ИТОГИ НЕДЕЛИ: КАК НАЙТИ РАБОТУ МЕЧТЫ И НЕ СОЙТИ С ДИСТАНЦИИ
Друзья, эта неделя была пропитана мощной энергетикой карьерного роста! Мы разобрали ключевые моменты, которые помогут вам не просто искать работу, а делать это эффективно. Поехали по пунктам:
Однажды в будущем, оглядываясь назад, вы поймёте, что годы борьбы были самыми прекрасными.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Стикеры в Telegram: как создавать, продвигать и зарабатывать
Стикеры в Telegram — это больше, чем просто картинки. Это мощный инструмент для самовыражения, общения и продвижения бренда. Они передают эмоции, помогают создавать сообщества и оживлять общение. Хотите создать мем-пак для друзей или брендированные стикеры для своего бизнеса? В этом руководстве вы найдете ключевые шаги, необходимые для реализации вашего видения.
Как выбрать профессию, чтобы работать в удовольствие: советы по профориентации
Выбор профессии – сложный и максимально ответственный этап в жизни каждого человека. И если раньше считалось, что мы должны выбрать один карьерный путь в подростковом возрасте и всю жизнь ему следовать, то сейчас вполне нормально менять профессиональный вектор раз в несколько лет.
Как найти общий язык с боссом: Руководители X и Y — кто они и как с ними работать?
Теория поколений утверждает, что ценности и стиль управления людей формируются под влиянием исторических событий, технологий и социальных изменений. Если вы ищете работу или уже работаете, понимание разницы между поколениями X (1961–1984) и Y (1985–2004) поможет вам быстрее адаптироваться в коллективе и выстроить эффективные отношения с руководителем. Давайте разбираться.
Сначала вы формируете привычки, затем они формируют вас.
Уинстон Черчилль
Белки – интересные животные: наблюдения фрилансера
Звучит, может, и нелепо, но наблюдение за белками стало для меня настоящим хобби и, как ни странно, даже обоснованным вдохновением в работе.
Важные моменты о прошлом опыте
О прошлых местах работы или хорошо или ничего. Это главный совет опытных рекрутеров. Есть два блока вопросов, на которые всегда обращают внимание специалисты по подбору персонал. И именно на них нужно держать фокус соискателям.
Больничный во время отпуска: как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности
Заболевание во время отпуска никогда не бывает приятным событием. Это не только нарушает заслуженный отдых, но и вызывает опасения, оплатит ли работодатель больничный или удержит его из заработной платы.В этой статье разъясним тонкости больничного во время отпуска, рассмотрим сроки его оплаты, надлежащую процедуру оформления и метод расчета суммы пособия.
Просто… красиво…
Воспоминания о красивых выходных помогает начать работать в спокойном разуме и новых, непредсказуемых чувствах… пусть все получается…..
Страшилки на ночь: как поступить, когда собеседование превратилось в настоящий кошмар
В одной жуткой компании в страшном-престрашном кабинете ужасающий рекрутер устроил кошмарное собеседование на вакансию…Страшно? Нам тоже, особенно, когда это не очередная страшилка, а реальность. Сегодня мы рассмотрим примеры настоящих кошмарных сюжетов собеседований и дадим вам пару советов, как с них «сбежать в целости и сохранности».
Дети учатся на примере взрослых, а не на их словах.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Слушаю с поддержкой и не возражаю
Такой подход - деловая модификация так называемого метода Сократа. Сократ, философ древних Афин, чьи диалоги записал Платон, вел дискуссии необычным образом, преимущественно задавая собеседнику вопросы. Разбираясь в предмете вместе с собеседником и задавая доброжелательные вопросы, на каждый из которых следовал, как правило, утвердительный ответ.
Одна большая разница
Между людьми с большим доходом, счастливыми отношениями, крепким здоровьем и теми, у которых все наоборот. Первые думают и делают, рассуждают и реализуют, планируют и выполняют. А вторые только размышляют. Порой очень даже неплохо. Но дело само себя не сделает. Действуйте!
База резюме на STEP LER
Найти подходящего кандидата - роскошь для работодателя в актуальный исторический момент.В базе резюме STEP LER более 60 тысяч резюме, проверенных модераторами сайта.
Соискатели, чьи резюме размещены на сайте в данный момент - ищут работу прямо сегодня.
Организационная структура бизнеса
Оргструктура бизнеса — это не просто схема, а важный инструмент для достижения стратегических целей компании.
Направления работы HR-специалистов
Работа специалистов по управлению персонала направлена не только на решение текущих задач, но и на стратегическое планирование развития человеческих ресурсов в компании.
