Загадочные души заказчиков — что надо знать фрилансеру
Думаю, что в карьере каждого фрилансера бывает случай, когда подавая заявку на классный проект, он был уверен, что получит заказ. И вот он уже в кандидатах, на шаг ближе к проекту и даже вступил в переговоры. И тут случается оказия. Заказчик предпочитает другого человека, уровень которого значительно ниже вашего.
Средний возраст — это время отпустить чрезмерно доминирующее эго и задуматься о более глубоком значении человеческого существования.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Лучшие телеграм каналы для поиска работы
⭐️ Друзья! Мы искренне рады, что вы с нами!Хотите получить максимум пользы от коммуникации? Подключайтесь к моим тематическим Telegram-каналам — каждый найдет что-то ценное для своей карьеры.
Офисная эстетика снова в моде: почему зуммеры романтизируют рабочую рутину
Офисная эстетика снова в моде, но не в том смысле, в каком она была популярна раньше. Сегодня это не строгая необходимость, а скорее осознанный выбор, своего рода стейтмент. Рабочая рутина стала для многих представителей поколения зуммеров идеальной сценой для реализации собственного лайфстайла, где даже самый обыденный момент превращается в контент, достойный восхищения.
ОСТАНОВИТЕ БЕГ И НАЧНИТЕ ЖИТЬ
Музыка льется из динамиков авто, а вы мчитесь по делам. В голове — список задач, встречи, планы на завтра, тревоги о будущем. Так сегодня сложилось, что мы бежим, не видя настоящего, верим, что счастье и успех ждут нас где-то там, на финише. А жизнь тем временем тихо проплывает за окном.Голос разума слаб, но он не успокоится, пока его не услышат.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
Друзья! Рады поделиться с вами свежими предложениями:
НЕДОБРОСОВЕСТНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ
Внимание, друзья!Напомню, что у нас есть два сайта:
- для работодателей "Умная команда",
- для соискателей "Идеальное резюме".
На сайте для работодателей есть возможность оставлять отзывы о недобросовестных компаниях
Кукуруза в фольге – простой рецепт вкусного перекуса
Для меня приготовление блюд – лучший способ расслабиться от работы. Готовить я люблю. Но особенно мне нравится удивлять близких разными вкусностями. Сегодня я расскажу вам как вкусно и легко можно приготовить кукурузу в фольге.
ПОЧЕМУ НА ДЖОБ САЙТАХ ГОДАМИ ВИСЯТ ВАКАНСИИ НА КОТОРЫЕ НИКОГО НЕ БЕРУТ?
Я эту вакансию наблюдаю уже год. Она обновляется с регулярностью каждого месяца. Это же странно? Что с этой компанией не так? Они что очень глубоко роют? Может им нужен нобелевский лауреат? Что они вообще хотят? - спрашивает меня соискатель.
Если руководитель - самодур?
Как бы хотелось чтобы на работе все было в плюс: начальник хороший, работа интересная, зарплата устраивает. А что делать, если руководитель самодур?
Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату
Марисса Майер
5 признаков того, что вы — трудоголик: как понять, что пора остановиться
Загибайте пальцы, если найдете совпадение с вашим поведением. Сегодня мы разберемся, что такое трудоголизм, как распознать основные его признаки и почему зависимость от работы вредит и вам, и окружающим.
Поливоркинг - и снова новый термин
Раз "воркинг" - значит, это про работу. Ну а "поли" - много. Клиповое мышление определило и сам формат занятости молодежи.
Рабочий день напоминает марафон уведомлений: как взять рабочие чаты под контроль
Безусловно, технологии прочно вошли в нашу жизнь. Однако вместе с удобствами пришла и новая проблема – «усталость от пингов» (Ping Fatigue).
Менять или не менять
Как-то раньше было принято - проработать в одной компании 40 лет и уйти на пенсию с благодарственным письмом за выслугу лет. Такой подход постепенно уходит в прошлое.
Три способа увеличить продажи
Учиться продавать - много не бывает. Но только одной теорией не обойдешься. Действуйте практически. Создавайте качественный продукт и предлагайте тем, кто видит в нем необходимость.
Если путь перед вами ясен, вероятно, вы находитесь на чужом пути.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Резюме и собеседование. Непопулярные советы рекрутера
Советовать всегда легко. Особенно если ты находишься с другой стороны баррикад. Хоть и называется позиция СО-искатель. Но все же понятно. Это слабая позиция. Поэтому в "трудной жизненной ситуации", ну то есть, в позиции "поиска", а точнее "поиска работы", прислушиваешься к любому голосу из "сильной позиции". А это голос опытного рекрутера.
