Как уверенно отвечать на провокации: 5 эффективных трюков
Вас высмеяли перед коллегами, вы промолчали, а потом перебирали в голове, что надо было сказать. Знакомо? Тогда читайте далее, чтобы узнать, как отвечать, чтобы не разжигать конфликт, но при этом не упасть в грязь и сохранить авторитет.Свобода — это осознанная необходимость.
Лев Толстой
Почему опытному руководителю закрыты двери в новый найм?
Работодатели склонны думать, будто возраст автоматически означает неспособность воспринимать новое и адаптироваться к современным реалиям рынка. А, главное, что они "не слышат" собственника. Они сами все уже знают!Главный аргумент: директор тут я!
Личный бренд сотрудника. Что скажешь, директор?
Если сотрудник сияет чуть ярче, чем нужно в профессиональном сообществе, за пределами компании. Это настораживает. Или намекает: Он перерос свою компанию.Сопроводительное письмо. Есть ли в нем смысл?
Многие соискатели считают, что сопроводительные письма бесполезны и никак не влияют на решение работодателя. Однако статистика показывает обратное.Будьте голодны. Будьте безрассудны.
Стив Джобс
Ключевой навык сотрудника - улыбка
Улыбка давно перестала восприниматься исключительно как проявление вежливости или хорошего настроения. Сегодня умение искренне улыбаться становится важным профессиональным качеством сотрудников различных сфер деятельности.Про переговоры
Прежде чем начать переговоры, ответьте на несколько вопросов: как у меня дела на старте, какова моя цель, насколько это реально, как я буду двигаться. Это придаст вам равновесия и гарантию победы.Босс, твой мозг — наш спасательный круг!
Давай признаем честно: сотрудники иногда напоминают маленьких детей, которым срочно нужен взрослый! Как говорится, «Без тебя мы тут вообще никак!» — знакомое чувство?Сегодня поговорим откровенно о тех моментах, когда твоё присутствие становится единственным светлым пятном в рабочем дне сотрудников... Но не переживай, твоя роль незаменима, и именно благодаря тебе компания процветает!
Снизить уровень перфекционизма
И это не значит, стремиться делать хуже, а изменить отношение к этому. Действовать без страха, что не на «пятерку». Перестать бояться начать: вдруг не получится.Доверие и бережное отношение — основа гармоничных и счастливых отношений
День семьи, любви и верности отмечатется 8 июля.Никогда не позволяйте говорить вам “нет” человеку, который не имеет права сказать “да”»
Элеонора Рузвельт
Конфликтных на работу не берем!
Причина увольнения: конфликт с руководством и коллегами - одна из самых неприятных и для соискателя и для принятия решения новому работодателю. Необходимо правильно выстроить диалог на собеседовании, чтобы рекрутеру верно понять истинную причину смены работы кандидату, а ему, в свою очередь точнее и наиболее честно донести информацию.Какое вы производите первое впечатление
Представьте: вы заходите в комнату, и на вас сразу обращают внимание. Слушают внимательнее. Спрашивают совета. Доверяют. И не потому что вы старались казаться кем-то — а потому что вы производите впечатление настоящего специалиста и интересного человека.Что делать с кучей дел
80% действий дают 20% успеха и наоборот. Как построить день с учетом их эффективности? Ведь на то, что нужно и дает этот результат, часто нет времени и сил.7 сигналов того, что перед вами вакансии-обманки
Независимо от того, просматриваете ли вы онлайн-доски объявлений о вакансиях или газетные объявления, будьте бдительны. Знание тревожных сигналов может сэкономить вам время, энергию и нервы.Вот несколько явных признаков того, что объявление о вакансии может быть обманчивой ловушкой, расставленной не слишком надежным работодателем
Как договориться о зарплате на собеседовании?
Переговоры о зарплате — один из самых волнительных моментов при трудоустройстве. Ведь так или иначе мы все работаем за деньги. И вопрос их величины важен для большинства из нас. Когда возникает диалог с работодателем страшно продешевить или наоборот назвать сумму больше и потерять шанс на рассмотрение своей кандидатуры. Многие кандидаты боятся показаться слишком настойчивыми или, наоборот, соглашаются на заниженную сумму из-за неуверенности. Однако грамотный подход к обсуждению зарплаты может значительно повысить ваш доход. Обсудим этот вопрос сегодня.Лучшее время, чтобы посадить дерево, было двадцать лет назад. Следующее лучшее время — сегодня.
Китайская мудрость
Почему вы сдуваетесь
У вас бывает так: смотришь на планы и приходишь в восторг? Надуваешься от важности. Вот я крутая! Я все сделаю непременно! Это же мои цели!А потом откуда-то появляется в шарике дырочка и вы сдуваетесь. Что с этим делать?