Качество важнее количества.
Стив Джобс
Причина увольнения: Шесть раз за месяц ушла на одну минуту раньше положенного
Сотрудницу компании в Китае заметили на записях с камер видеонаблюдения, что она уходит с работы на минуту раньше и уволили.
Мой фирменный рецепт кулича с идеями украшения пасхальной выпечки
Я получаю кайф не только от удаленной работы. У меня немало других увлечений, в том числе кулинария. Люблю готовить много и разнообразные блюда) Это позволяет мне отдохнуть от работы, набраться сил. Сегодня я поделюсь с вами своим фирменным рецептом ароматной выпечки.
ПОЧЕМУ МЫ ПРОДАЕМ СВОЮ ЖИЗНЬ ПО ЧАСТЯМ?
Сегодня немного пофилософствую, хочется с вами обсудить вопрос денег. Вроде бы материальный вопрос и объединяет и рушит всё что только можно. Но в жизни в принципе все не просто. Каждый день миллионы людей просыпаются с одной мыслью: "Надо зарабатывать". Мы встаём, одеваемся, едем в офис, на завод, в магазин — и отдаём лучшие часы своей жизни за бумажки, которые называем "деньгами". Почему?
Система грейдов. Какому бизнесу это может быть интересно сегодня?
Система грейдов. Сколько грейдов оптимально создавать? Как зависит количество грейдов от общей численности персонала? Какие отличия между грейдами оптимально поддерживать (насколько грейд младшего специалиста обычно отличается от среднего или ведущего)?
Задача: делегировать.
- Принципы эффективного делегирования.- Как правильно выбирать задачи для делегирования.
- Как устанавливать четкие ожидания и результаты.
- Поддержка и обратная связь для сотрудников.
- Управление рисками, связанными с делегированием.
Друга без изъяна не бывает; если будешь искать изъян — останешься без друга.
Китайская мудрость
Грузчик: что нужно знать о профессии и где найти работу
Многие считают профессию грузчика простой и не требующей особых навыков. Однако это далеко не так. Такая работа требует не только физической силы, но и выносливости, ответственности, умения работать в команде.
Плохая работа. Как определить?
Есть такой период, когда человеку, пришедшему в компанию очень тяжело реально и правильно оценивать обстановку в ней. Период этот называется - адаптация. Именно в нем, сравнивается прошлый опыт с новым и именно в период адаптации это стрессовая оценка текущих условий работы. Поэтому зачастую новоиспеченный работник воспринимает компанию как плохую и работу в ней тоже. Как же действительно понять, что это не то место, где стоит работать? Давайте разбираться.
СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ
‼️ Друзья! Рада поделиться с вами актуальными предложениями:
Вы научились не терять время
Помните, мы рассуждали о том, что ворует наше время?Соцсети, бессмысленное провождение, стрессы и т.д. Вы этому уже научились. Расскажем как наполняться энергией, когда все ловушки времени закрыты.
Поступила новая задача. Что делать?
Жизнь так устроена, что в ней все время что-то происходит. И в этом ее прелесть. Но как быть, если приходится менять планы, бросая одно и переключаясь на другое. Делать порой это нужно немедленно. Учитывайте несколько моментов.
Удовольствие от удовлетворения дикого инстинкта, не приручённого эго, значительно сильнее, чем от удовлетворения укрощённого инстинкта.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Когда все застряли или что делать с текучестью кадров
Текучесть кадров снизилась на треть, оставив сотрудников в ловушке ролей, которые им могут не нравиться. Что делать хорошему лидеру?
Пишем достижения правильно
Я часто встречаю резюме с процессным описанием своих обязанностей. В то время как, такие резюме уже давно являются проигрышными. Большинство моих читателей уже знает о том, что в резюме должны быть оцифрованные достижения. Тогда резюме становится конкурентоспособным и интересным работодателю. Но сегодня мы пойдем дальше. Обсудим как писать достижения. Погнали!
Почему мы не делаем когда хотим
Вот это вопрос! Понятно, когда так: не хотим - не делаем, хотим - делаем. А что происходит тогда, когда мы не занимаемся тем, что нравится, доставляет удовольствие, увеличивает доход?
Энергией можно управлять
Энергия – важное качество жизни. Можно быть успешным, богатым, уверенным в себе и творческим, но без энергии запала надолго не хватит. И дело не только в том, что меньше успеваешь. А и в том, что счастливым ты никогда не станешь. Давай разберемся с тем, что ворует вашу энергию.