Про испытание на прочность

​Я один воспитываю сына.. - сказал мне он. Он вез меня на такси, путешествие планировалось длинное. Поэтому у него была возможность излить душу, времени достаточно. Мне часто изливают душу люди, но эта история оказалась той, которую я переваривала почти месяц и вот решилась поделиться с вами.
Про испытание на прочность
199

Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.

Китайская мудрость

Выбирайте свое окружение

Общайтесь с теми, кто наполняет вас энергией. Поднимает вашу самооценку. Помогает расти. Добавляет радости жизни. Как говорится, работу над собой "ведите на внешнем и на внутреннем уровне". Кто находится рядом с вами? И насколько эти люди наполняют вас энергией и помогают расти? Подумайте и примите правильное решение! Может, кого-то из вашей жизни надо вычеркнуть, а кого-то подчеркнуть?
Выбирайте свое окружение
188

Можно ли заморозить коммуникацию с работодателем?

Я соискатель, посоветуйте, пожалуйста. Разместил резюме на hh, пошли звонки и отклики. Не успеваю во все предложения вникнуть и разобраться. Каким образом можно вежливо "заморозить" на неопределенный срок приглашение на коммуникацию с HR?
Интересный вопрос, требующий обсуждения с вами, мои дорогие читатели. Некоторые из вас скажут, а кто требует срочно отвечать, когда пришло приглашение? Мол как появится возможность, так и отвечу.
Можно ли заморозить коммуникацию с работодателем?
160

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Друзья! Рада поделиться с вами свежими предложениями:
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
138

Человек, который смог сдвинуть гору, начинал с того, что перетаскивал с места на место мелкие камешки.

Китайская мудрость

Основные категории водительских прав в 2024 г.

В 2024 году в России произошли изменения в классификации водительских прав, что усложняет и в то же время уточняет систему категорий. Это не мешает вакансии "водитель" оставаться одной из самой трудно закрываемой на рынке труда
Основные категории водительских прав в 2024 г.
156

Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!

Крутая возможность для молодежи, которая хочет прокачать свои карьерные навыки и научиться находить работу мечты! Успейте оставить заявку до 12 октября 2024 года!
Стартует осенний сезон программы по трудоустройству молодежи ОФ.ФЕР!
192

Анекдоты про нейросети. Для тех, кто понимает

Тому, кто пока не очень понимает - тоже зайдет))

- Внучек, возьми вот скрипты на работу, свеженькие
- Дед, у нас этих скриптов, каждое утро новые вылетают на рынок
- Так то ИИ насочинял, а эти дед сам писал…

Анекдоты про нейросети. Для тех, кто понимает
195

Тыквенный рай – отвлечемся немного от работы и насладимся полезным осенним плодом

Сегодня я хочу поделиться с вами своим увлечением тыквой – этим удивительным плодом, который не только впечатляет ярким солнечным цветом, но и невероятно вкусный и полезный.
Тыквенный рай – отвлечемся немного от работы и насладимся полезным осенним плодом
562

Работаем над убеждениями

Над тем, что постоянно крутится в нашей голове. Дает оценку прошлым, настоящим и будущим событиям. Не всегда эта оценка со знаком плюс. Отсюда проблемы, неудачи, ошибки. Может, лучше разобраться со своими убеждениями?
Работаем над убеждениями
57

Не бойся, что не знаешь — бойся, что не учишься.

Китайская мудрость

Мотивацию работать можно вернуть

Не стоит удивляться, что ещё достаточно молодые, перспективные, успешные, талантливые, работоспособные люди, в свои 30-40 лет говорят: «Пора бы на пенсию». А и правда — зачем им работать? Они уже на износ потрудились. И вот устали, выгорели, больше им не надо.
Мотивацию работать можно вернуть
193

Можно ли запретить трудоустройство к конкурентам?

Может ли работодатель установить работнику временной запрет на трудоустройство к конкурентам при увольнении? Очень интересный вопрос. А давайте разбираться.
Можно ли запретить трудоустройство к конкурентам?
58

А вы считаете себя красивой

И как влияет ваше отношение к своей внешности на результаты вашей работы, карьерный рост, отношения и здоровье? Давайте определим сразу, что большинство из нас стремится ухаживать за собой и выглядеть привлекательно, опрятно и стильно (в собственном понимании). Это абсолютно нормально и не имеет отношения к тому, что будет обсуждаться далее.
А вы считаете себя красивой
68

Проведите "информационную чистку"

Как же много информации приходит к нам в течение дня. Да еще и прошлой накопилось больше чем надо. Предлагаем сделать небольшой разбор. Избавиться от лишнего. Оставить все только нужное.
Проведите "информационную чистку"
80

Как прокачать свой мозг: 6 неочевидных советов

Мозг человека — это удивительный орган, способный адаптироваться и изменяться на протяжении всей жизни. Несмотря на то, что он не является мышцей, его все же можно и нужно тренировать, чтобы повысить когнитивные способности, улучшить память и более эффективно справляться с повседневными задачами.
Как прокачать свой мозг: 6 неочевидных советов
293

Сотрудники, особенно молодые, хотят больше, чем просто зарплату

Марисса Майер

Искать новых или удерживать старых?

