Развитие карьеры

​Работа в чужом городе: возможности или приключения?

Для многих из нас работа в чужом городе звучит как увлекательное приключение, полное новых возможностей и эксцентричных впечатлений. Однако, помимо этой тяги к новому и неизведанному, такой шаг может принести множество практических и профессиональных преимуществ.
​Работа в чужом городе: возможности или приключения?
426

Депрессия похожа на женщину в чёрном: если она появится, не прогоняйте её, пригласите её, предложите ей сесть, отнеситесь к ней как к гостю и послушайте, что она хочет сказать.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

​Первая работа для подростка. Не сделать ошибку.

​Первая работа для подростка – это не только возможность заработать немного денег, но и важный этап в их жизни, который помогает развить ценные навыки, ответственность и самостоятельность. Все больше родителей приходят к выводу, что включение детей в трудовую деятельность с ранних лет имеет положительное влияние на их развитие и будущий успех.
​Первая работа для подростка. Не сделать ошибку.
238

О выборе работе. Помочь или не мешать?

Вопрос выбора профессии для ребенка является одним из самых важных и сложных, с которым сталкиваются родители. Помочь или не мешать выбрать ребенку профессию?
О выборе работе. Помочь или не мешать?
381

Профессия повар - вкусная и загадочная

Возникновение профессии повара и кулинарного искусства совпадает с появлением первых людей на Земле. Оно прослеживается на протяжении истории развития древних цивилизаций.
Профессия повар - вкусная и загадочная
237

Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...

Что человек обычно сам себе желает в преддверии Нового года? Сначала - успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
Успехов в работе... бизнесе... Новых проектов, УДАЧИ в делах... Ну вот это все...
208

Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.

Подведение итогов - это процесс осмысления прошлого года, анализа достижений и провалов, оценки своих успехов и неудач. Это не просто список событий, это возможность понять, какие шаги привели вас к успеху, а какие моменты необходимо учесть на пути к достижению поставленных целей.

Подведение итогов уходящего года - первый шаг к успеху в новом году.
196

IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели

Серьезные IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели. Они предлагают тысячи рабочих мест и способствуют развитию технологического инновационного сообщества.
IT-компании - это не только успешные бизнесы, но и крупные работодатели
193

Величайшая трагедия семьи — это не прожитые жизни родителей.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Обучение и развитие. Есть ли разница в этих процессах?

Обучение и развитие представляют собой упорядоченный процесс, который стремится улучшить квалификацию, знания и навыки работника. Есть ли разница в этих процессах?
Обучение и развитие. Есть ли разница в этих процессах?
486

Опыт-ценный подарок

​Опыт - это неотъемлемый и ценный подарок, который дают нам жизнь и собственные испытания. Каждый момент, каждое усилие, каждая ошибка и успех оставляют в нас незабываемые уроки и обогащают наше личностное развитие.
Опыт-ценный подарок
332

Резюме - это не автобиография

Резюме – это инструмент, который поможет вам привлечь внимание работодателя и заинтересовать его вашими навыками и достижениями.
Резюме - это не автобиография
211

Развивайте лучшее в себе

​Что важнее: париться о том, что не получается? Или подтягивать то, что и так хорошо?
Развивайте лучшее в себе
195

Профессия и призвание: ЭЙЧАР

Профессия HR-специалиста, или эйчар (от английского HR - human resources), является одной из наиболее востребованных и значимых в современном бизнесе. В административной сфере и государственных учреждениях, в международных и национальных компаниях, в стартапах и небольших предприятиях – везде есть необходимость в специалистах, занимающихся управлением персоналом и развитием людей.

Профессия и призвание: ЭЙЧАР
224