Он цепляется только ко мне! "Он" - мой руководитель.
Это просто невыносимо! Звучит довольно часто в офисе. И, если не вслух, то в мыслях сотрудников, а, чаще, сотрудниц.
Чтобы начать, нужно перестать говорить и начать делать
Уолт Дисней
Эмоции - это важно! А, главное, неизбежно.
Эмоции могут быть мощным двигателем для достижения целей, но могут стать тормозом, препятствующим принятию конструктивных действий. Они оказывают влияние на личность, поступки, поведение, продуктивность и .... успехи, если до него дойдет дело.
Зарабатывать больше денег и получать от жизни то, что действительно хотите?
Есть ли в природе такие правила, благодаря которым вы сможете зарабатывать больше денег и получать от жизни то, что действительно хотите? Универсальных, конечно, нет. Но попробовать сформулировать - стоит.
Работодателям придется плохо?
Говорят, что рынок труда опустел? Так ли это? Неужели правда работников нет и не предвидится? Некоторые мои читатели категорично пишут, что хватит, работодатели теперь будут бегать и искать кандидатов, кончился рынок работодателя, начался рынок кандидата. Правда ли, что работодатели в шоке не понимают откуда брать кадры? Разбираемся и раскладываем всё по полочкам.
Неудача — это не противоположность успеха, это часть успеха
Арианна Хаффингтон
Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили
Резюме составить и разместить можно по-разному. И от того, как выглядит Ваше резюме в интернете зависит, обратит ли на Вас внимание работодатель. Откликнуться на вакансию так, чтобы вас заметили возможно!
Выгорание на pабочем месте: Понимание и Преодоление
В современном мире, где скорость жизни неустанно растет, а рабочие нагрузки увеличиваются, выгорание на рабочем месте становится все более распространенной проблемой. Это явление, характеризующееся усталостью, снижением производительности и чувством апатии, может иметь серьезные последствия как для сотрудников, так и для компаний.
Если вам дают плохую характеристику
Иногда ко мне обращаются соискатели, для составления рекомендательных писем и характеристик. Я помогаю составить письмо с характеристикой, которую работник уже подписывает с работодателем и использует для дальнейших целей, например поиска работы. Чем же хороша для вас характеристика от работодателя? Обсудим.
Мы вам перезвоним
Каждый второй соискатель сталкивался с ответом работодателя "мы вам перезвоним". Что стоит за этой фразой, действительно ли работодатели пытаются ею сгладить и завуалировать скрытый отказ, разберем сегодня.
Тематические каналы для поиска работы
Друзья! Мы очень рады, что вы с нами! И сегодня мы хотим напомнить вам, что у нас несколько тематических каналов, где каждый сможет найти для себя много интересной и главное полезной информации!
Хитрость жизни в том, чтобы умереть молодым, но как можно позже.
Китайская мудрость
А вы готовитесь к собеседованиям?
Не получается у меня проходить собеседования - говорит Анатолий. Он уже 3 месяца доходит до уровня интервью с работодателем и после первого же диалога в стенах офиса, рекрутер пропадает без вести."А вы готовитесь к собеседованию?" - спрашиваю я. "Конечно!" - утвердительно отвечает Анатолий. Но я чувствую подвох в его словах..
"Как вы готовитесь, Анатолий?" - спрашиваю я и уже точно понимаю, что именно сейчас услышу.
"Ну я, смотрю чего хотят, в вакансии обычно все написано, отвечаю на вопросы, а дальше сообщаю о своих требованиях и пожеланиях к работодателю". - поясняет Анатолий.
Новые профессии на стыке гуманитарных наук и технологий
Дождались филологи своего звездного часа. А то уже и сами смирились с тем, что владение словом - это никому не нужный навык. И заработать на нем точно нельзя. А тут такой поворот. На рынке труда появилось много профессий, которые сочетают в себе элементы гуманитарных наук и технологий.
Сотрудник в найме и предприниматель: есть ли разница в мышлении?
Роль и задачи предпринимателя и сотрудника в найме в бизнесе различны, и, соответственно, их мышление также имеет свои особенности. В данной статье мы рассмотрим основные отличия в мышлении этих двух категорий людей.
Необходимо четко понимать что вы будете делать завтра
Составляйте план на каждый день. Пишите список дел. Обозначайте время. Вычеркивайте сделанное.
Отдадим предпочтение девушке?
Этот выбор всегда стоит перед рекрутерами и руководителями компаний. В чью пользу сделать выбор на собеседовании. Разговор снова о возрасте. А возраст - другими словами, это - время. За что опытная женщина отдала свое время, ну то есть время своей жизни? И что она получила взамен? Может быть в этом ее ценность?
