить мотивацию

Поиск работы — это процесс, который может быть как быстрым, так и затяжным. Для одних людей трудоустройство происходит в течение считанных дней, в то время как у других на это уходит несколько месяцев, а иногда и дольше.
Сколько можно искать работу: от чего зависит время и как сохранить мотивацию
336

Жизнь действительно начинается в 40 лет. До этого вы просто проводите исследования.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Какие еще привычки мешают нашей продуктивности

Мы уже рассуждали с вами о том, что нашей производительности мешают такие факторы, как занятия всем подряд, отсутствие или великое множество целей, прокрастинация и замена настоящей жизни виртуальной. Продолжим?
Какие еще привычки мешают нашей продуктивности
192

Исполнитель - менеджер - предприниматель: как им ужиться в одном руководителе

Замечали ли вы когда-нибудь, что ведение бизнеса ощущается как бесконечный спор с самим собой? Одна часть вас понимает, что нужно документировать процессы и составлять план для роста компании в этом году, но другая упорно настаивает на том, чтобы лично взяться за срочную проблему клиента. Ведь кроме вас никто с этим не справится.
Исполнитель - менеджер - предприниматель: как им ужиться в одном руководителе
176

Про подходы к интервью

Каждый, кто находится в поиске работы, готовится к прохождению интервью с рекрутером. При этом важно понимать, что интервью — это не просто разговор, а целое искусство, способное раскрыть личность и понять соответствует кандидат требованиям работодателя или нет. Так какие же два основных подхода на интервью существуют, и чем они отличаются? Давайте разберемся.
Про подходы к интервью
173

Как работать фрилансеру в Таиланде: советы и рекомендации

Работа фрилансером в Таиланде может стать уникальным опытом, если правильно организовать формат удаленной работы. И тогда вы сможете наслаждаться как работой, так и жизнью в этой экзотической стране.
Как работать фрилансеру в Таиланде: советы и рекомендации
649

ТОП 5 привычек, убивающих производительность

В наше время высокая продуктивность - едва ли не обязательное требование к любому приличному человеку. В теории стать невероятно продуктивным может каждый, но на деле всё далеко не так просто, ведь часто мы сами себе мешаем. Каким образом? Читайте далее.
ТОП 5 привычек, убивающих производительность
202

Там, где правит мудрость, нет конфликта между мышлением и чувством.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Зимняя радость

Мандарины не только радость для глаз, но и польза для организма.
Зимняя радость
236

В чем смысл делать то что любишь

А смысл есть! Не только в том, что то что любишь - делаешь с удовольствием. А еще и в том, что это для других. Человек же существо социальное.
В чем смысл делать то что любишь
195

Как управлять эмоциями

Стоит ли подавлять гнев и раздражение? Злиться ведь неприлично. Но что происходит потом? Негативные эмоции через время опять выскакивают. Самым неприятным способом. Да и позитивные притупляются.
Как управлять эмоциями
191

Нужна ли покорность?

Соискатели часто не понимают, какое позиционирование нужно выстроить в процессе диалога с работодателем. Как себя вести с рекрутером. Кто-то считает, что рекрутерам нужны красивые слова, а кто-то рубит "правду матку" не понимая последствий. Как же достичь баланса и нужна ли определенная покорность в таком взаимодействии? Обсудим сегодня
Нужна ли покорность?
177

Резюме: как объяснить перерыв в работе

Каждый соискатель знает, что резюме — это не просто список мест работы, а стратегия составления документа, которая должна отражать вашу квалификацию и опыт. Но что делать, если в вашем трудовом стаже есть перерывы?
Резюме: как объяснить перерыв в работе
342

Стыд — это эмоция, пожирающая душу.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Продажа продукта или услуги, в которые сам не веришь, не состоится

Верите ли Вы в свой продукт? Если нет - не беритесь за его продажу. Или поручите впечатлительному менеджеру, который поверит и... продаст. Продажа продукта или услуги, в которые сам не веришь, не состоится. Это - волшебство...
Продажа продукта или услуги, в которые сам не веришь, не состоится
169

Финансовый директор и главный бухгалтер. Разные должности

Работа похожа. На первый взгляд. Для тех, кто не работает в
Финансовый директор может быть непосредственным руководителем главного бухгалтера. Представляете, какие у него должны быть мозги? Сплошной синтез и анализ.
Финансовый директор и главный бухгалтер. Разные должности
221

Когда две души встречаются. Замрите...

Кажется, что все события в жизни привели к этой встрече, а каждый разговор и взгляд наполняются смыслом.
Когда две души встречаются. Замрите...
182

Новая модель o3-mini в бесплатной версии ChatGPT

Доступность модели в бесплатной версии ChatGPT открывает новые горизонты для пользователей, позволяя им экспериментировать с искусственным интеллектом без финансовых барьеров.
Новая модель o3-mini в бесплатной версии ChatGPT
300

Данные посещаемости интернет-ресурсов в России. Тренды.

Яндекс и Google продолжают оставаться главными игроками на российском рынке интернет-услуг. Яндекс сохраняет стабильный месячный охват, в то время как Google немного снизил месячный охват, но увеличил среднесуточный.
Данные посещаемости интернет-ресурсов в России. Тренды.
243

Никто не возвращается из путешествий таким, каким он был раньше.

Китайская мудрость

Про результат труда

​Пофилософствуем сегодня? Я очень часто встречаю процессный подход к своему позиционированию у кандидатов. В принципе это не удивительно, потому что нас никто и никогда не учил себя позиционировать и самопрезентовать. Поэтому многие принимают во внимание исключительно то, как понимают эту возможность рассказать о себе. Можно ли изменить процессный подход и перейти к результатам? Обсудим.
Про результат труда
179