Развитие карьеры
Наполниться и сохранить энергию
Энергия – важное качество жизни. Можно быть успешным, богатым, уверенным в себе и творческим, но без энергии запала надолго не хватит. И дело не только в том, что меньше успеваешь. А и в том, что счастливым ты никогда не станешь.
Тот, кто боится, нуждается в зависимости, как слабый человек нуждается в поддержке.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Три практики для вашего успеха и баланса
На самом деле, важно и то, другое. Успех - это деньги, удовлетворение, реализация и даже аплодисменты. Баланс - это гармония между работой и личной жизнью, собой и окружающим миром. Возьмите в работу следующие практики. При внешней простоте они очень глубокие.
Как научиться отдыхать руководителю
Вот задачка! - скажите вы. Забудь про дела и отдыхай по полной. Но голову не отключишь. Да и недоделок может быть много. И кажется, даже в праздники забыть про работу нельзя.
ТОП 3 ошибок в изучении новой информации
Изучить что-то новое — задача не из легких. И чем старше мы становимся, тем сложнее. Появляется не только проблема с запоминанием больших объемов информации из-за ухудшения памяти, но и проблема постоянной занятости. Работа, семья, дела — все это не добавляет свободного времени и сил. Но и это — только вершина айсберга.
Нет величия там, где нет простоты, добра и правды.
Лев Толстой
Забирайте перечень ТОП должностей
Дорогие мои!Иногда мои читатели специально ищут расшифровки всех аббревиатур в названиях должностей ТОП-менеджеров. Чтобы вам было проще, я обновила этот список — сохраняйте, пригодится!
Проверьте свою гибкость
В наше время важно быть решительным и целеустремленным, конструктивным и последовательным. При этом во всех ситуациях хорошо быть еще и гибким.
Дыши диафрагмой или как выйти из состояния хаоса-3
Сегодня я хочу вам рассказать еще одну важную историю о себе. О том, как сопротивление души может вылиться в болезнь. О том, что всегда нужно думать о себе и своем здоровье, какой бы любимой не была ваша работа. Те кто давно меня читает, знают, как я любила компанию в которой работала. Как много лет и своих жизненных сил отдала этой компании и как тяжело мне дался уход.
Почему вы сдуваетесь
У вас бывает так: смотришь на планы и приходишь в восторг? Надуваешься от важности. Вот я крутая! Я все сделаю непременно! Это же мои цели!А потом откуда-то появляется в шарике дырочка и вы сдуваетесь. Что с этим делать?
Какое вы производите первое впечатление
Представьте: вы заходите в комнату, и на вас сразу обращают внимание. Слушают внимательнее. Спрашивают совета. Доверяют. И не потому что вы старались казаться кем-то — а потому что вы производите впечатление настоящего специалиста и интересного человека.
Самое непостижимое в этом мире — его постижимость.
Альберт Эйнштейн
Искушения топ-менеджера: как устоять перед соблазнами больших денег
Я встречала разных ТОПов. Были те, с кем можно было действительно по настоящему работать. Те, кому можно довериться. А были люди, которым голову слишком вскружил их успех. С такими работа быстро становилась непредсказуемой, полной неожиданностей. Как если бы вы шли к цели в полной темноте. Давайте поговорим сегодня о соблазнах и почему люди становятся такими?
Отдых для большей эффективности дел
Вам может показаться неожиданным, но чем больше у вас дел, тем чаще нужно делать перерывы на отдых. 5-10 минут в течение дня и обязательные выходные.
Сладкая работа – дегустатор шоколада
Представьте себе работу, где ваша главная обязанность — наслаждаться богатыми вкусами и изысканными ароматами шоколада. Звучит как мечта, не так ли? Для дегустаторов шоколада это не просто реальность, но и высокая зарплата.
ПОЧЕМУ МЫ ПРОДАЕМ СВОЮ ЖИЗНЬ ПО ЧАСТЯМ?
Сегодня немного пофилософствую, хочется с вами обсудить вопрос денег. Вроде бы материальный вопрос и объединяет и рушит всё что только можно. Но в жизни в принципе все не просто. Каждый день миллионы людей просыпаются с одной мыслью: "Надо зарабатывать". Мы встаём, одеваемся, едем в офис, на завод, в магазин — и отдаём лучшие часы своей жизни за бумажки, которые называем "деньгами". Почему?