Задать правильный вопрос — это уже половина решения проблемы.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Характеристика о себе
Предположим, вы пишите резюме или приходите на собеседование. Как вы считаете, насколько широко и объемно стоит описывать ваши личностные и профессиональные качества? Может, стоит немного недоговорить?
Рейтинги лучших работодателей 2023 года
Узнаем кто они? Лучшие работодатели?
"Майнинг" времени
В последнее время термин "многозадачность" стал встречаться везде. И, с точки зрения многих авторов это прямо какая-то панацея от всех бед, уметь работать в стрессе, выполняя сразу много дел. У меня другая точка зрения.
Не проси о помощи..
"Да я лучше умру чем попрошу помочь. Ты чего" - говорит Диана. Она работала ведущим специалистом в одной большой полугосударственной структуре, а сейчас, когда с ней расторгли контракт, она находится в поисках работы. Почему же Диане проще умереть..
Изменение
Когда что-то случается не так, как мы себе придумали, очень часто человек погружается в анализ ошибок. Дело нужное, но мало эффективное.
Не нужно работать много — нужно работать в нужное время в нужном месте.
Филип Котлер
Проживите один день так, как будто Вас любят
Просто притворитесь, что Вы самая любимая женщина единственно значимого для Вас человека...
Личностный рост - это про что?
Пришло время разобраться. Ведь это супер важный момент в презентации себя на собеседовании. Работодателю важно знать: вы будете стоять на месте или готовы развивать не только профессиональные, но и личностные качества.
PRO стажеров и стажировки. Life stories.
Согласитесь, мы все часто слышим: «Студенту работу не найти, все работодатели ждут специалистов с опытом.» Мы развеем этот миф живыми, невыдуманными историями, настоящими life stories стажеров “Группы компаний “А.Н.T.” Каждая из них откроет секрет, как на бескрайних просторах рынка труда молодому специалисту удалось найти стажировку и работу по душе.
Упаковываем предложение о работе, которое точно примут. Job offer писать надо!
Для Заказчиков мы не просто рекрутинговый сервис, а партнеры, эксперты в вопросах подбора и найма специалистов, а также проводники в построении HR бренда. Сейчас немодно все прозападное, но есть то, что мы заимствовали много лет назад и что делает в ситуации дефицита кадров компании сильнее и человекоцентричнее. Речь пойдет о письменном предложении о работе или как привычнее и короче Job Offer.
Актуальные вакансии недели (29.01.24 - 04.02.24)
Друзья, добрый день! У нас сегодня большое обновление: очень много новых и действительно интересных вакансий. Изучайте сами и рассказывайте друзьям!
Никто не может позволить себе оглядываться и ждать, пока кто-то другой сделает то, что он сам не хочет делать.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Разоблачаем дискриминацию
Сегодня в обществе снова заговорили о том, что работодатели злоупотребляют при отборе кандидатов, находя массу причин, чтобы не брать на работу соискателей с инвалидностью, в возрасте, с лишним весом и другими "мешающими" компании факторами. Можно ли выявить дискриминацию? Поговорим об этом сегодня.
Talent Management - выбор компании
Прогрессивные руководители понимают, что каждый сотрудник - это создатель дополнительной ценности для компании, ее роста и уникальности.
Поймай удачу за хвост
На днях я запустила в своих каналах и группах небольшой опрос о том, что выбрали бы соискатели, получив крутой оффер, при этом работая в своем проекте. Результаты опроса были очень интересны, мнения разделились практически 50 на 50. Люди спорили, стоит ли выбирать оффер или наоборот, как его не выбрать. Оценка уровня удачи - интересная штука, про нее сегодня и поговорим.
Жизнь в потоке
Этим постом завершается цикл публикаций об уровнях физического ресурса (#ресурсныйчетверг). И поговорим сегодня о высоком уровне физического ресурса.
Профессиональный рост
Хорошо, когда ваша работа соответствует вашему профессионализму. Еще лучше, когда дает возможности расти в карьере. Но иногда случается, что вы трудитесь там, где всего этого нет. Что делать в таких ситуациях?
Живи, сохраняя покой. Придет время и цветы распустятся сами.
Китайская мудрость
Почему опытные сотрудники не готовы помогать новым сотрудникам в работе?
Сотрудники, проработавшие достаточно долгое время в компании, не проявляют инициативы для помощи новичкам. Это факт. Что же создает преграды для успешной адаптации и развития новых сотрудников?