В большинстве случаев удержание опытных сотрудников может быть более выгодным, чем постоянный поиск новых. Удержание сотрудников помогает сохранить знания и опыт, что в конечном итоге может привести к повышению производительности и снижению текучести кадров.
Искать новых или удерживать старых?
100

Должна ли работа нравится?

Вопрос часто стоит про пользу, деньги, развитие. А просто: люблю, нравится.
Должна ли работа нравится?
124

Могут ли вам отказать в характеристике?

Каждый из нас хотел бы, чтобы нас характеризовали, как хороших работников, как людей, которых можно порекомендовать другому работодателю. Но не всегда отношения с работодателем складываются должным образом. Бывает и так, что работодатель отказывается предоставить характеристику. Имеет ли он право отказать работнику? Обсудим.
Могут ли вам отказать в характеристике?
155

Использование RTO для сокращения персонала – чего стоит ожидать?

Четверть руководителей корпораций признают, что надеются, что требования о возвращении в офисы заставят людей увольняться. Будет ли эта стратегия иметь обратный эффект?
Мандаты на возвращение в офис — это все о корпоративных ценностях и построении общей культуры, верно? Может и нет — по крайней мере, в некоторых случаях.
Использование RTO для сокращения персонала – чего стоит ожидать?
301

Страдать? - это как-то по-латышски...

Работать по латышски - страдать....
Страдать? - это как-то по-латышски...
242

Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.

Филип Котлер

Корпоративная культура, основанная на доверии, свободе, чувстве цели

Создание корпоративной культуры требует усилий со стороны руководства и всех сотрудников, но в конечном итоге это приводит к успеху компании и удовлетворенности ее команды.
Корпоративная культура, основанная на доверии, свободе, чувстве цели
105

Мотивация на развитие от обратного

Рекрутер такой же человек. А людям свойственно в некомфортных ситуациях в первую очередь думать о себе.
Мотивация на развитие от обратного
179

Учитесь разбираться что важно и что срочно

При большом количестве дел важно разделить их по важности и срочности. В первую очередь сделать важные и срочные дела. Во вторую - важные и несрочные (да! не удивляйтесь). А на категории дел срочные и неважные, а тем более на несрочные и неважные уделить время по остаточную принципу. А если не сделаете - проблем не будет.
Учитесь разбираться что важно и что срочно
150

Внешняя агрессия – что это и почему с ней нельзя соглашаться

Каждый день вы общаетесь с разными людьми. После разговоров с одними чувствуете эмоциональный подъем, с другими оказываетесь в состоянии сдувшегося шарика или, наоборот, заведенной пружины. Вторая ситуация возникает по разным причинам, часто из-за проявлений агрессии в вашу сторону.
Внешняя агрессия – что это и почему с ней нельзя соглашаться
141

Способы включения состояния победителя

Как включить состояние «победителя». Что это для вас? Может, это ощущение, когда долго шел к успеху и, наконец, достиг его? Или внутренняя готовность горы свернуть и моря переплыть? А может, полная наполненность счастьем, которым так хочется поделиться?
У каждого свое. Но общим остается то, что это состояние, когда возможно все и ты способен на максимум.
Способы включения состояния победителя
166

Никогда не откладывайте на завтра то, что можно сделать послезавтра.

Марк Твен

Работа сама Вас не найдет. Идите к ней на встречу!

Соискатель ищет работу. И обычно это именно так, а не наоборот. Но все успешное в жизни - проактивно. Не ждите, что работа сама Вас найдет. Идите к ней на встречу!
Работа сама Вас не найдет. Идите к ней на встречу!
233

Работа на доверии

Работая в компании, вы часто сталкивались с тем, что нужно доверять своему руководителю? Что задачи, которые перед вами ставят нужно иногда выполнять на свой страх и риск, без каких-либо письменных согласований и подтверждений? Возможно ли такое? Работать на доверии? Обсудим.
Работа на доверии
306

Как научиться отстаивать личные границы в работе?

Как научиться отстаивать личные границы в работе: советы
Как научиться отстаивать личные границы в работе?
353

Каждый День — Лучший День

Начнем со случайной вакансии... закончим - СЧАСТЬЕМ!
Каждый День — Лучший День
248

Законы удачи или как стать везунчиком?

Следуя этим законам удачи, можно стать везунчиком и привлекать в свою жизнь благоприятные события и возможности. Удача часто зависит от собственного отношения к жизни и возможностям, поэтому не будем забывать о позитивном мышлении, действиях и благодарности.
Законы удачи или как стать везунчиком?
182

Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением

Неизвестный

Работодатель и сотрудник - все как в любви!

Отношения между работодателем и сотрудником часто сравниваются с игрой, где каждая сторона стремится достичь определенных целей и получить выгоду от совместного процесса.
Работодатель и сотрудник - это настоящая игра, в которой обоим интересно и приятно. Ровно до того момента, пока эти эмоции есть. А потом наступают рабочие будни. Ну точно как в семье.
Работодатель и сотрудник - все как в любви!
274