Чтобы шарик не сдувался
Почему наши, даже самые замечательные, планы не реализуются? Идея работающая. Мотивация на высоте. Но что-то дает сбой.
Я узнал это, по крайней мере, из своего опыта; что если кто-то уверенно продвигается в направлении своих мечтаний и старается жить той жизнью, которую он вообразил, он встретит успех, неожиданный в обычные времена
Генри Дэвид Торо
Что делать когда хочется рвать и метать
Ок! Отвечаем: в это состояние лучше не входить. Как только вы начинаете чувствовать нарастающий гнев, спросите себя: «Что это со мной происходит?» Оцените ситуацию. Это поможет выйти на разумный формат поведения.
Отдых для большей эффективности дел
Вам может показаться неожиданным, но чем больше у вас дел, тем чаще нужно делать перерывы на отдых. Не верите? А вы попробуйте делать перерывы каждый час, неделю, месяц.
Какой план даст нужные результаты
Раз вы это читаете, значит, вы в числе тех 20% успешных людей, которые пишут планы. Но написанного мало. Надо, чтобы дела сделались и было удовольствие от всего этого. Читайте далее. Примените несколько простых советов для эффективности ваших записей.
Как получить дополнительный час времени в день
Дел столько много, что хочется увеличить свой рабочий день до бесконечности. А что если поменять количество на качество? Научиться делать больше в меньшее количество времени?
Что точно не работает
Есть такие стратегии, которые только кажутся эффективными. На самом деле, все не так. Вернее, с точностью наоборот. Читайте далее.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Поговорим о многозадачности
Иногда кажется: чем больше дел совершается одновременно, тем лучше результат. А если провести эксперимент и проверить так ли это. Что думаете?
5 способов стать приятным собеседником
Думаем, любой из вас не против занять такую позицию в разговоре. Выгод много: и слышат тебя всегда, и радуются тебе при встрече, и в спор не вступают. Но как этого добиться. Ведь у каждого человека есть свое мнение и взгляды на жизнь, иногда отличные от ваших. Читайте далее.
Сотрудник требует повышения зарплаты
У каждого начальника свой стиль руководства и определенный стиль общения. Основная задача в разговоре - остаться на позиции сверху и по их этом показать уважение к сотруднику. Читайте далее.
Продуктивность в сложные времена - поговорим, как налаживать самоорганизацию
Как же наладить самоорганизацию, когда мир вокруг штормит? Давайте поговорим об этом.
Для чего мы делим день на 4 части
Это один из вариантов продуктивного планирования дня. Простой, но эффективный. Разделите все время на 4 части, условно по 2 часа рабочего времени. Читайте далее: для чего это надо.
Только жизнь, прожитая для других, имеет смысл.
Альберт Эйнштейн
Функция эйчара в компании отсутствует. Проблема?
Компания - маленькая, новая, экономная на службы, обслуживающие основные бизнес-процессы компании?
Когда меня не станет..
.. Я буду петь голосами моих детей... и голосами их детей... слышу я из динамиков.. - песня тихо льется, лаская своей мелодией и я слушаю её уже без слез. Когда-то я мечтала об этих детских голосах, а сейчас рядом, в кроватках спят мои дети.. Мальчик и девочка. Как в мечте, в моей мечте, которая реализовалась и стала красивой реальностью.
Как делать много и не выгорать
Хорошо когда вы занимаетесь тем что нравится. Любимое дело во все времена помогало оставаться в состоянии того, что все идёт как надо. Но как делать много и не выгорать?
Как остаться при своих интересах во время спора
Этот навык просто необходим тем кому часто приходится отстаивать свое мнение. Причем в разговоре с собеседником который с этим мнением несогласен. А договориться надо.
Как удержаться на работе?
Вам нравится то, что вы делаете? Вы много лет знаете это место, людей, которые каждое утро с вами здороваются и улыбаются? Вам хочется приходить сюда снова и снова? Хочется продоложать работать здесь? А надо ли? Обсудим сегодня.
У каждого есть желания, о которых он не хочет рассказывать другим и даже себе боится признаться.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Кто лучший босс?
На моей памяти моими боссами в 99% случаев были женщины по воле профессии. В HR трудится больше женщин, чем мужчин. Стиль управления у мужчин и женщин разнообразный, но вот вопрос с кем лучше работать? Обсудим.