ТОП 5 привычек, убивающих производительность
В наше время высокая продуктивность - едва ли не обязательное требование к любому приличному человеку. В теории стать невероятно продуктивным может каждый, но на деле всё далеко не так просто, ведь часто мы сами себе мешаем. Каким образом? Читайте далее.
Зимняя радость
Мандарины не только радость для глаз, но и польза для организма.
Как легко встроиться в рабочую неделю
Это важно понять, прежде всего, тем, кто совершенно отвлекся от рабочего процесса в течение долгих выходных. А также тем, кто, не останавливаясь, работал в новогодние праздники.
Как фрилансеру сосредоточиться на работе и не отвлекаться
Вам необходимо сделать важные проекты, подготовить презентацию, продумать стратегии развития компаний. В общем, работы «в поте чела» по горло. Но… А что там написали друзья в мессенджерах, что там случилось в Мексике, почему бобру нравится бить по воде хвостом? И вот вы откладываете работу и погружаетесь читать все это. Знакомая ситуация?
Знание основывается не только на истине, но и на ошибках.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Договоритесь с собой чтобы больше зарабатывать
Мы все глубоко уверены: чтобы зарабатывать больше, нужно больше и дольше работать. Попробуйте подтянуть свою денежную планку в голове. Запустите для Вселенной задачу "повысить ваш финансовый потолок"
Поговорим про hr-брендинг компании.
В последнее время нам поступает много вопросов о том как создавать hr-брендинг компании. Решили написать серию статей с ответами на вопросы. Расскажем, что это такое, как с ним работать и зачем он нужен. Вы узнаете, как собрать концепцию hr-бренда, какова архитектура этого процесса, какие специалисты для этого нужны и по каким показателям оценить эффективность hr-брендинга организации.
Проведите "информационную чистку"
Как же много информации приходит к нам в течение дня. Да еще и прошлой накопилось больше чем надо. Предлагаем сделать небольшой разбор. Избавиться от лишнего. Оставить все только нужное.
Мы отражаемся мире, как в зеркале
Это не понять подготовленному, ориентированному на материальное разуму. Исключение составляют люди, которые с этим родились: пониманием того, что ты и все, что тебя окружает - одно...
Работа - единственная радость, которая нам осталась
Радость от работы, возможно, сейчас единственная радость, которая осталась нам - жертвам мегаполисов.Как минимум, послевкусие приятное... и не стыдно за него в отличие от многих других удовольствий, крупицы которых мы можем себе сегодня позволить....
Каждая человеческая жизнь содержит потенциал. Если этот потенциал не реализован, то эта жизнь была потрачена впустую.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Хватит уже себя обесценивать
Есть такая привычка у некоторых: не замечать своих успехов и критиковать себя за каждую мелочь. У вас так бывает? Тогда никакая карьера вам не светит и повышения зарплаты не ждите. Но есть выход: сделать акцент на том, что уже в вашей жизни произошло хорошего. И где вы были молодец?
Учитесь рациональной работе с документами
Как много времени отнимает обработка входящей информации. Особенно если вы руководитель. В электронном, бумажном виде. В формате телефонного разговора, переписки. Хорошо бы знать хотя бы основные правила работы с документами и обращениями. Собрали для вас несколько рекомендаций.
Ради нашей планеты
Интересно, как много тех, кто задумывается о экологии на нашей планете, как минимизировать загрязнение нашей планеты и избежать экологической катастрофы? ...
Могут ли вам отказать в характеристике?
Каждый из нас хотел бы, чтобы нас характеризовали, как хороших работников, как людей, которых можно порекомендовать другому работодателю. Но не всегда отношения с работодателем складываются должным образом. Бывает и так, что работодатель отказывается предоставить характеристику. Имеет ли он право отказать работнику? Обсудим.
Вы то - что вы думаете
Вы все знаете, что наш мозг имеет 3 части: рептильный мозг (чтобы выжить), лимбический (чувствовать, эмоции), неокортекс (думать, взвешивать, принимать решения). Возможно, вы удивитесь, что очень мало людей, которые думают. В основном, все реагируют или эмоционируют. Новость хорошая: можно научиться думать - реагировать, анализировать, размышлять.
Встреча двух личностей похожа на контакт двух химических веществ: если есть реакция, оба преобразуются.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Как выдуть из себя все плохое
Тревога, беспокойство, волнение в последнее время стали частыми спутниками нашей жизни. Посчитать до 10 и успокоиться - уже недостаточно. Нужны кардинальные меры. Знакомьтесь с практикой "Воздушный шарик"