Работодатели разворачиваются к зрелым соискателям?

Меня не рассматривают, потому что мне больше 45 - именно эту фразу я часто слышу от соискателей зрелого возраста, которые ведут поиск работы, рассматривают предложения, но обратной связи от работодателей практически не получают. Ни приглашений, ни собеседований, ни результата. Изменится ли ситуация? Поговорим об этом сегодня.
Работодатели разворачиваются к зрелым соискателям?
159

Ваше видение станет ясным только тогда, когда вы сможете заглянуть в своё сердце.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

"Зеленым бархатом отливая,

море лежит спокойнее, чем земля".
"Зеленым бархатом отливая,
224

Пойди туда - не знаю куда. Принеси то - не знаю что.

Очень распространенное выражение из русских народных сказок. На нем и строится весь сюжет. Но в нашем случае эта фраза работает чуть по-другому. Руководитель, возможно, и знает куда пойти сотруднику и что оттуда принести. А вот исполнитель потерялся...
Пойди туда - не знаю куда. Принеси то - не знаю что.
196

Из сотрудника в начальники: особенности перехода

Кто не мечтает из солдата стать генералом. Карьерный рост - одно из пожеланий тем, кто работает. Стать начальником не просто. Но еще сложнее перестроить свое мышление с исполнительского на руководящее. Да и "командовать" тоже надо учиться. Особенно если ты вырос в должности в родном коллективе.
Из сотрудника в начальники: особенности перехода
190

Мы можем делать все, что захотим, если будем придерживаться этого достаточно долго

Хелен Келлер

Когда выгоднее искать работу?

Когда лучше всего искать работу? Этот вопрос беспокоит многих, ведь казалось бы есть уже устоявшиеся сезоны для поиска работы. Но вот работают ли они сегодня на нашем турбулентном рынке труда? Обсудим.
Когда выгоднее искать работу?
191

7 уроков от токсичных коллег, которые вы можете использовать себе на пользу

Многие через такое проходили… Коллега, который постоянно вас достает, или, который распространяет слухи быстрее лесного пожара, или вечный нытик, который тянет всех вниз. Общение с токсичными коллегами истощает, вызывает стресс и может заставить вас усомниться в своем карьерном пути.
7 уроков от токсичных коллег, которые вы можете использовать себе на пользу
360

Про поиск невозможного

Помните, обсуждали с вами поиск кандидатов с перламутровыми пуговицами? Напомню, зачастую работодатели ищут идеальное совпадение запроса на вакансию с портретом кандидата. Если ключевым параметром является образование например или обязательно, чтобы кандидат работал у конкурентов, то без этого совпадения на собеседовании просто нечего делать. Но что думают соискатели в этом случае? Обсудим.
Про поиск невозможного
174

Как живется и работает фрилансеру в Тунисе

Если вы думаете о жизни удаленщика в уютном уголке мира, Тунис может стать для вас альтернативным выбором.
Как живется и работает фрилансеру в Тунисе
651

Остановить время и повысить качество жизни благодаря нейропластичности своего мозга

Круто, когда человек начинает изучать что-то совершенно новое в "недетском возрасте". Рекомендуют: иностранные языки, йогу, рисование....
"Особо одаренные" выбирают что-то совсем необычное. Восточные единоборства, например. Эти люди понимают, что остановить время и повысить качество жизни они смогут благодаря нейропластичности своего мозга.
Остановить время и повысить качество жизни благодаря нейропластичности своего мозга
217

Прогресс имеет мало общего со скоростью, но скорее, с направлением

Неизвестный

Резюме: рабочие строительных специальностей — что надо знать

Давайте узнаем особенности составления резюме для работников строительных специальностей. Что необходимо знать и как правильно представить свои навыки и опыт, чтобы увеличить шансы на получение желаемой работы.
Резюме: рабочие строительных специальностей — что надо знать
352

Путь коммуникации

​Я всегда считала коммуникации одним из главных способов создать баланс доверия с сотрудниками компании, возможностью выстроить мост, по которому передача своевременной информации руководством будет грамотным и точным способом удержать большинство. Но к сожалению, коммуникация сегодня это далеко не то, о чем думают руководители. Почему? Давайте разберемся.
Путь коммуникации
168

Что вы хотите изменить в своей жизни

Чтобы наш мозг что-то сделал, ему нужно решать конкретную задачу. Необходимо, чтобы мозг понимал, зачем и что ему нужно менять. Тогда он станет давать подсказки. Задайте себе несколько вопросов о том, что вас не устраивает и вы это хотите поменять. Проранжируйте ответы по важности. И начните с главной задачи.
Что вы хотите изменить в своей жизни
251

​Как улучшить резюме с помощью фотографии?

Казалось бы, что за ерунда, какая-то картинка может улучшить резюме? - скажете вы.

Да резюме вообще не имеет значения - как-то на днях сказала одна из моих читательниц. А между тем, правильное фото в резюме повышает ваши шансы на 40%. Так что ваше простое изображение может изменить вашу жизнь. Давайте разберемся в этом сегодня.
​Как улучшить резюме с помощью фотографии?
217

Бренд - это ​открытое признание ошибок

Признание ошибок демонстрирует честность бренда. Клиенты ценят прозрачность и открытость, что способствует доверию. Когда клиенты видят, что бренд готов признать свои ошибки, это укрепляет их уверенность в нём.
Бренд - это ​открытое признание ошибок
205

Если привлекательная женщина одинока, это потому, что она умнее всех остальных.

Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.

Почему бегут от работодателей?

В каких случаях соискатель может остановиться и сказать работодателю СТОП? Как правило, я в диалоге со своими кандидатами всегда говорю о том, что СТОП можно сказать на любом этапе. Только именно на этом этапе вам должно быть понятно, что дальше продолжения быть не может. Почему? Давайте разбираться.
Почему бегут от работодателей?
127

Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя

Создание привлекательного HR-бренда является частью успешной стратегии компании в сфере управления персоналом. Тема важная и актуальная в современных реалиях. Понимание отношения со стороны сотрудников и четкое видение внутренних и внешних коммуникаций позволяет формировать положительный имидж компании.
Как создать привлекательный HR-бренд: что это и что важно для руководителя
314

Как отличить инфоцыганскую вакансию от реальной?

Недавно я искала Руководителя проекта с заработной платой 700 тысяч рублей в крупную (нет, крупнейшую) российскую компанию. И что вы думаете? Люди видя цифру в вакансии присылали резюме сплошным потоком в течение 2х недель, без остановки.
Как отличить инфоцыганскую вакансию от реальной?
140

Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?

Причины возникновения споров между работодателем и работником разнообразны, но важно понимать, что в большинстве случаев есть возможность обратиться в суд. В этой статье рассмотрены аспекты трудовых споров, их виды, причины возникновения, а также способы их разрешения, включая возможность обращения в суд. Тема для многих актуальная и важная.
Решение трудовых споров: обязательно ли идти в суд?
442