Умение сочетать работу с отдыхом или мое сафари на китов
Для меня, как для фрилансера, граница между работой и личной жизнью часто размывается. Постоянная суета, бесконечный список дел, ощущение, что всегда нужно быть «в сети», — все это может быть изнуряющим. Поэтому, когда появилась возможность сбежать из цифрового мира и отправиться в долгожданное путешествие, я знала, что должна ею воспользоваться на 100%. Одним из таких «пунктов назначения» была Шри-Ланка, где мне удалось увидеть величие синих китов.Как снять ограничения на деньги
Вот если честно – вы хоть раз представляли себя на другом уровне жизни, хотели стать иметь денег более, чем достаточно и не трястись над каждой копейкой? И это замечательные желания! Сделайте вдох-выдох и закройте глаза. Разрешите себе хотеть большего, избавьтесь от убеждения, что вы не достойны лучшего! И читайте дальше.Профессия турагент - востребована ли специальность и как ее освоить
Сегодня кажется, что самостоятельно спланировать путешествие проще простого. Забронировать авиабилеты, найти отель, оформить визу – все это доступно за несколько кликов благодаря интернету и официальным онлайн-сервисам. Даже языковой барьер больше не является проблемой. На фоне этой доступности возникает вопрос: востребована ли еще профессия "турагент"?Одна из причин наших неудач на переговорах
Среди многих хотим выделить сегодня - страх получить отказ. В этот момент думаешь: я плох, мои слова неверны, теперь меня будут считать неудачником. Но ведь все не так!Избегание смерти — это нечто нездоровое и ненормальное, которое лишает вторую половину жизни её цели.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.
Проверьте свою гибкость
В наше время важно быть решительным и целеустремленным, конструктивным и последовательным. При этом во всех ситуациях хорошо быть еще и гибким.Личные качества в резюме: как зацепить работодателя - учимся правильно заполнять раздел
Резюме – шанс произвести позитивное первое впечатление на работодателя. Если опыт работы и образование говорят о профессиональных навыках, раздел «Личные качества» раскрывает вашу личность. Но как не скатиться в банальность и не оттолкнуть рекрутера стандартными фразами? Мы подскажем, как правильно заполнить этот раздел, чтобы ваше резюме не затерялось среди сотен других.Искусственный интеллект в подборе персонала на работу: как технология меняет подход к найму
Прогнозируется, что к 2026 году большинство заявлений о приеме на работу будут первоначально проверяться системами ИИ, прежде чем попадут к рекрутерам. Этот сдвиг представляет собой фундаментальное изменение в процессе найма, предлагая не только новые возможности, но и проблемы как для работодателей, так и для соискателей.Страхи новичков: как побороть волнение при выходе на новую работу
Выход на новую работу – всегда вызов. Но помните, страхи – это нормально. Главное – уметь их распознавать и активно с ними бороться. Как посмотреть на свой поиск работы глазами рекрутера?
Многие читатели знают, что в моем проекте успешно работает два направления: работа с соискателями и работодателями. Сегодня разберем, почему это очень хорошо помогает соискателям.Когда вдохновение не приходит ко мне, я иду ему навстречу.
Зи́гмунд Фрейд, австрийский невролог, психиатр, основоположник психоанализа
Как выглядит путь изменений
Непросто. Как извилистая дорога, виляющая туда и сюда. Хотите перемен, но с какой стороны - непонятно. Думаете это сделать быстро - можно споткнуться. Есть о чем подумать.Как принимать решения, когда на кону — вся жизнь?
По-разному. Но делать это надо. Иначе мыслемешалка в голове никогда не остановится. Даже принять решение ничего не делать лучше чем с этим затягивать.Когда цветет сакура, пусть весь мир подождет!
Вы только посмотрите, ну какая же красота! Сейчас, когда весна раскрашивает мир яркими красками, я, как фрилансер, осознанно замедляю свой бег. И знаете почему? Причина - расцвела сакура. Хочется отвлечься от работы и насладиться чудесным цветением этого удивительного растения. Почему вас провоцируют? Разбираем скрытые цели стрессового интервью
Поговорим сегодня о стрессовом собеседовании? Ведь таким образом компании проверяют вашу устойчивость. Стрессовое интервью — особый метод оценки кандидатов, который используется при подборе на позиции, связанные с высокой ответственностью, работой в экстремальных условиях или постоянным общением с трудными клиентами. Разберём сегодня, какие же приёмы применяют рекрутеры и как на них правильно реагировать.
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов?
Открытое обсуждение идей и общих задач. Или замалчивание и присваивание себе результатов? Каждая группа людей - свой выбор и свои традиции. Мешает ли это общему делу и интересам коллектива?То, от чего мы отказываемся, избегаем, якобы забываем, опасно близко к нам и в конечном итоге вернётся, но с удвоенной силой.
Карл Густав Юнг (1875–1961), швейцарский психолог и психиатр, философ и культуролог, педагог, основоположник аналитической психологии.






































